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1、七里鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處實(shí)施方案根據(jù)XX市信訪聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)XX市開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)實(shí)施方案的通知(X信聯(lián)辦2011)36號(hào))要求,為了切實(shí)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度,有效解決好當(dāng)前影響和諧穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和信訪突出問(wèn)題,確保全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定,從年初開(kāi)始,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的總體部署要求,以維護(hù)人民群眾根本利益為出發(fā)點(diǎn),著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的矛盾糾紛,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛和信訪突出問(wèn)題,為保障和促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)
2、展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二、工作目標(biāo)按照“屬地管理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“排查得早、發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、解決得好”的工作原則,全面掌握,有效調(diào)處本村、本部門(mén)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,特別要重點(diǎn)抓好信訪突出問(wèn)題,群體性事件隱患和新的利益群體因各種因素可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的排查調(diào)處,預(yù)防和減少不穩(wěn)定問(wèn)題的發(fā)生。要把預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生和解決涉及群眾切身利益問(wèn)題結(jié)合起來(lái),把全面與重點(diǎn),集中與經(jīng)常排查調(diào)處結(jié)合起來(lái),真正將矛盾糾紛化解在當(dāng)?shù)?,化解在村、組,化解在萌芽狀態(tài)。通過(guò)排查調(diào)處,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)減少”和“四個(gè)到位”,群眾集體上訪減少,群眾不滿意的熱點(diǎn)難點(diǎn)減少,影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件
3、減少,深入排查到位,調(diào)處化解到位,防控應(yīng)急到位,宣傳教育到位,全面建立各村、各單位排查化解矛盾糾紛和信訪工作的長(zhǎng)效機(jī)制。三、工作措施(一)加強(qiáng)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)加強(qiáng)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)調(diào)整充實(shí)和鞏固鎮(zhèn)、村調(diào)解委員會(huì);完善各村民調(diào)解小組、調(diào)解員的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。各村民調(diào)解小組,積極調(diào)解涉及鄰里、家庭贍養(yǎng)、債務(wù)等民間性糾紛,調(diào)解小組成員應(yīng)當(dāng)積極介入調(diào)解,對(duì)已經(jīng)調(diào)解成功的要登記造冊(cè)。各村成立以村書(shū)記為組長(zhǎng)、村主任為副組長(zhǎng)、兩委為成員的矛盾排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全村的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)為主任,綜治、派出所、財(cái)政、民政等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的由司法所牽頭的鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì),負(fù)責(zé)積極組織本級(jí)調(diào)委
4、會(huì)、村級(jí)調(diào)委會(huì)和調(diào)解小組及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行村不漏組、組不落戶的矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)。構(gòu)建一支“縱向到底,橫向到邊”的鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò),覆蓋全鎮(zhèn)各個(gè)角落,形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管,力爭(zhēng)做到“小事不出組、大事不出村、信訪不出鎮(zhèn)”,堅(jiān)決將矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。(二)加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作1矛盾糾紛排查工作。定期開(kāi)展矛盾糾紛排查工作,村民調(diào)解小組每周開(kāi)展一次矛盾糾紛排查活動(dòng),村調(diào)委會(huì)每月開(kāi)展一次矛盾糾紛排查活動(dòng)。村調(diào)委會(huì)每月對(duì)已存在的各種矛盾糾紛和信訪突出問(wèn)題進(jìn)行全面梳理、登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,做到“四清”,即對(duì)易發(fā)生糾紛的重點(diǎn)戶、重點(diǎn)人數(shù)底數(shù)清楚,對(duì)易激化糾紛的類型和
