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實習報告范文 (2)

上傳人:hjk****65 文檔編號:105019628 上傳時間:2022-06-11 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?5.50KB
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1、廣東工業(yè)大學成人高等教育畢業(yè)實習報告 第 5 頁 一、實習單位及地址 名稱: 廣州市威帝智能科技有限公司 地址: 廣州市越秀區(qū)東風中路268號1002室 公司簡介: 廣州市威帝智能科技有限公司于1987年創(chuàng)建于法國Caudan lorient(Paris以西500km),目前擁有900多名員工。公司總部是VITY的技術(shù)研發(fā)和營銷中心,有80多位技術(shù)人員專門從事VITY產(chǎn)品硬件和軟件的研發(fā)工作。公司還與法國LAUDREN ELECTRONIQUE 公司合作設(shè)立生產(chǎn)中心,目前生產(chǎn)中心有220名員工,并通過ISO 9001-2000認證。VITY是一家具有創(chuàng)新性的國際化智能

2、科技公司。作為全球中控系統(tǒng)行業(yè)的領(lǐng)導企業(yè),VITY從事研發(fā)、制作并銷售最穩(wěn)定可到的、安全易用的智能中控系統(tǒng)產(chǎn)品及提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),幫助客戶實現(xiàn):方便高效的工作流程,安全舒適的現(xiàn)代生活。 VITY和POLYCOM、BARCO、TOSHIBA、SVS、PEAVEY、CLIPSAL 等行業(yè)合作伙伴結(jié)成了旨在為客戶提供最佳服務(wù)的戰(zhàn)略聯(lián)盟。據(jù)此,客戶可以享受到有VITY提供并整合音、視頻,聲、光、電各種專業(yè)廠商設(shè)備無縫諒解的智能化控制完整解決方案。 二、實習時間 2012年10月15日-2012年10月28日 第一周:主要了解公司的背景、具體產(chǎn)品、發(fā)展的方向及其前景等等,并初步了解前臺秘書

3、崗位的工作內(nèi)容。 第二周:主要負責發(fā)貨及維修跟進等售后服務(wù)工作,并協(xié)助行政、人事、財務(wù)、銷售、技術(shù)部門做好相關(guān)工作。 三、實習目的 在廣州市威帝智能科技有限公司完成了兩個星期的實習,讓我在禮儀、溝通能力、處理突發(fā)事件的能力上都有明顯性的提高。通過前臺秘書的工作實習,我清楚地了解了公司里的行政、人事、財務(wù)、銷售、技術(shù)等部門的運作,各自獨立又相互聯(lián)系,公司里只要有一個部門出了問題,其他的部門都會受到影響。在公司了我主要負責發(fā)貨及維修跟進等售后服務(wù),這讓我明白,在工作上是有緩急輕重的,做事需要有條理性,孰輕孰重需要分清,在面對客戶的追問不能自亂腳步,需要耐心并有條理地跟客人解釋清楚。通過這

4、次實習,我所學的知識與實踐相結(jié)合,讓我學有所用。 四、實習內(nèi)容 1. 接待工作:負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。 2. 衛(wèi)生清潔工作:負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。 3. 總機服務(wù)工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,‘威帝智能’”,如果來電找“總經(jīng)理”,若判定是廣告類,不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入,應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。 4. 定期檢查辦公用品倉庫的庫存:根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦,對采購的日常辦公用品進行入倉檢查,并及時登帳

5、,對出庫的辦公用品進行逐一登記并及時入賬,并及時把出入庫的憑證交給相關(guān)部門。 5. 負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真,及時送交領(lǐng)導或按要求傳送給客戶。 6. 負責售后服務(wù)的工作中,需要在發(fā)貨前點清貨物的型號和數(shù)量,并登記好,收到客戶寄回的故障設(shè)備需要立即登記,并與技術(shù)部門做好跟進。 7. 接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 五、實習體會 在這次實習中,給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去摸索和探討,要不怕吃苦,勇于激流勇進,有的工作雖然單挑又重復,但這是磨練意志最有效的方法,我告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇

6、到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰(zhàn)斗”,只要希望還在,勝利一定屬于我們。 1. 以對待生活的態(tài)度對待工作。 真誠:你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。第一天去公司實習,心里不可避免的有些疑惑,不知道同事怎么樣,應(yīng)該去怎么做啊,要去干些什么等等,踏進公司的辦公室,只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起,我養(yǎng)成了一個習慣,每天早上見到他們都要微笑的說聲:“早”,那是我心底真誠的問候。我總覺得,經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達了對老師同事對朋友的

7、尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。 溝通:要想在短暫的實習時間內(nèi),盡可能多的學一些東西,這就需要跟領(lǐng)導和同事有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到公司,領(lǐng)導并不了解你的工作學習能力,不清楚你會做哪些工作,不清楚你想了解什么樣的知識,所以跟領(lǐng)導同事建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。 激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。在學校時,老師就跟我說,無論你想做什么,激情與耐心必不可少。在不斷更新的世界里,需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,而你的耐心就要用到不斷的學習新知識,提高自己的專業(yè)水平當中去。老師曾經(jīng)

8、對我們說過,無論在哪個實習崗位都要細心負責,具有基本的專業(yè)素養(yǎng),因為細心負責是做好每一件事情所必備的基本條件,基本的專業(yè)素養(yǎng)是做好工作的前提。 “主動出擊”:當你可以選擇的時候,把主動權(quán)握在自己手中。在公司的時候,我會主動的打掃衛(wèi)生,主動地幫同事做一些力所能及的事情,并會積極地尋找合適的時間,向同事請教問題,跟同事像朋友那樣交流,談生活學習以及未來的工作,通過這些我就和同事走的更近,在實習當中,同事就會更愿意更多的指導我,使我獲得更大的收獲。當同事有事時,我就自高奮勇,獨自一人在前臺工作。我心里感覺很高興,因為我的主動,我鞏固了我所學的知識,并且得到了同事的認可。 講究條理:如果你不想讓自

9、己在緊急的時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理”,這是從小爸爸給我的忠告。在倉庫管理這一塊,出入庫的材料憑證很多,這就需要很有條理的去整理好,以免用的時候翻箱倒柜的去找,耽擱時間,浪費精力,誤了事情。所以主管的桌子上總是收拾得井井有條。這一點對我感觸很深,同時讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個故事,一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。他說:“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理?!笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。所以說,養(yǎng)

10、成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。 2.遇到挫折時,需正確調(diào)整心態(tài)。 在前臺秘書這個職位上,技術(shù)性的勞動并不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而前臺工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在:⑴與上司溝通不好;⑵上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;⑶對瑣碎重復的工作感到怨煩;⑷與上司發(fā)生爭執(zhí)等等。 正對前臺秘書這個職位的特點,具體遇到挫折時,不妨從調(diào)整心態(tài)來紓解壓力,面對挫折。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能?!庇龅酱煺蹠r應(yīng)進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面,找出受挫原因,采取有效的不就措施。樹立一個辯證的

11、挫折觀,經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造成了成就。學會自我安慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀況,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。 3.言行需謹慎,做事要認真。 作為前臺秘書,需要制發(fā)文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且經(jīng)常接近領(lǐng)導,看一些重要文件,參加一些重要會議,所以,前臺秘書在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,把握分寸,對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。 準確,是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,正確表達領(lǐng)導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,前腰地說,就是:辦文要準,辦事要穩(wěn),情況要實,主意要慎。而要做到這些必須態(tài)度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質(zhì)量,用詞要準確,材料要正是,抄寫要認真,校對要仔細,力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會怠誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

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