《以良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣樹立文明機(jī)關(guān)形象——審計(jì)局轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題黨課講稿》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《以良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣樹立文明機(jī)關(guān)形象——審計(jì)局轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題黨課講稿（7頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、以良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣樹立文明機(jī)關(guān)形象審計(jì)局轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題黨課講稿 XXX設(shè)計(jì)局 姓名XXX近日，市委先后出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見及關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見，要求以“創(chuàng)先進(jìn)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)先鋒加速X崛起”為主題，“大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍”，在“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中建功立業(yè)”。全市審計(jì)干部要身體力行這一要求，必須倡導(dǎo)風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、和諧奮進(jìn)的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，以良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，樹立文明的機(jī)關(guān)形象，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)?！帮L(fēng)氣”在辭海中有“風(fēng)土氣候、風(fēng)尚習(xí)氣”的解釋，是一個(gè)群體的價(jià)值觀念、思想道德、精神狀態(tài)

2、的綜合反映。從一個(gè)機(jī)關(guān)來看，機(jī)關(guān)風(fēng)氣由構(gòu)成該機(jī)關(guān)的所有人員的作風(fēng)而組成，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)期的工作生活積累而逐漸形成的，它既是機(jī)關(guān)理念和文化的體現(xiàn)，更是工作人員思想素質(zhì)的具體表現(xiàn)。應(yīng)該說，機(jī)關(guān)風(fēng)氣在一個(gè)機(jī)關(guān)是一種導(dǎo)向，也是一種氛圍，更是一種精神狀態(tài)，它體現(xiàn)機(jī)關(guān)形象，左右工作成效，牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展。人們常說：“千金難買好風(fēng)氣，清風(fēng)正氣勝千金”；“苦不怕累不怕，就怕單位風(fēng)氣差”。一個(gè)機(jī)關(guān)好與不好，不在于它有多好的辦公條件，也不在于權(quán)勢(shì)高低，而在于這個(gè)單位的風(fēng)氣正不正。即使硬件條件差一些，但只要風(fēng)氣好，大家心齊勁足，那這個(gè)單位的事業(yè)就會(huì)蓬勃發(fā)展，這個(gè)單位就是一個(gè)讓人羨慕和向往的單位。相反，風(fēng)不正則理不公，理不公則

3、氣不順，氣不順則勁不足，勁不足則事不成。硬件條件再好也無濟(jì)于事，即使有點(diǎn)成績(jī)也很難鞏固，更無法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。實(shí)踐證明，風(fēng)氣是一種生態(tài)，是一種軟環(huán)境，但是它的作用卻并不軟。風(fēng)氣好出人才、出業(yè)績(jī)，人人受益；風(fēng)氣不好出“刁民”、出邪氣，人人受害。因此，在我們審計(jì)機(jī)關(guān)，倡導(dǎo)、樹立、弘揚(yáng)良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，對(duì)于建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的審計(jì)干部隊(duì)伍、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。機(jī)關(guān)風(fēng)氣是由構(gòu)成該機(jī)關(guān)的所有干部的作風(fēng)體現(xiàn)出來的，如果說一個(gè)單位的機(jī)關(guān)風(fēng)氣不好，那么該機(jī)關(guān)的部分干部的作風(fēng)必然會(huì)體現(xiàn)以下幾種傾向：一是大局觀念不強(qiáng)，集體意識(shí)缺失，不能從全局的高度看問題，不講大利益、只講小私利，利己主義，極端個(gè)人主義盛行；

4、凡事斤斤計(jì)較，見小利而忘大義；相互拆臺(tái)，明爭(zhēng)暗斗，搞小動(dòng)作，鬧不團(tuán)結(jié)；還有少數(shù)人只當(dāng)“評(píng)論員”、不當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”，熱衷于評(píng)頭論足，整天不琢磨事，只琢磨人。二是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，漠視規(guī)章制度，有令不行，有禁不止，隨心所欲，放縱自我。合我意的事就做，不合我意的，“任憑風(fēng)吹浪打，我自巋然不動(dòng)”。上班想來就來，想走就走。整天忙忙碌碌，忙得卻都是與工作無關(guān)的事。更有甚者，別人一說就跳，老子天下第一，老虎屁股摸不到，顛倒是非，無理取鬧。三是精神狀態(tài)不佳，整天混混沌沌、渾渾噩噩，稀里糊涂、莫名其妙；工作應(yīng)付、得過且過，消沉頹廢，毫無朝氣；做一天和尚撞一天鐘，甚至只做和尚不撞鐘。四是自我認(rèn)識(shí)不足，沾沾自喜、孤芳自

