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1、學科門類齊全的綜合性大學 國家教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校 社會實踐（專業(yè)調研）題目：電氣自動化專業(yè)市場調研報告 專 業(yè) 電氣工程及其自動化 班 級 2008級 學生姓名 袁修廣 學 號 200807820439 學 院 汽車學院 2012年5月 2日為了適應經濟建設的發(fā)展，滿足社會對電氣自動化專業(yè)類高等職業(yè)技術人才的需求，進一步推動高等職業(yè)教育體制改革，把電氣自動化專業(yè)辦成精品專業(yè)、特色專業(yè)，加快電氣自動化專業(yè)專業(yè)的建設步伐，我將自己對所學專業(yè)調研情況公布如下：一、電氣自動化專業(yè)人才的社會需求分析1、專業(yè)人才需求的社會背景電力是發(fā)展生產和提高人類生活水平的重要物質基礎，電力的應用在不斷

2、深化和發(fā)展，電氣自動化是國民經濟和人民生活現代化的重要標志。就目前國際國內水平而言，在今后相當長的時期內，電力的需求將不斷增長，社會對電氣工程及其自動化技術人才的需求量呈上升態(tài)勢。隨著我國經濟的快速發(fā)展，現代化電氣設備的廣泛應用，工業(yè)生產的自動化程度越來越高，人工智能的發(fā)展，特別是電力電子技術和微機控制技術向著智能化方向發(fā)展，因此，企事業(yè)部門急需電氣自動化技術專業(yè)的技術人才。進入二十一世紀，工業(yè)電氣自動化已成為現代工業(yè)發(fā)展的基礎和主導。社會對該專業(yè)人才特別是應用型人才有著極大的需求量。本專業(yè)正是培養(yǎng)這種既有實踐技能又有一定理論知識的應用型專業(yè)人才。該專業(yè)技術先進，緊密結合社會要求和科學技術創(chuàng)新

3、，適應性強，實用性好，做到與現代企業(yè)發(fā)展同步。該專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)市場容量大，前景廣闊，工作環(huán)境好，多年來一直被人才市場列為最受歡迎的專業(yè)之一，畢業(yè)生供求比長期保持在1：5左右。2、社會需求預測分析 當今，世界高科技競爭和突破正在創(chuàng)造著新的生產方式和經濟秩序，高新技術滲透到傳統產業(yè)，引起傳統產業(yè)的深刻變革。在我國振興之路上，最重要的選擇是現代制造業(yè)和現代服務業(yè)，我國現有8000萬產業(yè)工人，其中高級技工僅占3.5%，技師與高級技師不到1.4%，而世界發(fā)達國家高級技師、高級技工的比例達到30%到40%。藍領層技術人才是指在生產崗位上承擔機床具體操作的技術工人，在企業(yè)技術崗位中占70.2%，是目前需求

4、量最大的技術工人。企業(yè)對藍領層的技術工人有很大的需求，而對他們的知識和能力要求會越來越高；灰領層是指在生產崗位上承擔編程的工藝人員和機床維護、維修人員，這類人員在企業(yè)技術崗位中占25%，隨著企業(yè)進口大量的設備，灰領層數控人才需求明顯增加。電氣自動化專業(yè)畢業(yè)生可從事普通機床甚至是數控機床維護維修。汽車維修人員兩年將新增80萬從業(yè)人員,當前汽車維修從業(yè)人員法律意識淡薄，技術素質不高，這已經成為制約汽車維修業(yè)發(fā)展的瓶頸。緊缺人才的報告稱，汽車維修業(yè)從事技術管理的有26.2%文化程度為初中以下。一線工人中，有38.5%文化程度為初中以下，接受過管理培訓的只有9.3%，接受過新技術培訓的為11.7%，接

5、受過維修基礎培訓的有38.7%。汽車維修人員高等級技能人才比例偏低，高、初、中的比例為26.6%、43.1%、30.4%，而發(fā)達國家為35%、50%、15%。工人文化程度偏低，初中、高中、專科比例分別為38.5%、51.5%、10%，而發(fā)達國家為20%、40%、40%。目前，我國汽車數量每年以13%的速度遞增，據此，預計汽車維修業(yè)兩年將新增80萬從業(yè)人員，大部分從業(yè)人員需要接受職業(yè)教育?！庇捎谄囯娐废到y日趨復雜，對電氣維修人員的要求皆高，這為高職電氣自動化專業(yè)學生的就業(yè)提供了機會。從近期職場行情看，制造業(yè)是人才需求大戶，其需求還將進一步增長，重點發(fā)展領域人才的需求特點是：高層次研發(fā)人才需求呈

