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1、某市稅務局黨委書記、局長2018年度述責述廉報告尊敬的各位領導，同志們：2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是國稅地稅征管體制改革開啟新征程的一年。我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代全面從嚴治黨的新部署、新理念、新挑戰(zhàn)，堅持圍繞中心、服務大局，上下聯(lián)動、標本兼治，把第一責任刻在心上、抓在手上、落在行上，政治建設持續(xù)加強，政風行風持續(xù)向好，監(jiān)督執(zhí)紀持續(xù)從嚴，“放管服”改革持續(xù)深化，稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，專項治理成果持續(xù)拓展，全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，確保全市稅務系統(tǒng)做到“權力運行不出軌，干部隊伍不出事”。 嚴格執(zhí)行規(guī)范選人用人工作程序，從

2、嚴規(guī)范干部選拔任用，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督干部選用全程，在市縣“三定”落實中對新任干部進行廉政監(jiān)督審查，共出具干部廉政審查意見xx人次，把好選人用人關口，樹立風清氣正的選人用人環(huán)境?，F(xiàn)在一年來廉政履責情況報告如下：一、切實履行主體責任，堅決當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者收稅是稅務人的第一要務，而抓好黨風廉政建設事關稅收事業(yè)興衰成敗，是領導者的第一責任。我牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，始終將黨風廉政建設工作“銘于心、踐于行、厲于治”，時刻繃緊廉政之弦，帶領黨委一班人嚴格落實黨風廉政建設責任制。（一）堅決做到四個親自。親自研究部署年度黨風廉政建設工作，親自過問巡視發(fā)現(xiàn)問題整改等工

3、作，親自協(xié)調(diào)制定治理“微腐敗”方案，親自督辦x名稅務干部違紀案件，引領班子成員遵紀守法，做出示范。認真學習貫徹“兩準則四條例”，創(chuàng)新實施。（二）突出黨建統(tǒng)領，把黨的全面領導貫穿各項工作的始終黨的全面領導既是深化國稅地稅征管體制改革的的內(nèi)在要求，也是確保各項稅收重點工作順利完成的根本保證，是貫穿稅務機關各項工作全過程的政治主題。市局牢固黨建統(tǒng)領地位，“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的工作思路，緊密把黨建與稅收工作結(jié)合起來，嚴格按照省局、州局年初制定的各項重點工作任務要求，精細分工，卡住時間點，確保稅收和改革“兩不誤，兩促進”。機構改革方面，我們時刻牢記“機構改革是以習近平總書記為核心的黨中央的

4、重大決策”，主動落實省委孫志剛書記“把堅持和加強黨的領導貫穿機構改革工作始終”的重要論述，始終堅持一切行動在機構改革領導小組統(tǒng)一部署下進行，黨委認真履職盡責，嚴格按照機構改革時間點、路線圖行事，及時向督導組反映改革過程中的疑難問題，堅決不擅自行動、自我變通，確保了稅務機構改革“前兩場攻堅戰(zhàn)”在我市取得勝利。組織收入方面，我們堅持抓大保中不放小的原則，抓好綜合治稅和分級分類專業(yè)化網(wǎng)格化征收管理工作，1-9月，全市系統(tǒng)口徑總收入完成46.36億元，同比增長13.5%，增收5.53億元，占任務數(shù)66.28億元的69.95%；地方口徑總收入完成47.36億元，同比減少6.79%，減收3.01億元，占任

5、務數(shù)62.77億元的75.45%。其他稅收重點工作方面，我們開展“規(guī)范稅收秩序，優(yōu)化營商環(huán)境”專項活動，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。大力推進“放管服”進程，認真落實“一廳通辦”、“一窗通辦”、“全程網(wǎng)上辦”、“套餐式服務”等改革舉措，納稅人獲得感進一步提高；采取集中清理和專項清理相結(jié)合的治理方式，持續(xù)開展對建筑業(yè)、物業(yè)管理、住宿業(yè)、煤炭行業(yè)等行業(yè)的綜合治理，全面清理欠稅1.5億元；完成娛樂、餐飲、住宿等服務行業(yè)的個體定額調(diào)整。著力打擊虛假發(fā)票，對違法納稅人開展行政處罰，入庫罰款28.16萬元，在全市形成長效機制。二、存在的問題和困難一是在黨建工作中，抓黨支部建設力度不夠，缺乏創(chuàng)新，黨支部組織生活質(zhì)量有待

