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1、 環(huán)繞中心 服務大局 著力構(gòu)建富裕民主和諧新農(nóng)村 ——云縣幸福鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設工作半年工作總結(jié) （6月） 自開展新農(nóng)村建設指引員駐村以來，幸福鎮(zhèn)共派駐新農(nóng)村建設指引員93名，其中，市級抽派15名，縣級抽派43名，鎮(zhèn)級抽派的有35名；女同志有18名；黨員56名；副處級1名；正科6名；副科13名（含非領(lǐng)導職務）。我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設工作在各級黨委的對的領(lǐng)導下，在各級新農(nóng)村建設工作隊辦的指引下，在鎮(zhèn)黨委、政府高度注重下，在社會各界的大力支持下，各指引員認真履行“六大員”職責進村入戶開展工作，真心服務“三農(nóng)”，積極參與到抗旱救災、村“兩委”換屆、森林防火及產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中，摸

2、狀況、定籌劃、當參謀、辦實事。在通過強化措施，狠抓貫徹，我鎮(zhèn)的社會主義新農(nóng)村建設工作獲得明顯成效。 提素質(zhì)，強培訓，強化隊伍建設 新農(nóng)村建設工作隊員擔任“六大員”的職責，為協(xié)助指引員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等，幸福鎮(zhèn)采用以會代訓、外出考察、信息發(fā)布、編印簡報、印發(fā)材料等方式切實抓好對指引員的教育和培訓，增強了她們的學習能力和工作能力，為開展好工作奠定了良好的理論基本。五年來，我們針對大部分新農(nóng)村指引員沒有農(nóng)村工作經(jīng)驗的實際，以提高指引員自身農(nóng)村工作的理論水平和政策引導能力為重點，一是認真組織指引員學習黨的方針政策和路線。二是組織學習波及新農(nóng)村建設和“三農(nóng)”工作

3、的有關(guān)文獻。三是認真學習省、市、縣三級出臺的有關(guān)對指引員的有關(guān)管理措施。四是認真學習各級新農(nóng)辦下發(fā)的工作簡報和材料匯編。五是以會代訓集中學習40多次，外出考察學習11次。六是發(fā)布黨的各項方針政策信息1600余條，編印簡報年均49期，印發(fā)各類學習材料1250份。通過組織形式多樣的學習活動，迅速彌補了指引員自己農(nóng)村工作經(jīng)驗缺少的困難，對新農(nóng)村建設的性質(zhì)、特點和規(guī)定有了較深的結(jié)識，為工作的開展奠定了良好的基本。 重調(diào)研，謀發(fā)展，結(jié)合實際定目的 五年來，鎮(zhèn)黨委規(guī)定指引員駐村的前期工作以調(diào)研為主。幸福鎮(zhèn)是一種交通要道，山多地廣，民族眾多，社會構(gòu)造復雜，黨的方針政策和各項惠農(nóng)措施在執(zhí)行過程中的難度較大

4、。為了吃透鎮(zhèn)情，理解村情，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷領(lǐng)導和村干部的支持配合下，歷年指引員駐村后立即進一步基層，走村串寨，開展工作調(diào)研，對全鎮(zhèn)的政治、文化、經(jīng)濟和社會狀況進行了進一步的理解，還重點調(diào)研各村委會、村組的經(jīng)濟發(fā)展狀況，認真分析本地經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)運營狀況，對比出優(yōu)劣勢，協(xié)助本地干部群眾積極思謀掙脫貧困、走向富裕的路子。調(diào)研結(jié)束后，撰寫出調(diào)研報告，結(jié)合實際制定工作籌劃，為進一步開展好新農(nóng)村建設工作提供理論支持。五年來，收集調(diào)研報告93份，全鎮(zhèn)綜合性調(diào)研報告5份，結(jié)合各村實際制定工作籌劃93份，為進一步開展好新農(nóng)村建設工作提供了理論支持。 強管理，建制度，全面推動各項工作 為加強和規(guī)范新農(nóng)村指引

5、員的監(jiān)督管理，一是制定了“五個一” 工作制度（即每月一篇民情日記、每月一條工作信息、每月一次工作例會、每月一次出勤狀況抽查、每月開展一次評先獎優(yōu)活動），進一步加強對指引員的教育和管理；二是實行黨政領(lǐng)導班子掛鉤聯(lián)系新農(nóng)村指引員工作制度，為指引員在基層安心工作、真情服務發(fā)明良好的社會氛圍；三是履行指引員掛鉤聯(lián)系1名黨員農(nóng)戶制度，引導農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾逐漸過上更富裕、更體面的生活；四是建立健全檔案管理制度，將指引員開展工作狀況、民情日記、工作信息、工作籌劃、工作總結(jié)、工作量化表、指引員個人檔案等分門別類地建檔立制；五是借助“企信通”短信平臺加強管理，工作隊部開通了短信平臺，及時向指引

