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1、堅(jiān)持以人為本 促進(jìn)和諧穩(wěn)定
當(dāng)前,貴州正處于同步小康的關(guān)鍵時(shí)期,如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作,形成具有貴州特色、時(shí)代特征的社會(huì)管理新格局,是擺在全省各級(jí)黨委、政府面前的重大課題。
主要做法及成效
近年來(lái),全省各級(jí)黨委、政府不斷加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),初步形成了組織領(lǐng)導(dǎo)、民生改善、矛盾糾紛預(yù)防化解、平安創(chuàng)建、重點(diǎn)人口服務(wù)管理、制度法規(guī)建設(shè)等“六大體系”。
黨政主導(dǎo),各方參與,初步形成社會(huì)管理改革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系。將省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)更名為省社會(huì)管理綜合治理委員會(huì),各地也設(shè)置了相應(yīng)機(jī)構(gòu)及工作小組。將社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作納
2、入貴州省“十二五”規(guī)劃,召開(kāi)一系列重要會(huì)議強(qiáng)力推進(jìn)。確定24個(gè)縣(市、區(qū))為省級(jí)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)地區(qū),出臺(tái)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的具體措施和意見(jiàn),建立省政府民族工作聯(lián)席會(huì)議制度。
以人為本,民生為重,初步形成了保障和改善民生工作體系。開(kāi)展扶貧脫貧攻堅(jiān)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)管理創(chuàng)新和平安創(chuàng)建等為主要內(nèi)容的“十大民生工程”建設(shè),新增就業(yè)增長(zhǎng)率排名全國(guó)前列。著力構(gòu)建保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活安全網(wǎng),建立健全以城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度為基礎(chǔ)的困難群眾基本生活的安全網(wǎng)。創(chuàng)新城市基層管理體制,做實(shí)做強(qiáng)新型社區(qū);積極促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定,切實(shí)抓好農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作。
關(guān)
3、口前移,源頭治理,初步形成了社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解工作體系。全省各地建立了社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,較好地防范和化解了工程項(xiàng)目建設(shè)中可能出現(xiàn)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn);建立以“平安和諧四區(qū)(礦區(qū)、庫(kù)區(qū)、工區(qū)、林區(qū) )”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)的矛盾糾紛源頭治理機(jī)制。采取源頭消減、過(guò)程控制、終端治理等途徑,努力在探索管理創(chuàng)新中促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
保障平安,促進(jìn)和諧,初步形成了平安創(chuàng)建工作體系。健全點(diǎn)線面結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合的社會(huì)治安綜合防控體系。在煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新了“三位一體”的執(zhí)法工作機(jī)制,“三位”是指“部門主導(dǎo)、重點(diǎn)整治、執(zhí)法同步”的執(zhí)法方式,“一體”是指“看病、開(kāi)方、除病”的執(zhí)法程序。著力
4、加強(qiáng)食品藥品質(zhì)量監(jiān)管,全面推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級(jí)管理,積極推進(jìn)保健食品、化妝品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作。
突出重點(diǎn),服務(wù)為先,初步形成了重點(diǎn)人重點(diǎn)領(lǐng)域服務(wù)管理工作體系。探索完善刑釋解教人員銜接幫教新模式,形成了公安、司法行政、監(jiān)獄、勞教、綜治部門無(wú)縫銜接、聯(lián)動(dòng)管控的工作機(jī)制。探索違法犯罪青少年幫教和違法及輕罪記錄消除工作新路子,建立了學(xué)校、社會(huì)、家庭“三位一體”的幫教工作機(jī)制。創(chuàng)建了以“就業(yè)安置”為核心,以“陽(yáng)光企業(yè)”為載體,集“生理脫毒、身心康復(fù),就業(yè)安置、融入社會(huì)”四位一體的社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)“陽(yáng)光工程”的新模式,破解了戒毒人員管控難、戒斷鞏固難、融入社會(huì)難這三大難題。
5、 面臨的困難和問(wèn)題
貴州省面臨既要有力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又要全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的雙重任務(wù)、雙重責(zé)任,社會(huì)管理改革創(chuàng)新工作還面臨眾多的困難和問(wèn)題。
民生問(wèn)題欠賬多,社會(huì)建設(shè)和社會(huì)管理滯后,社會(huì)矛盾凸顯,群體性事件多發(fā)。民生欠賬多,社會(huì)矛盾凸顯,在征地拆遷安置、工資福利、討薪、城市管理、礦群矛盾、水庫(kù)移民安置、國(guó)企改制、涉軍群體、涉法涉訴信訪、交通營(yíng)運(yùn)等方面還存在諸多矛盾和問(wèn)題。社會(huì)管理相對(duì)滯后,尤其是對(duì)特殊群體服務(wù)管理還比較薄弱,社會(huì)管理體制機(jī)制不順、方法手段不多、管理合力不夠、基層基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題仍較突出。
