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1、施工企業(yè)內(nèi)部管理制度第一編 日常管理 H L) S# _2 n/ ?/ G _ 第一章行為守則: _% ) w! ?! G5 ( N 第二章辦公管理 % E1 R5 N* l5 D- f: k第一節(jié)工作人員守則2 r) p3 v5 o) b% B 第二節(jié)辦公用品審批制度 3 a& t h; 5 y I% b4 e第三節(jié)辦公用品管理制度 ; X6 z- b% C. 第四節(jié)文印管理制度 1 x( b n0 o$ ) b第五節(jié)公文處理管理辦法7 aH+ k% O1 m: f2 f; : g 第六節(jié)印章管理制度 6 U7 mx( K: |第七節(jié)廉政建設(shè)實施規(guī)定1 l: y5 ?$ T P, f! c;

2、 g 第八節(jié)工程安全制度Z4 7 / A: r( r& N H3 c! z l 第三章車輛、電話及招待費管理5 ( ( R2 l0 G 第一節(jié)車輛管理規(guī)定 4 K/ N$ w& o, ?. S* O0 R第二節(jié)電話使用規(guī)定 ! _( 7 & e+ n6 Z1 U第四節(jié)招待費用的規(guī)定& ( k0 ; y a1 D$ D# N 第五節(jié)費用報銷制度c. $ A( G( Y) p3 |! ? 第四章 宿舍管理) ) J9 T4 / a2 O+ H 第一節(jié)宿舍管理制度 . s% K$ r- z& v5 w* L# R4 C第二節(jié)生活用電管理 $ p+ u( Q+ ; G2 V9 G2 g& c第五章食堂

3、管理, T/ W# o4 I$ X3 f 第六章考勤制度 & 1 b/ m- u! B第一節(jié)考勤制度 / q4 N: H, , R* |$ R% l% 8 J第二節(jié)請（銷）假制度1 8 b% B2 J+ w5 r$ | 第三節(jié)因公出差管理規(guī)定$ W- f9 P. x7 F8 P. K 第四節(jié)作息制度 / 5 V9 S$ R; H! + F4 ?& x第七章臨時工管理 # q) 1 D% k, P i5 f& Y) R第八章材料管理辦法; D3 c1 z9 m& E3 U! u- v- M 第一節(jié) 材料的管理 ( S) B h9 B, c K, d. 第二節(jié) 工料機結(jié)算制度8 x% p5 U U

4、 b# J$ F. P Y* X 第九章合同管理暫行辦法 N/ w# F) K# . ) ?8 e5 t+ y: a 第十章宣傳工作管理辦法0 W7 Y8 q$ E; v& L6 p0 e7 s. N6 |/ 第二編 崗位職責(zé) # Z: K# T$ Q) ?) 1 W) q第一章項目經(jīng)理崗位職責(zé), 1 B+ H8 h. Y0 ? 第二章項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)+ E r$ s& n9 I 第三章副經(jīng)理崗位職責(zé) ( V3 k) j! q( m4 F4 w% _- h第四章項目副經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé) 0 A5 O1 K: O9 p2 s _( j6 G第五章總工程師崗位職責(zé) # f4 NeV4 V

5、/ X4 1 d* E* P7 X. W第六章總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)6 e7 w: H, 0 y: D) * a 第七章財務(wù)部長崗位職責(zé) $ r+ N 2 7 R7 W第八章財務(wù)部安全生產(chǎn)崗位職責(zé), k( U. h+ k 第九章綜合辦公室主任崗位職責(zé) 2 a T/ sc: CB$ R5 w第十章綜合辦公室崗位職責(zé)* n) R% s* o5 g p 第十一章綜合辦公室安全生產(chǎn)崗位職責(zé)* J7 R8 K; 4 i; s3 s 第十二章工程部部長崗位職責(zé)I# . g. g: J 第十三章材料部部長崗位職責(zé)& I) z0 g s- z! N2 O 第十四章質(zhì)量檢驗工程師崗位職責(zé)+ ?- n1 x#

6、9 T o7 M/ ( C 第十五章試驗室主任崗位職責(zé)質(zhì)量f3 ?) h: C1 J# # f% y* f8 I 第十六章試驗人員崗位職責(zé)2 ; R9 v0 K5 e4 l* w 第十七章測量隊隊長崗位職責(zé)6 . o+ e( j* R3 _, g, w第十八章測量人員崗位職責(zé)9 B- g6 SB9 z/ Y1 |9 H; J第十九章現(xiàn)場工程技術(shù)人員崗位職責(zé) b0 v0 o9 K+ 9 F P) p第二十章內(nèi)業(yè)工程師崗位職責(zé), tF- j, j4 ?; J第二十一章計劃、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)/ N W$ C$ b+ z- G1 * A第二十二章材料采購人員崗位職責(zé)9 P 8 Y: P- e9 W4

7、% P第二十三章材料會計人員崗位職責(zé)* M1 L. x7 c/ VO, I$ c第二十四章材料保管人員崗位職責(zé). E R7 A Q8 U5 第二十五章財務(wù)會計人員崗位職責(zé)) t% N+ I4 x4 wX第二十六章出納人員崗位職責(zé)4 C?: U% K+ 第二十七章安全人員崗位職責(zé). Y9 . : x# g$ R* n8 o& M第二十八章安全員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)% b7 D/ ?9 U9 Z7 u5 _# ? A第二十九章油庫保管員安全守則3 6 / J! ; x6 + X, s第三十章機料部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)& t; G4 g9 L# c! D7 t5 T% G第三十一章工程部安全生產(chǎn)崗位職責(zé).

