《勞務協(xié)議和勞動協(xié)議勞務協(xié)議》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《勞務協(xié)議和勞動協(xié)議勞務協(xié)議（17頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、勞務協(xié)議和勞動協(xié)議2021版勞務協(xié)議 　　勞務協(xié)議是民事協(xié)議，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務和勞務結(jié)果所達成的協(xié)議，勞務協(xié)議不屬于勞動協(xié)議，從法律適用看，勞務協(xié)議適合用于協(xié)議法和民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動協(xié)議適合用于勞動法和相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。下面是由xx為各位整理的部分經(jīng)典的勞務協(xié)議： 　　勞務協(xié)議1 　　甲方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　乙方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　第一條　協(xié)議目標 　　本協(xié)議的目標：乙方依據(jù)本協(xié)議條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其它人員(以下稱為

2、派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。 　　為確保甲方工程的順利完成，雙方應相互協(xié)作，認真實施協(xié)議。 　　第二條　人員派遣 　　1.乙方應按雙方約定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前30天向甲方提交派遣人員一覽表，包含姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。 　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并負擔和此相關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔和此相關(guān)的各項費用。 　　3.依據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或降低。 　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同

3、意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表約定。 　　5.依據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要降低人員，則應由雙方現(xiàn)場代表約定后實施。 　　第三條　準備金 　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。 　　第四條　工資 　　1.派遣人員的工資應按附件中所約定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可

4、能安排最短路線，以縮短路途時間。 　　2.派遣人員的基礎工資詳見附件1。 　　3.基礎工資以月計算，凡不滿30天的按日計算，日工資為月工資的1/25。 　　4.依據(jù)_________國現(xiàn)在的經(jīng)濟情況，派遣人員基礎工資每十二個月增加_________%。 　　第五條　工作時間及加班 　　1.乙方人員的工作時間為每個月_________天，每七天_________天，天天8小時。 　　2.每七天休假_________天，詳細休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 　　3.因為材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商能夠暫時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其它因甲方原因造成停工時，甲方同意支付

5、乙方人員的工資。 　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員能夠加班。甲方按下列標準支付加班工資。 　　(1)平時加班工資為基礎工資的125%; 　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)和休假日加班，工資為基礎工資的150%; 　　(3)節(jié)日加班工資為基礎工資的200%; 　　(4)加班工資計算方法以下：(月基礎工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率 　　(5)上述加班工資和基礎工資同時支付。 　　第六條　伙食 　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。 　　2.甲方同意付給乙方每人天天_________美元的伙食費，包干使用。 　

6、　3.食堂用水、用電和燃料和生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。 　　第七條　節(jié)日和休假 　　1.全部乙方人員有權(quán)享受_________國政府的法定節(jié)日。 　　2.全部乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。 　　3.假如現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了賠償乙方人員的損失，應給合適的酬勞。 　　4.有關(guān)賠償上述損失的酬勞，可依據(jù)當初的情況由雙方現(xiàn)場代表約定。但這項賠償不應少于_

7、________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。 　　5.乙方人員因為家眷不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，能夠提前享用探親假。如相關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。 　　第八條　旅費及交通 　　1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空企業(yè)招待之外的必需的食宿費。但乙方應努力降低這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(比如機場稅等) 　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其它管理人員的

8、工作用車。 　　3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。 　　第九條　稅金 　　乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。 　　第十條　社會保險 　　1.乙方人員在協(xié)議使用期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每個月_________美元的人身保險費。 　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只負擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔全部的費用，包含善后安葬和撫恤。 　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居

9、住國，一切相關(guān)費用由甲方負擔。 　　4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證實因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基礎工資;在30天和90天之間者發(fā)給基礎工資60%;超出90天者則不發(fā)工資。 　　第十一條　醫(yī)療 　　1.乙方全部人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。 　　2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常見藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其它地方采購，費用由甲方支付?！　? 　　3.乙方人員在_________人之內(nèi)，配置醫(yī)生一名，男護士一名，超出_________人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。 　　第十二條　勞保用具 　　甲方

10、同意支付乙方派遣人員全部的勞動保護用具，包含每人每十二個月兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 　　第十三條　支付措施 　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其它各項費用，均按80%美元和20%的_________國貨幣的百分比支付，如需要改變這一百分比，須經(jīng)雙方代表同意。 　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。 　　3.乙方現(xiàn)場會計每個月末編制派遣人職員資及其它各項費用表，包含基礎工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和同意后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方負

