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2018——2019學(xué)年度第一學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作計劃

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1、20182019學(xué)年度第一學(xué)期數(shù)學(xué)教研組工作計劃一、增強工作意識以“轉(zhuǎn)變理念,聚焦課堂,凸顯學(xué)生主體地位”為教學(xué)主題,并以此為起點打造“目標(biāo)引導(dǎo)有效教學(xué)”的的探究性學(xué)習(xí)課堂教學(xué)特色。在提高課堂教學(xué)效益的前提下突破教學(xué)瓶頸;在減輕學(xué)生負擔(dān)的前提下增加體驗探究課程,提高學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng),為學(xué)生終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ);以極課系統(tǒng)的熟練運用為切入口,幫助教師快速走進“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的“e課堂”,使用大數(shù)據(jù)來分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況與教師的教學(xué)效果,提高全組教師的業(yè)務(wù)能力。通過全組老師三年的努力,將我組建設(shè)成為“快樂進取,團結(jié)分享,教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),真實教研”的團隊。二、明確各級工作高一:加快新生的適應(yīng)過程,努力創(chuàng)設(shè)探

2、究性情境,減少兩極分化,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。高一新生習(xí)慣初中細嚼慢咽的學(xué)習(xí)過程對高中課堂的大容量和較快教學(xué)進度有較大的不適應(yīng)現(xiàn)象,學(xué)習(xí)習(xí)慣學(xué)習(xí)方法也不適合高中階段。為此,高一備課組的工作中要滲透學(xué)法指導(dǎo),習(xí)慣的養(yǎng)成,讓三年的學(xué)習(xí)從好習(xí)慣中收益。在備課中注意探究性,注重知識的發(fā)生過程,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,保護學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S意識。高二:提高學(xué)習(xí)的要求,提升思維質(zhì)量。適度滾動,為進入高三做好準(zhǔn)備。由于已經(jīng)熟悉高中的學(xué)習(xí)生活,并且暫時沒有高考的壓力,所以高二學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)往往會出現(xiàn)松懈,分化現(xiàn)象初露端倪。要對學(xué)困生引起足夠重視,防止其滑坡。教學(xué)中注重思維品質(zhì)的培養(yǎng),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。文理分科后

3、,注意文科中優(yōu)等生的培養(yǎng),防止優(yōu)等生被普通生同化。適度的滾動,讓學(xué)生對高一的知識慢慢回憶起來,為高三的學(xué)習(xí)做好鋪墊。高三:從夯實基礎(chǔ)做起,循序漸進。適度擴大希望生的范圍,保證苗子的穩(wěn)定發(fā)展。高三是關(guān)鍵的一年。扎扎實實開展一輪復(fù)習(xí),教學(xué)進度要張弛有度,重點章節(jié)要舍得給時間和精力。知識的回顧要有框架感和系統(tǒng)性,不能離散的呈現(xiàn)。每周開展備課討論,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),精選典型例題,科學(xué)安排配套作業(yè),骨干教師發(fā)揮把關(guān)和引領(lǐng)的作用。增加面批力度,爭取能讓盡可能多的學(xué)生當(dāng)面得到指導(dǎo),加深印象的同時也能感受到教師對他的關(guān)懷。談心滲透到平時工作中,提出學(xué)生的問題,緩解學(xué)生的焦慮情緒,樹立自信心。三、教材教法研究1、備

