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物業(yè)管理公司各崗位績效考核細(xì)則.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116549416 上傳時間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):4 大?。?31KB
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1、物業(yè)管理公司各崗位考核細(xì)則公司各崗位績效考核以綜合考評總分制為標(biāo)準(zhǔn),甲方對乙方實行月考核。分四個部分進(jìn)行考核,一是項目經(jīng)理考核細(xì)則,占綜合考評總額分值的10%;二是水電工考核細(xì)則,占綜合考評總分值的10%;三是后勤崗位考核,占綜合考評總分值的10%,;四是清潔工考核細(xì)則,占綜合考評總分值的70%。各崗位當(dāng)月考核匯總綜合總分達(dá)85分以上為合格、80分以下為不合格。一、項目經(jīng)理工作考核細(xì)則考核內(nèi)容考 核 內(nèi) 容計分扣分得分服務(wù)態(tài)度2分1、面帶微笑、語言規(guī)范。0.52、佩證上崗,穿戴整潔。0.53、耐心傾聽、虛心接受。0.54、工作認(rèn)真、記錄完整。0.5清潔綠化管理4分1、每日上午到各服務(wù)區(qū)域按公司

2、要求檢查清潔、綠化、值守、食堂、水電工作,并形成工作記錄,在甲方主管領(lǐng)導(dǎo)處簽到。22、每日下午到各服務(wù)區(qū)域巡查一次,對乙方員工保潔、著裝、在崗情況、工作記錄等進(jìn)行檢查,并形成工作記錄,在甲方主管領(lǐng)導(dǎo)處簽到。2投訴處理2分1、接到投訴,15分鐘以內(nèi)趕到現(xiàn)場,30分鐘以內(nèi)處理,最遲不超過24小時,要有工作記錄。0.52、投訴記錄完整,處理要有結(jié)果,并有工作記錄。0.53、及時督辦并將結(jié)果進(jìn)行上報。0.54按規(guī)定回訪,對回訪情況要有工作記錄。0.5工作配合2分1、平均每日一次主動與甲方主管人員進(jìn)行工作銜接協(xié)調(diào),主動匯報工作,聽取建議,并形成工作記錄。12、平均每周不少于2次接受甲方主管的工作檢查,并

3、對存在的問題及時進(jìn)行整改。要形成工作記錄。1二、水、電工考核細(xì)則考核項目考 核 內(nèi) 容計分扣分得分服務(wù)態(tài)度5分1、尊重業(yè)主、語言規(guī)范。12、熱情大方、細(xì)致周到。13、耐心傾聽、整改及時。14、認(rèn)真主動,不怕臟,不怕苦。15、佩證上崗,穿戴整潔。1服務(wù) 質(zhì)量5分1、接到工作需在30分之內(nèi)到達(dá),并進(jìn)行處理,要按要求填寫派工單,并有甲方現(xiàn)場工作人員簽字。12、業(yè)主服務(wù)滿意率達(dá)95%以上,每月將派工單交回公司進(jìn)行匯總后由公司考評。13、維修及時率、合格率、滿意率必須達(dá)95%。14、按規(guī)定進(jìn)行維修回訪,并做好工作記錄。15、每周不少于2次對移動各服務(wù)點進(jìn)行水電檢查和巡視,并將巡視結(jié)果以書面方式報甲方主管

4、。1三、后勤崗位考核細(xì)則考核項目考 核 內(nèi) 容計分扣分得分服務(wù)態(tài)度2.5分1、尊重業(yè)主、語言規(guī)范。0.52、熱情大方、細(xì)致周到。0.53、耐心傾聽、整改及時。0.54、佩證上崗,穿戴整潔。0.55、服從安排,工作主動。0.5服務(wù)質(zhì)量7.5分1、在崗記錄詳細(xì)、齊全,詢問及時。0.52、嚴(yán)格貨物出入登記制度(進(jìn)、退貨單),并有進(jìn)出貨記錄0.53、每兩小時對值守區(qū)域進(jìn)行巡視,并做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)問題,立即報告。0.54、每月兩次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即報告或整改。0.55、每月一次消防大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即報告或整改。0.56、對公用設(shè)施設(shè)備維護(hù)良好,各種標(biāo)志明顯。0.57、食堂按時保證開餐時間,

5、不得以任何理由延后(停水停電停氣除外)。0.58、作好食材的采購,保證食品質(zhì)量,不得采購變質(zhì)食材。0.59、做好食堂食品衛(wèi)生,每天定時對餐具進(jìn)行消毒。0.510、做好灶臺、地面清潔,抹布每天清洗消毒。0.511、每日菜品留樣過夜,以備抽查和檢驗。0.512、對公共綠地的植物定期進(jìn)行除草、施肥、打藥、整形。0.513、對需要移栽和補(bǔ)栽的植物、花草要在適宜季節(jié)里進(jìn)行移補(bǔ)種植。0.514、保證養(yǎng)護(hù)區(qū)內(nèi)植被花草成活率達(dá)90%。0.515、保證植被和花草生長茂盛,四季長綠。0.5四、清潔工考核細(xì)則考核項目考 核 內(nèi) 容計分扣分得分服務(wù)態(tài)度10分1、尊重業(yè)主、語言規(guī)范。22、熱情大方、細(xì)致周到。23、耐心

6、傾聽、整改及時。24、認(rèn)真主動,不怕臟,不怕苦。25、佩證上崗,穿戴整潔。2環(huán)境衛(wèi)生60分1、公共地面、通道無煙頭、瓜皮、紙屑,32、公共地面無積水,無明顯污跡,33、垃圾箱面無污跡,內(nèi)無積渣,34、花臺無明顯污跡,亂涂亂畫。35、護(hù)欄、護(hù)手無污跡,灰塵。36、樓道、房角無蜘蛛網(wǎng)。37、清洗池內(nèi)無任何雜物,目測干凈整潔。38、排水溝無異味,無明顯堆積物。39、洗手間臺面無明顯污跡、地面無水漬、水龍頭干凈310、辦公墻面無亂張貼、亂涂畫、牛皮癬廣告。311、辦公區(qū)域門套無污跡、無灰塵。312、草坪燈、地射燈無灰塵。313、公共活動場地?zé)o青苔。314、底層防雨篷上無垃圾。315、門窗無污跡、無灰塵,并定期擦拭。316、卷閘門無污跡,無灰塵。317、電梯轎箱內(nèi)保持清潔,無小廣告。318、綠化帶內(nèi)無明顯雜物319、櫥窗、展示牌無灰塵,明亮。320、及時清理垃圾,辦公區(qū)域內(nèi)無明顯堆積垃圾物。34

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