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1、 第五課 企業(yè)與勞動者 【課標導航】 1．理解公司制的優(yōu)點、公司經(jīng)營成功的重要因素，樹立正確就業(yè)觀，明確維護勞動者合法權益的途徑。 2．學會運用公司的知識，分析公司的經(jīng)營問題；能運用勞動者知識分析我國當前就業(yè)政策。 高考命題定位：1、從知識的考查看：國家是生產(chǎn)的宏觀參與者，企業(yè)和勞動者是生產(chǎn)的微觀參與者。試題主要立足“生產(chǎn)”這一主題，重點考查了企業(yè)的經(jīng)營措施，如何就業(yè)，以及解決“用工荒”、“就業(yè)難”、“維權難”等現(xiàn)實問題 2、從試題類型上看：本課時材料（主觀）題考察多，公司經(jīng)營的試題是?？键c，多以措施類為主，并與經(jīng)濟發(fā)展方式、對外開放相結合。就業(yè)類試題多以措施類和原因類為主

2、 【預習案】（30分鐘） （1） 【預習指南】自學引導：（閱讀教材，填空、理解熟記帶★的重點知識） 考點1：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1、含義：企業(yè)是以 。 2、地位和作用：企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的 ，是國民經(jīng)濟的 。3、形式 考點2：我國法定的公司形式 1、含義：公司是 。 2、直接目的：

3、3、形式：我國法定的公司形式有兩種，即 和 考點3：公司成功經(jīng)營的主要因素★ 1、公司要制定 2、公司要提高 ，依靠 等手段，開發(fā) 產(chǎn)品，形成自己的 ； 3、公司要依法 ，樹立良好的 ； 考點4：企業(yè)兼并和企業(yè)破產(chǎn) 1、企業(yè)兼并 ①含義②意義

4、 2、企業(yè)破產(chǎn)①含義②意義： 考點5：勞動和就業(yè)的意義★ 1、勞動的意義：勞動是人類 。 2、就業(yè)的意義： 3、怎樣解決就業(yè)問題。 考點6：樹立正確的就業(yè)觀★① ② ③ ④ 考點6：維護勞動者的合法權益 1、我國勞動者享有的權利：2、維護勞動者合法權益的原因： 3、維護勞動者的合法權益的措施 （2）【概括整合】構建本課知識體系

5、 （3） 【基礎達標】（判斷并說出理由） 1、 有限責任公司的最基本的特征是可以向社會公開募股集資。（ ） 2、 股份有限公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。（ ） 3、股份有限公司的公司財務 必須向全社會公開。（ ）4、實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)，完全是政府的責任。（ ） 5、（2015重慶）“親，你也可以開店哦?！蔽⒌曜鳛榭萍紩r代新產(chǎn)物，只需手機號碼即可開通。如果說淘寶像商場，大而全，微店就像路邊小店，勝在方便，它們各有市場。微店的興起表明 A.微店比淘寶更符合社會需求???????? B.微店代表了更高生產(chǎn)力

6、水平 C.科技進步可以促進大眾創(chuàng)業(yè)???????? D.企業(yè)微型化是未來發(fā)展趨勢 【探究案】（20分鐘） 探究一：企業(yè)經(jīng)營成功的因素 （2013全國卷）材料二H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下，H劇團結合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責任公司。經(jīng)過六年的努力，該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其改制前后的對比如下表。 項目 改制前 改制后 資金來源 財政撥款 自負盈虧 組織結構 團長負責制 股東會、董事會和監(jiān)事會領導下的總經(jīng)理負責制 分配制度 按職稱、工

7、齡分配 按貢獻大小分配 相關職能部門 演出部、后勤保障部 創(chuàng)作部、演出部、營銷部、后勤保障部 演出機制 政府采購，服務于政府等機關團體；年均5～7場次 市場化營銷、面向社會提供菜單式服務；年均100多場次 經(jīng)濟效益與社會影響 劇團發(fā)展緩慢、演職員收入低；以傳統(tǒng)節(jié)目為主，節(jié)目數(shù)量少、獲獎少 公司快速發(fā)展、演職員收入大幅增長；傳統(tǒng)節(jié)目得以保留，反映社會發(fā)展、群眾喜聞樂見的新節(jié)目不斷推出，多個節(jié)目獲獎 結合材料二和所學知識，分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因。（14分） ? 探究二：勞動者的

