《突發(fā)事件應急演練指南》
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1、《突發(fā)事件應急演練指南》 1.總則 根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》和國務院有關規(guī)定,為加強對應急演練工作的指導,促進應急演練規(guī)范、安全、節(jié)約、有序地開展,制定本指南。 1.1? 應急演練定義 應急演練是指各級人民政府及其部門、企事業(yè)單位、社會團體等(以下統(tǒng)稱演練組織單位)組織相關單位及人員,依據(jù)有關應急預案,模擬應對突發(fā)事件的活動。 1.2? 應急演練目的 ?。?)檢驗預案。通過開展應急演練,查找應急預案中存在的問題,進而完善應急預案,提高應急預案的實用性和可操作性。 ?。?)完善準備。通過開展應急演練,檢查應對突發(fā)事件所需應急隊伍
2、、物資、裝備、技術等方面的準備情況,發(fā)現(xiàn)不足及時予以調整補充,做好應急準備工作。 (3)鍛煉隊伍。通過開展應急演練,增強演練組織單位、參與單位和人員等對應急預案的熟悉程度,提高其應急處置能力。 ?。?)磨合機制。通過開展應急演練,進一步明確相關單位和人員的職責任務,理順工作關系,完善應急機制。 (5)科普宣教。通過開展應急演練,普及應急知識,提高公眾風險防范意識和自救互救等災害應對能力。 1.3? 應急演練原則 ?。?)結合實際、合理定位。緊密結合應急管理工作實際,明確演練目的,根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。 ?。?)著眼實戰(zhàn)、講求實效。以提高應急指揮人員的指揮協(xié)調
3、能力、應急隊伍的實戰(zhàn)能力為著眼點。重視對演練效果及組織工作的評估、考核,總結推廣好經(jīng)驗,及時整改存在問題。 ?。?)精心組織、確保安全。圍繞演練目的,精心策劃演練內容,科學設計演練方案,周密組織演練活動,制訂并嚴格遵守有關安全措施,確保演練參與人員及演練裝備設施的安全。 ?。?)統(tǒng)籌規(guī)劃、厲行節(jié)約。統(tǒng)籌規(guī)劃應急演練活動,適當開展跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的綜合性演練,充分利用現(xiàn)有資源,努力提高應急演練效益。 1.4? 應急演練分類 ?。?)按組織形式劃分,應急演練可分為桌面演練和實戰(zhàn)演練。 ①桌面演練。桌面演練是指參演人員利用地圖、沙盤、流程圖、計算機模擬、視頻會議等輔助手段,
4、針對事先假定的演練情景,討論和推演應急決策及現(xiàn)場處置的過程,從而促進相關人員掌握應急預案中所規(guī)定的職責和程序,提高指揮決策和協(xié)同配合能力。桌面演練通常在室內完成。 ?、趯崙?zhàn)演練。實戰(zhàn)演練是指參演人員利用應急處置涉及的設備和物資,針對事先設置的突發(fā)事件情景及其后續(xù)的發(fā)展情景,通過實際決策、行動和操作,完成真實應急響應的過程,從而檢驗和提高相關人員的臨場組織指揮、隊伍調動、應急處置技能和后勤保障等應急能力。實戰(zhàn)演練通常要在特定場所完成。 ?。?)按內容劃分,應急演練可分為單項演練和綜合演練。 ①單項演練。單項演練是指只涉及應急預案中特定應急響應功能或現(xiàn)場處置方案中一系列應急響應功能的
5、演練活動。注重針對一個或少數(shù)幾個參與單位(崗位)的特定環(huán)節(jié)和功能進行檢驗。 ②綜合演練。綜合演練是指涉及應急預案中多項或全部應急響應功能的演練活動。注重對多個環(huán)節(jié)和功能進行檢驗,特別是對不同單位之間應急機制和聯(lián)合應對能力的檢驗。 ?。?)按目的與作用劃分,應急演練可分為檢驗性演練、示范性演練和研究性演練。 ①檢驗性演練。檢驗性演練是指為檢驗應急預案的可行性、應急準備的充分性、應急機制的協(xié)調性及相關人員的應急處置能力而組織的演練。 ?、谑痉缎匝菥殹J痉缎匝菥毷侵笧橄蛴^摩人員展示應急能力或提供示范教學,嚴格按照應急預案規(guī)定開展的表演性演練。 ③研究性演練。研究性演練是指為
