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1、
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一)基本情況:
工廠名稱 :
營業(yè)執(zhí)照地址 :
職銜
姓名
電話 :
手機 :
傳真 :
電郵 :
社會責(zé)任:
人
事:
工廠聯(lián)系人
計:
會
安全主任:
品
管:
廠房占地面積
生產(chǎn)車間面積
飯?zhí)妹娣e
宿舍面積
建筑面積
員工總
2、人數(shù) : 1789
行政管理人數(shù) :1 4
車間管理人數(shù) : 98
其它:4
員工人數(shù)
:
生產(chǎn)工人人數(shù) :17 62
男工人數(shù)百分點 : 33%
女工人數(shù)百分點 : 67%
未成年工人數(shù) :
沒有
男工人數(shù) :
沒有
女工人數(shù) :
沒有
臨工人數(shù) : 沒有
男工人數(shù) :
沒有
女工人數(shù) :
沒有
住宿人數(shù) :
總?cè)藬?shù) : 1880
男工人數(shù) : 24
女工人數(shù) : 46
最低工資 /
生效日期 :
RMB
(
年4月
3、1日)
員工人數(shù)(工資支付方
件工 :
時工/日工:78
月薪 :
法 ):
員工支付項目 : 膳食 : 沒有
宿舍: 沒有
其它 : 水電費住宿
津貼 :
工資支付日期 :
工資支付方法 :
上班時間 :
記錄出勤式 :
如:鐘咭 /
磁卡
旺季 /
4、淡季:
旺季 :
月至
月
淡季 :
月至
月
客戶生產(chǎn) %:
工會/ 工人代
工會編號 :
工會人數(shù) :
工人代表人數(shù) :
表
產(chǎn)品種類 :
產(chǎn)品類別 :
男裝 :
女裝 :
童裝 :
0 %
特別生產(chǎn)工序 :
洗水 :
印花 :
車花 :
磨沙 :
辦房 :
5、
其它設(shè)施 :
鍋爐 :
發(fā)電機 :
污水處理 :
宿舍 :
廚房 / 飯?zhí)?
生產(chǎn)工序幕 :
外發(fā)工序 :
每月產(chǎn)量 (打) :
認(rèn)證 : 如 ISO / SA8000 /WRAP
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二)評分表
一、童工 / 招聘
事 項
1 全廠員工的年齡證明文件及人事檔
6、案是否齊
備
2 有沒有相關(guān)的年齡證明文件(身份證復(fù)印件)
3 有沒有進(jìn)行年齡確認(rèn) / (身份證確認(rèn));
4 身份證過期失效
5 有沒有跡象及證據(jù)雇用童工
6 旺季時﹐有否聘用臨時工
7 青年工 (16-18 周歲 ) 有沒有每年接受身體檢查
8 未成年工有否到勞動局登記
二、強迫勞工
9 員工能否拒絕加班
10 是否與員工簽訂勞動合同
11 是否有提供勞動合同副本給工人
12 押金或不合理的收費或扣款
13 扣押工人身份證或其它證件
14 工人是否隨意上洗手間
15 工人是否隨意進(jìn)出宿舍
7、16 工廠是否有使用監(jiān)獄工,契約工及抵債工
三、工作時間
17 工廠有沒有工作時間的政策文件/ 制度
18 工廠有沒有將工作時間的政策文件公布﹑讓員工了解工時政策 / 制度
19 是否有考勤紀(jì)錄證明員工上下班時間
20一周工作時間含加班時間是否超過
60 小時
21 是否每 7 天有一天休息
22 每班是否有足夠的用餐 / 休息時間
23 員工是否能享有所有法定假期
四、資 / 福利
24 工廠有沒有工資﹑福利的政策文件及工資﹑福利計算支付方法
25 工廠有沒有將工資﹑福利的政策文件 / 計算
支付方法公布﹑讓員工了解工資﹑福利計
8、算方法
26 是否有所在地「最低工資標(biāo)準(zhǔn)」最新發(fā)布文件存檔
27 員工是否可以獲得不低于本地政府規(guī)定的工
資
事 項
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滿分 得分 備注
2
1
2
1
4
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
2
1
1
1
2
1
1
1
4
滿分 得分
9、備注
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28 平時加班按其正常工資的150% 計發(fā)?
星期六、日,按其正常工資的200% 計發(fā)?
法定節(jié)假日,按其正常工資的300% 計發(fā)?
