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1、心內(nèi)科護(hù)士長崗位說明書 心內(nèi)科護(hù)士長崗位說明書一、崗位標(biāo)識：崗位名稱：心內(nèi)科護(hù)士長崗位編號： 所在部門：護(hù)理部崗位定員：1直接上級：護(hù)理部所轄人員：14人直接下級：心內(nèi)科護(hù)士二、任職資格：教育水平：大學(xué)本科初任年齡：32周歲專業(yè)：護(hù)理職稱：主管護(hù)師經(jīng)驗：xx年心內(nèi)科病房工作經(jīng)歷知識：具備心內(nèi)科護(hù)理專業(yè)知識、心電圖知識、管理知識技能技巧：具有較強(qiáng)的危重癥搶救能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;一定的教學(xué)能力、科研能力素質(zhì)要求：品行端正、具有奉獻(xiàn)精神三、崗位職責(zé)：在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)理工作計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)心內(nèi)科日常管理工作，確?；颊甙踩?。職責(zé)與工作任務(wù)：

2、職責(zé)一：職責(zé)表述：組織制定心內(nèi)科年度工作計劃，經(jīng)科室討論同意后，負(fù)責(zé)組織實施。工作任務(wù)：1，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求和護(hù)理部計劃，負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)理工作計劃和目標(biāo)的確定。2， 負(fù)責(zé)向心內(nèi)科護(hù)士公布計劃和目標(biāo)，并開展工作，定期進(jìn)行審核。職責(zé)二：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，并及時更新完善。工作任務(wù)：1，根據(jù)衛(wèi)生部要求和?？瓢l(fā)展，負(fù)責(zé)建立、健全各項工作制度，具有可操作性。2，掌握心內(nèi)科專業(yè)發(fā)展的動態(tài)，結(jié)合當(dāng)前本科的實際情況，負(fù)責(zé)制定與之相適應(yīng)的心內(nèi)科疾病護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和?？瀑|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有專業(yè)性和可操作性。3，負(fù)責(zé)對心內(nèi)科護(hù)士培訓(xùn)護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操

3、作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4，負(fù)責(zé)考核護(hù)士對心內(nèi)科護(hù)士規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操縱規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的掌握和落實情況。職責(zé)三：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)士的排班1， 制定心內(nèi)科護(hù)士資質(zhì)情況一覽表。2， 根據(jù)心內(nèi)科病人情況，按年資、能力、數(shù)量合理調(diào)配人力，彈性排班。3， 在科室有突發(fā)事件，護(hù)士人力不足時，能替班。4， 負(fù)責(zé)制定緊急情況下的人力調(diào)配方案，并能落實。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理，并全面負(fù)責(zé)心內(nèi)科的護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 工作任務(wù)：1， 負(fù)責(zé)檢查晨晚間護(hù)理質(zhì)量。2， 負(fù)責(zé)落實每日重點檢查項目，重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控，有記錄。3， 每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，召開公休座談會，有記錄。4， 每

4、月對護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有總結(jié)、有分析、有反饋、有改進(jìn)措施，有跟蹤評價，有記錄。職責(zé)五：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科危重癥患者的護(hù)理安全工作任務(wù)：1， 每日參加交接班，檢查危重患者的護(hù)理情況。2， 參加并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理。3， 負(fù)責(zé)各種監(jiān)護(hù)及搶救儀器設(shè)備功能完好。4， 每周四參加主任查房，了解醫(yī)療護(hù)理工作的要求。5， 參加科內(nèi)組織的疑難病例、死亡病例的討論。6， 負(fù)責(zé)對心內(nèi)科護(hù)理疑難病例提出會診申請，邀請有關(guān)專家討論。7， 每月組織一次科內(nèi)護(hù)理查房。8， 對有壓瘡、跌倒/墜床、脫管等高風(fēng)險的患者護(hù)理進(jìn)行追蹤評價。職責(zé)六：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督促落實心內(nèi)科各級護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核工作。工作任務(wù)：1，

5、 根據(jù)護(hù)理部分層次教學(xué)管理要求，推薦各層次教學(xué)老師。2， 為護(hù)士、護(hù)生及進(jìn)修人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。3， 督促、檢查帶教老師對各層次護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核內(nèi)容。職責(zé)七：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的引進(jìn)，組織開展護(hù)理科研工作。工作任務(wù)：1， 負(fù)責(zé)配合醫(yī)生開展新技術(shù)。2， 負(fù)責(zé)制定新技術(shù)的護(hù)理常規(guī)。3， 負(fù)責(zé)對護(hù)士進(jìn)行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。職責(zé)八：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科護(hù)士的績效考核工作。工作任務(wù)：1， 負(fù)責(zé)對所分管護(hù)士的考勤。2， 負(fù)責(zé)護(hù)士工作質(zhì)量的評價。3， 根據(jù)護(hù)士工作崗位、工作量、工作質(zhì)量，進(jìn)行績效分配，體現(xiàn)“公平公正”的原則。 職責(zé)九：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)心內(nèi)科儀器設(shè)備、物資、藥品管理。工

6、作任務(wù)：1， 負(fù)責(zé)各種儀器設(shè)備功能完好。2， 負(fù)責(zé)向采購科提交物品請領(lǐng)計劃、及時補(bǔ)充物資。3， 負(fù)責(zé)心內(nèi)科急救和夜間備用藥品基數(shù)的確定。4， 定期檢查物資、藥品，防止積壓、過期。職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士的各種關(guān)系。工作任務(wù)：1， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)患關(guān)系，解決科內(nèi)護(hù)患矛盾。對于不能處理的及時上報上級。2， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與護(hù)士之間的矛盾。3， 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)護(hù)士與醫(yī)生及其他相關(guān)科室關(guān)系，使護(hù)理工作順利進(jìn)行。職責(zé)十一：職責(zé)表述：定期總結(jié)科室工作，不斷改進(jìn)。工作任務(wù)：1， 每年至少召開一次護(hù)士會，聽取護(hù)士意見。2， 每年對照科里護(hù)理工作目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題提出整改意見，列入下一年的計劃。職責(zé)十二：職責(zé)

7、表述：完成護(hù)理部授權(quán)的工作及醫(yī)院交付的其他工作和指令性工作。四、工作標(biāo)準(zhǔn)：1， 根據(jù)護(hù)理部、科室工作目標(biāo)及計劃，完成科室工作，計劃目標(biāo)落實率90%。 2， 按時做好護(hù)理質(zhì)量督查工作，保證護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3， 落實責(zé)任制整體護(hù)理，令患者滿意。4， 合理安排護(hù)士班次，公平公正績效考核，營造和諧團(tuán)隊氛圍，使護(hù)士滿意。5， 無護(hù)理事故發(fā)生。五、權(quán)力1， 有調(diào)配本科室護(hù)士的權(quán)力。2， 有決定科室護(hù)理工作計劃的權(quán)力。3， 有科內(nèi)物資請領(lǐng)的權(quán)力。4， 有對科室護(hù)士進(jìn)行績效考核、分配的權(quán)力。六、工作協(xié)作關(guān)系1， 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：科內(nèi)護(hù)士、醫(yī)生、其他科室的醫(yī)務(wù)人員、院內(nèi)各職能部門。2， 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：患者、患者家屬、探視者、外包公司。七、工作環(huán)境：心內(nèi)科病房八、工作時間：每周40小時，正常工作時間，根據(jù)工作情況加班或上夜班。