6、研究和解決突發(fā)事件應急處置的重點、難點問題,試驗新方案、新技術、新裝備而組織的演練。 不同類型的演練相互組合,可以形成單項桌面演練、綜合桌面演練、單項實戰(zhàn)演練、綜合實戰(zhàn)演練、示范性單項演練、示范性綜合演練等。 1.5? 應急演練規(guī)劃 演練組織單位要根據(jù)實際情況,并依據(jù)相關法律法規(guī)和應急預案的規(guī)定,制訂年度應急演練規(guī)劃,按照"先單項后綜合、先桌面后實戰(zhàn)、循序漸進、時空有序"等原則,合理規(guī)劃應急演練的頻次、規(guī)模、形式、時間、地點等。 2.應急演練組織機構 演練應在相關預案確定的應急領導機構或指揮機構領導下組織開展。演練組織單位要成立由相關單位領導組成的演練領導小組,通常下設策劃部
7、、保障部和評估組;對于不同類型和規(guī)模的演練活動,其組織機構和職能可以適當調整。根據(jù)需要,可成立現(xiàn)場指揮部。 2.1? 演練領導小組 演練領導小組負責應急演練活動全過程的組織領導,審批決定演練的重大事項。演練領導小組組長一般由演練組織單位或其上級單位的負責人擔任;副組長一般由演練組織單位或主要協(xié)辦單位負責人擔任;小組其他成員一般由各演練參與單位相關負責人擔任。在演練實施階段,演練領導小組組長、副組長通常分別擔任演練總指揮、副總指揮。 2.2? 策劃部 策劃部負責應急演練策劃、演練方案設計、演練實施的組織協(xié)調、演練評估總結等工作。策劃部設總策劃,副總策劃,下設文案組、協(xié)調組、控制組
8、、宣傳組等。 ?。?)總策劃??偛邉澥茄菥殰蕚?、演練實施、演練總結等階段各項工作的主要組織者,一般由演練組織單位具有應急演練組織經(jīng)驗和突發(fā)事件應急處置經(jīng)驗的人員擔任;副總策劃協(xié)助總策劃開展工作,一般由演練組織單位或參與單位的有關人員擔任。 ?。?)文案組。在總策劃的直接領導下,負責制定演練計劃、設計演練方案、編寫演練總結報告以及演練文檔歸檔與備案等;其成員應具有一定的演練組織經(jīng)驗和突發(fā)事件應急處置經(jīng)驗。 ?。?)協(xié)調組。負責與演練涉及的相關單位以及本單位有關部門之間的溝通協(xié)調,其成員一般為演練組織單位及參與單位的行政、外事等部門人員。 (4)控制組。在演練實施過程中,在總策劃
9、的直接指揮下,負責向演練人員傳送各類控制消息,引導應急演練進程按計劃進行。其成員最好有一定的演練經(jīng)驗,也可以從文案組和協(xié)調組抽調,常稱為演練控制人員。 ?。?)宣傳組。負責編制演練宣傳方案,整理演練信息、組織新聞媒體和開展新聞發(fā)布等。其成員一般是演練組織單位及參與單位宣傳部門的人員。 2.3? 保障部 保障部負責調集演練所需物資裝備,購置和制作演練模型、道具、場景,準備演練場地,維持演練現(xiàn)場秩序,保障運輸車輛,保障人員生活和安全保衛(wèi)等。其成員一般是演練組織單位及參與單位后勤、財務、辦公等部門人員,常稱為后勤保障人員。 2.4? 評估組 評估組負責設計演練評估方案和編寫演練評
10、估報告,對演練準備、組織、實施及其安全事項等進行全過程、全方位評估,及時向演練領導小組、策劃部和保障部提出意見、建議。其成員一般是應急管理專家、具有一定演練評估經(jīng)驗和突發(fā)事件應急處置經(jīng)驗專業(yè)人員,常稱為演練評估人員。評估組可由上級部門組織,也可由演練組織單位自行組織。 2.5? 參演隊伍和人員 參演隊伍包括應急預案規(guī)定的有關應急管理部門(單位)工作人員、各類專兼職應急救援隊伍以及志愿者隊伍等。 參演人員承擔具體演練任務,針對模擬事件場景作出應急響應行動。有時也可使用模擬人員替代未現(xiàn)場參加演練的單位人員,或模擬事故的發(fā)生過程,如釋放煙霧、模擬泄漏等。 3.應急演練準備 3.1?
