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2篇對照黨章黨規(guī)找差距材料

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1、2篇對照黨章黨規(guī)找差距材料 通過支部學習和個人自學,我對此次學習教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解。結(jié)合自身實際,認真檢查自己在工作、生活中存在的問題,進行了深刻的反思和思想剖析,通過剖析,我將自己在理論學習、理想信念、宗旨觀念、工作作風、組織紀律等方面的具體問題剖析如下:只有對照“四個合格”要求,堅持問題導(dǎo)向、扭住關(guān)鍵少數(shù),對標找差距、深度整改,從嚴從實開好民主生活會,才能強黨性、筑黨基,校準隊伍、全員“看齊”,對照政治功能強不強,四個意識牢不牢,四個自信有沒有,工作作風實不實,發(fā)揮作用好不好,自我要求嚴不嚴作出分析自查。黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格,黨的組織才堅強有力,黨才能永葆生

2、機與活力。合格黨員的標準是具體的、明確的,新形勢下,要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員提出新的要求。一、自身存在的問題工作扎實程度有待于提高,有時會存在形式主義。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是有些工作沒有深入實際進行調(diào)查,導(dǎo)致一些工作流于形式。二是對一些工作重視程度不夠,在工作中被動應(yīng)付較多,積極主動不夠,只是一味照搬經(jīng)驗缺乏必要的創(chuàng)新精神,對學校交待的任務(wù),不能高質(zhì)量地完成,有時工作分不清輕重緩急,缺少計劃,被動應(yīng)付。思想意識還需要提高。存在一些不合時宜的觀念、做法,沒能及時適應(yīng)環(huán)境和形勢的變化而改進工作方法。對于新問題、新情況研究不深入、不具體。特別是在新情況下,對于如何解放思想、實事求是地做好涉

3、法涉訴信訪工作方面研究的不夠。自己對學習特別是新業(yè)務(wù)知識學習有所松懈,有一些不思進取的苗頭,總認為自己所掌握的知識夠用了,對新頒布的相關(guān)法律法規(guī)不求甚解,理想自信比較堅定,但有時政治敏感性和洞察力欠缺。 政治理論學習不夠,即使是單位組織的學習,有時也是蜻蜓點水,存在著重業(yè)務(wù)、輕學習的現(xiàn)象,對進一步提高自身知識水平有所松懈,在這種思想支配下,自己的理想信念不夠堅定。二、原因分析(一)忽視了理論知識學習,放松了主觀世界的改造。政治思想的堅實,來源于深厚的思想理論基礎(chǔ),一個政治上合格的人,首先必須善于學習理論知識。反思自己存在的問題,深深感到學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場

4、、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關(guān)理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統(tǒng),不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。不注意加強對主觀世界的改造,就難以更好地改造客觀世界。在對自己問題剖析過程中,感到放松對主觀世界的改造,特別是放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造是淡化理想、信念和追求的一個重要原因。(二)缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。受諸多因素影響,自己在工作上有時缺乏實事求是的工作態(tài)度,對有些自認為不太重要的工作存在應(yīng)付現(xiàn)象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。(三)自律意識不強。自重、自省、自警、自勵是中央提出加強共產(chǎn)黨員黨先進性修養(yǎng)的重要方法。在現(xiàn)有條件下

5、,誘發(fā)我們出現(xiàn)問題的因素較多,各方面的監(jiān)督還存在差距,自身的免疫力和約束力顯得尤為重要。從反思自身問題看,不能自省,總感覺自我良好,不能正確地看待自己,產(chǎn)生自滿情緒;不能自勵,工作勁頭不足,推拖等靠、精神狀態(tài)不振奮;不能自重、自勵,在思想作風、工作作風上,缺乏自我約束意識,放松自律,降低要求。三、整改的措施結(jié)合這次教育活動,認真查擺剖析問題原因后,在今后的工作中,我要進一步端正思想,堅定信念,著重做好以下幾方面工作:1、解放思想,實事求是,堅持正確的發(fā)展觀。要正確認識自身肩負的責任,克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想,以改革自身思想為動力,不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題進行深入分析研究,探