8、l) d/ v% x b0 k! L第三十二章工會安全生產(chǎn)崗位職責(zé). z5 d8 e- I% O* G! D; N8 T7 G* S! W第三十三章黨支部書記、工會主席安全生產(chǎn)崗位職責(zé)% ( G4 A) V* I$ w+ x+ S b第三十四章技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)5 h7 S# . Z% _$ Y. T1 h第三編 安全生產(chǎn)與文明施工4 z! J: X0 V( G+ A: g; n 第一章安全生產(chǎn)3 j0 J7 Z9 T2 A+ C 第一節(jié)各工種安全操作規(guī)程 ; K) t- p L4 U1 I6 P8 y! y& T第二節(jié)防火規(guī)定 7 M$ W* 9 y( O. p3 X+ O: W第三節(jié)安

9、全事故的處罰規(guī)定 d6 h) C# y* u+ I 第二章文明施工2 c5 C- h+ S1 X2 s 第一節(jié)料具管理 7 C, , t* q Z) ?4 + G5 Q第二節(jié)環(huán)境衛(wèi)生5 / g& |; S$ T5 第四編 處罰 % e K$ Z0 H( R; 4 t$ o總 則 # A|: L- ! i$ Z) e j8 O) $ L第一章批評 7 f% F d; |% H! $ i; y* % 第二章罰款 Q; V: ?5 X+ Y: K% , U/ P 第三章待崗 o( g# ) B$ Y- K+ j 3 S2 a- z1 - i1 n+ Z3 y- W- i4 8 B& U: 第一編日常

10、管理! b) ) i$ j: D9 R9 第一章行為準(zhǔn)則1 r& W: / o7 g, o& 第一條擁護四項基本原則的立國之本和改革開放的強國之路。/ c; n - x) y% P) r+ 第二條遵守國家各項法規(guī)政策，敢于同違法亂罪行為做斗爭。: T9 N G; t- w1 ) c第三條嚴格遵守集團公司制定的各項規(guī)章制度。; 4 h: d2 B4 q2 s8 e第四條積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。1 N) v$ Y! v: R, F第五條舍小家顧大家，正確處理個人利益與集體利益、國家利益三者間的關(guān)系。( f V) f/ a* h8 O. k_, q第六條科技興司，

11、努力探索、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)、新工藝、新方法。 m9 Z0 . 4 a5 e T d5 u! H% |第七條尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重同事，禮貌待人。 |2 B P6 a: W3 第八條工作盡責(zé)，不貪污，不浪費，不破壞公司財物。( i& K0 R2 q. l) L第九條工作認真，態(tài)度端正，服從安排，一切行動聽指揮。2 . + * o4 M( / B. z( P第十條公私事請假，不遲到，不早退，不串崗，不怠工，不曠工。, i0 p; h- r+ Y4 e2 c1 Y% V/ S- 第十一條遵守作息制度，保證工作、生活秩序。* i$ L1 P3 C6 - V: d y第十二條不酗酒，不吸毒，不賭博，不偷盜，不嫖

12、娼，不打架滋事，不擾民，不說臟話，不接觸黃色媒介或載體。0 4 B: D L7 K+ w! V2 k7 9 R第十三條自覺保持公共場所和個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳染。+ 8 p5 w0 B2 D3 z$ Q X( R第十四條不著奇裝異服，掛牌上崗。/ e7 K9 |* D9 c9 e+ G( i1 q+ Y: 7 P4 u: L7 i4 m4 k: o第二章辦公管理( 8 |4 a. L4 v$ F7 G: k第一節(jié)工作人員守則: L( P) E/ x. S2 C, h0 r第一條本辦法適用于分公司各職能部門的辦公室及其工作人員。 M- c Q0 B* O8 c第二條辦公室內(nèi)的一切辦公用品、物件，均

13、由綜合辦公室配備使用，如需增減，應(yīng)先向綜合辦公室提出申請，由綜合辦公室按辦公用品領(lǐng)用程序負責(zé)辦理。1 7 R. D; U6 T7 T# x0 d- r第三條各辦公室及所屬工作人員的崗位職責(zé)必須完備并上墻公示。J2 2 t8 , _: c第四條辦公室內(nèi)桌椅及其他辦公物件的布置應(yīng)當(dāng)整齊；辦公桌面應(yīng)保持整潔；辦公室內(nèi)應(yīng)保持地面清潔，辦公室內(nèi)不得給人以臟、亂的感覺。& L- G7 . G v0 kh. M第五條一切辦公用品均為公物，個人不得私自侵吞、轉(zhuǎn)借、破壞，日常辦公耗材須“以舊換新”。( o3 u& u3 + V- D8 H T第六條遵守作息制度，按時上下班，不遲到，不早退，不曠工，不怠工，不串崗

14、，公私事均須請假。* N# ( y& f0 y- d 第七條辦公室內(nèi)不得喧嘩、嬉鬧，不得從事與辦公無關(guān)的娛樂活動。5 V% i& . W8 k第八條辦公室內(nèi)禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀與不道德行為。% h/ i2 m7 q+ r9 q第九條工作人員著裝必須整潔，語言文明，不得有損單位形象。! g6 * V1 O% H/ tt1 H5 J- 1 N w第二節(jié)辦公用品審批制度! k( a/ j9 Y: o8 : r第一條目的：為了加強辦公用品管理，規(guī)范辦公用品審批程序，明確審批職責(zé)和審批權(quán)限，控制各種辦公用品的保管與使用，特制定本制度。- O7 * S2 O+ 5 r9 o4 g 8 w第二條范圍

15、：各項目所有辦公用品的審批。! j1 * i& t+ f# 第三條職責(zé)：經(jīng)理及申請人的部門主管負責(zé)審核辦公用品審批單并簽字，如有需要，直屬副經(jīng)理也可代部門主管審核支出。! d0 P1 T8 J7 j* U- f第四條程序* ; ( 5 4 r8 o& y1、填寫辦公用品審批單。5 W; W& B! q K: W$ P4 c/ x2、申請人所在部門審核，審核完畢交綜合辦公室: T H+ C2 b4 Z, i3、由綜合辦公室將其部門主管審核的辦公用品購買審批單交給經(jīng)理，由經(jīng)理或其授權(quán)人審核所有審批單并簽字3 i; a- ?( w3 u* v4、在購買之前綜合辦公室檢查審批單是否符合批準(zhǔn)要求，不符合

