兩篇對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、3個(gè)方面18個(gè)問(wèn)題檢查情況報(bào)告和自我重點(diǎn)查擺材料
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1、兩篇對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例、3個(gè)方面18個(gè)問(wèn)題檢查情況報(bào)告和自我重點(diǎn)查擺材料 對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視材料按照公司主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署,自己緊扣守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)總要求,認(rèn)真對(duì)照黨章、關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例,結(jié)合自身思想、生活和工作實(shí)際,認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題,深入剖析思想根源,進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:一、學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例思想上有了新的收獲,對(duì)黨員干部怎樣保持良好心態(tài),特別是用黨章自我約束與監(jiān)督方面有了新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前在全黨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行動(dòng)的總體形勢(shì)下,加
2、強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例尤為重要,只有通過(guò)全面地學(xué)習(xí)和了解黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例要旨,打牢思想政治基礎(chǔ),筑嚴(yán)思想政治防線,才能牢固樹(shù)立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,并努力為全面開(kāi)創(chuàng)“大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)新局面而奮斗。二、自查檢視情況 按照“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”要求對(duì)照的3個(gè)方面18個(gè)問(wèn)題,我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入開(kāi)展檢視自查,查找出了以下突出問(wèn)題:(一)在對(duì)照黨章方面 基本情況:對(duì)照黨章,能積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方略,認(rèn)真履行黨員義務(wù),踐行入黨誓言,嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨
3、的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對(duì)照黨的初心和使命,結(jié)合自身實(shí)際發(fā)現(xiàn),有時(shí)候個(gè)人把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo),與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,存在重實(shí)踐輕理論傾向,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神等缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面把握,以后的工作生活中要學(xué)有所得,學(xué)以致用。存在下問(wèn)題和不足:1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。查擺出的問(wèn)題是:理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,學(xué)得不深,對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),在黨性分析活動(dòng)中考慮不
4、多、把握不細(xì)、對(duì)照不深,不能用一些新的理論知識(shí)更好的指導(dǎo)實(shí)際工作,存在抓生產(chǎn)、要產(chǎn)值和利潤(rùn)的思想。2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。查擺出的問(wèn)題是:創(chuàng)新意識(shí)和大局意識(shí)有待加強(qiáng),面對(duì)設(shè)備統(tǒng)管新機(jī)遇、遇到新問(wèn)題缺乏創(chuàng)新意識(shí),存在片面追求中心利益的現(xiàn)象,大局意識(shí)不強(qiáng)。3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。查擺出的問(wèn)題是:一是敬業(yè)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)作為不夠,應(yīng)對(duì)設(shè)備統(tǒng)管新局勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)措施不豐富,對(duì)如何圍繞中心工作,充分發(fā)揮“管理+服務(wù)”、以服務(wù)促管理的作用思考不深、站位不高,“大產(chǎn)業(yè)”建設(shè)擔(dān)當(dāng)不夠。二是有時(shí)存
5、在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,對(duì)公司安排的一些重點(diǎn)工作往往重決策、布置任務(wù),不重視具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,政令暢通。查擺出的問(wèn)題是:對(duì)中心班子成員監(jiān)督不到位,對(duì)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠,對(duì)中心可能涉及黨風(fēng)廉政工作的班子成員談心談話、教育警示不夠。5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。查擺出的問(wèn)題是:一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠,日常工作中自己與普通員工交流不深,關(guān)心不夠,沒(méi)有解決好職稱評(píng)審、工資待遇等問(wèn)題,存在同崗不同酬現(xiàn)象,影響職工工作積極性;二是工作深入實(shí)
6、際現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不夠,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)少,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況了解不夠,導(dǎo)致對(duì)于存在的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。(二)在對(duì)照準(zhǔn)則方面基本情況:對(duì)照準(zhǔn)則,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng);堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”。通過(guò)反思,對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深,沒(méi)有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。存在下問(wèn)題和不足:1、是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。查擺出的問(wèn)題是:對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱,需進(jìn)一
7、步加強(qiáng)黨的理論知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)新知識(shí),提高政治站位,為集團(tuán)公司設(shè)立“陜北區(qū)域設(shè)備調(diào)劑中心”提供產(chǎn)業(yè)方案。2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。查擺出的問(wèn)題是:對(duì)新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”(精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn))、“四大考驗(yàn)”(執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn))的認(rèn)識(shí)不深,缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性。3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。經(jīng)查擺,工作中能