6、索適應(yīng)新形勢下信訪的工作思路。2、發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。自己要靜下心,利用一切可以利用的時間,系統(tǒng)、深入地學習業(yè)務(wù)知識,將自己的業(yè)務(wù)水平在提高一個層次。3、進一步增強事業(yè)心和責任心,堅持科學態(tài)度和求實精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事。堅持講實話、做實事,力戒浮夸,埋頭苦干。把抓落實作為推進各項工作的落腳點,想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所求,扎扎實實解決好群眾的后顧之憂。4、加強學習,提高自身修養(yǎng)。工作雖忙,但也應(yīng)加強學習,時刻保持創(chuàng)新意識,牢固樹立不斷進取,不斷超越自我的意識,腳踏實地,扎扎實實做好每一件小事,為老百姓交一份滿意的答卷。要實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”,

7、必須把忠誠于黨的事業(yè)作為第一位的政治要求,堅定中國特色社會主義道路的自信,擁護以習近平同志為總書記的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo),立足本職、以身作則,以對黨的忠誠之心,開創(chuàng)總隊新的發(fā)展。對照黨章黨規(guī)找差距材料 根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案,按照xx黨委安排部署,我認真對照黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則中國共產(chǎn)黨紀律處分條例查擺自身問題,剖析問題根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:一、查擺問題(一)對照黨章我始終堅持和踐行黨的性質(zhì)宗旨,認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;認真履行黨員八項義務(wù)

8、,踐行入黨誓言,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用;按照黨員干部六項基本條件,切實做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔;嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩;堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,認真做好新形勢下的群眾工作。與黨章對照還存在一些不足和差距。一是宗旨意識不夠強。隨著職務(wù)的轉(zhuǎn)變,特別是走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,坐辦公室時間多了,開會時間多了,宗旨意識有所淡化,群眾路線堅持的不夠好,為黨工作、為民服務(wù)的意識豎的不夠牢。 二是政治紀律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀律講得多、抓得少,把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致。如,在落實和執(zhí)上級

9、決策部署時,還存在思維狹隘等問題,習慣于考慮自己“一畝三分地”,沒有從全區(qū)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮,這實質(zhì)上是政治敏感性不高、大局觀淡薄。三是規(guī)矩意識還有待提升?!熬o日子”、過“苦日子”的思想有所淡薄,對部門干部職工遲到早退、 開會溜號等小毛病監(jiān)管也不到位,從根本上講,就是守規(guī)矩的觀念不強。四是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由,偶爾“缺席” 所在支部的政治學習和組織生活,且在參與黨支部活動過程中,有時會不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示,不能時刻謹記“自己是一名普通的共產(chǎn)黨員”。五是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為

10、“旁觀者”點到為止,很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。六是是談心談話不夠深入。與班子成員和干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進一步加強。(二) 對照準則通過學習實踐我不斷堅定馬克思主義信仰、堅定中國特色社會主義和共產(chǎn)主義信念;堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場;堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”;嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決

11、反對“四風”;堅持民主集中制原則,堅持正確選人用人導(dǎo)向;勇于開展批評和自我批評,保持清正廉潔的政治本色。與準則對照還有如下問題。一是政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如,有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是堅持“四個意識”、堅定“四個自信”的標準還不夠高,政治意識不夠強,在一些具體問題上政治敏銳性不夠,看齊意識不夠精準,沒有以更高的標準、更嚴的要求來對待,滿足于一般化、差不多。比如:有時隨大流,黨員意識、先進意識、表率意識不夠強,有時把自己等同于一般群眾。對社會上個別有損黨的形象

