黨支部書記對照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則“18個是否”檢視剖析材料:黨章黨規(guī)
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1、黨支部書記對照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則“18個是否”檢視剖析材料:黨章黨規(guī)黨支部書記對照黨章黨規(guī)準(zhǔn)則“18個是否”檢視剖析材料 根據(jù)支部關(guān)于開展對照黨章黨規(guī)找差距的通知要求和統(tǒng)一安排,近期,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,對標(biāo)對表中央部署要求,緊扣中央提出的“18個是否”,立足個人政治思想、工作生活實際認(rèn)真進(jìn)行自我檢視,并堅持邊查邊改、即知即改,收到了學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨章黨規(guī)“深”、對照黨章黨規(guī)查找差距“嚴(yán)”、整改措施“實”的預(yù)期效果。根據(jù)專題會議的統(tǒng)一要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“
2、十八個是否”,通過自己找、群眾提、上級點、互相幫,認(rèn)真查擺了自身18個方面方面存在的問題,深刻分析了問題產(chǎn)生的根源,明確了今后的整改措施和努力方向?,F(xiàn)對照檢查如下:一、存在的問題和具體表現(xiàn) (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求、黨章等,按照與 時俱進(jìn)的要求,聯(lián)系單位和個人實際,通過深刻對照,我主要存在以下五個方面的問題和不足: 1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是學(xué)習(xí)重形式、輕實效。比如,理論學(xué)習(xí)方面,總認(rèn)為學(xué)習(xí)是個“軟指標(biāo)”,干好本職工作、履行好職責(zé)就行了,滿足于一般化學(xué)習(xí),有時間就多學(xué)點,沒時間就少學(xué)點,時松時緊、泛泛而學(xué),不
3、能夠深學(xué)深思;對馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,囫圇吞棗、淺嘗輒止,學(xué)原文讀原著少;因工作需要,往往有臨時抱佛腳,急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象。二是學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)。比如,在解決問題、推動工作方面學(xué)的多一些,在黨務(wù)理論、法律法規(guī)方面學(xué)的少;為學(xué)而學(xué),理論知識有了,缺乏深入地思考,沒有很好的運(yùn)用,理論指導(dǎo)實踐不足;工作中超前謀劃、主動思考的少,坐等上級安排、指示,參謀助手作用發(fā)揮不明顯。2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn),滿足于一般化、過得去。比如,工作一忙起來,較多考慮的是如何應(yīng)付交差,不影響工
4、作大局,只求過得去、不求過得硬;又如,對上級和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,以及一些會議、公務(wù)活動,多是分解落實、層層布置,對一些重要的事情親自上手外,一般性工作沒有跟蹤抓,認(rèn)真去 把關(guān),細(xì)致地去謀劃,逐一落實到位,導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化,精品材料不多,工作亮點不多。二是艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,對餐桌上的浪費(fèi)、辦公方面的浪費(fèi),覺得都是小事,沒有引起思想上高度重視。比如,為了工作方便、圖省事,存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象;以及匯報文件、服務(wù)手冊有多印幾份備用,桌簽反復(fù)制作、會議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象。3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔
5、方面。一是重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn)、系統(tǒng)謀劃,有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向。比如,重視當(dāng)前緊急工作的安排落實,對長期工作盯的不緊、考慮不周,習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排,缺乏長遠(yuǎn)計劃打算,工作缺乏主動性、預(yù)見性。又比如,對縣政府的重要部署、重點工作落實方面,工作安排擺布上,強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點事項的多,分解任務(wù)的多,在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對落實效果過問的少。二是缺乏擔(dān)當(dāng),不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對一些新情況、棘手事,有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài),有工作層層安排、當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象。比如,工作任務(wù)一來了,及時分解安排的多,工作指導(dǎo)和督促不深入,滿足于開會布置了,重點強(qiáng)調(diào)了,具體要求說明了,沒有及時
6、跟進(jìn)、深入一線督查檢查;抓督辦落實工作的力度不大,往往考慮到工作忙、人員少,電話督促了解情況 多一些,深入現(xiàn)場一線督辦落實少,導(dǎo)致工作落實效果不夠理想。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題是由于有時候工作較忙,忽略組織生活,導(dǎo)致參與積極性不高。相對經(jīng)濟(jì)工作,黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量,由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價手段,致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式,降低了黨組織的凝聚力和影響力。5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象??紤]問題有時候沒有從基層角度站位,未能做
7、到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,“群眾至上,基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動深入,對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統(tǒng);聯(lián)系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神還不夠強(qiáng)。(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 1. 是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決,
8、但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如,有時對社會上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界,缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,僅滿足于一般性了解,感興趣的學(xué)得多,不感興趣的學(xué)得少,與xx工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多,對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟(jì)等純理論知識學(xué)得少,特別是對十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。如,在組織安排局黨委理論中心組學(xué)習(xí)方面,系統(tǒng)性、計劃性還不足,對中國特色社會主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安
9、排不多,更多是傳達(dá)上級會議精神、研究部署貫徹意見。2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,對組織忠誠老實,不搞當(dāng)面一套,背后一套,不做“兩面人”,堅持求真務(wù)實,不妄議中央大政方針,不信謠、傳謠,維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威。但仍存在工作有時心浮氣躁,急于求成,對事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜,不留情面,工作方法簡單,給人一種過于生硬的感覺。3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”方面。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等方面,能夠堅持主動學(xué)
10、習(xí),始終與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致,做中央決策的宣傳者、擁護(hù)者和堅定支持者。但仍存在對黨的理論學(xué)習(xí)理解不深、不透等問題,雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時,但是往往停留在文字表面,沒有進(jìn)行深層次思考,對黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運(yùn)用。4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。一是工作作風(fēng)不務(wù)實。部署工作照抄照搬,辦法不多、決心不大,工作水平長期沒有明顯提高;工作協(xié)調(diào)不夠,聯(lián)動不夠,力量整合不到位;重點工作階段性推進(jìn)不夠,督辦落實力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低,執(zhí)行制度不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。二是官僚主義有抬頭。有時候?qū)Υ罕姷脑V求
