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1、工作督查制度河長制工作督查制度 工作督查制度 為全面推進機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高工作效率，營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定建立鎮(zhèn)工作督查制度。 一、督查對象：鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員、村“兩委”干部。 二、督查內(nèi)容：鎮(zhèn)黨委、政府布置的中心工作落實情況、部門日常工作完成情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、重點工程項目進展情況等。 三、督查方式 1、專題督查。對會議確定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大事項，指派專人，重點督查落實。 2、實地督查。對質(zhì)量要求高，內(nèi)容較為復(fù)雜，時間要求緊的事項，進行實地督查落實。 3、跟蹤督查。對有連續(xù)性特點的工作事項，對各個工作環(huán)

2、節(jié)實施階段性督查，并對全過程進行跟蹤督查。 4、隨機檢查。對機關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、制度執(zhí)行等長抓不懈的工作，進行定期或不定期的檢查。 四、督查組組成：根據(jù)督查工作內(nèi)容需要，由鎮(zhèn)黨政辦會同相關(guān)部門成立督查組，由黨委副書記負責(zé)組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行。 五、 督查組職責(zé)：為保證各項工作層層落實，督查組要堅持實事求是、客觀公正的原則，確保全面、準(zhǔn)確地反映督查對象的工作情況，及時跟蹤和通報工作落實和進展情況，一月一安排布置，一周一督查進度，一月一總結(jié)考核，公示考核結(jié)果，真正做到月初有安排，月中有督查，月末有總結(jié)，并對督查結(jié)果整理歸檔。 六、 督查結(jié)果運用：作為鎮(zhèn)黨委、政府確定各單位全年目標(biāo)任務(wù)完成情況及獎懲的重要依據(jù)之一，并與年度考核及評優(yōu)評先掛鉤； 七、 督查獎懲：對未按督查要求完成工作任務(wù)的單位和人員以及失職、失責(zé)人員，按照工作安排，要求其限期完成。對督查中發(fā)現(xiàn)工作拖拉、作風(fēng)漂浮、責(zé)任心不強的單位和人員，采取誡勉談話、通報批評、組織處理等措施予以處置；對工作敬業(yè)、作風(fēng)踏實、工作完成好的采取通報表揚、嘉獎等形式給予鼓勵。 第 2 頁 共 2 頁