5、主要環(huán)節(jié)清楚,對(duì)失足青少年、刑釋解教人員底數(shù)清楚,對(duì)矛盾集中、群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛和易發(fā)生的群體性糾紛清楚。重點(diǎn)對(duì)本村、本單位的各種信訪問(wèn)題、矛盾糾紛及苗頭隱患等社情動(dòng)態(tài),尤其是進(jìn)京赴省到市上訪隱患、可能造成大規(guī)模群體性上訪或異常上訪事件、已進(jìn)京赴省到市集體上訪未息訴罷訪問(wèn)題、進(jìn)京赴省到市未息訪或滯留在外的老上訪戶、揚(yáng)言滋事或聯(lián)名反映問(wèn)題的來(lái)信,通過(guò)橫向到邊,縱向到底的全方位排查,做到全面掌握并記錄,不留死角死面。2矛盾糾紛調(diào)處工作。各村、各單位在對(duì)排查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能夠現(xiàn)場(chǎng)或當(dāng)天解決的問(wèn)題,要立即妥善解決;對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,要摸清實(shí)情,提出建議;對(duì)不符合政策規(guī)定的問(wèn)題,要
6、加強(qiáng)教育疏導(dǎo),爭(zhēng)取群眾的理解;對(duì)無(wú)理取鬧、聚眾鬧事的,要嚴(yán)格依法處理;對(duì)特殊群體的挑頭人物,要嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)控措施。對(duì)排查出的重點(diǎn)高危人員,要逐人落實(shí)包抓責(zé)任人,隨時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和行為軌跡,做到監(jiān)控全天候、防患于未然;對(duì)情緒和行為偏執(zhí)人員要進(jìn)行思想疏導(dǎo)和心理干預(yù),逐一落實(shí)監(jiān)控責(zé)任人,切實(shí)防范和消除其偏執(zhí)行為;對(duì)有極端行為傾向的要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控措施和依法教育管理,有違法行為的要嚴(yán)格依法處理,堅(jiān)決防止漏管失控、肇禍滋事。對(duì)排查出的疑難突出問(wèn)題由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)工作小組掛牌督辦,按照“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,協(xié)調(diào)相關(guān)村有效加以化解,堅(jiān)決防止釀成事端。切實(shí)把問(wèn)題化解在基層和萌芽狀態(tài),防止小
7、問(wèn)題演變成大矛盾。把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段,將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)憂民互諒互讓、平等協(xié)商,心平氣和的解決問(wèn)題,消除分歧和隔閡,真正達(dá)到定紛止息、息訴罷訪的目的。按照依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,加強(qiáng)有針對(duì)性的思想教育,做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作,引導(dǎo)村民通過(guò)理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求。力爭(zhēng)把矛盾糾紛解決在基層,不能層層上交。要妥善處理有上訪意向的事件,對(duì)有可能出現(xiàn)上訪問(wèn)題的要認(rèn)真登記,詳細(xì)調(diào)查,及時(shí)處理,做到事事有落實(shí),件件有回音,爭(zhēng)取處理結(jié)果讓上訪者滿意,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),切實(shí)預(yù)防大規(guī)模集體上訪和群體性事件的發(fā)生。各級(jí)調(diào)解組織
8、在做好婚姻、家庭、繼承、賠償、鄰里等常發(fā)糾紛的同時(shí),不斷拓展工作領(lǐng)域,擴(kuò)大人民調(diào)解工作的覆蓋面。積極調(diào)解處理涉及土地承包、村務(wù)管理,尤其是城市建設(shè)涉及的征地拆遷、工程建設(shè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的糾紛,特別是加大對(duì)信訪突出問(wèn)題群體性事件隱患和新的利益群體因各種因素可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的預(yù)防、調(diào)解力度。全鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解處理率要達(dá)到100%,矛盾糾紛調(diào)解處理成功率要達(dá)到95%以上,調(diào)解協(xié)議履行率要達(dá)到95%以上。(三)建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處與信訪工作機(jī)制1建立調(diào)處和應(yīng)急處置機(jī)制,防止矛盾擴(kuò)大升級(jí)。充分發(fā)揮政法職能優(yōu)勢(shì),綜合運(yùn)用法律、政策經(jīng)濟(jì)、行政等手段和調(diào)解教育、協(xié)商等方法,及時(shí)掌握信息,靠上控制局勢(shì),