11、擔。20%的_________國貨幣在現(xiàn)場支付。 　　4.美元和_________國貨幣的兌換率，按支付日當日_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。 　　5.乙方派遣人員抵達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其它費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商處理。 　　第十四條　住房和辦公用房 　　1.甲方將按下列標準無償提供乙方人員的住房： 　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間; 　　(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其它管理人員2人1間; 　　(3)其它工人每人約_________平方米，但每間不超出_________人。 　　2.住房內(nèi)包含空調(diào)、衛(wèi)生設備

12、、家俱和臥具等備品。 　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用具。 　　第十五條　人員轉(zhuǎn)換 　　1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。 　　2.乙方人員必需遵守_________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必需送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替換時，則乙方應負責_________機場至現(xiàn)場的旅費。 　　3.乙方人員因疾病和公傷，

13、經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證實確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體情況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢驗證實，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本國的，其旅費由乙方負擔。 　　第十六條　不可抗力 　　1.因為天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。 　　2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。 　　第十七條　爭議及仲裁 　　1.在實施協(xié)議中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意經(jīng)過友好協(xié)商處理。如協(xié)商無效，可按(_________)項仲裁： 　　(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁

14、程序規(guī)則進行仲裁。 　　(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。 　　2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必需忠實推行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。 　　第十八條　協(xié)議使用期及其它 　　1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，和雙方帳目結(jié)清后終止。 　　2.本協(xié)議和附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方許可，任何一方不得向第三方泄露。 　　3.本協(xié)議用漢字、_________文書就;兩種文本含有相同效力，雙方各持2份。 　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(蓋章)：_________ 　　代表(簽字)：_________　　代表(簽字)：______

15、___ 　　見證人(簽字)：_________　　見證人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　_________年____月____日 　　勞務協(xié)議2 　　甲方(用戶)：_________ 　　乙方(兼職人)：_________ 　　甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設。為明確雙方義務及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務協(xié)議： 　　第一條　勞務的內(nèi)容、酬勞、工作進度、交付方法、款項劃轉(zhuǎn)方法_________。 　　第二條　甲方的權(quán)利和義務 　　1.提供專員和乙方聯(lián)絡溝通。 　　2.將全部需要放到網(wǎng)上的資料(圖片和文字

16、電子檔資料)交給乙方，并確保資料的正當性。 　　3.根據(jù)要求，立即支付費用。 　　4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳輸、出售或許可給其它第三方。 　　5.甲方對本協(xié)議標的中的網(wǎng)頁、圖像享受使用權(quán)。 　　第三條　乙方的權(quán)利和義務 　　1.建設期間內(nèi)，工作時段保持和甲方聯(lián)絡溝通。 　　2.按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網(wǎng)站的建設和相關(guān)程序的開發(fā)。 　　3.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進行驗收。 　　4.在驗收期內(nèi)，按甲方的要求，對和附錄一要求不符合的地方進行修改。 　　5.本協(xié)議標的及相關(guān)作品、程序、文件

17、源碼的版權(quán)屬乙方全部。 　　第四條　驗收 　　1.驗收標準有以下幾條： 　　a.甲方能夠經(jīng)過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。 　　b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。 　　c.網(wǎng)絡程序正常運行。 　　2.驗收期為_________個工作日時間。 　　第五條　違約責任 　　1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，能夠中止推行本協(xié)議，但應立即通知對方。若對方繼續(xù)不推行、推行不妥或違反本協(xié)議，該方能夠解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。 　　2.因不可抗力而無法負擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，立即通知另一方。 　　3.一方因不可抗力確實

18、無法負擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包含但不限于自然災難如洪水、地震、火災和風暴等和社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等?！　? 　　第六條　保密條款 　　雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，不然應對所以造成的損失負擔賠償。 　　第七條　以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。 　　第八條　其它 　　1.假如本協(xié)議任何條款依據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本協(xié)議的其它全部條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定

19、應盡可能靠近原約定和本協(xié)議對應的精神和宗旨。 　　2.協(xié)議要求的使用期滿，本協(xié)議自動失效。到時雙方若愿繼續(xù)合作，應重新簽訂協(xié)議。 　　3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽署日起生效。 　　4.本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，含有相同法律效力。 　　5.本協(xié)議的電子文檔和現(xiàn)實書面文檔一樣，含有相同法律效力。 　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　勞務協(xié)議3 　　甲 方(勞務派遣單位)： 　　地 址： 聯(lián)絡電話： 　　乙 方(實際用工單位)： 　　

20、地 址： 聯(lián)絡電話： 　　甲方依據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關(guān)服務，依據(jù)《中國勞動法》和《江蘇省勞動協(xié)議條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，簽訂以下協(xié)議： 　　一、 勞務派遣期限： 　　本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、勞務派遣內(nèi)容： 　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方詳細需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉); 　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方職員，由甲方和勞務派遣人員簽署勞動協(xié)議，發(fā)放工資，并辦理各項相關(guān)保險福利待遇等其它相關(guān)事宜。

