《2016屆高三政治一輪復(fù)習(xí) 第7課 個(gè)人收入的分配學(xué)案（無(wú)答案）新人教版必修1》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2016屆高三政治一輪復(fù)習(xí) 第7課 個(gè)人收入的分配學(xué)案（無(wú)答案）新人教版必修1（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 第三單元 收入與分配 第七課　個(gè)人收入的分配 [本課考點(diǎn)]　 按勞分配為主體；多種分配方式并存(?？键c(diǎn))；收入分配與社會(huì)公平；兼顧效率與公平。 考查重點(diǎn)：按生產(chǎn)要素分配；效率與公平原則。 關(guān)注熱點(diǎn)： 1. 運(yùn)用個(gè)人收入分配原則、制度等知識(shí)，分析我國(guó)深化收入分配制度改革、理順分配關(guān)系、增加居民收入的必要性和重要性。 2. 運(yùn)用效率和公平的關(guān)系，理解初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，再分配更加注重公平的意義，認(rèn)識(shí)我國(guó)事業(yè)單位將全面推行績(jī)效工資。 [知識(shí)要點(diǎn)] 一、按勞分配為主體、多種分配方式并存 1．生產(chǎn)決定分配 (1) 生產(chǎn)資料所有制決

2、定分配方式，我國(guó)實(shí)行_____________________________________的基本經(jīng)濟(jì)制度，相應(yīng)地就必然實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。 (2) 我國(guó)的分配制度從根本上來(lái)說(shuō)是由我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段 決定的。 2．按勞分配的地位、基本內(nèi)容、必然性 (1)地位：按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中______________分配的基本原則。在我國(guó)所有分配方式中占________地位。 (2)按勞分配的基本內(nèi)容和要求是：在____________經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(

3、包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配____________，多勞多得，少勞少得。 (3)必然性：是由我國(guó)現(xiàn)實(shí)的____________決定的。 ____________________是實(shí)行按勞分配的前提； ________________________________是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)； ________________________________是實(shí)行按勞分配的直接原因。 3．多種分配方式并存 (1)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配。 (2)按生產(chǎn)要素分配。 ①生產(chǎn)要素包括：勞動(dòng)、________、資本、________等要素，按生產(chǎn)要素分配適用于任何經(jīng)濟(jì)形式。 ②按生產(chǎn)

4、要素分配的意義：是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的____________、____________的確認(rèn)；體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重，對(duì)________、知識(shí)、________、創(chuàng)造的尊重；有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造____________的源泉充分涌流，以造福于人民。 二、收入分配與社會(huì)公平 1．收入分配公平意義 收入分配公平是 的內(nèi)在要求，是 的體現(xiàn)。 2．如何實(shí)現(xiàn)收入分配公平 (1) 堅(jiān)持和完善_____________

5、____________________的分配制度，為我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。 (2) 增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得，提高 的比重、 的比重，努力實(shí)現(xiàn) 同步、 提高同步，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。 (3) 是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為

6、主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，著力解決收入分配差距較大的問(wèn)題。 3.處理好效率和公平的關(guān)系 (1)效率，指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中 的比率，表示資源有效利用的程度。 (2)效率與公平的關(guān)系：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，效率與公平具有一致性。 一方面，效率是公平的 。另一方面，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的 。 效率與公平分別強(qiáng)調(diào)不同的方面，兩者又存在矛盾。 (3)措施： ① 發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)， 都要兼顧效率與公平。 ② 兼顧效率與公平，既要反對(duì) ，也要防止收入懸殊；

7、既要落實(shí) ，也要提倡 ；在鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富的同時(shí)，倡導(dǎo)回報(bào)社會(huì)和先富幫后富。 [典型例題] 單項(xiàng)選擇： 1、(2014·天津高考)河北省饒陽(yáng)縣的程秀把承包的4畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營(yíng)農(nóng)業(yè)科技有限公司，成為該公司的股東和員工。程秀說(shuō)：“除了每畝每年保底租金800元外，我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅，加上每月工資1 200元，一年下來(lái)能掙兩萬(wàn)多?！彼氖杖?　　) ①屬于按生產(chǎn)要素分配　 ②受公司經(jīng)營(yíng)狀況的影響 ③屬于按勞分配　 ④受股票價(jià)格波動(dòng)的影響 A．①② B．③④

