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黨組民主生活會個人剖析材料.doc

上傳人:good****022 文檔編號:116561287 上傳時間:2022-07-05 格式:DOC 頁數(shù):10 大?。?2.01KB
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1、黨組民主生活會個人剖析材料按照市委有關(guān)要求,今天召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,目的是開展批評與自我批評,查找班子成員在思想政治、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足,認真排查,深刻剖析,明確努力方向,落實整改措施,以更加飽滿的精神、務(wù)實的作風(fēng)、過硬的舉措,推動食品藥品監(jiān)管工作開展。下面,我先帶頭作個發(fā)言,請班子成員多提批評和意見。一、主要工作我于去年6月份調(diào)藥監(jiān)局工作,至今整整一年了。這一年,既是我調(diào)整崗位、轉(zhuǎn)換角色,進入新單位工作的一年,也是我熟悉環(huán)境、融入集體、學(xué)習(xí)提高的一年。經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)和工作,我的政治思想更加成熟,工作思路更為開闊,能力作風(fēng)有了新的提高,工作上也取得了一定

2、的成績。(一)加強學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。新的崗位對個人的思想、能力、作風(fēng)等諸多方面都提出了新的更高要求。我積極適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,堅持學(xué)習(xí)為先,把學(xué)習(xí)放在首位,全方面地加強政治理論、監(jiān)管業(yè)務(wù)、行政管理等知識學(xué)習(xí),深入開展調(diào)查研究,走訪調(diào)查監(jiān)管相對人單位,注重在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,帶頭撰寫調(diào)研文章,總結(jié)經(jīng)驗,挖掘亮點,排找監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié),研究落實改進工作的措施,做到學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,以學(xué)習(xí)推動工作。通過持之以恒的學(xué)習(xí),個人在行政管理、組織協(xié)調(diào)、駕馭全局、監(jiān)管工作等方面的素質(zhì)和能力有了明顯提升。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、能力作風(fēng)建設(shè)等活動為主線,切實抓好全局干部職工學(xué)習(xí)教育,嚴格學(xué)習(xí)

3、制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。(二)注重細節(jié),規(guī)范機關(guān)管理。強化目標管理,以科室為單位對各項工作進行細化,明確目標、任務(wù)、序時、要求及考核標準等,定人定崗定職責(zé),倡導(dǎo)爭先進位,激發(fā)工作熱情,有效推進各項工作。建立健全機關(guān)管理制度,嚴格按制度辦事,針對職能調(diào)整、人員整合的實際,加強固定資產(chǎn)購置、登記與管理,合理配置公務(wù)用車,出臺文件明確要求,集中調(diào)度,統(tǒng)一管理,提高了固定資產(chǎn)和公務(wù)車輛的使用效能。加強機關(guān)公文規(guī)范化管理,規(guī)范公文擬制、傳閱程序,提高辦文水平。(三)精心組織,推進監(jiān)管工作。開展全市“四品一械”基本情況調(diào)查,通過調(diào)查摸清全市監(jiān)管對象,特別是餐飲服務(wù)單位的基本情況,掌握

4、第一手資料,夯實履職基礎(chǔ)。在監(jiān)管工作中,圍繞確?!皟蓚€安全”的目標,突出“基藥”和餐飲監(jiān)管兩個重點,始終保持監(jiān)管的高壓勢頭,在強化藥械監(jiān)管、拓展案源、主攻大案要案、放大稽查亮點的同時,把更多的心思和精力集中于餐飲安全監(jiān)管,從建章立制、分組劃片、人員培訓(xùn)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)等基礎(chǔ)性工作抓起,嚴把行政許可管理關(guān),加大對各類食堂、中小型餐飲單位監(jiān)管力度,深入開展專項整治行動,高標準、嚴要求地落實各項監(jiān)管措施,保證餐飲安全監(jiān)管工作高起點、高定位推進。對重要活動、重大節(jié)日期間的餐飲安全保障工作,更是高度重視,一著不讓,層層防控,全力確保安全。(四)主動作為,強化重點保障。調(diào)藥監(jiān)局工作不久,適逢藥監(jiān)機構(gòu)改革。

5、我從利于監(jiān)管事業(yè)、部門和職工個人發(fā)展的角度出發(fā),先后多次向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,增設(shè)機關(guān)科室,配齊執(zhí)法人員,經(jīng)多次溝通協(xié)調(diào),在原科室基礎(chǔ)上分別增設(shè)了1個行政科室、2個掛牌科室和1個下屬事業(yè)單位,科所總數(shù)多于周邊已實施機構(gòu)改革的兄弟單位,原屬于食品綜合協(xié)調(diào)的5個行政編制,也只劃出2個。資金是監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的有力保障,為化解全局資金不足的難題,我和王局多次向省、揚州市局及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,積極爭取上級支持,努力在檢驗檢測經(jīng)費、監(jiān)督所人員經(jīng)費等方面尋求支持,目前已落實辦公樓建設(shè)缺口經(jīng)費 萬元。(五)嚴于律己,樹立良好形象。作為“班長”、“領(lǐng)頭人”,我深知自己的言行在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)