4、課。各年級備課組開始推進教學(xué)案的教學(xué)模式,提前一周備課,每周進行一次備課專項活動,被安排備課老師提前一周拿出教案,集體研討,修改完善。明確學(xué)案的重難點。例題選擇更具有典型性,少走彎路。在備課筆記例行檢查的同時,從中挑選出高質(zhì)量的備課筆記作為優(yōu)秀作品進行組內(nèi)展示,同時指出優(yōu)秀備課筆記的亮點,以起到表揚和示范的作用。2、作業(yè)。作業(yè)布置要利用之前的數(shù)學(xué)資料庫進行適當(dāng)?shù)膭h選,作業(yè)內(nèi)容要契合課堂實際,并且重視基礎(chǔ),在牢牢掌握基礎(chǔ)的前提下,層層推進增加難題,適當(dāng)?shù)臄U展學(xué)生視野。對于不同層次的學(xué)生要補充個性化的作業(yè),以達到因材施教的目的。3、聽課。組內(nèi)年輕教師堅持學(xué)習(xí),聽師傅的課,第一次教新內(nèi)容的教師能做到

5、聽一節(jié)上一節(jié)。師傅聽徒弟的課也能基本完成任務(wù),能對徒弟提出誠懇的意見并跟蹤課堂質(zhì)量,提高徒弟教學(xué)水平。教研組組內(nèi)例行的公開課開課教師都準(zhǔn)備好相應(yīng)的學(xué)案。聽課教師要準(zhǔn)時到位,教師缺席要說明理由,聽課實行簽到制。每次指定兩位教師評課,點評真實,既看的到優(yōu)點也指出不足,真正的幫助組內(nèi)教師的健康成長。每次骨干教師做最后的總結(jié),使得教學(xué)方向更加明確,把大家的認識提到更高的層次。結(jié)合學(xué)校各部門的要求,組織骨干教師推門聽課,從常態(tài)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)閃光點,發(fā)現(xiàn)問題,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量。課后形成統(tǒng)一意見反饋給被聽課教師。對問題較明顯的,要跟蹤課堂質(zhì)量,直至矯正其錯誤。教研組活動以中心發(fā)言的形式體現(xiàn)教研活動。中心發(fā)言順序優(yōu)先

6、安排組內(nèi)高級教師,有稱號教師,黨員教師等骨干教師,以起到規(guī)范和示范的作用,逐漸濃厚科研氛圍,滲透科研意識。四、教學(xué)提升措施1、資料庫。每個備課組指定一位數(shù)據(jù)收集員,數(shù)據(jù)收集員建立5個文件夾,名稱分別為電子教案,學(xué)案,作業(yè),限時訓(xùn)練,階段測試卷。每天把相應(yīng)資料收集歸檔,每周一把資料放入教研組長共享文件夾。2、 學(xué)生活動的開展。各年級兩周組織一次考試,內(nèi)容自定,考試時間120分鐘。統(tǒng)一批改,評價標(biāo)準(zhǔn)零差別,操作更加的規(guī)范,成績更具有橫向的比較性。通過此項活動激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,濃厚數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)氛圍。在一段時間后進行階段性的獎勵。3、開展學(xué)生活動。各年級開展提優(yōu)活動,活動針對學(xué)習(xí)上具有潛力的同學(xué),組建

7、班級上課,每周進行兩次,每次一課時。授課教師定人定崗,授課內(nèi)容具有系統(tǒng)性,避免授課內(nèi)容的隨意和重復(fù)。4、作業(yè)實行二次批改,針對個別學(xué)生實行面批,面對面的指出問題,加深學(xué)生的印象,增進師生的情感交流。5、智學(xué)網(wǎng)課的使用。智學(xué)網(wǎng)我們每個年級都在使用。由于過去幾年各年級都已經(jīng)建立數(shù)學(xué)資料庫,所以今年我們在制作智學(xué)網(wǎng)作業(yè)方面帶來了極大的便利。今年我們在初步制作作業(yè)的基礎(chǔ)上利用智能添加的每道題知識點功能,這從去年的智學(xué)網(wǎng)統(tǒng)計功能增強到現(xiàn)在統(tǒng)計加診斷的功能,使用一段時間以后會對每位學(xué)生有一個診斷性的結(jié)論,并且會隨著教學(xué)的推進,診斷的結(jié)論也會不斷的更新和變化,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況更加的清晰明了動態(tài)化的呈現(xiàn)給教師。

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