16、要求的審批單拒絕購置所需物品。- F0 e( N; C& F5 |, m- Y! A第五條物品入庫后按辦公用品管理辦法進行發(fā)放。: D; K! d N: , T# s 5 P8 r6 t; i. j第三節(jié)辦公用品管理制度9 w4 e( N9 U1 u6 S第一條辦公用品應(yīng)先由需要者作申請計劃，經(jīng)經(jīng)理簽字后，由綜合辦公室統(tǒng)一作購買計劃采購。h- S5 g j6 D5 z9 G3 y/ H第二條辦公用品的購買應(yīng)本著質(zhì)量優(yōu)先的原則，不能盲目追求價格便宜，要貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下，選擇經(jīng)濟合理的物品購買。4 j q) 4 s第三條在購買物品時，要盡量做到物盡所能，物盡其用，并當(dāng)場清點物品數(shù)量，如

17、實開具發(fā)票、貨物清單、保修單等憑證。& y I7 D/ v/ v, H* p第四條辦公用品買回后應(yīng)立即交保管人員驗收、核實后如實入庫，并在發(fā)票上面簽字。/ G- J1 T# W0 Z- d9 q第五條辦公用品的發(fā)放應(yīng)本著節(jié)約的原則，盡量減少物品的損耗。每個人按需領(lǐng)取，如實登記。單價超過100元的辦公用品，應(yīng)做到專人專用，出現(xiàn)質(zhì)量問題，由綜合辦公室負責(zé)修理、更換，非正常損耗或丟失，由使用者按原價賠償。2 I! W+ y* Y9 L* g, g第六條辦公用品應(yīng)由專人負責(zé)保管，非本單位人員不得領(lǐng)用。. E$ l& i4 K4 P b9 H第七條管理人員應(yīng)每月結(jié)束后制作辦公用品損耗表，向綜合辦公室負責(zé)

18、人匯報。6 W/ f! S/ y5 H7 I! G# K, v9 q0 - m: X, K) ) l第四節(jié)文印管理制度* m+ 6 B, 7 d4 i d第一條打印、復(fù)印材料應(yīng)由辦公室統(tǒng)一管理，凡需打印、復(fù)印材料，應(yīng)經(jīng)項目部及主管人員或辦公室負責(zé)人批準(zhǔn)，才能由辦公室專人打印、復(fù)印，并如實登記。6 Q, h7 h- b) ?# c7 A第二條打印、復(fù)印材料應(yīng)本著有序、快捷、準(zhǔn)確、節(jié)約的原則進行操作，操作時應(yīng)注意觀察打印機或復(fù)印機有無異響或異常情況出現(xiàn)，若出現(xiàn)異響及異常情況應(yīng)立即停止打印或復(fù)印，以避免機器損壞程度加大。4 8 H) k; K$ s3 y8 M第三條打印、復(fù)印材料均應(yīng)根據(jù)實際需要由辦

19、公室人員決定制發(fā)份數(shù)，不得隨意復(fù)印，造成紙張浪費及辦公耗材浪費。/ P2 a( t- G7 Z1 M第四條嚴禁利用辦公室設(shè)備、辦公材料為私人打印、復(fù)印材料，違者將給予罰款處理。% g* m0 X3 k7 U第五條購買打印設(shè)備，辦公耗材由辦公室人員報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。) T& R Q& 3 | W, T0 l第六條嚴格遵守國家的保密法規(guī)，所有文印資料一律不得當(dāng)廢紙出售。2 7 e9 Y2 . T. 9 M Q E0 R) ?U! aP- B* h8 q第五節(jié)公文處理管理辦法# + L) ?& T4 U5 Y4 d0 a- C第一條公司和各項目部所有收文和發(fā)文均由辦公室統(tǒng)一處理流轉(zhuǎn)。Y8 N4 s- f:

20、 D. A* j第二條收文處理程序5 K2 9 C8 V1 m. M% k. 1、對公司和各項目部所有收文辦公室擬分辦意見，送經(jīng)理批示。 U7 J Fu$ q, A 2、文件經(jīng)經(jīng)理批示后，根據(jù)批示意見復(fù)印或直接送交相關(guān)人員閱辦簽字。! A. k/ N; C* J/ K% E! o( z 3、文件辦理要及時、準(zhǔn)確、符合程序，辦公室負責(zé)監(jiān)督辦理工作( Ab) u0 o! M( Q7 G6 c) YP 4、對辦理完畢的文件分類存檔并編號。 E5 V0 E) e! u5 第三條發(fā)文的處理程序% p) l- H4 & u N& t: F 1、由各部室根據(jù)需要自行擬文，用公司統(tǒng)一的擬稿紙打印，并由部室負責(zé)

21、人核稿簽字后送予經(jīng)理簽發(fā)。9 ga5 w* k* Q- d 2、經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)后，由辦公室統(tǒng)一編號、登記，交相關(guān)人員按規(guī)定格式打印。 Y2 B3 T: p2 V5 o* B 3、由擬稿人校對無誤后打印相應(yīng)份數(shù)，到辦公室加蓋公章后下發(fā)或上報。! A; n; j. J$ C8 |0 c% ; B K$ K |$ ?第六節(jié)印章管理制度$ 7 / i7 s: _# T- _9 s/ t第一條 本制度就公司和各項目部使用的印章的刻制、更正與廢止、管理及使用方法做出規(guī)定。# f9 t$ V i. J$ v) f第二條 本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上，需以公司名稱

22、或有關(guān)部門名義證明其權(quán)威作用而使用的印章。7 h, C: p* k& e* Q9 c( D3 r第三條 公司各類印章的刻制應(yīng)由需求部門提出申請，填制“印章刻制申請表”提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批，“印章刻制申請表”中應(yīng)填制印章名稱、用途、式樣、字體、大小等內(nèi)容。4 h- z# u# E3 r2 ?G* M第四條 印章刻制、監(jiān)管由綜合辦公室負責(zé)，如有需要更換或廢止的印章應(yīng)由規(guī)定的管理人員迅速將舊印章交還綜合辦公室，廢止印章由綜合辦公室保存三年；任何其它部門或個人均不得私自刻制項目部各類印章，一旦發(fā)現(xiàn)追究法律責(zé)任。 ; N2 U- h/ o+ J. m1 V# n第五條 印章刻制完畢，應(yīng)做好印章發(fā)放臺帳以備查