8、 C．①④ D．②③ 2、(2014·海南高考)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。下表是2013年部分地區(qū)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整情況： 地區(qū) 調(diào)整前 調(diào)整后 調(diào)整幅度 北京 1 260元 1 400元 11.1% 上海 1 280元 1 450元 13.7% 成都 1 050元 1 200元 14.3% 這一舉措的主要意義在于(　　) A．貫徹按勞分配的基本原則，調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的勞動(dòng)積極性 B．提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，維護(hù)勞動(dòng)者

9、權(quán)益 C．發(fā)揮再分配機(jī)制的調(diào)節(jié)作用，實(shí)現(xiàn)效率與公平的統(tǒng)一 D．實(shí)現(xiàn)居民收入的增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，促進(jìn)社會(huì)和諧 3、(2011·江蘇高考)右圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸X代表收入差距，縱軸Y代表效率，原點(diǎn)O表示絕對(duì)的平均主義和絕對(duì)的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴(kuò)大而變化的情況。該圖表明(　　) ①在X1之前，效率與收入差距成反方向變化　 ②收入差距擴(kuò)大到一定程度之后，效率會(huì)降低　 ③收入差距擴(kuò)大具有激勵(lì)作用，效率將會(huì)提高　 ④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率 A．①② B．①④ C．②③ D．②④ [拓

10、展訓(xùn)練] 單項(xiàng)選擇。 1．甲、乙、丙、丁四人，甲是某國(guó)有控股企業(yè)的總工程師，并有一項(xiàng)技術(shù)專利賣給該企業(yè)；乙是某外資企業(yè)的職工；丙是某農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶；丁在一股份合作制企業(yè)持股上崗。工作一年后，下列對(duì)甲、乙、丙、丁四人收入的說(shuō)法正確的是(　　) A．甲和乙的收入是按勞分配 B．甲和丁的收入是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配 C．丙和丁的收入是按生產(chǎn)要素分配 D．乙和丙的收入是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配 2．M村在確認(rèn)村民的土地經(jīng)營(yíng)權(quán)等權(quán)屬后，將1 000畝土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)給T公司，用于種植蔬菜和花卉，每戶村民按850斤大米(約1 400元

11、)/畝每年的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取租金。對(duì)此認(rèn)識(shí)正確的是(　　) ①村民獲得租金是因?yàn)橥恋嘏c資本和勞動(dòng)結(jié)合創(chuàng)造了價(jià)值　 ②土地所有權(quán)在土地向?qū)I(yè)公司流轉(zhuǎn)后仍歸每戶村民所有　 ③村民通過(guò)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)所獲收入屬于非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)收入　 ④土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)能使市場(chǎng)有效發(fā)揮配置土地資源的作用 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．某國(guó)有銀行，派遣工和正式工混班上班，但派遣工的月工資是2 000元，正式工的月工資卻是6 800多元。這樣的勞務(wù)派遣人員在我國(guó)總數(shù)已經(jīng)達(dá)到6 000多萬(wàn)人。派遣工與正式工的工資差異是(　　) ①勞動(dòng)力配置市場(chǎng)化的結(jié)果，

12、有利于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)　 ②不利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，影響了社會(huì)的公平　 ③背離了公有制經(jīng)濟(jì)中按勞分配的分配方式　 ④違背了“以人為本”和“效率至上”的理念 A．①② B．③④ C．②④ D．②③ 4．我國(guó)養(yǎng)老金“雙軌制”(是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度)導(dǎo)致了養(yǎng)老金差距懸殊。目前，國(guó)家正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案，逐步取消“雙軌制”，最終實(shí)行“并軌”。可見，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平必須(　　) A．健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 B．努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步 C．不斷健全社會(huì)保障等再

13、分配調(diào)節(jié)機(jī)制 D．提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重 5.李某在一家國(guó)有控股企業(yè)工作，月薪2 500元。2015年3月，他賣給本企業(yè)一項(xiàng)技術(shù)專利20萬(wàn)元，其中以10萬(wàn)元購(gòu)買了本企業(yè)的股票。同年5月他獲得了2萬(wàn)元的股息。并按規(guī)定繳納了個(gè)人所得稅。李某的收入方式有(　　) ①按勞分配　 ②按勞動(dòng)要素分配　 ③按技術(shù)要素分配 ④按資本要素分配 A．①② B．①②③ C．①③④ D．①②③④ 6.甲在國(guó)有企業(yè)工作，年薪4萬(wàn)元；甲利用空閑時(shí)間在民營(yíng)企業(yè)兼職，年薪1萬(wàn)元；甲購(gòu)買股票，年終分得

