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1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距對照表市園林和林業(yè)綠化局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距對照表序號類比重點查擺內(nèi)容是否存在突出問題整改措施1對照黨章1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。全局意識有所欠缺,貫徹決策部署措施不夠有力。提高全局意識,堅決貫徹決策部署,加強落實措施2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,忙于事務(wù)性工作多,靜不下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)加強學(xué)習(xí)自覺性,合理分配工作學(xué)習(xí)之間的關(guān)系3、
2、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。檢查整改中未提及的事項就暫時擱置,沒有養(yǎng)成良好的自查自糾習(xí)慣在任何工作開展中,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,培養(yǎng)良好的自查自糾習(xí)慣4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。在原則方面,自己一貫要求嚴(yán)格,但在一些具體工作方面要求有所放松嚴(yán)格貫徹工作要求,時刻緊繃工作標(biāo)準(zhǔn)5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事,被動開展工做多,主動工作意識不強。積極主動開展工作,加強主動意識2對照準(zhǔn)則6、是否堅
3、定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透提高對黨章和條例、準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),對理論深入學(xué)習(xí)7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。在平時工作和生活中,聽到一些錯誤的主張和言論時,沒有堅決果斷的反對、及時糾正。對錯誤主張和言論,堅決果斷的反對并及時糾正,堅定政治立場8、是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。對有些理論理解的不夠透徹,只看到事務(wù)的表象,看不透事務(wù)的本
4、質(zhì),在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力方面上有待提高提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力9、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”。能夠時時處處嚴(yán)以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等不良風(fēng)氣10、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。有時更過關(guān)心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠開展自己工作的同時,多從整體和全局高度思考問題11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)提出意見和建議12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行
5、的制約和監(jiān)督。加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,至于工作不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成,缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量,加強緊抓不放、一抓到底的狠勁13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管好自己的腿不跑不送,3對照條例14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定。落實上級決策部署是,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠?qū)δ軌蛄⒏鸵娪暗墓ぷ髁⒓磮?zhí)行,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作加強關(guān)注15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。個人能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定16、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。全面梳理親有關(guān)其,不存在優(yōu)親厚友等問題17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。全面梳理沒有存在工作不負(fù)責(zé)任等問題18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好