23、對之需。該臺帳應(yīng)留下印模并列明領(lǐng)用部門、領(lǐng)用人和領(lǐng)用時間。在新印章領(lǐng)用之日各部門應(yīng)自覺上交舊印章，舊印章自上交之日起廢止。綜合辦應(yīng)建立廢止印章登記冊，注明廢止印章名稱等具體內(nèi)容，并妥善保管已廢止印章直至按印章保存年限最終銷毀。, O5 s0 , o) B8 第六條 建立用印登記制度，詳細登記用印時間、用印文件名稱、份數(shù)、使用者姓名。 6 e. p9 + J( V! 第七條 印章管理由綜合辦公室專人負責(zé)，部門章由部門專人掌握。 1 W( n# F3 o+ V, o3 D+ l l第八條 印章原則上不準(zhǔn)帶出公司，如確因工作需要，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)，由申請人寫出借據(jù)并標(biāo)明借用時間及歸還時間。 , H p C

24、1 C1 F% _4 s% e r第九條 公司各部門章分別用于各自名義行文時。 & b3 v j u: T& q7 d9 o第十條 用印方法8 D5 L* w9 z) o& i$ r. s# 1、印章應(yīng)蓋在文件正面。 * ) e6 N* O% K, y5 M2、蓋印文件必要時蓋騎縫印。 % s1 U8 U& t5 g4 l0 _3、蓋章除特殊規(guī)定外，一律用朱紅印泥。4 d) J, J8 |9 s4、公司文件、對外介紹信、證明材料及其它以公司名義出具的材料蓋公司印章。 + e$ m- h. X6 r# E o5、以部門名義于授權(quán)范圍內(nèi)行文及收發(fā)文件時，蓋部門章。4 D5 4 u|( D6、所有用

25、印必須填寫印章使用登記表。) o1 vM: O# A% v7 p7、所有蓋章對外材料必須存檔一份。 4 y7 P9 J/ i% a8、任何人不得在空白介紹信或空白紙上加蓋印章。 T1 V0 4 Q7 A( 3 N第十一條 外來單位因工程驗收等原因需出具公章的，應(yīng)嚴格執(zhí)行工程項目責(zé)任負責(zé)制，并收取管理費10元/單項。委托單位或合同說明有此服務(wù)項目的免收管理費。0 R# d& Y2 M: u+ 8 c0 第十二條 如違反上述規(guī)定，給公司造成損失或帶來不良影響的，追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。 m. T4 w6 + K6 i+ M3 W( z w J. _4 % V+ 5 b第七節(jié)廉政建設(shè)實施規(guī)定! D:

26、A* |, 6 為了進一步加強高速公路工程建設(shè)中的廉政建設(shè)，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)廉潔工程，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及最佳經(jīng)濟效益的有效發(fā)揮，根據(jù)黨紀、政紀和交通部有關(guān)工程廉政建設(shè)的條規(guī)，結(jié)合本工程建設(shè)的實際，特訂立本規(guī)定。! C5 G7 K: k3 T5 % S第一條公司經(jīng)理為廉政建設(shè)第一責(zé)任人。$ q* c9 mT& 6 第二條以支部書記為組長成立紀檢監(jiān)察小組。 I% j% # z% g/ t0 R. A第三條嚴格遵守黨和國家有關(guān)法律法規(guī)及其相關(guān)的廉政規(guī)定。8 E. n2 _# ?7 q0 V第四條嚴格執(zhí)行與業(yè)主單位簽訂的廉政合同文件，自覺按合同辦事。! O/ O. I! e0

27、 W, n第五條各項目部的業(yè)務(wù)活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體的利益，違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度。+ k6 T- N% _5 Z/ 0 第六條各項目經(jīng)理部及其工作人員必須認真學(xué)習(xí)貫徹中央、國務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)的法律、法規(guī)和措施、規(guī)定。, p w5 5 / X; 0 Z: M& S+ r第七條各項目經(jīng)理部及其工作人員必須了解和明確黨風(fēng)廉政建設(shè)在本項目中的地位和作用，廣泛開展廉政告知活動和職業(yè)道德教育。- |/ j+ z g9 E T( S第八條建立健全廉政制度，積極開展廉政教育，接受群眾的監(jiān)督，聽取群眾的意見。: I+ e W#

28、|) e q4 u第九條項目部及其工作人員應(yīng)做到以下規(guī)定：& z2 c5 dV& 1、不得索要或接受材料供應(yīng)單位、勞務(wù)施工人員的回扣、禮金、有價證券和貴重物品，不得要求其報銷應(yīng)由單位或個人支付的費用。( e. k5 / P2 8 L- p2、不得以任何理由向政府、業(yè)主、監(jiān)理單位安排超標(biāo)準(zhǔn)宴請和娛樂活動，不得以任何理由向監(jiān)理、業(yè)主單位提供通訊工具、高檔辦公用品或高檔服裝。3 G9 E7 r% Q: o5 6 E0 H/ i4 J& j5 X3、各項目部不得以任何理由向政府、業(yè)主或監(jiān)理單位及其工作人員饋贈禮金、有價證券、貴重禮品等。5 YB T8 ; t- U& J! o) t0 a5 s4、各項

29、目部不得以任何人的名義或要求添置超標(biāo)準(zhǔn)交通工具、通訊工具或高檔辦公用品。! w& K0 h0 D7 F3 P5、各項目部及其工人不得向政府、業(yè)主、監(jiān)理單位或所屬勞務(wù)隊伍提出合同以外的其他無理要求。3 g3 r) P; _# 7 y3 X& W第十條處罰條例: P) J9 f, t- H; L# T% D+ L; t& X1、如有違反第九條第一款的，不論數(shù)額大小，一律給予黨紀、政紀處分或組織處分，退回全部非法所得，并處以個人兩倍罰款。/ _. m k6 J4 J8 p2 L* M2、如有違反第九條第二、三、四、五款的，一律給予黨紀、政紀處分，并給予主管領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)處分。; ; Q7 B% I7 第八