6、中,起著示范帶動的重要作用。在工作中,我能夠主動垂范,從嚴要求,從小事做起,帶頭遵守機關(guān)各項管理制度,嚴格按規(guī)定辦事。能夠做到正確看待權(quán)力、慎用權(quán)力,不管在什么場合,時刻提醒自己是一名黨員,要爭做風(fēng)清氣正、廉潔自律的表率。能夠自覺接受監(jiān)督,將自己置于群眾監(jiān)督之下,八小時內(nèi)認真工作不懈怠,八小時之外嚴格要求不出格。能夠尊重上級,信任下級,對同事襟懷坦蕩,坦誠相見,團結(jié)共事,謙遜待人,注重發(fā)揮團隊的力量,形成和衷共濟、團結(jié)拼搏的工作氛圍。二、存在問題(一)學(xué)習(xí)抓得不夠緊。雖然懂得能力素質(zhì)的提高,必須通過刻苦學(xué)習(xí)才能實現(xiàn),但在平時仍然存在學(xué)習(xí)抓得不夠緊的問題。一是在時間上擠得不夠??傉J為工作忙、事務(wù)

7、多,沒有時間學(xué),因而在擠時間上做得不夠好。二是學(xué)習(xí)方法不太科學(xué)。雖然注重學(xué)以致用,講求“帶著問題學(xué)”,但在克服實用主義思想上做得不夠,因而在弄清深層問題上缺乏鍥而不舍的精神,滿足于一知半解。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)。注重掌握食品藥品監(jiān)管方面的業(yè)務(wù)知識,而在學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀上滿足于看看文件、讀讀報紙,從沒有系統(tǒng)地學(xué)過政治理論書籍。(二)聯(lián)系群眾不夠緊密。自己雖然在想問題、做決策上注重廣泛聽取意見,樂于“下問”,但在密切聯(lián)系群眾方面仍然有欠缺,主要存在“四多四少”的問題:一是與班子成員、科室負責(zé)人接觸的多,與普通職工接觸的少;二是滿足于聽匯報了解一般情況的多,深入調(diào)研、

8、了解監(jiān)管實情的少;三是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的多,與其他鎮(zhèn)及相關(guān)部門聯(lián)系的少;四是注重工作的多,關(guān)心干部職工生活的少,工作往往局限于辦公會、黨組會上交流,主要內(nèi)容也以討論食品藥品監(jiān)管工作為主,對干部職工思想、學(xué)習(xí)和生活關(guān)心不夠。由于存在“四多四少”的問題,導(dǎo)致自身在研究問題時,只注重考慮工作的需要,在體諒職工的需要、平衡全局方面存在不足。(三)工作方法需進一步改進。一是工作的全局性不夠強。走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長,統(tǒng)攬全局的能力還有待提高,食品藥品監(jiān)管工作又面廣量大,工作中難免顧此失彼,沒有形成全局工作一盤棋、整體推進的工作格局。工作中存在聽匯報的多,開會布置多,而抓督查、抓落實、抓考核不夠的現(xiàn)象,使

9、一些工作遲遲不能有效落實。二是工作創(chuàng)新力度不夠。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,滿足于老套路、老模式,勇往直前、奮發(fā)有為、不斷進取的創(chuàng)業(yè)精神還不夠,未能結(jié)合監(jiān)管工作實際,排找優(yōu)勢,挖掘潛力,打造監(jiān)管工作新亮點。因此,全局各科所的特色工作還不多,缺乏在全市乃至全省有影響力的業(yè)績。在服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾方面,滿足于現(xiàn)有的工作方法,缺少優(yōu)化服務(wù)的措施。三是對下屬放手工作不夠。對一些重點工作,往往一竿子到底,太過向前,對副職、科所負責(zé)人放手鍛煉不夠,自己決定后缺少回旋余地,不利于工作的進一步深入。(四)廉潔自律不夠嚴格。自己在思想上能夠緊繃廉潔自律這根弦,但在工作和生活中仍存在一些不足:一是對自身要求

10、還不夠嚴格。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上,能夠做到大的原則問題不含糊,但在一些小節(jié)問題上做得不是很好,礙于情面,有接受“吃請”、時間在迎來送往中消耗的現(xiàn)象,有時接待上級標準過高。二是全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不夠緊。平時部門工作檢查過問的多,對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況過問的不夠,沒有很好地做到經(jīng)常性提醒和檢查督促,致使一些執(zhí)法人員存在執(zhí)法態(tài)度生硬、違反“禁酒令”飲酒等問題。三、原因分析(一)重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認為自己身處基層,主要是抓好工作落實,理論水平不要求有多高,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。由于客觀上工作忙、任務(wù)重,主觀上往往沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,存有“工作第一,學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法,沒能很好地把學(xué)習(xí)理論

