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1、工程師中級職稱 專業(yè)技術人員年度考核表 200 6年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 助理工程師 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現 任職資格 2005.8 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個工程師資格。 等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現 本人考核 民主評議 考

2、核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質的提高。 工作實績 參與研發(fā) 業(yè)務能力 有一定的知識面業(yè)務能力較強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)

3、、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績及表現”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況 200 7年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 助理工程師 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現 任職資格 2005.8 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個合格的工程師資格。 等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導

4、簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質的提高。 工作實績 參與研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。

5、本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績及表現”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況 200 8年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 項目經理 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現 任職資格 2005.8 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備

6、一個合格的工程師資格。 等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質的提高。 工作實績 研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專

7、業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績及表現”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況 200 9年度 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 項目經理 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現 任職資格 2005.8 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經理任期同步 單 位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力

8、求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個合格的工程師資格。 等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質的提高。 工作實績 研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自

9、覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。 2“聘用意見”系指擬高聘、續(xù)聘、低聘等解聘。 3“主要業(yè)績及表現”主要記載本人本年度八項考核指標的有 關情況 2010 工作單位 姓名 性別 男 出生年月 民族 漢 行政職務 項目經理 專業(yè)技術職務 助理工程師 工作崗位 產品設計 何時何院校 何專業(yè)畢業(yè) 何時獲現 任職資格 2005.8 聘任部門單位及單位 聘 期 與總經理任期同步 單

10、位 綜 合 考 核 意 見 評 語 該同志在其本職崗位上認真負責在業(yè)務上力求精益求 精不斷學習具有較強的創(chuàng)新能力為我集團公司提高效益節(jié)約了成本該同志已具備一個合格的工程師資格。 等 級 優(yōu) 聘 用 意 見 續(xù)聘 備 注 單位領導簽字 單位蓋章 年 月 日 考核項目 主 要 業(yè) 績 及 表 現 本人考核 民主評議 考 核 考核小組 政治思想 堅持四項基本原則政治素質高擁護和執(zhí)行黨的各項方針政策積極要求進步 職業(yè)道德 工作作風 誠信待人接物工作認真踏實一絲不茍 為公司作出了較大貢獻。 學術技 術水平 注重理論聯系實際不斷學習自擔任技術員以來學術水平有了質的提高。 工作實績 研發(fā) 業(yè)務能力 有較寬的知識面業(yè)務能力強。 繼續(xù)教育 積極參加上級主管部門組織的各種培訓學習自覺參加主管部門舉辦的各種培訓。 培養(yǎng)人才 熱心培養(yǎng)后生為公司培養(yǎng)了大批有用的 專業(yè)技術人才。 履行聘約 認真履行聘約盡心盡力為公司的發(fā)展作 出了較大的貢獻。 本人簽字 考核小組負責人簽字說明 1本人考核民主評議和考核小組考核意見一律分四等優(yōu)、良、中、差。