6、現旺勢；高級技能型工人需求量大，生產崗位需求數量排在第二位，僅此于科技活動崗位，具有一線操作和管理經驗的高技能工人呈現供不應求的態(tài)勢；復合型、實用型、經驗型人才是需求重點。調查顯示，高新技術產業(yè)和現代制造業(yè)兩個領域都呈現出需求人才趨于年輕化，對復合型、應用型、經驗型、高技能操作型和維修型人才需求旺盛，科技活動人才尤其是研發(fā)人才需求集中等具體特征。下表是我對部分企業(yè)人才需求的調查結果。電氣自動化技術專業(yè)人才需求預測統計調查表企業(yè)名稱電氣自動化專業(yè)人才每年需求量（人/年）2008年2009年2010年2011年2012年漣源鋼鐵集團101126156175198婁底經濟技術開發(fā)區(qū)165196213

7、256360華達機械廠1721405872湖南雙峰農機行業(yè)7399126146168婁底煤礦機械行業(yè)2939456283三一集團5056708392浙江萬向集團2225283654深圳其它訂單培養(yǎng)企業(yè)7583104152186東莞訂單培養(yǎng)企業(yè)3032406791合計56267782210351304通過對地方、行業(yè)經濟發(fā)展和社會發(fā)展需要，通過對用工信息的收集整理，通過勞動信息網點的建立及用工單位對本專業(yè)學生的信息反饋，電氣自動化專業(yè)仍為目前急需的熱門專業(yè)，人才需求量很大，且呈逐年增長的趨勢。隨著現代化工業(yè)的快速發(fā)展，電氣自動化專業(yè)更顯得尤為重要，企業(yè)中原始的、簡單的數控設備已在逐步淘汰，取為代

8、之的的是設備先進、技術精良的新型的現代化加工企業(yè)，而適應現代化工業(yè)發(fā)展的需要，就需要培養(yǎng)和造就一大批既有適應時代特點的具有專業(yè)理論知識，又具有專業(yè)操作技能的復合型、實用型、現代型的電氣自動化人才。二、電氣自動化技術的現狀與發(fā)展趨勢 1. 電氣自動化技術的發(fā)展需要大量的專業(yè)技術人員 當今，世界高科技競爭和突破正在創(chuàng)造著新的生產方式和經濟秩序，高新技術滲透到傳統產業(yè)，引起傳統產業(yè)的深刻變革。機電一體化正是這場新技術革命中產生的新興領域，機電一體化產品除了要求有精度、動力、快速性功能外，更需要自動化、柔性化、信息化、智能化，逐步實現自適應、自控制、自組織、自管理，向智能化過渡。從典型的機電產品來看，

9、如：數控機床、加工中心、機器人和機械手等，無一不是機械類、電子類、電腦類、電力電子類等技術的集成融合，這必然需要機電設備操作、維修、檢測及管理的大量專業(yè)技術人員。隨著行業(yè)結構的調整和優(yōu)化組合，各行業(yè)的發(fā)展進入了一個新的快速發(fā)展階段，因此對人才的需求量大增，尤其是電氣自動化技術的人才需求量更大。2、長三角經濟帶需要大量的電氣自動化技術人員 近幾年，長三角經濟帶高速發(fā)展，并已成為我國著名的經濟區(qū)和制造業(yè)基地，工業(yè)產值逐年攀升，各種成分的經濟為了在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，大量引進高新技術設備已成為必然，其中自動控制產品更是占主導地位。目前，我省高等技術工人緊缺，且年齡偏大，制造業(yè)中具有高等

10、技術資格的人員很少。為此，各中、高等職業(yè)技術學院，為滿足企業(yè)對機電一體化人才的需求，不斷培養(yǎng)和輸送了許多電氣自動化技術的優(yōu)秀畢業(yè)生，但隨著長三角經濟帶的快速發(fā)展，更加需要大量的電氣自動化技術應用性人才。 3.機電設備維修行業(yè)對電氣自動化技術人員的需求 近些年，各高校為企業(yè)培養(yǎng)了許多機電設備的設計、制造和使用人才。但是在機電設備，尤其是大中型機電一體化設備，我省機電一體化維修行業(yè)從業(yè)人員中，具有高職及其以上學歷水平的技術人員僅占很小比例，許多廠家不得不高薪聘請國內外專業(yè)人士，但還是不能滿足現代生產的需求。為此，應加強機電設備維修行業(yè)人才的培養(yǎng)，特別是機電設備電氣方面維修人才的培養(yǎng)。加大改革力度，

