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1、職代會心得體會:統(tǒng)一思想 堅決信心 發(fā)奮有為
7月底,我廠九屆六次職工代表大會成功召開。圍繞本次會議,會后全廠上下積極響應,廣泛開展了氣氛熱烈的貫徹學習及工作討論。全廠員工的工作激情與“熱”俱增,并一致認為,本次職代會繼往開來,是一次民主、團結(jié)、務實、奮進的大會,是全廠員工胸懷改革大局、共謀開展大計的和諧大會。
黃廠長的職代會工作報告--《堅決信心發(fā)奮有為為完成全年各工程標任務而努力奮斗》,在會后被廣泛的傳達和學習。通過完好地學習報告文件,既讓我們認清了企業(yè)當前面臨的嚴竣形勢,又讓我們意識到了目前工作中存在的缺乏和差距,面臨的壓力和挑戰(zhàn),從而促使我們進一步結(jié)實樹立了大局意識、改革意識、
2、開展意識和責任意識?!敖y(tǒng)一思想、堅決信心、發(fā)奮有為”,是報告給予我們的嶄新內(nèi)涵,也是在劇烈的電力市場競爭環(huán)境下,全廠上下的強烈期盼和統(tǒng)一行動。
統(tǒng)一思想,進步認識,全力打造企業(yè)改革攻堅戰(zhàn)。隨著電力市場經(jīng)濟體制改革的不斷推進,受各種因素的影響,我廠當前面臨著嚴峻的消費經(jīng)營形勢。環(huán)境因改而變,要求我們的思想因變而改。“統(tǒng)一思想,進步認識”,就是要立足實際,認清形勢,把握方向,轉(zhuǎn)變觀念。因此我們要加強宣傳思想工作的領導,牢牢把握企業(yè)正確的開展方向,著力進步言論的引導才能。從落實企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任的高度,從轉(zhuǎn)變消費經(jīng)營方式、進步企業(yè)可持續(xù)開展才能的戰(zhàn)略要求出發(fā),深入認識企業(yè)改革的重要意
3、義,確保思想導向要橫向到邊、縱向到底,不斷增強企業(yè)員工的使命感和責任感;要將企業(yè)員工思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實到作風的轉(zhuǎn)變,使之以點帶面實現(xiàn)“一變帶百變”,從而鼓勵員工以企業(yè)中興為己任,“知其責、盡其責、盡到責”,不斷推動企業(yè)開展全局的改革創(chuàng)新。
堅決信心,理清思路,強化責任意識進步執(zhí)行力。努力實現(xiàn)企業(yè)的改革開展,首先需要我們正確的對待形勢。盡管目前我廠的經(jīng)營形勢不容樂觀,但國家“上大壓小”的政策環(huán)境,無疑可否給企業(yè)帶來了機遇和挑戰(zhàn)。在這個改革開展的關鍵時期,“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”,企業(yè)順利推進改革,需要我們“氣可鼓而不可泄”,要堅決信心,理清思路,充分開掘我廠的環(huán)境優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和技術優(yōu)
4、勢,借助現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢,快速找準開展定位?!按Ф鴹囍?,不可常保”,信心是外因,責任是內(nèi)因。對企業(yè)員工而言,工作就意味著責任,愉快的承受和完美的執(zhí)行是我們對待工作的唯一選擇,因此我們還需要不斷強化責任意識。要把責任放在心中,從誠信敬業(yè)做起;把責任放在手中,從點點滴滴做起;把責任放在腳下,從講方法不找理由做起!長此以久,我們的執(zhí)行力就會不斷加強,落實有了基石,企業(yè)的開展目的就會實現(xiàn)。
發(fā)奮有為,群策群力,為圓滿完成全年各項任務而努力奮斗。XX年是我廠開展史上最為艱辛,最富有挑戰(zhàn)的一年。“逆水行舟,不進那么退”,這就要求全廠干部員工務必化壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,同舟共濟,迎接挑戰(zhàn)。“為政之要,莫先于用人”,上半年以來,在人力資優(yōu)化配置工作的開展,“走出去”戰(zhàn)略的施行,全員培訓的全面落實等各項工作中,我廠始終堅持了“以人為本”的核心理念,在用好人、盤活人、塑造人、鼓勵人上下功夫、做文章,努力營造了和諧的企業(yè)開展氣氛??梢灶A見,在下半年我廠的各項工作中,通過不斷推進員工與企業(yè)的和諧開展,我們的員工保持住安康向上、發(fā)奮有為的精神風貌,我們的集體凝聚為群策群力抓落實、同心同德促開展的強大合力,就可以促成企業(yè)各項消費、經(jīng)營任務的圓滿完成,這將是員工與企業(yè)“雙贏”的結(jié)果,同時也創(chuàng)始了員工與企業(yè)更大更廣的開展空間。
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