5、賞，好高騖遠(yuǎn)，目空一切?？床黄鹬車耐?，看不上份內(nèi)的工作；既沒有動(dòng)力，也沒有壓力，更缺乏爭(zhēng)先進(jìn)位的激情和作為。五是工作作風(fēng)不實(shí)，說的多，做的少；部署的多，落實(shí)的少；工作起來花里胡哨，搞虛的樣樣在行，做實(shí)的捉襟見肘；困難面前畏首畏尾，遇到矛盾繞來繞去；辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。六是創(chuàng)新意識(shí)不深，工作思路狹窄，因循守舊、墨守陳規(guī)，在新形勢(shì)新問題面前老辦法行不通，新辦法想不出，工作滿足現(xiàn)狀，打不開局面。以上現(xiàn)象，雖然只是少數(shù)和個(gè)別，但卻嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)的風(fēng)氣和形象，必須引起我們的高度重視。審計(jì)機(jī)關(guān)是政府的重要組成部門，應(yīng)防止和避免這樣風(fēng)氣的生長(zhǎng)。只有風(fēng)氣正、自身硬，才能履行好審計(jì)監(jiān)督的職責(zé)和使命，

6、也才能提高審計(jì)監(jiān)督的公信力和執(zhí)行力。我們要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”及“審計(jì)提升年”活動(dòng)為契機(jī)，精心培育和樹立起風(fēng)清氣正、政令暢通、求真務(wù)實(shí)、和諧奮進(jìn)的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，做到以正氣促工作，以正氣促發(fā)展。一要講政治，樹立顧全大局、政令暢通的政風(fēng)?！安恢\全局者，不足以謀一域”。審計(jì)工作二十字方針中指出要“依法審計(jì)、服務(wù)大局”，講政治、顧大局是做好審計(jì)工作的重要前提和保證。體現(xiàn)到工作中，就是要堅(jiān)持從市委、市政府的工作大局出發(fā)，胸有全局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，主動(dòng)接軌，超前服務(wù)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的審計(jì)監(jiān)督服務(wù)。落實(shí)到行動(dòng)上，就是把講政治的要求貫穿到想問題、辦事情的全過程，跳出本部門、本科室的小

7、圈子，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)、交辦的事項(xiàng)，想方設(shè)法完成，無條件地服從大局、服務(wù)大局，確保政令暢通。具體到每個(gè)人，就是要“身在兵位，胸為帥謀”，自覺做到個(gè)人利益服從集體利益，始終以昂揚(yáng)的激情投入工作，踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，干好每一事，拼搏每一天，以實(shí)際行動(dòng)為黨的事業(yè)增磚添瓦、貢獻(xiàn)力量。二要重團(tuán)結(jié)，樹立真誠互信、和諧共事的馨風(fēng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成果、出干部。審計(jì)工作要做好，沒有團(tuán)結(jié)共事的風(fēng)氣不行；審計(jì)干部要健康成長(zhǎng)，沒有團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境不行。大家在一起工作，是一種難得的緣分，一定要倍加珍惜。有位領(lǐng)導(dǎo)同志曾說過：“懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界”。重團(tuán)結(jié)，就是要有協(xié)作配合的意