6、提高；培育和宣傳先進典型力度不夠，黨建工作方式有待豐富。二是在支部設置上，掛牌后的派出機構有9個分局設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨員干部面臨工作地點的變化，導致各黨支部黨員分布不均，不利于支部組織生活的開展。例如，我局距離城區(qū)最遠的倉更分局，距市區(qū)65公里。三是在機構改革后，一方面因干部職工面臨工作內(nèi)容及地點的變化、業(yè)務范圍的增加，對干部的心理適應、能力素質(zhì)匹配需要適應,當前我局涉及安排到分局人員共200多人，其中正式干部135人，助征員70多人，矛盾多，困難多。三、查找不足，抓好整改，不斷提升工作成效在推進改革的過程中，我在市局黨委的領導下，按照職責分工，能夠時刻以一名黨員領導干部嚴格要求自己，守紀律、講規(guī)

7、矩，能夠忠于職守，盡職盡責，切實做好改革推進的對標對表工作，以實際行動擁護改革，也取得了一定的成效。但仍存在以下問題：一是知識積累不夠深，學用結(jié)合還不夠好。因為剛到新環(huán)境、新崗位，理論和業(yè)務學習的廣度、深度方面還需要進一步加強，特別是學深悟透、落實到工作中，體現(xiàn)在效果上還有差距，還需要下更大功夫去充實、提升、完善自我。下一步，我將有針對性做好改進：一是進一步加強理論學習和業(yè)務學習。在理論學習的系統(tǒng)性上下功夫，進一步提高政治站位；在業(yè)務學習的廣度和深度上狠鉆研，進一步豐富知識素養(yǎng)；通過掌握更多的知識和本領，拓寬視野，學以致用、學用結(jié)合，不斷充實提升完善自我，進一步使自己的知識、能力與組織上賦予的

8、職務、職位所需相適應。二是要加強到基層調(diào)查研究。結(jié)合工作需要，圍繞基層關心關注的實際問題，深入了解基層實際，主動通過與所分管的部門工作人員交心談心活動等方式進一步掌握干部的思想動態(tài)和利益訴求，引導干部職工正確對待機構撤并降改、個人進退留轉(zhuǎn)等問題，更好地凝聚基層智慧，確保改革順利推進。二是在機構改革敏感時期，工作中考慮求穩(wěn)因素較多，有的工作還存在抓得不夠細，不夠緊。下一步，我將以這次民主生活會為契機，增強責任感、緊迫感，以更高更嚴的標準要求自己，銳意進取，勇于擔當，勤勉履職，在省稅務局、*市稅務局黨委的正確指導下，在市局黨委書記、局長的領導下，加強與班子其他委員溝通配合，以釘釘子精神抓落實，以擔

9、當負責、攻堅克難的狀態(tài)面對工作，勇于直面矛盾，善于解決問題，扎扎實實做好本職工作，為改革事業(yè)做出自己的貢獻。四、立足崗位，貼合實際，積極思考工作措施目前，改革已進入深水期，呈現(xiàn)了多層級疊加、多事項疊加、多主體疊加的復雜性，近期，總局、省局先后召開了系統(tǒng)紀檢組長會議，專題部署了新稅務機構組建后近期的紀檢監(jiān)察工作，要求進一步深化思想認識，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的自覺性主動性。建議：一是進一步強化機構改革期間紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督、審查力度。通過暢通信訪舉報渠道、及時處置信訪線索、巡察、不定期明察暗訪等方式，推動“6+2”紀律落到實處，為國稅地稅征管體制改革平穩(wěn)有序推進提供堅強紀律保障。二是進一步加強紀檢監(jiān)察干部自身建設，隨著國地稅征管體制改革的深入推進，監(jiān)督范圍擴大，監(jiān)督對象增加，監(jiān)督任務更重，更需要選優(yōu)培強紀檢監(jiān)察干部，切實抓好系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的培訓工作，著力提升系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍的本領，確保發(fā)揮保駕護航的作用。三是進一步密切關注干部思想動態(tài)，提升干部意識，確保穩(wěn)定。