29 支付工資時是否提供一份工資條給工人核查
30 從工資上扣減的款項是否合理/ 符合國家法規(guī)
31 工資相關(guān)記錄是否完整 (如工時、計件記錄 )等
32 工廠是否拖欠或克扣工資
33 工廠是否按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工投保﹕
養(yǎng)老保險
人(
%)﹔
工傷保險
人(
%)﹔
醫(yī)療保險
人(
%)﹔
失業(yè)保險
人 (
%
10、 ) ﹔
生育保險
人(
%)﹔
請注明,其它保險
人(
%)
工廠于
年
月
日,總?cè)藬?shù):
34 工廠是否有保存最近 6 個月的社會保險繳費收
據(jù)
35 工廠是否取得了一份由社保局簽發(fā)之合格證明文件 / 繳費標(biāo)準(zhǔn)存檔
36 離職員工工資未在法定時間內(nèi)支付
六、歧視
37 廠方有沒有任何關(guān)于歧視的法律文件
38 是否因性別、年齡、種族﹑信仰等特徵歧視員
工
七、申訴、溝通渠道
39 工廠是否建立了一套完善的申訴、溝通渠道
40 是否已有備用「意見書」,讓員工隨時作出意見申訴
41 是否已設(shè)置有「意見箱」
11、,定期開箱收集「意見書」
42 是否將申訴處理結(jié)果讓申訴人知道是否將意見書 / 投訴信收集登記匯總
八、處分與處罰
43 是否有體罰員工
44 是否有口頭或精神上虐待職工
45 是否有性騷擾的情況
九、結(jié)社自由
46 員工參加工會或其它合法組織沒有受到工廠的限制
47 設(shè)有渠道讓工人知道「工會活動」訊息
九、健康安全
3
1
1
3
1
2
1
1
1
12、
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
0.5
0.5
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事 項
48 有否安全培訓(xùn)記錄和工傷報告記錄
49 有否進(jìn)行至少兩次消防演習(xí)(宿舍、車間)
50 有否進(jìn)行消防設(shè)備使用培訓(xùn)及有培訓(xùn)出席記
錄
51 有否成立安全委員會或有專人負(fù)責(zé)工廠安全
52 走廊與通道是否通暢
53 緊急通道是否有標(biāo)識 ( 黃線 箭頭 出口標(biāo)識等 )
54 安全出口是否有指示燈
13、或該裝置良好
55 安全出口數(shù)量是否足夠及安全出口不上鎖
56 易燃或危險的工作場所有否張貼禁止吸煙的標(biāo)識
57 每個安全出口是否有張貼走火圖及有標(biāo)識消防設(shè)備
58 電器開關(guān)是否裝在密閉的金屬盒中
59 電器開關(guān)有沒有清楚的標(biāo)識
60 機器活動部件保護(hù)裝置是否完整無缺
61 工廠內(nèi)的躁音是否超過85 分貝
62 有否提供勞動保護(hù)用品給工人使用
64 有沒有消防設(shè)備清單及定期更新消防清單
65 消防器材是否按下列標(biāo)準(zhǔn)配置﹕
( 1)每一個獨立工作間設(shè)置 1 個滅火筒
( 2)每 25 人設(shè) 1 個滅火筒
( 3)每 7
14、5 尺設(shè) 1 個滅火筒
66 消防器材有沒有標(biāo)志
67 消防器材是否每月作定期檢查及保存檢查記
錄
68 消防器材放置是否恰當(dāng)
69 特種工人是否持有特種設(shè)備證書或操作證書
70 急救藥箱藥品是否充足
71 急救藥箱是否定期檢查 ,及定期更換藥品;
72 每個車間有人接受過急救訓(xùn)練或按規(guī)定配備
? 每 100 人一個合格急救員 ;
? 每 100 人一個急救箱﹔
? 每一個獨立工作間至少一個急救箱。
73 有否提供足夠衛(wèi)生的飲用水
74 洗手間是否充足及衛(wèi)生
75 洗手間是否提供自來水
九、健康安
15、全
事 項
滿分 得分 備注
0.5
1
0.5
0.5
1
0.5
1
1
0.5
1
0.5
0.5
1
1
1
0.5
1
0.5
0.5
0.5
1
1
1
1
0.5
0.5
0.5
滿分 得分 備注
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76 洗手間是否有提供
16、垃圾桶 ,廁紙 , 肥皂 , 毛巾等物品 :
77 設(shè)置廁所 / 洗手間是否按員工人數(shù)比例配置﹕
男廁所 :100
人以下的工作場所按
25 人設(shè)一蹲
位 ;100 人以上每增 50 人,增設(shè)一個蹲位。
女廁所 :100
人以下的工作場所,
按 20 人設(shè)一
個蹲位 ;100
人以上,每增 35 人,增設(shè)一個蹲
位。
78 宿舍的照明是否充足
79 有否提供足夠衛(wèi)生的飲用水
80 有沒有提供足夠的熱水供工人使用
81 安全出口數(shù)量是否足夠及安全出口不上鎖
82 宿舍房門鎖是否內(nèi)外均可開啟
83 男女宿舍是否張貼男
17、/ 女標(biāo)識
84 樓梯的緊急照明裝置是否良好
85 消防器材是否足夠
86 安全出口有否張貼緊急逃生圖
87 有否提供個人儲物柜
88 宿舍與車間或倉庫是否同一棟建筑物里
89 有否急救藥箱及配置充足藥品
90 有否提供帽子、口罩、和水鞋給飯?zhí)脝T工
91 有否衛(wèi)生許可證
92 飯?zhí)霉と耸欠衩磕牦w檢一次及持有健康證
93 垃圾桶有否配備蓋子
94 飯?zhí)檬欠裨O(shè)置有急救藥箱?
95 熟與生的食品是否分開存放
96 烹熟的食品有否遮掩
合計得分
三)等級說明
1
1
18、
0.5
1
1
1
1
0.5
1
1
0.5
0.5
2
0.5
0.5
2
1
0.5
0.5
0.5
0.5
100
等級
A
B
C
D
分?jǐn)?shù)
100-80 分
79-70 分
69-60 分
59- 以下
評價
優(yōu)先合作
合作,
可以合作,
不合格,
行動
不需要改進(jìn)計劃
180 天跟蹤改進(jìn)情況
90 天跟蹤改進(jìn)情況
終止合作
四)結(jié)果
經(jīng)過評估,此供應(yīng)商或分包商列為 類供應(yīng)商 / 分包商。
核準(zhǔn)人: 審核員: 日期:
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