8、就業(yè)和維權 （2015年天津文綜）經(jīng)濟下行與新增勞動力就業(yè)壓力是當前宏現(xiàn)經(jīng)濟面臨的突出問題.2010年至2014年我國經(jīng)濟增長率分別是：10.3%，9.2%，7.8%，7.7%和7.4%;《中國勞動保障發(fā)展報告(2014)》顯示，2013年我國勞動年齡人口9.2億，之后幾年每年新增勞動力數(shù)量將維持在1600萬人左右的水平。 　　李克強總理在今年的政府工作報告中指出，“我國是世界上最大的發(fā)展中國家，仍處于并將長期處于社會主義初級階段，發(fā)展是硬道理，“要穩(wěn)住速度，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行，確保居民就業(yè)” 　　(1)結合材料，根據(jù)《經(jīng)濟生活》知識，說明為什么要“穩(wěn)增長、保就業(yè)”。(12分)

9、 　 【訓練案】(5分鐘) 1.（2015廣東文綜）2014年5月，團省委與某股權交易中心共同發(fā)起設立國內首個“青年大學生創(chuàng)業(yè)板”股權眾籌平臺。投資機構出資入股，與創(chuàng)業(yè)公司共享收益、共擔風險。截止當年年底，該平臺累計上板項目112項，其中55項與投資公司達成投資意向，融資近5000萬元。該股權眾籌平臺（ ） A.創(chuàng)新了公司基本組織形式 B.扶持了大學生創(chuàng)業(yè)，改善了產(chǎn)業(yè)結構 C.實現(xiàn)了項目與資源的有效對接 D.使投資公司定期獲得穩(wěn)定的經(jīng)營收益 2.（2015山東文

10、綜）隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營逐步進入高成本時代，勞動力成本不斷上升，能源資源短缺約束加劇，生態(tài)環(huán)境成本與日俱增。面對這些挑戰(zhàn)，企業(yè)應該（ ） A縮減生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，減少產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量 B創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，提高生產(chǎn)要素利用率 C縮短個別勞動時間，提高單位商品價值量 D提高能源消費稅稅率，減少能源資源消耗 3.（2015江蘇單科）.某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構和獨特的供應鏈能力,成為互聯(lián)網(wǎng)時代的新寵,僅用5年時間躍升為世界第三大智能手機生產(chǎn)商。材料表明（ ） A. 互聯(lián)網(wǎng)應用是企業(yè)發(fā)展的根本原因?? ?B. 滿足市場需求是企業(yè)成功的關鍵 C. 自主創(chuàng)新

11、能促進企業(yè)競爭優(yōu)勢形成 ???D. 獲取利潤是企業(yè)經(jīng)營的直接目的 4.（2014課標Ⅰ）．某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費者的需求信息，并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電。從消費者下單到生產(chǎn)、配送、安裝，整個過程僅耗時一個月，比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式(含產(chǎn)供銷)少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比，這種定制生產(chǎn)模式能夠 （ ） ①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，降低生產(chǎn)成本 ②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期，減少企業(yè)庫存 ③更靈活應對市場變化，滿足消費者多樣化需求④優(yōu)化企業(yè)決策流程，提高企業(yè)技術水平 A．①②??? B．①④??? C．②③? D．③④ 第五課 企業(yè)與勞動者 【

12、探究案】 探究一答案：?改制后，公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標明確，市場定位準確；權責明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機構保證了公司高效運轉；科學的管理、高質量的演出節(jié)目和市場化的營銷形成了公司的競爭優(yōu)勢；合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性；演出場次增加、多個節(jié)目獲獎，樹立了良好的企業(yè)形象。 探究二答案：①解決社會主義初級階段的主要矛盾，要大力發(fā)展生產(chǎn)力;面對經(jīng)濟增長下行壓力，必須保持一定的經(jīng)濟增長速度。 　?、诰蜆I(yè)是民生之本;在就業(yè)壓力大的形勢下，保就業(yè)就是保民生。 　?、郾ＷC一定的經(jīng)濟增長速度是確保居民就業(yè)的基礎;保就業(yè)有利于增加居民收入，從而擴大消費，拉動經(jīng)濟增長。 　?、堋胺€(wěn)增長、保就業(yè)”是政府宏觀調控的重要目標，有利于調結構轉方式。 【訓練案】1、C 2、B 3、C 4、C 5