12、的錯誤言行停留在不信不傳上,缺乏勇于斗爭的精神。(三)對照條例我在重大原則問題上始終同黨中央保持一致,嚴格執(zhí)行黨組織決定;沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題;沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,損害群眾利益等問題;不論是在銀行、地方還是企業(yè)工作都認真履職盡責,不搞形式主義、官僚主義,沒有干預(yù)和插手自身權(quán)責以外的事務(wù);沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。對照條例自身還存在不足有。一是主體責任壓得不夠?qū)?。能夠帶頭履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責,但在具體工作中,督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法還過于傳統(tǒng),主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效,在如何推動“兩個責任”沒有深入研究更加務(wù)實有效的舉

13、措。二是原則性把握不準。自己身兼黨委書記和董事長兩個職務(wù),對于黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的邊界、分工等把握還不夠好,如一些事項放到黨委會議研究,造成大事議不透、小事議不完,對于黨組織、董事會、經(jīng)理層形成各司其職、各盡其能、互相銜接的作用發(fā)揮不利。同時,在落實議事程序不夠嚴格,存有隨意性,有時會不自覺地率先表態(tài),可能造成其他班子成員不好發(fā)言。三是正風肅紀不夠嚴。如,對財務(wù)預(yù)算管理的科學性和規(guī)范性還不夠嚴謹、嚴肅,制約機制不夠完善。又如,作為單位“一把手”,抓作風、抓黨風廉政建設(shè)的力度不夠大。二、存在問題和差距的原因深刻剖析自己存在的不足,雖然問題在表面,其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,自己感到主要有以下幾

14、個原因:一是規(guī)章制度學習不到位,貫徹執(zhí)行不到位。雖然能夠始終把學習黨章擺在重要位置,作為首要學習內(nèi)容,但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入,對規(guī)章制度記得不深、不牢、不全。執(zhí)行黨章、黨規(guī)不夠嚴格,與要求和工作需要有差距。二是宗旨意識不夠牢。參加工作之后,對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的,無論在哪里工作,都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓,但近些年隨著職務(wù)的變化,距離群眾越來越遠,在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈。一方面,工作角度變了,坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了,走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面,工作標準變了,“上級滿不滿意”考慮的

15、多了,“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結(jié)底,是宗旨意識樹立得不牢。三是責任意識不夠強。作為省屬國有企業(yè)的主要負責人,一直深知責任之重大,也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求,但是從存在的問題來看,思想意識層面還是有原因的,特別是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在排除萬難為人民干事創(chuàng)業(yè)的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺,面對發(fā)展撲下身子不夠,面對機遇放開手腳不夠,面對困難咬牙堅持不夠,沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。三、今后努力的方向針對查擺出的問題,結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源,我將采取有力措施,逐條逐項整改,思想和行動同步整改,確保取得扎實成效。(一)加強對黨章黨規(guī)的學習。深入學、系統(tǒng)

16、學、反復(fù)學、實踐學,持之以恒學習黨的規(guī)章制度,做到銘記于心,做到入腦、入心、讓黨章黨規(guī)切實成為自己的行動指南,成為規(guī)范自己言行的標準,成為不可觸碰的紅線和底線。(二)進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨絕對忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,堅決執(zhí)行省委省政府和省國資委決策部署,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成年度各項工作任務(wù)。(三)牢記身份使命,強化責任擔當。一是牢記黨員的身份,把為黨工作作為第一職責,增強責任意識,樹立擔當精神,始終做到為黨分憂、為

17、國盡責、為民奉獻。二是牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,樹立正確的政績觀,保持“功成不必在我”的境界,堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心,真正把打基礎(chǔ)、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份,把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準,干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿,做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā),始終做到堅持群眾利益至上,用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。(四)保持清正廉潔,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象;帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭,拒腐蝕、永不沾,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,注重家庭、家教、家風,嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實廉潔從業(yè)有關(guān)要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng),時刻警惕“四風”變異反彈。

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