8、夠嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度,沒(méi)有這方面的問(wèn)題。4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。查擺出的問(wèn)題是:紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠,在抓紀(jì)律、抓作風(fēng)方面,有時(shí)還拉不下臉,在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠,存在辦公用品、日常消耗材料領(lǐng)用審核把關(guān)不嚴(yán)而造成浪費(fèi)現(xiàn)象等。5、是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,主動(dòng)聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。經(jīng)查擺,工作中能夠堅(jiān)持民主集中制原則,執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度,沒(méi)有這方面的問(wèn)題。6、是否堅(jiān)持堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)查擺,能堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,沒(méi)有這方
9、面的問(wèn)題。7、是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律,慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。查擺出的問(wèn)題是:批評(píng)與自我批評(píng)還不夠徹底。批評(píng)層面,在組織生活中,有時(shí)怕傷中心班子成員之間和氣,存在留情面或不徹底的情況,相互之間出汗不夠。自我批評(píng)層面,存在怕丟面子的思想,檢視問(wèn)題不夠深入。8、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。查擺出的問(wèn)題是:中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展形式單一,對(duì)廉政提醒、警示教育等活動(dòng)組織較少,工作開(kāi)展中創(chuàng)新少,富有創(chuàng)造性地開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多。(三)在對(duì)照條例方面基本情況:對(duì)照條例,在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一
10、致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定,不存在生活奢靡、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。工作推進(jìn)的韌勁不足有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象,尤其在陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管方面缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。存在下問(wèn)題和不足:1、是否在重大原則問(wèn)題上同上級(jí)黨組織保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。3、是否存在優(yōu)親厚友,弄虛作假等損害職工群眾利益等問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義等問(wèn)題。查擺出的問(wèn)題是:深入現(xiàn)場(chǎng)深入職工不夠,對(duì)待難解決的問(wèn)題有
11、回避思想,對(duì)待不良現(xiàn)象當(dāng)老好人,對(duì)部門(mén)之間界定不清的工作有推諉現(xiàn)象等。5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。查擺出的問(wèn)題是:面對(duì)陜北礦業(yè)公司設(shè)備統(tǒng)管新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不足,有畏難情緒,主動(dòng)出擊意識(shí)不強(qiáng),存在等靠要思想。三、原因剖析從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:(一)宗旨意識(shí)有所淡化,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想
12、的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。(二) 政治理論水平不夠高,雖然參加了公司和中心舉辦的一系列講座、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,但是對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)還是停留在掌握知識(shí)層面,習(xí)慣于依靠經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作,對(duì)不斷更新的專業(yè)知識(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)不夠。(三)政治敏銳性和政治鑒別力不夠,對(duì)管黨治黨的規(guī)律認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)取得了重大成果,低估了“四風(fēng)”問(wèn)題的頑固性、反復(fù)性。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),面對(duì)設(shè)備統(tǒng)管新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,擔(dān)當(dāng)精神弱化,缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體,“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),工作主
13、動(dòng)性、“釘釘子精神”和創(chuàng)造性不足。(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng),日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)中心班子成員履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題,批評(píng)教育多、追究問(wèn)責(zé)較少。對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例,從以下18個(gè)方面自我重點(diǎn)查擺材料(一)對(duì)照黨章。重點(diǎn)查擺:1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。首先,進(jìn)入新時(shí)代以來(lái),黨的理論體系的發(fā)展和變化學(xué)習(xí)的不夠深入及時(shí)。二是對(duì)于黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解不夠深入,
14、作為一名入黨時(shí)間不長(zhǎng),工作時(shí)間不長(zhǎng)的黨員,在從學(xué)生身份過(guò)渡到工作身份以來(lái),沒(méi)有深刻思考并去理解其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性,對(duì)于其如何應(yīng)用到我的工作中去思考的不夠,做的也不夠。三是對(duì)于堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨理解的還不夠透徹,在日常的黨支部的活動(dòng)中思考的不多,把握的也不夠。四是對(duì)于這些思想與工作的結(jié)合缺少宏觀分析,對(duì)于當(dāng)前工作的內(nèi)在認(rèn)識(shí)不夠。2. 是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等學(xué)習(xí)缺少了主動(dòng)性,學(xué)習(xí)來(lái)源一般就是支部黨課,自己滿足于此,桎梏于此,這是不對(duì)的。在自