11、,存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象,效率低下,不作為、不負(fù)責(zé)任。有時候喜歡拍腦袋決策,搞強(qiáng)迫命令。三是奢靡之風(fēng)有泛濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比,但受到周圍環(huán)境的一些影響,艱苦樸素的意識有所弱化。工作中,對身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象,沒能第一時間予以批評教育。5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分,總的來看,本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持民主集中制原則, 擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置。但是,在貫徹民主集中制時候,有些時候聽取各方面意見缺乏耐心,靠拍腦袋作決策;有的不注
12、意發(fā)揮大家的作用, 習(xí)慣于獨(dú)來獨(dú)往、包辦代替;有時候淡化了組織原則和程序,有“一言堂”傾向。6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)?。選人用人存在“近水樓臺先得月”的苗頭傾向,一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊、在重要部門單位的干部往往被優(yōu)先提拔重用。對其他部門單位德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔?,關(guān)注不夠,致使選人用人的視野變窄的問題,阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮。7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題一是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時,對其他同志存在的問題
13、,沒有毫無保留地全面提出,大多情況只作為“旁觀者”點到為止,很少幫助進(jìn)行深層次剖析。在開展自我批評時,有時還遮遮掩掩,不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。二是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接直白,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面。工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識還不夠嚴(yán)格,
14、自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。(三)對照條例“五個是否”方面。1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面,本單位無公車、本人無
15、公款旅游及到外考察學(xué)習(xí),公務(wù)接待活動 逐年大幅度減少。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車七次、公務(wù)宴請三次以及一些部門接待工作,金額不到四千元。除通訊費(fèi)用外無其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過私人會所,未接受和持有會員卡。3.是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面,本人堅持黨性原則,堅定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動,堅決反對陽奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。但對黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項斗爭的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠,潛意識認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),因而
16、思想上重視不夠,甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn),與上級要求存在差距。4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面:本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按各項制度辦事,有時為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風(fēng),沒有參與和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的情況。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對照反思,本人時刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教,但也存在著應(yīng)忙于工作,家風(fēng)家教有所松懈的傾向。二、原因分析 中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,
17、同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。從這個高度來看,我在養(yǎng)老保險局工作多年,認(rèn)真對照起來,具體原因應(yīng)該是:1、求真務(wù)實不夠,與時俱進(jìn)不強(qiáng)。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn),但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實。2、群眾觀念單薄,宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際
18、認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對參保職工有所疏遠(yuǎn)。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念不強(qiáng),有時侯看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作存在主觀意志。3、對自我要求有所放松,沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著社會環(huán)境的深刻變化,有時侯放松了對自己的要求,對一些社會現(xiàn)象見怪不怪。對一些四風(fēng)表現(xiàn),不敢抵制,認(rèn)為個人無法改變,而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。4、對艱苦奮斗認(rèn)識存在誤區(qū),存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛
19、煉。對艱苦奮斗精神存在認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時候認(rèn)為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,對自己的要求放松了,這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。三、整改措施和今后努力方向:金無足赤,人無完人,這是一個不爭的事實,但人確實是可以改得更好的。剔除短處,吸人長處,不斷完善自我,每個人都可以做得更好。我今后應(yīng)當(dāng):(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。全面深入的學(xué)習(xí)黨章,積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去,進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅定理想信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊
20、密聯(lián)系群眾,積極調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作能力。在下一步工作中,要深入學(xué)習(xí)黨章,改善自身理論知識不足的情況,提高思想文化素質(zhì)。(二)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題。工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因??朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標(biāo),化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。(三)立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)。既學(xué)習(xí)與自
21、己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗,做到“?!迸c“博”相結(jié)合,求知與修身共進(jìn)步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。(四)積極開展批評與自我批評。正確處理好工作與生活的關(guān)系、個人與同志的關(guān)系,一方面,注重向老班長學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗和工作方法,不斷豐富自己的工作技能。另一方面加強(qiáng)與戰(zhàn)友之間的交流談心,注重從平時查找缺點,于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題,在談笑間解決問題,努力營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化黨員意識,做到甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。牢記黨員身份,不把自己混同與普通群眾,不能滿足于過得去,而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,處處起到模范帶頭作用。每個人都是集體的一個細(xì)胞,單位全面建設(shè)的進(jìn)步離不開全體人員的共同努力。因此,我要時刻樹立大局意識和以站為家的觀念,在落實各項工作中腳踏實地,嚴(yán)格要求,按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實履行好黨員的義務(wù),做一名合格的共產(chǎn)黨員。
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