14、紅利1萬(wàn)元；甲出租住房，年收入1萬(wàn)元。甲一年的勞動(dòng)收入為(　　) A．4萬(wàn)元 B．5萬(wàn)元 C．6萬(wàn)元 D．7萬(wàn)元 7.從1994年至今，山東省已12次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2014年3月山東省再次調(diào)整提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三檔，分別調(diào)整為1 500元、1 350元、1 200元，分別提高了120元、130元、120元，平均增長(zhǎng)比例為10%，最高檔在全國(guó)處于第5位。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)是(　　) A．獲得勞動(dòng)權(quán)益的基礎(chǔ) B．再分配更注重效率的體現(xiàn) C．實(shí)行按勞分配的前提 D．初次分配重視公平的措施 8.

15、“十二五”規(guī)劃提出，要努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。這就要求(　　) ①初次分配強(qiáng)調(diào)效率，再分配注重公平　 ②貫徹社會(huì)主義分配原則，規(guī)范分配秩序　 ③以富民促進(jìn)公平，以公平促進(jìn)富國(guó)　 ④消除收入差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平 A．②③ B．①③ C．②④ D．①④ 熱點(diǎn)解讀 [背景掃描] 中國(guó)基尼系數(shù)居高不下。城鄉(xiāng)分化達(dá)到歷史高峰期， 城市內(nèi)部和農(nóng)村內(nèi)部居民收入分化嚴(yán)重，不同區(qū)域居民收入分化嚴(yán)重， 最高收入行業(yè)與一般收入行業(yè)差距明顯。① 《中共中央關(guān)于全面深

16、化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出：“形成合理有序的收入分配格局。著重保護(hù)勞動(dòng)所得，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。健全工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度。②規(guī)范收入分配秩序，完善收入分配調(diào)控體制機(jī)制和政策體系，建立個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過(guò)高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入者比重，努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距，逐步形成橄欖型分配格局?！雹? 國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了發(fā)展改革委、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部制定的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》，指出深化收入

17、分配制度改革，要堅(jiān)持共同發(fā)展、共享成果。在不斷創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、增強(qiáng)綜合國(guó)力的同時(shí)，普遍提高人民富裕程度。④ [考點(diǎn)對(duì)接] 信息點(diǎn)①　 實(shí)現(xiàn)收入分配公平是社會(huì)主義本質(zhì)的客觀要求，有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)。 信息點(diǎn)②　 堅(jiān)持和完善我國(guó)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。 信息點(diǎn)③　 再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的另一重要舉措。要規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過(guò)

18、高收入，取締非法收入，盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)。 信息點(diǎn)④　 解決我國(guó)收入分配問(wèn)題，最根本的是大力發(fā)展生產(chǎn)力，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平奠定物質(zhì)基礎(chǔ)；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)注民生，讓全體人民共享發(fā)展成果。 [命題猜想] 關(guān)于收入分配領(lǐng)域里的公平問(wèn)題，一直受到人們的普遍關(guān)注，也是近年高考命題的長(zhǎng)效熱點(diǎn)。隨著收入分配改革方案的出臺(tái)，如何采取具體措施，縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平將會(huì)成為高考命題背景。 [命題預(yù)測(cè)] 1.收入分配公平是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。我們追求的社會(huì)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的社會(huì)，而且是一個(gè)公平正義的社會(huì)。實(shí)現(xiàn)收入分配公平應(yīng)該(　　) ①著重理順國(guó)家和企業(yè)間的分配關(guān)系　 ②增加居民收入，著重保護(hù)勞動(dòng)所得　 ③合理調(diào)整投資、消費(fèi)和出口的比例　 ④健全稅收、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的分配調(diào)節(jié)機(jī)制 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．讀圖回答問(wèn)題。 注：我國(guó)基尼系數(shù)2012年為0.474,2013年為0.473。我國(guó)GDP增速2012年為7.7%，2013年為7.7%。 (1) 描述材料的經(jīng)濟(jì)信息。 (2) 運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)，為解決我國(guó)基尼系數(shù)過(guò)高問(wèn)題提出政策建議。 5