15、主學(xué)習(xí)上投入的精力不夠,沒(méi)有按時(shí)完成支部布置的課業(yè),也沒(méi)有每天在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)上進(jìn)行學(xué)習(xí),沒(méi)有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)于先鋒模范的作用沒(méi)有很好的發(fā)揮到,在日常工作中主要還是著重在自己手中的急活,而忽視了基本工作中的帶動(dòng)作用。3. 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。作為一名普通的黨員,雖然不是黨員干部,但還是時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己了。在工作中我做到了信念堅(jiān)定,不被外界因素所干擾,踏踏實(shí)實(shí)為了公司的發(fā)展而努力,不搞形式主義,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)完成,也不在工作中為自己或者他人謀取私利。4. 是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)
16、律和政治規(guī)矩,做到令行禁止,保證中央政令暢通。在工作中我也嚴(yán)格遵守了黨組織的制度、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,但是對(duì)于相關(guān)的紀(jì)律和規(guī)矩,我的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠,沒(méi)有做到多反思,多進(jìn)步,只停留在了最基本的條款之上。沒(méi)有與黨的制度同步更新學(xué)習(xí)。5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,樹(shù)牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去,善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。作為公司的一名職員,我的日常工作就是在黨員之中,在群眾之中,所以在日常工作中我時(shí)刻牢記這一點(diǎn),但是也存在很多不足,不足之處在于我在日常工作中只做好了自己的事務(wù),沒(méi)有做到推動(dòng)群眾工作,帶頭向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見(jiàn)和建議。(二)對(duì)照準(zhǔn)則。重點(diǎn)查擺:6.是否堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定馬克思主義信
17、仰和社會(huì)主義信念,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。作為一名黨員,我深刻認(rèn)識(shí)到梳理共產(chǎn)主義立項(xiàng)和中國(guó)特色社會(huì)主義信你的重要性,一個(gè)人的世界觀是建立在理想信念上的,理想信念是人們對(duì)未來(lái)的向往和追求,是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn),堅(jiān)定正確的理想信念,要從多方面努力。其中最重要的就是鞏固樹(shù)立共產(chǎn)主義立項(xiàng)和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。但是我自身還是存在著思想理論學(xué)習(xí)不夠深入,有時(shí)候只是忙于工作,自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠,閑暇時(shí)候看一下學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó),忙的時(shí)候?qū)W習(xí)很少。7.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大事大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng),在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。在大是大非問(wèn)題上,我能夠站穩(wěn)
18、立場(chǎng),但是對(duì)于很多社會(huì)上的個(gè)別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響,我認(rèn)為自己的認(rèn)知還是不足的,單純的認(rèn)為自己只要不附和、不傳播就可以了,沒(méi)有做到抵制或者正面批評(píng),缺乏了挺身而出的勇氣。8. 是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),做到四個(gè)服從,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是我也存在很多不足之處,一是執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)政策時(shí)候不徹底,有搞變通
19、,打折扣的現(xiàn)象。二是對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)布置的工作有時(shí)候認(rèn)識(shí)不到位,并且對(duì)于支部組織的課程和活動(dòng)會(huì)以工作太忙為理由而缺席,課下主動(dòng)學(xué)習(xí)的時(shí)間也非常的少。9. 是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。雖然可以較好落實(shí)中昂八項(xiàng)規(guī)定的精神,但是對(duì)于四風(fēng)隱身變形,花樣翻新等問(wèn)題,抵觸不夠,批評(píng)不夠,反擊不夠。10. 是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政。在政治原則,觀點(diǎn)和黨的路線方針政策上都能和黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠(chéng),服從黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持民主集中制,不弄虛作假,但是自身還是存在隨意性和簡(jiǎn)單化的現(xiàn)象。11. 是否堅(jiān)持正確選人用人
20、導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。雖然我不是干部,但是通過(guò)這次找差距活動(dòng),我認(rèn)真了解了作為一名好干部應(yīng)該堅(jiān)守什么樣的原則和標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)定明確了今后如果作為一名干部要以什么來(lái)要求自己。12. 是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。在支部開(kāi)展的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)中,做到了指出問(wèn)題、互相幫助,但是平時(shí)日常的反思和自我批評(píng)還是做得不夠多,應(yīng)該以吾日三省吾身的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。并且沒(méi)有做到對(duì)他人負(fù)責(zé),很多事情覺(jué)得事不關(guān)己就沒(méi)有履行監(jiān)督和制約的義務(wù)。13. 是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作
21、斗爭(zhēng)。以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情,和自己的關(guān)系不大,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到任何腐化和不廉潔的行為都有一個(gè)漸變的過(guò)程,都是從不斷的學(xué)習(xí)和不斷的思想改造中開(kāi)始的。如果把自己看的比別人高一籌,認(rèn)為有錢(qián)有權(quán),稍有不慎就會(huì)犯錯(cuò)誤、栽跟頭。只有從根本做起,時(shí)刻注重自重、自省、自查,堅(jiān)持干干凈凈做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則。(三)對(duì)照條例。重點(diǎn)查擺:14.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。雖然在重大的問(wèn)題上始終同黨中央保持一致,沒(méi)有發(fā)表過(guò)任何不當(dāng)言論,但是會(huì)對(duì)某些不當(dāng)言論視而不見(jiàn),沒(méi)有加以制止或者做深入的分析思考,有可能也會(huì)造成負(fù)面的影響。15.是否存在濫用職權(quán)、謀求私利,違規(guī)收受禮品禮金不存在相關(guān)問(wèn)題。16.經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。不存在相關(guān)的任何問(wèn)題。17. 是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。不存在相關(guān)的任何問(wèn)題。18. 是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。不存在相關(guān)的任何問(wèn)題。19. 是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。不存在相關(guān)的任何問(wèn)題。
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