11、為企業(yè)的發(fā)展及時輸送應用性專門人才是我們義不容辭的義務。4.新形勢的發(fā)展需求大量的專業(yè)人才 隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深入，畢業(yè)生已面向人才市場，面向社會，打破地區(qū)、行業(yè)限制，自主擇業(yè)，雙向選擇，其中許多畢業(yè)生要到南方沿海地區(qū)條件好的機電企業(yè)謀職，這勢必也會加大人才的需求量。21世紀電氣自動化技術的新發(fā)展及隨著我省西、北、東部崛起和戰(zhàn)略政策的實施，先進技術的利用規(guī)模將不斷擴大，迫切需要大量高素質的技術專業(yè)人才。我系已與深圳富士康、三一重工等多家企業(yè)簽訂了學生就業(yè)合同，每年將輸送多名的優(yōu)秀畢業(yè)生。因此，電氣自動化技術專業(yè)高職人才具有長遠而廣闊的社會需求。三、企事業(yè)單位對自動化專業(yè)學生的素質要求

12、統計表明，企事業(yè)單位對電氣自動化技術專業(yè)學生的素質要求較高，按需求的重要性進行排序是：電氣自動化技術專業(yè)及相關的技術基礎理論水平。電氣自動化設備維護、改造能力。計算機控制技術能力。外語綜合能力及科技寫作能力。組織管理能力。人際交往能力。企事業(yè)單位對電氣自動化技術專業(yè)學生培養(yǎng)有待加強的方面的建議主要有：專業(yè)面要進一步拓寬，要有一定的機械加工、生產工藝、設備、電氣技術及機械制造的基礎知識，了解控制系統的實際應用背景和主要領域控制對象的基本知識。介紹最新的自動化技術和自動化產品。加強基礎課程教學和計算機應用能力的培養(yǎng)。分析解決問題的能力，現場調試和操作的能力。增加工業(yè)管理方面的知識，增強市場意識方面

13、的知識教育。跟蹤新技術的能力，實踐與創(chuàng)新能力。適應環(huán)境的能力，吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風，敬業(yè)與拼搏精神，合作精神。四、調查反映的問題及幾點認識1、專業(yè)教育的面偏窄，需要進一步拓寬不少企業(yè)提出學校的專業(yè)教育除了要學習自動化專業(yè)基礎知識和專業(yè)知識外，還應學習有一定的機械加工、生產工藝、設備、電氣技術及機械制造的基礎知識，了解控制系統的實際應用背景和主要應用領域，這樣能夠發(fā)揮出更好的作用，否則，培養(yǎng)的學生需要較長的適應時間，甚至還要經過專門知識的培訓和學習。2、學生缺乏市場意識，市場需求分析能力不足，常常就技術論技術在工程教育中，缺乏基本的經濟分析和市場需求預測分析，因此，絕大多數工程技術人員的

14、市場需求知識、市場需求分析能力都十分不足。另外，在市場經濟社會中，工程技術人員的創(chuàng)新源主要來自市場需求，而相當一部分工程技術人員對此尚未形成強烈、迫切的認識。學校理應加強這方面的教育與指導。3、“創(chuàng)新意識與策劃能力”不足調查中企事業(yè)單位認為學生普遍“創(chuàng)新意識與策劃能力”不足，說明我們培養(yǎng)的學生原始創(chuàng)新活動少，模仿性創(chuàng)新不多，高水平的創(chuàng)新成果更少。為此，我國擁有知識產權核心技術的產品少，造成企業(yè)參與國際技術的競爭力低，經濟效益低。從教育的角度看，問題出在教育觀念和教育模式上。學生知識面狹窄，課程內容落后于時代，缺乏反映學科發(fā)展前沿的新學科、新技術和新思維的知識，從而不能激發(fā)學生思考新問題、探討新

15、知識的創(chuàng)新欲望。教學方法呆板，過于重視考試和成績，缺乏啟發(fā)式、研究式的學習氛圍；重理論、輕實踐，重計算推理，輕實驗論證，理論脫離實際，不利于培養(yǎng)學生發(fā)現問題和解決問題的能力。眾多企業(yè)家強調，高職高專必須“高度重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力”；“學校教育應注意理論和實際緊密結合，應注重培養(yǎng)學生解決實際問題的能力”。4、學生的“語言、文字表達能力”有待提高提高學生的“語言、文字表達能力”是企事業(yè)單位對大學教育提出的又一點建議。現在的學生雖然高考作文好、計算機應用熟練、外語通過等級考試，但自然科學的文字功底淺，表現出歸納總結能力差、對事件或具體的工程技術狀況表述不清，甚至詞不達意。雖然素質教育、文化氛圍在高校也提了不少年，也加強了這方面的建設，但如何實際的用在生產、開發(fā)和科學技術研究中的交流、總結中，還明顯不足。五、總結通過廣泛的社會調研、與企業(yè)的交流和討論，我強烈感受到社會對電氣自動化類應用型人才的強烈需求，看到目前的高等職業(yè)教育所培養(yǎng)的人才與市場所需求的人才之間還存在不相適應的方面。電氣自動化類專業(yè)的人才培養(yǎng)模式改革不僅勢在必行，而且非常迫切。