21、 　　三、勞務費用結(jié)算和支付： 　　1、勞務費用的組成： 　　(1)勞務人員的工資酬勞(基礎勞務費、考評勞務費)(標準不低于蘇州市要求的最低工資標準); 　　(2)乙方每個月支付給甲方的勞務管理費：每人每個月 元; 　　(3)乙方每個月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每個月 元; 　　(4)乙方每個月支付給甲方的社保費：每人每個月 元(按社保局每十二個月的實際繳費基數(shù)調(diào)整); 　　(5)乙方每個月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每個月 元(按社保局每十二個月的實際繳費基數(shù)調(diào)整)。 　　2、結(jié)算時間和方法：乙方應在每個月 日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項勞

22、務費用結(jié)算明細清單。勞務人職員資應由甲方在每個月 日前支付。 　　3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務費用，甲方必需開具正式勞務費發(fā)票給乙方。 　　四、甲方的權(quán)利和義務： 　　1、甲方依據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達成法定用工年紀、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確定合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。 　　2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務人員個人應負擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)。 　　3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的

23、工作崗位安排，委派專員負責幫助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務考評，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方部署的勞動(工作)任務。 　　4、甲方負責定時對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，能夠采取多個形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應給予配合;甲方應幫助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務幫助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。 　　5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必須的提議和指導，并如實介紹乙方情況。 　　6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓

24、，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由 負擔。 　　7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，幫助乙方處理勞務糾紛和勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。 　　8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應立即通報和配合甲方處理。發(fā)生的對應費用和辦理處理手續(xù)由甲方負責處理。 　　9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用和違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員正當權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)推行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。 　　10、甲方勞務派遣

25、人員在工作中因有意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。 　　五、乙方的權(quán)利和義務： 　　1、乙方使用勞務派遣人員必需明確其通知勞務工作內(nèi)容和要求和勞務工資酬勞等。 　　2、乙方應為勞務人員提供基礎的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必須的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)相關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方應幫助甲方按國家相關(guān)要求處理。 　　3、乙方需按本協(xié)議要求立即足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務費用，不得拖欠。 　　4、乙方有權(quán)根據(jù)制訂的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考

26、勤考評獎懲等綜合勞務考評，乙方可對勞務派遣人員采取對應的獎懲方法。 　　5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應該給乙方賠償。 　　6、乙方對勞務派遣人員實施天天八小時每七天最少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按相關(guān)國家要求支付勞務人員加班費或給調(diào)休?！　? 　　7、依據(jù)《中國勞動法》和《江蘇省勞動協(xié)議條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，包括經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。 　　(1)試用期內(nèi)被證實不符合乙方

27、錄用工條件的; 　　(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的; 　　(3)嚴重瀆職，營私舞弊，給乙方造成 元以上損失的; 　　(4)被依法追究刑事責任的; 　　(5)被派遣勞務人員和其它單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不更正的; 　　(6)被派遣勞務人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的; 　　(7)被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考評，仍不能勝任工作的。 　　8、依據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真相關(guān)書面材料或相關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確定后

28、處理;依據(jù)本協(xié)議第7條(6)、(7)款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方方便甲方處理。 　　9、除法律要求和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《江蘇省勞動協(xié)議條例》和相關(guān)法律法規(guī)處理。 　　六、其它約定事項： 　　1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大改變或因其它客觀原因乙方確實需要淘汰用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需淘汰或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動協(xié)議條例》和相關(guān)法律法規(guī)對應要求支付經(jīng)濟賠償金。 　　2、本協(xié)議推行過程中，協(xié)議相關(guān)內(nèi)容如和國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策實

29、施。 　　3、本協(xié)議碰到不可抗力或政府政策改變等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)推行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。 　　4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內(nèi)被證實不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書費、勞務管理費、相關(guān)保險費。 　　5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，相關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。 　　6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有主要事項需要乙方?jīng)Q定的，應取得乙方同意后方能實施。 　　7、因客觀情況發(fā)生改變或本協(xié)議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼

30、續(xù)推行，是否繼續(xù)推行由雙方協(xié)商處理。 　　七、協(xié)議糾紛處理： 　　因推行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。 　　八、其它事項： 　　1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結(jié)算明細內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。 　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充協(xié)議和本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補充協(xié)議內(nèi)容為準。 　　3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份含有相同法律效力。 　　甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)： 　　法定代表人： 法定代表人： 　　或委托代理人： 或委托代理人： 　　簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日