11、與改造自己的主觀世界結(jié)合起來,造成自身理論水平在指導(dǎo)全局、謀劃長遠上還存有不足。(二)重工作,輕交流。食品藥品監(jiān)管任務(wù)重、人手少,市局和市委、市政府要求高,事情多,班子每個人都是分管一攤,平時忙于事務(wù)性工作,和班子成員、干部職工之間交代討論工作多,交流思想、促膝談心少,業(yè)余時間和大家接觸不多,對大家的性格、特長等缺少具體的了解,影響了班子整體戰(zhàn)斗力和全局人員凝聚力的發(fā)揮。(三)重管理,輕思想。來藥監(jiān)局工作有一年了,總覺得我局工作基礎(chǔ)扎實,班子成員和其他人員的綜合素質(zhì)都很高,但在工作開拓創(chuàng)新上還存有不足。作為一把手,急于想通過自己的努力改變這種現(xiàn)狀,在工作上有急燥情緒,方式方法上過于簡單,與群眾

12、的思想感情溝通不夠,傾聽群眾反映的意見不足,對同志們要求比較嚴,沒有過多考慮到同志們具體工作的實際情況,遇到的實際問題,雖然通過督促工作有了明顯的進展,但對大家的積極性產(chǎn)生了一定挫傷。(四)重表率,輕個體。自己是干業(yè)務(wù)工作出身的,過渡到現(xiàn)在抓全面工作,在方法上有時還習(xí)慣于沿用過去的思路來解決問題。另外,總覺得自己是主要領(lǐng)導(dǎo),工作上更要以身作則,重點工作親歷親為,做出榜樣,干出成績,沒有考慮到分管同志的想法,沒有調(diào)動起分管局長的主觀能動性,沒有讓他們得到足夠的鍛煉。四、整改措施通過黨組民主生活會,在認真反思和剖析自己之后,我找準了問題和不足,更加認清了今后的努力方向。我將結(jié)合實際,積極整改,確保

13、這次活動取得實效。(一)增強學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)。認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力,特別要注重提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。通過學(xué)習(xí),進一步堅定建設(shè)有中國特色的社會主義的信念,始終和上級組織保持一致。同時安排和組織好班子、全局干部的學(xué)習(xí),健全制度,落實學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重學(xué)習(xí)方法,講究學(xué)習(xí)效果,加強督促檢查,完善考核機制。(二)增強班子的戰(zhàn)斗力。加強民主團結(jié),把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上,把班子成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,把班子成員的行動統(tǒng)一到科學(xué)監(jiān)管的步調(diào)上。按照民主集中制的原則,

14、區(qū)別不同情況,做到大事討論,疑事商量,常事放手,嚴格按照分工負責(zé)的原則,保證班子成員有職有權(quán)有責(zé)。工作中,與班子成員相互尊重,相互信任,相互支持,注重維護班子整體和成員的威信,營造一個分工合作、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境。(三)提高干部職工的積極性。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立群眾觀點,執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,主動幫助干部職工排憂解難,做大家的知心人,貼心人。重視做好全局干部職工的思想政治工作,加強思想教育,帶頭并發(fā)動班子成員經(jīng)常與大家促膝談心,關(guān)心職工生活問題,講真話,動真情,打通思想,理順情緒,化解矛盾,定期組織開展各類主題活動,強化集體

15、觀念,豐富活躍干部職工的業(yè)余生活,在全局營造一種和諧共事、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分挖掘和發(fā)揮大家的潛能。(四)增強解決難題的創(chuàng)新意識。新一輪機構(gòu)改革后,我局形成了對與群眾健康相關(guān)產(chǎn)品的相對集中監(jiān)管,工作的面更廣、量更大、任務(wù)更加繁重、壓力更為巨大。面對市委市政府保障民生、服務(wù)發(fā)展的期待,面對群眾飲食用藥安全方面不斷增長的需求,我們要堅定信心,克服畏難情緒,用科學(xué)發(fā)展觀去研究、落實、解決監(jiān)管中存在的熱點難點問題,多調(diào)查研究,多動腦筋,多想辦法,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,決策前加強信息調(diào)研、決策中加強綜合協(xié)調(diào)、決策后加強督促檢查,確保全市食品藥品安全,全力打造我市監(jiān)管工作特色和亮點。(五)堅持廉潔從政的

16、堅定性。帶頭搞好廉潔自律,始終保持清醒的頭腦,經(jīng)常自省自律,不貪圖享樂,不以權(quán)謀私,嚴管細節(jié)性問題,警鐘長鳴,防患未然。堅持管好自家人,看好自家門,經(jīng)常教育,嚴格管理,決不允許親屬以自己的名義謀取私利。加強本部門和身邊工作人員的教育管理,對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行經(jīng)常性督促檢查,對廉潔自律情況經(jīng)常性過問,確保全局干部職工經(jīng)得起廉政考驗,切實履行好“一崗雙責(zé)”。C29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED

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