9、引導(dǎo)群眾合法有序地表達(dá)意愿和訴求,嚴(yán)防引發(fā)重大治安、刑事案件和集體上訪事件。2建立聯(lián)動(dòng)聯(lián)防機(jī)制,形成化解矛盾糾紛的合力。在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,司法所要加強(qiáng)同綜治、派出所、法庭、信訪、水利等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),合力調(diào)處矛盾糾紛。對(duì)不屬于人民調(diào)解范疇的矛盾糾紛,及時(shí)分流到有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。調(diào)委會(huì)對(duì)排查和受理的矛盾糾紛,建立臺(tái)帳,并逐案落實(shí)具體承辦人,明確調(diào)處要求和調(diào)結(jié)時(shí)間。3.嚴(yán)格信訪秩序制度。依法維護(hù)信訪秩序,規(guī)范信訪活動(dòng),對(duì)于出現(xiàn)在國(guó)家機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所周圍、公共場(chǎng)所非法聚集,圍堵、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān),攔截公務(wù)車輛,或者堵塞、阻斷交通;在信訪接待場(chǎng)所滯留、滋事,或者將生活不能自理的人棄留在信訪接待場(chǎng)所;煽動(dòng)、
10、串聯(lián)、脅迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪等行為的,經(jīng)勸阻、批評(píng)和教育無(wú)效,由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反治安管理規(guī)定的,依法予以治安處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。4實(shí)行定期報(bào)告制度。要強(qiáng)化信息報(bào)送,暢通信息渠道。各村、各單位負(fù)責(zé)人在每周例會(huì)上,向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)本單位矛盾糾紛排查調(diào)處情況。每月20日鎮(zhèn)綜治辦匯報(bào)一月工作情況,并對(duì)全鎮(zhèn)工作情況進(jìn)行通報(bào)。要嚴(yán)格執(zhí)行重大情況報(bào)告制度,遇到重大情況或可能引起矛盾激化的重大糾紛要及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5嚴(yán)格責(zé)任追究制度。要加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處情況的考核,考核結(jié)果納入年度目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。對(duì)矛盾糾紛排查化解工作成績(jī)突出的單位予以表?yè)P(yáng),對(duì)各
11、村、各單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作責(zé)任不落實(shí)、措施不力,協(xié)調(diào)配合不積極引發(fā)大規(guī)模集體上訪和群體性事件的堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)解決問(wèn)題不力,推委扯皮,造成嚴(yán)重后果的單位,實(shí)行一票否決制。四、工作要求(一)高度重視。各包片領(lǐng)導(dǎo)要深入到所包抓的村指導(dǎo)排查化解工作,協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題。各村一定要認(rèn)真做好本村矛盾糾紛排查化解工作,及時(shí)解決問(wèn)題;一定要把矛盾糾紛排查化解工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程,村書(shū)記、村主任要親自抓、負(fù)總責(zé),深入組、戶,抓好工作落實(shí),解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題,確保矛盾糾紛排查化解活動(dòng)順利進(jìn)行。(二)落實(shí)責(zé)任。各村要按照鎮(zhèn)上統(tǒng)一部署,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,認(rèn)真開(kāi)展排查化
12、解活動(dòng)。各村書(shū)記是本村矛盾糾紛排查化解工作第一責(zé)任人,要親自動(dòng)員安排;要認(rèn)真組織實(shí)施,確保排查、化解、穩(wěn)控措施落實(shí)。對(duì)因排查化解穩(wěn)控措施不落實(shí),導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災(zāi)害性事故的,鎮(zhèn)矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照信訪工作責(zé)任追究制度,追查相關(guān)人員責(zé)任,對(duì)相關(guān)村按照信訪責(zé)任書(shū)實(shí)行一票否決。同時(shí),鎮(zhèn)黨委將把矛盾糾紛排查化解活動(dòng)開(kāi)展情況納入村級(jí)年度目標(biāo)責(zé)任考核之中。(三)加強(qiáng)宣傳。加強(qiáng)信訪條例等法規(guī)政策宣傳,教育群眾通過(guò)正當(dāng)渠道反映訴求,不聽(tīng)信謠言,不參與非法組織活動(dòng)。堅(jiān)持深入一線,深入基層進(jìn)行廣泛宣傳,堅(jiān)持正面引導(dǎo),營(yíng)造依法解決信訪問(wèn)題和依法信訪的良好輿論氛圍。(四)強(qiáng)化督查。鎮(zhèn)綜治辦每季度對(duì)各村工作情況進(jìn)行定期專項(xiàng)督查,重點(diǎn)督查工作開(kāi)展和化解穩(wěn)控措施落實(shí)情況,對(duì)重大突出問(wèn)題進(jìn)行督辦,并定期通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況,推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作深入進(jìn)行,真正使信訪問(wèn)題得到解決,確保上訪人息訴息訪,使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的軌道。附:xx鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)組織工作職責(zé)6