6、員傳達黨的方針政策，安排部署工作任務，提出工作規(guī)定，發(fā)布各類工作信息，架起了指引員、村干部、鎮(zhèn)機關(guān)干部之間互相聯(lián)系溝通、交流學習的橋梁；六是采用劃片定責的方式，將18個村按照地理位置劃分為4個片區(qū)，每個片區(qū)每年設1名片長，由各片長負責聯(lián)系該片區(qū)指引員，具體負責牽頭開展有關(guān)活動，既以便管理，又增進了友誼。五年來，幸福鎮(zhèn)共召開指引員工作例會和專項學習培訓會45次，收集民情日記300余篇，抽查在崗狀況60余次，優(yōu)選上報的工作信息中被國家級新聞媒體采用3篇，被省級媒體采用16篇，被市、縣新農(nóng)辦和各類新聞媒體網(wǎng)站采用100余篇。 求實效，辦實事，認真詮釋“六大員”職能 工作中，指引員們時刻牢記鎮(zhèn)黨委

7、倡導的“黨政所謀、群眾所需、盡己所能”的工作原則，認真履行“村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛調(diào)解員、富民強村服務員、民主制度監(jiān)督員、組織建設督導員”六大員職責，進一步村村寨寨、田間地頭、農(nóng)家小院調(diào)查研究，傾聽民聲，理解民意，排憂解惑，幫困解難，為農(nóng)村調(diào)解矛盾糾紛，為群眾辦好事，完善農(nóng)村基本設施，引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，推動村級組織規(guī)范化建設等方面起到了積極作用，受到了農(nóng)村廣大干部群眾的一致夸獎。五年來，全鎮(zhèn)新農(nóng)村指引員為群眾辦實事共325件，走訪群眾7200多戶，組織召開座談會200余次，宣講政策法規(guī)115次，爭取捐贈物資120萬元，制定規(guī)章制度80多種，上黨課200余次，協(xié)助駐村新建或改建

8、黨員活動室19個，建立村民活動場合18個，宣傳黨的方針政策3多人次，舉辦科技培訓116場次3842人次，召開村民代表大會265次，村組干部會600多次，完畢沼氣建設657口，新修硬板路35條，在協(xié)助理清發(fā)展思路、編制發(fā)展建設規(guī)劃等方面，提出合理化建議360余條，完畢產(chǎn)黨員愛心水窖共青團員但愿水窖建設，爭取青年、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“貸免扶補”小額貸款扶持對象9戶，每戶發(fā)放貸款5萬元合計45萬元，完畢了2萬多人的人畜飲水工程55件，爭取價值近200多萬元的各類硬件設施設備，參與配合加大對香港鳳凰林業(yè)集團總投資1000萬元的現(xiàn)代苗圃基地建設、百煉集團對掌龍錳礦開發(fā)項目、幸福鎮(zhèn)整裝勘察項目和幫撒錳礦開發(fā)等招

9、商引資項目的服務力度，救濟貧困生150名；啟動實行新家園行動籌劃，完畢各村村莊規(guī)劃工作，重點打造幸福村東風組、邦洪村高寨一二組、控抗村干龍?zhí)?、海東村高樓社區(qū)四個點；參與調(diào)解各類矛盾糾紛354起，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的奉獻。 找差距，清思路，開創(chuàng)立設工作新局面 五年來，我們在新農(nóng)村建設實踐中進行了某些有益的摸索，獲得了一定的成效，但也存在諸多困難和問題，指引員的工作措施單一，無較好的資金來源和項目來源；農(nóng)村基本設施投入局限性在一定限度上延緩了總體推動的速度；農(nóng)民群眾文化素質(zhì)參差不齊，制約了開辟農(nóng)民增收新渠道、打造農(nóng)村新經(jīng)濟的工作進度。在此后工作中，我們將不斷自我總結(jié)，自我完善，理清思路，繼續(xù)環(huán)繞我縣社會主義新農(nóng)村建設的各項目的任務，繼續(xù)環(huán)繞市委“三個一百”的工作目的抓好新農(nóng)村建設；繼續(xù)環(huán)繞新家園行動籌劃實行好每個工作環(huán)節(jié)，保證完畢各項工作任務；繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，服務好黨的中心工作；繼續(xù)環(huán)繞“六大員”職責服務好“三農(nóng)”工作。嚴格按照“高規(guī)定、嚴管理、求實效”的原則，通過“著力建立新機制，配強新隊伍；著力發(fā)揮積極作用，履好職、盡好責；著力營造氛圍，推動工作進一步開展”三個“著力”，進一步抓好各項工作的貫徹。團結(jié)全鎮(zhèn)上下，環(huán)繞中心，服務大局，開創(chuàng)幸福新農(nóng)村建設工作新局面。 以上發(fā)言如無不當，請批評指正，謝謝人們！