11、 制定演練計劃 演練計劃由文案組編制,經(jīng)策劃部審查后報演練領導小組批準。主要內容包括: ?。?)確定演練目的,明確舉辦應急演練的原因、演練要解決的問題和期望達到的效果等。 ?。?)分析演練需求,在對事先設定事件的風險及應急預案進行認真分析的基礎上,確定需調整的演練人員、需鍛煉的技能、需檢驗的設備、需完善的應急處置流程和需進一步明確的職責等。 ?。?)確定演練范圍,根據(jù)演練需求、經(jīng)費、資源和時間等條件的限制,確定演練事件類型、等級、地域、參演機構及人數(shù)、演練方式等。演練需求和演練范圍往往互為影響。 ?。?)安排演練準備與實施的日程計劃,包括各種演練文件編寫與審定的期限、
12、物資器材準備的期限、演練實施的日期等。 (5)編制演練經(jīng)費預算,明確演練經(jīng)費籌措渠道。 3.2? 設計演練萬案 演練方案由文案組編寫,通過評審后由演練領導小組批準,必要時還需報有關主管單位同意并備案。主要內容包括: 3.2.1? 確定演練目標 演練目標是需完成的主要演練任務及其達到的效果,一般說明"由誰在什么條件下完成什么任務,依據(jù)什么標準,取得什么效果"。演練目標應簡單、具體、可量化、可實現(xiàn)。一次演練一般有若干項演練目標,每項演練目標都要在演練方案中有相應的事件和演練活動予以實現(xiàn),并在演練評估中有相應的評估項目判斷該目標的實現(xiàn)情況。 3.2.2? 設計演練情景與實
13、施步驟 演練情景要為演練活動提供初始條件,還要通過一系列的情景事件引導演練活動繼續(xù),直至演練完成。演練情景包括演練場景概述和演練場景清單。 ?。?)演練場景概述。要對每一處演練場景的概要說明,主要說明事件類別、發(fā)生的時間地點、發(fā)展速度、強度與危險性、受影響范圍、人員和物資分布、已造成的損失、后續(xù)發(fā)展預測、氣象及其他環(huán)境條件等。 ?。?)演練場景清單。要明確演練過程中各場景的時間順序列表和空間分布情況。演練場景之間的邏輯關聯(lián)依賴于事件發(fā)展規(guī)律、控制消息和演練人員收到控制消息后應采取的行動。 3.2.3? 設計評估標準與方法 演練評估是通過觀察、體驗和記錄演練活動,
14、比較演練實際效果與目標之間的差異,總結演練成效和不足的過程。演練評估應以演練目標為基礎。每項演練目標都要設計合理的評估項目方法、標準。根據(jù)演練目標的不同,可以用選擇項(如:是/否判斷,多項選擇)、主觀評分(如:1-差、3-合格、5-優(yōu)秀)、定量測量(如:響應時問、被困人數(shù)、獲救人數(shù))等方法進行評估。 為便于演練評估操作,通常事先設計好評估表格,包括演練目標、評估方法、評價標準和相關記錄項等。有條件時還可以采用專業(yè)評估軟件等工具。 3.2.4? 編寫演練方案文件 演練方案文件是指導演練實施的詳細工作文件。根據(jù)演練類別和規(guī)模的不同,演練方案可以編為一個或多個文件。編為多個文件時
15、可包括演練人員手冊、演練控制指南、演練評估指南、演練宣傳方案、演練腳本等,分別發(fā)給相關人員。對涉密應急預案的演練或不宜公開的演練內容,還要制訂保密措施。? ?。?)演練人員手冊。內容主要包括演練概述、組織機構、時間、地點、參演單位、演練目的、演練情景概述、演練現(xiàn)場標識、演練后勤保障、演練規(guī)則、安全注意事項、通信聯(lián)系方式等,但不包括演練細節(jié)。演練人員手冊可發(fā)放給所有參加演練的人員。 (2)演練控制指南。內容主要包括演練情景概述、演練事件清單、演練場景說明、參演人員及其位置、演練控制規(guī)則、控制人員組織結構與職責、通信聯(lián)系方式等。演練控制指南主要供演練控制人員使用。 ?。?)演練