30、節(jié)工程安全制度6 c4 J* s4 V J& r C( s8 J3 H第一條各項目部專門設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，是工程安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由項目經(jīng)理、項目總工和有關(guān)部、處、室的主要負責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負責(zé)工地安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)、檢查和監(jiān)督、調(diào)查處理事故等工作。6 q7 N6 u: q. K/ F. y8 . S第二條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各項目部的職工進行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，貫徹執(zhí)行項目部和上級的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全，小組組長由項目經(jīng)理擔(dān)任，各施工處負責(zé)人為小組成員，并按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)管

31、理人員。4 B+ DT$ l* d2 n& fn第三條安全生產(chǎn)責(zé)任人的劃分：項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全員是本工程項目安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。- q( ! |) _7 l9 H+ e0 1 q第四條項目總工程師和工程技術(shù)人員在制定、審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。! w0 J/ V9 8 c: Z0 i; & w) ) h/ S第五條勞動場所的布局要合理，便橋、平臺等要堅固、安全、平坦、暢順，為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、升降臺、電盤等危險處，必須采取相應(yīng)的有效安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。1 ?7 C$ a:

32、W+ _, b4 w) N第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。; K3 j9 x2 A9 w- h9 x& t: c$ z3 K8 z9 m* C9 a2 l: I: t1 L2 c$ S2 D: b6 D1 s R6 l+ M- W0 p9 t0 l: w. z! M C第三章車輛及電話、招待費管理4 Q4 7 LP# U# U! G5 A4 R第一節(jié)車輛管理規(guī)定 Q8 3 M5 c- F; U$ ?( NL第一條車輛使用程序6 H H6 P( . v1、車輛使用實行派車制度。用車須填寫用車記錄單，經(jīng)部門負責(zé)人、經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合辦公室統(tǒng)一安排方使用。 : F: d4

33、 M$ B* l/ M2、駕駛員按派車單上報批準(zhǔn)的行車路線和目的地行車。 & n( y. Z( l; e7 y9 A3、用車畢，車輛使用人填寫用車實際情況記錄。 * t r& ?k, L! N1 c- & f8 _/ l3 g4、對近似方向、時間的派車要求盡量合理，減少派車次數(shù)和成本。 ! ?) F S9 . X0 g: t第二條車輛管理 & l$ H* n2 X: F3 f2 t1、各項目車輛由綜合辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作需要和業(yè)務(wù)工/ p& j; e5 n2 A( R$ D作的輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用，統(tǒng)一管理。 - h% g( Q/ f$ tT2、各項目所有車輛均建立車輛檔案，須填寫車輛登記表。駕

34、駛員如實填寫用車里程和耗油量，經(jīng)綜合辦和財務(wù)部門聯(lián)審后方可報銷。 + H$ G! A3 w: * ME- _3、各項目車輛實行專人保養(yǎng)責(zé)任制。駕駛員發(fā)現(xiàn)無力排除之故障，應(yīng)及時報告辦公室，不得帶病出車。 9 s* s8 X( * R l ou4、各項目車輛既有按部門使用，又有綜合辦統(tǒng)一計劃使用時，各部門和駕駛員應(yīng)顧全大局，聽從指揮、調(diào)度。 ( w: Y4 v% O l$ C9 V5、各項目車輛必須按規(guī)定停放，一般不允許在外過夜。因保管不善造成車輛被盜、損壞，駕駛員承擔(dān)部分賠償責(zé)任。 # i C& R% c# M$ _- c6 D第三條駕駛員管理 : L; a! D5 b& N/ & Y1、各項目

35、在冊車輛須定人、定崗駕駛，嚴禁無駕駛證、無操作證人員及外來人員上車操作駕駛。: u# O( h% S) X; Z, V2、各項目在冊車輛駕駛員須與各項目安全管理部門簽訂安全協(xié)議書，未簽訂安全協(xié)議書者不準(zhǔn)上崗。9 n8 N- n2 K3 D1 Z+ a3、嚴禁駕駛員酒后駕車、超速行駛，長途行駛時禁止疲勞駕駛。u5 X7 Q. D8 r9 M0 J0 N4、駕駛員在日常工作中要愛惜自己的車輛，每次出車前應(yīng)對車況進行三檢（檢查油溫、水溫、氣壓是否正常），無異常情況發(fā)現(xiàn)方能出車。$ M- 5 B3 _5、駕駛員嚴禁穿拖鞋進行車輛駕駛。 ; f! l5 Y N4 z: + l* j5 ed6、駕駛員要按

36、期對所駕車輛進行保養(yǎng)，以確保行車安全。. yGJ! $ x. Qv7、駕駛員在行車過程中所需費用的報銷，需經(jīng)車輛管理負責(zé)人審核簽字無誤后，才能報請領(lǐng)導(dǎo)簽字。# j1 U) O5 l; W; d: l- P8、駕駛員須聽從辦公室人員及其它對口管理負責(zé)人統(tǒng)一調(diào)度，調(diào)度車輛應(yīng)本著急事、大事快辦的原則，合理安排，避免出現(xiàn)車輛閑置和公車私用。- k) j7 ) V4 Cn9 P* . - O第四條費用管理7 j1 ) f7 1 - C, u7 T?1 1、司機的差旅費須經(jīng)過主管部門核實簽字及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能報銷* b7 f9 k# U3 s7 o- t3 K6 V2、車輛修理必須提前向主管領(lǐng)導(dǎo)報修，司

37、機不得私自修理。所需配件，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主管部門購買。7 u4 J+ u/ V9 A9 H3、司機不得私自出車，否則，一切費用自理，并按有關(guān)制度處罰。% e( g1 Hm. r: N* cy4、發(fā)生交通事故，駕駛員乘車人員必須保護事故現(xiàn)場，及向交警、主管和公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，做好善后工作。3 P; n7 ?2 W) n* L5、交通事故、違章責(zé)任在我方之罰款和修理費用，原則上由駕駛員自行承擔(dān)；如遇特殊情況，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)特批，可報銷費用的50%。* 5 w* t/ S& JG, h6 H V+ T7 S附：派車單 E- I( I% G, y5 a) a派 車 單! d; _- |: k,