8、識(shí)，既要各司其職，又要積極配合，形成強(qiáng)大的工作合力，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，補(bǔ)位決不越位，齊心協(xié)力把工作做好。要做個(gè)“大氣”的人，要有容人容事的氣度，每個(gè)人有不同的利益訴求、個(gè)性特點(diǎn)和處事風(fēng)格，要多理解、多溝通、多交流、多換位思考。大事講原則，小事講風(fēng)格，以寬廣的心胸看待功名利祿、接受不同性格、容納不同意見、理解不同看法。要有真誠處人的境界、和諧處事的心態(tài)。尊重別人，與人為善，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，人格上互相尊重。但是，和諧決不是一團(tuán)和氣，不講原則；團(tuán)結(jié)更不是“多種花、少栽刺”。八面玲瓏、四平八穩(wěn)的“好好先生”同樣要不得。要勇于批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持原則，是非

9、分明，努力創(chuàng)造協(xié)調(diào)融洽、團(tuán)結(jié)共事、清潔和諧的工作氛圍。三要善學(xué)習(xí)，樹立勤思好學(xué)、知學(xué)合一的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是個(gè)人成長(zhǎng)以及干好工作的前提和基礎(chǔ)。當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)復(fù)雜多變、科學(xué)技術(shù)日新月異，審計(jì)工作也不斷遇到新情況、新問題，每一個(gè)審計(jì)干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作需要和責(zé)任，作為一種境界，一種品質(zhì)，一種胸懷來追求和培養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，始終保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，“真學(xué)”、“勤學(xué)”和“善學(xué)”，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)的典范。要選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在認(rèn)真鉆研審計(jì)知識(shí)的同時(shí)，對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、計(jì)算機(jī)等綜合知識(shí)也要廣泛涉獵，做到厚積而薄發(fā)。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精，力求學(xué)以致用、知學(xué)合一，切忌一知半解、淺

10、嘗輒止。不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)。要運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積累優(yōu)秀思想，豐富人生實(shí)踐，把感性認(rèn)識(shí)升華為理性認(rèn)識(shí)，成為指導(dǎo)工作的內(nèi)在動(dòng)力。在學(xué)習(xí)中不斷提升自身素質(zhì)，把自己培養(yǎng)鍛煉成坐下來能寫、站起來能講、走出去能干的“三能”干部。四要守規(guī)矩，樹立遵規(guī)守紀(jì)、慎微自律的作風(fēng)。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)矩是社會(huì)有序運(yùn)轉(zhuǎn)、人與人和諧相處的基本元素。機(jī)關(guān)往往是規(guī)矩的制定者，更是規(guī)矩的執(zhí)行者，機(jī)關(guān)干部必須自覺守規(guī)，率先垂范。首先要依法辦事，每一位工作人員都要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，堅(jiān)持做到依法行政，工作中要做到言之有理、言之有據(jù)、言之有物。其次要嚴(yán)守紀(jì)律，自覺遵守規(guī)章制度和廉潔自律的各項(xiàng)

11、規(guī)定，不以“別人不知”而放松自己，不以“小節(jié)無礙”而原諒自己，不以“下不為例”而開脫自己，以嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)范日常行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。要守住信念防線、法律防線，清白做人、干凈做事。再次要盡好職責(zé)，在其位要謀其政、盡其力，一級(jí)干好一級(jí)的事，一級(jí)盡好一級(jí)的責(zé)，做到政令暢通、雷厲風(fēng)行、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處、見到成效。五要思創(chuàng)新，樹立干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的新風(fēng)。時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，審計(jì)工作要適應(yīng)新形勢(shì)、謀求新發(fā)展，就必須迎難而上、勇于探索、奮力爭(zhēng)先。要有創(chuàng)新干事的精神，始終保持蓬勃向上的激情和積極探索的勇氣，只有敢創(chuàng)新、才能善創(chuàng)新，只有想干事、才能干成事。要有爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)，任何工作都堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求，決不能滿足“不出錯(cuò)”、“過得去”，要干就干好，不甘人后、敢為人先、追求卓越，力求件件事情爭(zhēng)第一、樣樣工作創(chuàng)一流。要有求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，開拓創(chuàng)新不是好高騖遠(yuǎn)，更不是急功進(jìn)利?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今事業(yè)必成于實(shí)”，要實(shí)事求是對(duì)待每件事件，腳踏實(shí)地干好每項(xiàng)工作，進(jìn)而把工作做得比過去更實(shí)、比別人更好。