16、評估指南。內容主要包括演練情景概述、演練事件清單、演練目標、演練場景說明、參演人員及其位置、評估人員組織結構與職責、評估人員位置、評估表格及相關工具、通信聯(lián)系方式等。演練評估指南主要供演練評估人員使用。 ?。?)演練宣傳方案。內容主要包括宣傳目標、宣傳方式、傳播途徑、主要任務及分工、技術支持、通信聯(lián)系方式等。 (5)演練腳本。對于重大綜合性示范演練,演練組織單位要編寫演練腳本,描述演練事件場景、處置行動、執(zhí)行人員、指令與對白、視頻背景與字幕、解說詞等。 3.2.5? 演練方案評審 對綜合性較強、風險較大的應急演練,評估組要對文案組制訂的演練方案進行評審,確保演練方案科
17、學可行,以確保應急演練工作的順利進行。 3.3? 演練動員與培訓 在演練開始前要進行演練動員和培訓,確保所有演練參與人員掌握演練規(guī)則、演練情景和各自在演練中的任務。 所有演練參與人員都要經(jīng)過應急基本知識、演練基本概念、演練現(xiàn)場規(guī)則等方面的培訓。對控制人員要進行崗位職責、演練過程控制和管理等方面的培訓;對評估人員要進行崗位職責、演練評估方法、工具使用等方面的培訓;對參演人員要進行應急預案、應急技能及個體防護裝備使用等方面的培訓。 3.4? 應急演練保障 3.4.l? 人員保障 演練參與人員一般包括演練領導小組、演練總指揮、總策劃、文案人員、控制人員、評估人員、
18、保障人員、參演人員、模擬人員等,有時還會有觀摩人員等其他人員。在演練的準備過程中,演練組織單位和參與單位應合理安排工作,保證相關人員參與演練活動的時間;通過組織觀摩學習和培訓,提高演練人員素質和技能。 3.4.2? 經(jīng)費保障 演練組織單位每年要根據(jù)應急演練規(guī)劃編制應急演練經(jīng)費預算,納入該單位的年度財政(財務)預算,并按照演練需要及時撥付經(jīng)費。對經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督檢查,確保演練經(jīng)費??顚S?,節(jié)約高效。 3.4.3? 場地保障 根據(jù)演練方式和內容,經(jīng)現(xiàn)場勘查后選擇合適的演練場地。桌面演練一般可選擇會議室或應急指揮中心等;實戰(zhàn)演練應選擇與實際情況相似的地點,并根據(jù)需要設置指
19、揮部、集結點、接待站、供應站、救護站、停車場等設施。演練場地應有足夠的空間,良好的交通、生活、衛(wèi)生和安全條件,盡量避免干擾公眾生產(chǎn)生活。 3.4.4? 物資和器材保障 根據(jù)需要,準備必要的演練材料、物資和器材,制作必要的模型設施等,主要包括: ?。?)信息材料:主要包括應急預案和演練方案的紙質文本、演示文檔、圖表、地圖、軟件等。 ?。?)物資設備:主要包括各種應急搶險物資、特種設備、辦公設備、錄音攝像設備、信息顯示設備等。 ?。?)通訊器材:主要包括固定電話、移動電話、對講機、海事電話、傳真機、計算機、無線局域網(wǎng)、視頻通信器材和其他配套器材,盡可能使用已有通信器材
20、。 (4)演練情景模型:搭建必要的模擬場景及裝置設施。 3.4.5? 通信保障 應急演練過程中應急指揮機構、總策劃、控制人員、參演人員、模擬人員等之間要有及時可靠的信息傳遞渠道。根據(jù)演練需要,可以采用多種公用或專用通信系統(tǒng),必要時可組建演練專用通信與信息網(wǎng)絡,確保演練控制信息的快速傳遞 3.4.6? 安全保障 演練組織單位要高度重視演練組織與實施全過程的安全保障工作。大型或高風險演練活動要按規(guī)定制定專門應急預案,采取預防措施,并對關鍵部位和環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進行針對性演練。根據(jù)需要為演練人員配備個體防護裝備,購買商業(yè)保險。對可能影響公眾生活、易于引起公眾誤解
21、和恐慌的應急演練,應提前向社會發(fā)布公告,告示演練內容、時間、地點和組織單位,并做好應對方案,避免造成負面影響。 演練現(xiàn)場要有必要的安保措施,必要時對演練現(xiàn)場進行封閉或管制,保證演練安全進行。演練出現(xiàn)意外情況時,演練總指揮與其他領導小組成員會商后可提前終止演練。 4.應急演練實施 4.1? 演練啟動 演練正式啟動前一般要舉行簡短儀式,由演練總指揮宣布演練開始并啟動演練活動。 4.2? 演練執(zhí)行 4.2.1? 演練指揮與行動 ?。?)演練總指揮負責演練實施全過程的指揮控制。當演練總指揮不兼任總策劃時,一般由總指揮授權總策劃對演練過程進行控制。 ?。?)按照演練方