38、B8 z事由 部 門 5 Y4 ?& 0 X7 X W x; J; W車號 派車人簽字 , s. , n9 h& t) X- X$ |) A6 q時間 用車人簽字 % p3 f. / l4 O, L6 M( y* N+ |& _$ G- x+ N( * g6 I第二節(jié)電話費使用規(guī)定8 k& D- R& R, % ( O Q3 k第一條電話管理由綜合辦公室統(tǒng)一負責(zé)。% F$ z- c( Q% V, X6 J第二條各部室工作人員不準(zhǔn)使用辦公電話辦私事，更不準(zhǔn)借給外來人員使用，因公使用電話前，必須在電話記錄本上填寫姓名、使用電話號碼、聯(lián)系事宜和受話地點。; + * A) x0 J6 h第三條各部室電

39、話要嚴格控制使用，每月定額使用，超出部分部門自負。/ 9 l0 U% h5 q: q$ v6 |7 d第四條嚴禁工作人員非公撥打服務(wù)信息電話。1 f$ o p/ V, L第五條手機費根據(jù)實際情況每月報銷，報銷的手機要保證工作時間內(nèi)開機。手機費報銷規(guī)定如下：2 n) g o) K# . ! U9 C6 1 ( 3 K職務(wù) 金額 職務(wù) 金額$ D* s8 . o# d$ n( l. Dl項目經(jīng)理 1000（套餐） 科室負責(zé)人 150（套餐）+ U9 g- l E! P% o0 T7 ?8 n: Y常務(wù)副經(jīng)理 800) Z* v3 P! x( $ W& Q& a（套餐交500打800） 施工隊長 2

40、00（套餐）. ?& ?, X- m- l: r) p項目總工 8003 R- Q) z! R& P5 1 D+ W（套餐交500打800） ) K6 u C% * k0 c% 項目副經(jīng)理 600 ?9 _! 2 P, w0 p# 8 x（套餐交500打800） 4 BH+ q% V d- L第六條辦公室月底必須按話費標(biāo)準(zhǔn)將所交話費清單交至財務(wù)，以財務(wù)開出的收款收據(jù)為憑進行核對。2 t( R( t8 P. 2 p, Y9 b9 _第三節(jié)招待費用的規(guī)定$ e$ t0 H% M6 v$ n t第一條對各項目經(jīng)理部的招待費用嚴格控制，凡因業(yè)務(wù)往來需招待用餐的，必須由各項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可按

41、標(biāo)準(zhǔn)招待用餐。# 1 c3 y# _+ k( U- z第二條一律不準(zhǔn)在外餐館用餐，如有特殊原因確需在外招待，必須有各項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可辦理，否則發(fā)票不予報銷。5 m( Y3 X7 g$ B% F% d! T. G( o第三條上級領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)、檢查工作，原則上一律在職工食堂就餐，按每人每餐12元標(biāo)準(zhǔn)辦理。; g G% _! |/ G; p5 P3 m, e第四條一切招待費用，必須由各項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，堅持按報銷程序報銷的制度，招待外部人員應(yīng)控制陪餐人數(shù)。8 B( P6 o7 v; l P$ 第四節(jié)費用報銷制度5 q7 2 8 q) O9 e1 Q第一條為了規(guī)范費用報銷，嚴格執(zhí)行財務(wù)

42、制度，貫徹增收節(jié)支 原則，特規(guī)定此費用報銷制度，請嚴格執(zhí)行。5 p6 f1 w3 - UD. y6 u& a第二條報銷程序：/ l U$ S R$ y1 nf1、各部門匯總本部門發(fā)生的費用，業(yè)務(wù)招待費由部門負責(zé)人審核并簽字后將費用單據(jù)送交辦公室，其他費用由部門負責(zé)人審核并簽字后集中送財務(wù)部。. K: I& k Y9 7 l k3 E% G! y2、辦公室主任接各部門送審的招待費單據(jù)后，認真審核簽字后集中送財務(wù)部。0 t% g7 N8 ) J3、財務(wù)部負責(zé)人接受到各部門的費用單據(jù)后，按財務(wù)制度認真復(fù)審簽字匯總，在規(guī)定時間集中送項目負責(zé)人簽批。; H+ A& c A( _9 E- w5 S1 E4

43、、項目負責(zé)人簽批完畢通知財務(wù)部取回單據(jù)，由財務(wù)部再通知報銷人領(lǐng)取報銷費用。4 k* R& n. e, _) o7 E- m; O第三條說明：e- Fl7 r& K（1）嚴格執(zhí)行一次業(yè)務(wù)費用一報銷制度，不允許合并報銷。 - * nG( $ V7 * |/ j（2）出租車票背面必須載明乘車時間，起點，終點，業(yè)務(wù)內(nèi)8 Q8 & D: D4 + F7 j5 容。1 H* A: p3 a7 ?7 x（3） 餐費報銷申請單上需載明時間，來客單位，姓名、人數(shù)，陪餐人員姓名。! J6 a4 U1 v: ! n8 b （4）辦公用品報銷原始發(fā)票應(yīng)載明時間，單位名稱，物品名0 e. u& c, x6 |n0 m#

44、 I+ _稱，單價，數(shù)量，金額或附明細單等內(nèi)容。8 H d/ P) A3 / e& g第四條各審核責(zé)任人應(yīng)認真履行職責(zé)，哪個審核層次出現(xiàn)違反上述規(guī)定現(xiàn)象，責(zé)任自負。2 E) - h2 t- Y第五條本制度由財務(wù)部負責(zé)解釋。9 A# y* O) R. V7 K7 U8 ! B第四章宿舍管理2 T& / z, r7 G4 C第一節(jié)宿舍管理制度, 1 s1 K& ! M+ k1 hWV+ X第一條宿舍管理的責(zé)任部門為綜合辦公室。; r! I+ |1 , n( B; p6 第二條職工必須聽從辦公室的住宿安排。% h$ r7 K5 d& Q第三條宿舍內(nèi)家具及其他配備公物用品，個人不得私自處理。9 f+

