《對照黨章、準(zhǔn)則、條例查問題的發(fā)言材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《對照黨章、準(zhǔn)則、條例查問題的發(fā)言材料（8頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、對照黨章、準(zhǔn)則、條例查問題的發(fā)言材料照黨章、準(zhǔn)則、條例查問題的發(fā)言材料根據(jù)主題教育活動安排，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對照黨章準(zhǔn)則條例，緊扣中央提出的“18個是否”，堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺問題不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，切實增強(qiáng)了黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委

2、重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過認(rèn)真剖析，還是存在以下問題：一是貫徹落實的韌勁不持久。對于一些需要長期堅持、久久為功的工作，有時盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾，易變成問題暴露出來。比如五馬街、蟬街亮化提升是在分管工作從工程調(diào)整為業(yè)態(tài)后延續(xù)工程收尾的工作，我投入關(guān)注不夠，后來因為控制系統(tǒng)兼容問題而導(dǎo)致整街路燈失亮。二是貫徹落實的力度不堅決。雖然落實上級決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險重任務(wù)時，有時缺乏攻堅克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅決。2.是否

3、認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真對照，主要有以下問題表現(xiàn)：一是黨員意識不強(qiáng)。不能做到時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，在無私奉獻(xiàn)上做得不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念。三是宗旨意識不牢。對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，尤其隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，對改革過程中事業(yè)上和體制機(jī)制上的一些問題產(chǎn)生困惑，宗旨意識淡化

4、。3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面問題：一是大局觀念不強(qiáng)。想問題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。二是擔(dān)當(dāng)意識不足。集體研究工作時，有時出于個人顧慮，習(xí)慣于隨大流，只表態(tài)、不發(fā)言，主要是缺乏擔(dān)當(dāng)精神，總怕起誤會、有雜音，甚至出現(xiàn)問題會被問責(zé)。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。我一直在體制內(nèi)工作，對自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，我們中心工作加班是常態(tài)，有

5、時候頭天加了班，精力不夠，第二天早上有時出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。比如，有時會容忍科室工作拖延。5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題為：一是群眾工作經(jīng)驗還不足，群眾思想動態(tài)了解還不夠，對困難群眾幫助有限。二是對待群眾感情還不夠深厚。有時對待來辦事的群眾，存在搪塞心態(tài)，有時會急于交差而應(yīng)付了事。(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念。本人能夠增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩

6、個維護(hù)”。經(jīng)認(rèn)真對照，主要問題為：一是對馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。二是理念信念不夠堅定，有時因為工作生活繁忙，放松了對世界觀、人生面、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，多少會受社會風(fēng)氣影響。2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”。本人始終聽從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。4.是否嚴(yán)格落實

7、中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定及其實施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動上管住腿，堅決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對隱形變異“四風(fēng)”、花樣翻新問題上，有時發(fā)現(xiàn)不及時、制止不及時、批評不夠、反擊不夠。5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒別人好的經(jīng)驗和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。但有時候參加單位組織安排的活動不夠積極主動，工作忙事情多，有些能推就推了。6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏

8、向。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。7.是否勇于開展批評和自我批評。能夠主動參加民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，但是黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達(dá)到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風(fēng)問題。8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。(三)對照條例“五個是否”存在的問題1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。認(rèn)真對照，主要問題：一是對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務(wù)，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，

9、致使疑難問題遲遲推進(jìn)不力。比如，近期的統(tǒng)一運(yùn)營商招引上，因招引面積問題致使工作推進(jìn)緩慢。二是對一些不當(dāng)言論的錯誤原理深入分析思考和斗爭不足。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題，工作中，從來都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。3.是否存在為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問題。對于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。經(jīng)過認(rèn)真反思和對照，自己在這方面不存在任何問題。5.是否存

10、在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。我參加工作已有二十多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。二、下步努力方向(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過場，不流于形式，切實增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，始終把謀求人民的根本利益放在第一位，在當(dāng)前把保護(hù)XX放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識;加強(qiáng)對黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)，使自己始終在

11、法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強(qiáng)抓落實的主動性和自覺性;加強(qiáng)對經(jīng)營理念的深化和認(rèn)識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作，蓄積知識底蘊(yùn)。(二)牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干。首先要

12、有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。對自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，加強(qiáng)調(diào)查研究。要結(jié)合工作實際，抓住重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型問題深入進(jìn)行調(diào)研。再次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。(四)發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對集體決議不折不扣地執(zhí)行，對分管的工作狠抓落實。一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、有權(quán)不攬、遇難

13、不推，全力營造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真聽取和借鑒他人意見和建議。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。(五)廉潔自律，爭當(dāng)表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會圈”，都要時刻檢點自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時，以延安精神為鼓舞，在新時代中國特色社會主義思想的洗禮下，認(rèn)真履職盡責(zé)，一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級做到的，自己首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。