22、案要求,應急指揮機構指揮各參演隊伍和人員,開展對模擬演練事件的應急處置行動,完成各項演練活動。 ?。?)演練控制人員應充分掌握演練方案,按總策劃的要求,熟練發(fā)布控制信息,協(xié)調參演人員完成各項演練任務。 ?。?)參演人員根據(jù)控制消息和指令,按照演練方案規(guī)定的程序開展應急處置行動,完成各項演練活動。 ?。?)模擬人員按照演練方案要求,模擬未參加演練的單位或人員的行動,并作出信息反饋。 4.2.2? 演練過程控制 總策劃負責按演練方案控制演練過程。 (1)桌面演練過程控制 在討論式桌面演練中,演練活動主要是圍繞對所提出問題進行討論。由總策劃以口頭或書面形式,部署引入一
23、個或若干個問題。參演人員根據(jù)應急預案及有關規(guī)定,討論應采取的行動。 在角色扮演或推演式桌面演練中,由總策劃按照演練方案發(fā)出控制消息,參演人員接收到事件信息后,通過角色扮演或模擬操作,完成應急處置活動。 ?。?)實戰(zhàn)演練過程控制 在實戰(zhàn)演練中,要通過傳遞控制消息來控制演練進程。總策劃按照演練方案發(fā)出控制消息,控制人員向參演人員和模擬人員傳遞控制消息。參演人員和模擬人員接收到信息后,按照發(fā)生真實事件時的應急處置程序,或根據(jù)應急行動方案,采取相應的應急處置行動。 控制消息可由人工傳遞,也可以用對講機、電話、手機、傳真機、網(wǎng)絡等方式傳送,或者通過特定的聲音、標志、視頻等呈現(xiàn)。演練
24、過程中,控制人員應隨時掌握演練進展情況,并向總策劃報告演練中出現(xiàn)的各種問題。 4.2.3? 演練解說 在演練實施過程中,演練組織單位可以安排專人對演練過程進行解說。解說內容一般包括演練背景描述、進程講解、案例介紹、環(huán)境渲染等。對于有演練腳本的大型綜合性示范演練,可按照腳本中的解說詞進行講解。 4.2.4? 演練記錄 演練實施過程中,一般要安排專門人員,采用文字、照片和音像等手段記錄演練過程。文宇記錄一般可由評估人員完成,主要包括演練實際開始與結束時間、演練過程控制情況、各項演練活動中參演人員的表現(xiàn)、意外情況及其處置等內容,尤其要詳細記錄可能出現(xiàn)的人員"傷亡"(如進入"危險"場所
25、而無安全防護,在規(guī)定的時間內不能完成疏散等)及財產(chǎn)"損失"等情況。 照片和音像記錄可安排專業(yè)人員和宣傳人員在不同現(xiàn)場、不同角度進行拍攝,盡可能全方位反映演練實施過程。 4.2.5? 演練宣傳報道 演練宣傳組按照演練宣傳方案作好演練宣傳報道工作。認真做好信息采集。媒體組織、廣播電視節(jié)目現(xiàn)場采編和播報等工作,擴大演練的宣傳教育效果。對涉密應急演練要做好相關保密工作。 4.3? 演練結束與終止 演練完畢,由總策劃發(fā)出結束信號,演練總指揮宣布演練結束。演練結束后所有人員停止演練活動,按預定方案集合進行現(xiàn)場總結講評或者組織疏散。保障部負責組織人員對演練場地進行清理和恢復。 演
26、練實施過程中出現(xiàn)下列情況,經(jīng)演練領導小組決定,由演練總指揮按照事先規(guī)定的程序和指令終止演練:(1)出現(xiàn)真實突發(fā)事件,需要參演人員參與應急處置時,要終止演練,使參演人員迅速回歸其工作崗位,履行應急處置職責;(2)出現(xiàn)特殊或意外情況,短時間內不能妥善處理或解決時,可提前終止演練。 5.應急演練評估與總結 5.1? 演練評估 演練評估是在全面分析演練記錄及相關資料的基礎上,對比參演人員表現(xiàn)與演練目標要求,對演練活動及其組織過程作出客觀評價,并編寫演練評估報告的過程。所有應急演練活動都應進行演練評估。 演練結束后可通過組織評估會議、填寫演練評價表和對參演人員進行訪談等方式,也可要求
