秋霞电影网午夜鲁丝片无码,真人h视频免费观看视频,囯产av无码片毛片一级,免费夜色私人影院在线观看,亚洲美女综合香蕉片,亚洲aⅴ天堂av在线电影猫咪,日韩三级片网址入口

按勞分配為主體多種分配方式并存(優(yōu)質(zhì)課).ppt

上傳人:good****022 文檔編號(hào):119686986 上傳時(shí)間:2022-07-15 格式:PPT 頁數(shù):18 大小:581.81KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
按勞分配為主體多種分配方式并存(優(yōu)質(zhì)課).ppt_第1頁
第1頁 / 共18頁
按勞分配為主體多種分配方式并存(優(yōu)質(zhì)課).ppt_第2頁
第2頁 / 共18頁
按勞分配為主體多種分配方式并存(優(yōu)質(zhì)課).ppt_第3頁
第3頁 / 共18頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

15 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《按勞分配為主體多種分配方式并存(優(yōu)質(zhì)課).ppt》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《按勞分配為主體多種分配方式并存(優(yōu)質(zhì)課).ppt(18頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、按勞分配為主體 多種分配方式并存,看教材,思考問題,1、什么是按勞分配? 2、分析我國實(shí)行按勞分配的原因。 3、目前除了按勞分配之外,還存在哪些分配方式? 4、允許生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的積極意義。,公有制為主體,一、按勞分配為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,按勞分配為主體,多種分配方式并存,什么是按勞分配?,基本經(jīng)濟(jì)制度,基本內(nèi)容和要求: 適用范圍:公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi) 分配依據(jù):以勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量為尺度 分配內(nèi)容:個(gè)人消費(fèi)品(貨幣形式) 分配標(biāo)準(zhǔn):多勞多得、少勞少得 地 位:基本原則 主體,按勞分配,按勞分配的具體實(shí)現(xiàn)形式: 1、國家機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼;

2、2、公有制控股的股份制企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼; 3、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的“聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬”等。,資料卡,討論 探究,我國實(shí)行按需分配制度行不行?,需要什么就有什么,共產(chǎn)主義是沒有人剝削人的制度,產(chǎn)品極大豐富,各盡所能,按需分配。但按需分配,沒有極大豐富的物質(zhì)條件是不可能的。,生產(chǎn)力的發(fā)展水平不高,按勞分配,那么,我國實(shí)行平均分配制度行不行?,“平均分配”必然養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作,無法調(diào)動(dòng)人們的積極性.,勞動(dòng)還是人們謀生的手段,性質(zhì),我國的勞動(dòng)者勞動(dòng)能力存在明顯差別,特點(diǎn),按勞分配,不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻(xiàn)大小、效率高低,干與不干、干好干壞一個(gè)樣.,前提:生產(chǎn)資料公有制,物質(zhì)基礎(chǔ):生產(chǎn)

3、力的發(fā)展水平,有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性,激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動(dòng)技能,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,直接原因:勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn),根本否定了剝削制度,是消滅剝削,消除兩極分化的重要條件,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位,實(shí)行按勞分配的必然性,意義,二、多種分配方式并存,1、多種分配方式包括? 按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配;按生產(chǎn)要素分配;社會(huì)保險(xiǎn)中的福利性收入等 (1)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配(范圍:個(gè)體經(jīng)濟(jì)) (2)按生產(chǎn)要素分配(范圍:非公有制經(jīng)濟(jì),混合所有制經(jīng)濟(jì)中特征明顯) 什么是生產(chǎn)要素? 勞動(dòng),資本,管理,技術(shù),信息,土地等 按生產(chǎn)要素分配:生產(chǎn)要素的所有者憑借所有權(quán)參與收

4、益分配。,A按勞動(dòng)要素分配:非公有制經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)者所獲得的工資收入(勞動(dòng)收入) B按資本要素分配:私營或外資企業(yè)主取得的稅后利潤,以及通過儲(chǔ)蓄存款,購買股票,債券等獲得的收益。 C按管理要素分配:企業(yè)管理人員通過管理工作獲得的收入 D按技術(shù)信息要素分配:科技或信息工作者提供新技術(shù),新信息獲得的收入 E按土地要素分配:通過土地所獲得的收入(如:房租收入),舉例判斷:,1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元 (勞動(dòng)要素) 2、小李(管理碩士)是某外資企業(yè)的經(jīng)理,年薪15萬元 (管理要素) 3、小趙開了家超市,雇工30人,一年純利潤12萬元 (資本要素) 4、小蘇是賣服裝的個(gè)體戶,一年凈賺2.

5、5萬元 (個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果) 5、黃教授向農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元 (信息要素) 6、老劉承包責(zé)任田,種植大棚蔬菜,年收入2萬元 (按勞分配) 7、小王老家的房子租給了一商人,房租每年4000元 (土地要素),健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義: 第一:是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所 有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重; 第二:有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福于人民。,1、按勞分配為主體,基本內(nèi)容和要求,2、多種分配方式并存,個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配 生產(chǎn)要素按貢

6、獻(xiàn)參與分配 健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義,按勞分配為主體,多種分配方式并存,小結(jié),必然性 意義,對(duì)“主體”的理解,-為什么,-是什么,當(dāng)堂訓(xùn)練,1、我國實(shí)行按勞分配是在( )范圍內(nèi)進(jìn)行 A、國有經(jīng)濟(jì) B、集體經(jīng)濟(jì) C、公有制經(jīng)濟(jì) D、股份合作制企業(yè),一、單選題,C,2、按勞分配占主體地位,是由于( ) A、它在每個(gè)社會(huì)成員的收入來源中占較大比重 B、公有制企業(yè)個(gè)人收入來源多樣化 C、國有經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用 D、公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位,D,3、下列分配形式中屬于生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的是( ) 個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入外資企業(yè)職工獲得的工資收入私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的資本收入某工程師在國有企業(yè)獲得的獎(jiǎng)金和津貼 A、 B、 C、 D、,D,4、為了“擴(kuò)內(nèi)需、保增長”,2009年國務(wù)院同意地方發(fā)行2000億元債券,由財(cái)政部代理發(fā)行,列入省級(jí)預(yù)算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于( ) A、債務(wù)收入 B、紅利收入 C、資本收入 D、勞動(dòng)收入,C,

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!