45、E1 V) O+ ?& A2 J8 v第四條宿舍每天早晨必須清掃一遍，保持室內(nèi)衛(wèi)生。+ F6 s4 l) d: z1 & % I第五條宿舍內(nèi)床鋪上下要做到整齊美觀，被子疊放整齊，提包、鞋子及其他個人生活用品按規(guī)定碼放，不得到處亂放。, b% R E6 x2 T% S* 第六條不得擅留外人住宿，家屬探親留宿需征得同室人的同意。9 - O: k U. n2 f5 _第七條宿舍內(nèi)禁止黃、賭、毒及其他違法亂紀與不道德行為。5 B5 W, X6 9 L! |, S) n O( k4 ?第八條破壞宿舍內(nèi)公物須賠償。 y- R9 l8 C4 a2 T2 B7 j第九條遵守作息制度，不得影響他人正常休息。6

46、v5 A) R; T* p- ) v第十條正常工作時間不得在宿舍內(nèi)逗留。& R1 7 S/ b* Z: Q5 G6 e第十一條做好宿舍防盜、防鼠工作。/ # Z- u B* m& U* E5 $ S第十二條宿舍內(nèi)嚴禁存放有毒、易燃、易爆等危險品。5 ax; u) B N第二節(jié)生活用電管理 d9 c2 B. 9 t9 N第一條 生活區(qū)應(yīng)按所需用電的負荷量，正確合理使用線路，嚴禁使用高壓電。: J- n n( K, N5 c! X1 U- * i第二條 用電線路要整齊統(tǒng)一，固定要可靠，絕緣性能良好，禁止將線路空中懸掛及較長沒有絕緣固定。8 7 V3 K+ i1 第三條生活區(qū)內(nèi)所需用電線路必須由專業(yè)

47、電工扯、拉及維護，嚴禁任何人私扯線路及帶電維修。7 E. u0 : & v+ I V第四條生活用電嚴禁使用電爐等高負荷電器設(shè)施。3 W+ o! k; W0 % t4 E第五條節(jié)約用電，嚴禁個人用電24小時及室內(nèi)無人情況下用電，如電熱毯，充電器等，應(yīng)做到人走電關(guān)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。6 Q5 Z3 y2 g( h7 X; v+ 第六條電工應(yīng)經(jīng)常檢查生活區(qū)內(nèi)線路設(shè)施及用電情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即糾正，檢查安全保護裝置的靈敏性，預(yù)防觸電事故。6 c. a K) d/ E: H7 Y第七條 任何人不準(zhǔn)私自動電源操作盤，送電合閘。電工停電進行線路維護時，應(yīng)在控制開關(guān)上掛放“線路維護，嚴禁送電”標(biāo)牌，并有專人

48、守護，以防事故的發(fā)生。8 |- 3 z8 s a3 m第五章食堂管理0 L* U! z1 X- C第一條食堂的主管部門為綜合辦公室。% y3 r/ c8 i( m6 q) + w, I8 ?第二條食品衛(wèi)生管理規(guī)定：- X+ b* p3 D! D& x|; Y依據(jù)食堂規(guī)模的大小、入伙人數(shù)的多少，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的食品原料處理、加工、貯藏等場所及必要的衛(wèi)生設(shè)施。要做到防蠅、防鼠、防塵，與污染源應(yīng)保持一定距離，并保持內(nèi)外環(huán)境的整潔。2 $ J! - 6 J* 一、采購、運輸+ f$ M, e3 g i8 A8 A, J/ |1食品供應(yīng)單位應(yīng)有具備條件的食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開具的檢驗合格證或檢驗單。認為有必要時

49、，應(yīng)請食品衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進行復(fù)檢。8 P- p3 H3 Q( q! ) E- M! 2采購食品用的車輛、容器要清潔衛(wèi)生，做到生熟分開，防塵、防雨、防蠅、防曬。0 j, f L, m# Q0 3 g9 n2 T3蔬菜、肉類的采購應(yīng)根據(jù)時令性，即新鮮又要價格合理，做到物美價廉。4 . _9 7 ! u4、不得采購、制售腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味或食品衛(wèi)生法禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。( J3 s- F4 6 2 ) W V4 : 二、貯存、保管4 Q 6 W3 R7 a# 3 Y( T1建立健全管理制度，食品不得接觸有毒物、不潔物。2 G# l# # P$ L3 h2存放食品要隔墻、離地，注意做到通風(fēng)、防

50、潮、防蟲、防鼠，有條件或有必要時應(yīng)設(shè)置冷藏設(shè)備，主副食品、原料、半成品、成品要分開存放。2 F1 3 H) L! T6 o8 F5 t3盛放醬油、鹽等副食調(diào)料要做到容器見本色，加蓋存放，保證安全、清潔、衛(wèi)生。2 h. A- z w4 n5 s. . b三、制售過程衛(wèi)生* Qh. o7 D& z5 q; v: K1制作食品的原料要新鮮衛(wèi)生，確保做到不用、不賣腐敗變質(zhì)的食品，各種食品要燒熟煮透，以免食物中毒的發(fā)生。o# h- B% y0 l2制售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子、抹布和冰箱等工具要嚴格做到生熟分開，直接入口食品要用工具銷售（禁止直接用手），菜票要定期消毒，菜票的收支須嚴格登記，每

51、餐結(jié)束后務(wù)必清點清楚。 Q) A% v* _4 ( l( E r3廚師必須精心選料、備料，每餐肉、菜、蛋搭配均勻，做到即衛(wèi)生又營養(yǎng)豐富，提高飯菜質(zhì)量，售出飯菜要可口、適中；生吃涼拌菜必須洗凈消毒，剩飯、菜要回鍋徹底加熱后再食用，一旦發(fā)現(xiàn)變質(zhì)，不得食用。) b4 d5 o% NU+ R4 r3 W4公用食具要洗凈消毒，應(yīng)有上下水洗手和餐具洗滌設(shè)備及消毒設(shè)備，每周要進行一次徹底清潔、消毒、除害措施，以保證食堂內(nèi)衛(wèi)生整潔。! X2 D; Y8 ! z2 I U3 F1 Q四、個人衛(wèi)生. c+ u- o5 X3 M( M1炊事人員應(yīng)半年進行一次健康檢查，無健康合格證或沒有進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。.