27、參演單位提供自我評估總結材料,進一步收集演練組織實施的情況。 演練評估報告的主要內容一般包括演練執(zhí)行情況、預案的合理性與可操作性、應急指揮 人員的指揮協(xié)調能力、參演人員的處置能力、演練所用設備裝備的適用性、演練目標的實現(xiàn)情況、演練的成本效益分析、對完善預案的建議等。 5.2? 演練總結 演練總結可分為現(xiàn)場總結和事后總結。 (1)現(xiàn)場總結。在演練的一個或所有階段結束后,由演練總指揮、總策劃、專家評估組長等在演練現(xiàn)場有針對性地進行講評和總結。內容主要包括本階段的演練目標、參演隊伍及人員的表現(xiàn)、演練中暴露的問題、解決問題的辦法等。 ?。?)事后總結。在演練結束后,由文案
28、組根據(jù)演練記錄、演練評估報告、應急預案、現(xiàn)場總結等材料,對演練進行系統(tǒng)和全面的總結,并形成演練總結報告。演練參與單位也可對本單位的演練情況進行總結。 演練總結報告的內容包括:演練目的,時間和地點,參演單位和人員,演練方案概要,發(fā)現(xiàn)的問題與原因,經(jīng)驗和教訓,以及改進有關工作的建議等。 5.3? 成果運用 對演練中暴露出來的問題,演練單位應當及時采取措施予以改進,包括修改完善應急預案、有針對性地加強應急人員的教育和培訓、對應急物資裝備有計劃地更新等,并建立改進任務表,按規(guī)定時間對改進情況進行監(jiān)督檢查。 5.4? 文件歸檔與備案 演練組織單位在演練結束后應將演練計劃、演練方案、
29、演練評估報告、演練總結報告等資料歸檔保存。 對于由上級有關部門布置或參與組織的演練,或者法律、法規(guī)、規(guī)章要求備案的演練,演練組織單位應當將相關資料報有關部門備案。 5.5? 考核與獎懲 演練組織單位要注重對演練參與單位及人員進行考核。對在演練中表現(xiàn)突出的單位及個人,可給予表彰和獎勵;對不按要求參加演練,或影響演練正常開展的,可給予相應批評。 6.附則 6.1? 名詞解釋 (1)演練情景。指根據(jù)應急演練的目標要求,根據(jù)突發(fā)事件發(fā)生與演變的規(guī)律,事先假設的事件發(fā)生發(fā)展過程,一般從事件發(fā)生的時間、地點、狀態(tài)特征、波及范圍、周邊環(huán)境、可能的后果以及隨時間的演變進程等方面進行描述
30、。 ?。?)應急響應功能。突發(fā)事件應急響應過程中需要完成的某些任務的集合,這些任務之間聯(lián)系緊密,共同構成應急響應的一個功能模塊。比較核心的應急響應功能包括:接警與信息報送、指揮與調度、警報與信息公告、應急通信、公共關系、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、人員搜救、醫(yī)療救護、生活救助、工程搶險、緊急運輸、應急資源調配等。 ?。?)應急指揮機構。應急預案所規(guī)定的應急指揮協(xié)調機構,如現(xiàn)場指揮部等。 (4)演練參與人員。參與演練活動的各類人員的總稱,主要分為以下幾類: 演練領導小組:負責演練活動組織領導的臨時性機構,一般包括組長、副組長、成員。 演練總指揮:負責演練
31、實施過程的指揮控制,一般由演練領導小組組長或上級領導擔任;副總指揮協(xié)助演練總指揮對演練實施過程進行控制。 總策劃:負責組織演練準備與演練實施各項活動,在演練實施過程中在演練總指揮的授權下對演練過程進行控制;副總策劃是總策劃的助手,協(xié)助總策劃開展工作。 文案人員:指負責演練計劃和方案設計等文案工作的人員。 評估人員:指負責觀察和記錄演練進展情況,對演練進行評估的專家或專業(yè)人員。 控制人員:指根據(jù)演練方案和現(xiàn)場情況,通過發(fā)布控制消息和指令,引導和控制應急演練進程的人員。 參演人員:指在應急演練活動中承擔具體演練任務,需針對模擬事件場景作出應急響應行動的人員。 模擬人員:指演練過程中扮演、代替某些應急響應機構和服務部門,或模擬事件受害者的人員。 后勤保障人員:指在演練過程中提供安全警戒、物資裝備、生活用品等后勤保障工作的人員。
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