刑事治安案件、安全事故多發(fā)高發(fā)。當(dāng)前,貴州省刑事犯罪
6、的總量仍然在高位徘徊,特別是“兩搶一盜”等嚴(yán)重影響群眾安全感的犯罪突出,是影響人民群眾安全感的突出問(wèn)題。一些地區(qū)治安問(wèn)題突出,重點(diǎn)整治效果不明顯,道路、交通、消防、危爆物品、安全生產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害等事故易發(fā)多發(fā),對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。
互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體管理亟待加強(qiáng)。隨著網(wǎng)速的大幅提高,網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)、新應(yīng)用層出不窮,網(wǎng)民社會(huì)動(dòng)員能力倍增,互聯(lián)網(wǎng)已成為社會(huì)輿論的重要發(fā)源地,成為一些涉眾型違法犯罪的基礎(chǔ)平臺(tái),成為一些社會(huì)熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的發(fā)散地和放大器,成為一些群體性事件動(dòng)員、串聯(lián)、傳播的主渠道,影響社會(huì)穩(wěn)定。
“兩新”組織快速發(fā)展,重點(diǎn)領(lǐng)域服務(wù)管理面臨新課題。非公經(jīng)濟(jì)組
7、織和新興社會(huì)組織快速增多,管理難度加大,在兩新組織特別是新社會(huì)組織的管理上存在數(shù)量少,結(jié)構(gòu)不合理;獨(dú)立性差,作用發(fā)揮不好,管理不力,黨建滯后等問(wèn)題亟待解決。
面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù),相關(guān)部門在工作中還存在諸多不相適應(yīng)的地方。抓源頭上解決問(wèn)題不夠。一些地方盤考慮、全局謀劃、整體推進(jìn)社會(huì)管理做得不夠。一些地方基層組織作用發(fā)揮不好,底數(shù)不清、情況不明、發(fā)現(xiàn)不了、控制不住、化解不掉的情況依然存在。
社會(huì)管理改革創(chuàng)新建議
面對(duì)社會(huì)管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和新時(shí)期人民群眾的新要求、新期待,要緊緊圍繞全省發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略,統(tǒng)一思想、改革創(chuàng)新,全面提升社會(huì)管理服務(wù)的能力和水
8、平,探索具有貴州特點(diǎn)和時(shí)代特征的社會(huì)管理工作新格局。
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),著力解決好民生問(wèn)題,使人民群眾共享改革發(fā)展成果。緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的歷史性跨越,為解決社會(huì)管理和社會(huì)穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題奠定雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。以實(shí)施“民生工程”等為抓手,健全完善城鄉(xiāng)居民社會(huì)救助制度,著力解決好教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房等人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
突出抓好社會(huì)管理理念轉(zhuǎn)變和工作創(chuàng)新,使社會(huì)管理工作深深植根于人民群眾的沃土。推動(dòng)社會(huì)管理理念由維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定向維護(hù)公平正義轉(zhuǎn)變,推動(dòng)社會(huì)管理理念由管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變,推動(dòng)社會(huì)管理理念由單一行政手段向社會(huì)共治轉(zhuǎn)變,
9、狠抓各級(jí)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),密切干群關(guān)系、黨群關(guān)系、警民關(guān)系。使加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的舉措得到廣大群眾的充分理解和支持,道路越走越寬廣。
夯實(shí)社會(huì)管理基礎(chǔ)、完善體制機(jī)制,努力提高社會(huì)管理和服務(wù)水平。創(chuàng)新社會(huì)管理的體制機(jī)制,推進(jìn)社會(huì)管理工作規(guī)范化、制度化、法治化,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),加大基層服務(wù)平臺(tái)的投入,把更多的精力、財(cái)力、人力和物力投向基層,推進(jìn)工作重心下移,積極推行社區(qū)網(wǎng)格化管理,積極探索和建立新型社區(qū)管理體系。
堅(jiān)持以人為本、服務(wù)在先,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和特殊人群的服務(wù)管理。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理,把流動(dòng)人口納入本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,使符合一定條件且本人意愿的流動(dòng)人口特別是農(nóng)民工有序融入城鎮(zhèn)。加強(qiáng)對(duì)青少年、未成年人、留守兒童、刑釋解教人員、吸毒人員、艾滋病患者、精神病人、特殊纏訪鬧訪者等特殊人群的管理服務(wù)。
堅(jiān)持打防并舉、標(biāo)本兼治,切實(shí)保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)。積極加強(qiáng)基層平安創(chuàng)建,深入排查、堅(jiān)決整治嚴(yán)重影響群眾安全感的事故隱患、治安問(wèn)題。深入推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè),突出抓好信息化管理,加強(qiáng)應(yīng)急處置管理體系建設(shè)。(調(diào)研組成員:李 裴 程聯(lián)濤 阮寶祥 李 照 黃吉平 李文龍 責(zé)任編輯/霍慶濤)
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