52、4 X, Y5 8 E( J6 z x2 I+ k N2炊事人員工作時必須穿戴好工作服、工作帽，并保持清潔整齊，做到文明工作，食堂工作人員不準(zhǔn)穿拖鞋上班，賣餐時應(yīng)態(tài)度熱情，不得與員工吵架。2 s* o; x7 M. C五、滅害措施/ d9 t- E* r1食堂地面須硬化。, : Y1 A( G C0 I6 e. t2食堂內(nèi)不得堆放垃圾，不得有霉變物品。3 |3 T5 y1 o, m5 3食堂要有滅鼠防蠅措施，做到無蠅、無鼠、無蛛網(wǎng)。: h& k9 j+ i6 U& r. q5 m& S/ X# o六、每月初進行一次盤點，清點物、現(xiàn)金、菜票，建立月盈虧帳目。 CP# z1 O p; C2 ! V

53、* d附：客餐單+ : K. k. 5 I, s+ j6 S+ n客餐單9 q+ k, a ba8 C事由 # g; u6 d8 J. d/ ET人數(shù) 陪同部門 * % a+ m4 w) Q) Q標(biāo)準(zhǔn) 負責(zé)人簽字 5 W+ r# W$ y9 R8 Z( x p時間 派餐人簽字 x* T6 y# N% / L# s第六章考勤制度7 t. U$ O k第一節(jié)考 勤 制 度/ Qs- k3 r8 o0 z5 J第一條各項目上班時間為7：0012：00，13：0017：301 t% f) k% r5 : i（可分為夏季、冬季作息時間）。! J$ n! c# c7 K第二條不定時工作時間。主要為各項目領(lǐng)

54、導(dǎo)、外勤、部分值班人員、司機、裝卸工等，因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位。6 h / R: . O5 K/ d綜合計算工作時間。工作性質(zhì)為連續(xù)作業(yè)和受季節(jié)影響的崗位。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。. r3 e A! J% E& L# h第三條考勤范圍：各項目除經(jīng)理、副經(jīng)理外，均需在考勤之列， 特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。# T6 O; V3 Y% q- Y3 C第四條考勤辦法： 每天早上、中午填寫員工考勤表， 任何員工不得委托或代理他人簽到；員工忘記簽到時，須說明情況，并留存說明記錄。. Y- ( l9 a# v9 ?% t3 W9 a& Y第五條考勤設(shè)置種類：; X3

55、A% 2 3 f N! U1. 遲到。比預(yù)定上班時間晚到。* Q8 s4 p( n* q, o5 n9 G2. 早退。比預(yù)定下班時間早走。% ( ( i1 ( zS6 g$ 3. 曠工。無故缺勤。8 f3 |( ! k9 c Q6 o4. 請假。可細分為事假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假幾種假。- t. $ h) 6 L* y5. 出差。8 Mr3 t/ 0 Y& _% * ! H6. 外勤。全天在外辦事。- ct1 nC3 h) n a7. 調(diào)休。9 u( M4 t8 F4 _S7 v+ g9 Y6 C第六條考勤統(tǒng)計及評價# U! D+ u T- B1 s L0 1、 綜合辦公室負責(zé)每月填寫月度考

56、勤統(tǒng)計表。/ # 9 ?# l5 s w R Q- x6 o2、 本項目通過打分法綜合評價每個員工的出勤情況。3 K1 & H5 S: _第七條公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。6 v2 o$ o5 _) W第二節(jié)請（銷）假制度& g d/ Y2 S+ s8 4 S第一條除規(guī)定假日及因公出差外，凡不能上班的員工均應(yīng)依本規(guī)定請假。+ w- Q% g3 p+ E: T1 H/ y9 A% 第二條有事需請假的職工，必須首先填好請假單，在請假單上寫清請假的事由、假期天數(shù)、請假截止時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后生效，否則按曠工處理。請假除因緊急情況不能事先報請，必須事后補假外，其余不經(jīng)批準(zhǔn)缺勤者

57、，均以曠工論處。0 g: m1 H( _6 ) N; i y第三條請假職工的假期（如無特殊情況）從辦理完請假手續(xù)之日第二天算起，至到綜合辦公室消假之日截止。8 q; Z+ IU i4 g第四條事假。事假每月不超過二天，一次請假不超過四天。. K+ g. & e$ A% & m# V& l第五條病假。職工請病假，必須持有縣級以上醫(yī)院的診斷證明，填好請假單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可休病假，否則按曠工處理。 Q* k4 y C) l第六條假期滿按時歸隊的職工必須到綜合辦公室消假，假期已滿未按時消假者，又未續(xù)假者也以曠工論處。7 h% w9 A: U! G3 c4 j: S* * x6 D# J第八條如請

58、假期間遇特殊情況需要續(xù)假者，必須提前二天以電話形式向主管領(lǐng)導(dǎo)申請續(xù)假，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)休假，未經(jīng)批準(zhǔn)，又不按時歸隊者，按曠工處理。! n3 m# o9 i; l% q第三條 考勤員要本著實事求是的原則，公私分明，嚴格把關(guān)，嚴格考勤，考勤表中的請假起止時間必須與請（消）假單中的一致，舞弊者，一經(jīng)查出，將嚴肅處理。# N! C& h! _( |8 R 6 X2 Q1 DS/ . b4 L& p# E2 V6 O附：請假條2 x. n, w1 O; _請 假 條+ e7 m$ H! H5 W l6 M事由： 主管負責(zé)人簽字：9 Z+ F. y8 k* R P( Q 分管負責(zé)人簽字：+ i9 R, V2 F. M- X日期： 請假人簽字：1 b+ x+ L$ T5 v3 Z$ x! 3 Q8 n y4 z- Y$ y# m; 7 h9 5 o第三節(jié)因公出差管理規(guī)定& c4 t- V& d) J: i- |1 ; G% Y% i第一條因公出差必須首先填好因公出差請示單，在出差請示單中填好出差