《【20XX年工作總結(jié)】四年工作總結(jié)(定稿)》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《【20XX年工作總結(jié)】四年工作總結(jié)(定稿)（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、【20XX年工作總結(jié)】四年工作總結(jié)(定稿) 　　最新發(fā)布的《【20XX年工作總結(jié)】四年工作總結(jié)(定稿)》的詳細(xì)范文參考文章，覺(jué)得有用就收藏了，看完如果覺(jué)得有幫助請(qǐng)記得收藏。四年工作總結(jié)(定稿) 　　 　　個(gè)　人　總　結(jié) 　　蔣均邦 　　我于20XX年9月?lián)螌W(xué)校黨總支委員、辦公室主任，20XX年5月學(xué)校工會(huì)換屆被選為主席。幾年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在師生員工的支持配合下，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得了一些成績(jī)?，F(xiàn)將這期間的主要工作總結(jié)如下。 　　一、嚴(yán)格自律，樹(shù)立良好形象。“打鐵還需自身硬?！弊鳛橐幻h員，我自始至終都有強(qiáng)烈的黨員意識(shí)；作為學(xué)校黨總支委員、中層干部，我知道組

2、織對(duì)自己的希望和師生員工對(duì)自己的要求。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，不擺架子、以誠(chéng)待人，講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣，樹(shù)立良好的師表形象和合格的共產(chǎn)黨員形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展觀(guān)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和辦公室管理工作業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自己駕馭全局的工作能力。在這四年中，中央和市委在全體黨員和黨組織中開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“三最”干部活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)、“實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”活動(dòng)和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)等，為我們搭建了學(xué)習(xí)

3、的平臺(tái)，我都認(rèn)真地參加了這些活動(dòng)，在活動(dòng)中受到 　　了深刻的教育，增強(qiáng)了黨員意識(shí)，得到了黨性鍛煉，我也積極主動(dòng)地完成了黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在為師生服務(wù)、為學(xué)校中心工作服務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上，范文TOP100充分發(fā)揮參謀助手作用，分內(nèi)工作主動(dòng)承擔(dān)，關(guān)聯(lián)性的工作全力配合，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、行動(dòng)上與學(xué)校班子保持高度一致，以自己的一言一行塑造自己作為一名黨 　　員干部的形象，維護(hù)本科室和學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的形象。三是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與

4、失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭、管理工作和教育教學(xué)的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，堅(jiān)持教書(shū)育人、為人師表。一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，可以說(shuō)，4年來(lái)的所有寒暑假，我都很少休息，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全制度抓效率?！皼](méi)有規(guī)矩，不成方圓?！睂W(xué)校辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求它必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、工作人員崗位職責(zé)、信息報(bào)送及考核制度、學(xué)習(xí)制度、保密制度、檔案管理制度、值班制度等7項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?？记?/p>

5、等制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開(kāi)展更加規(guī)范有序。在學(xué)校黨組織改選 　　后，主動(dòng)給書(shū)記建議，并起草學(xué)校黨總支成員職責(zé)及分工，協(xié)助專(zhuān)職副書(shū)記抓好黨總支日常工作；分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，從基礎(chǔ)工作做起，建立學(xué)校民主黨派人士和無(wú)黨派人士檔案，有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作，把一大批有志之士團(tuán)結(jié)在學(xué)校黨總支周?chē)?，形成了融洽和睦的良好氛圍，為學(xué)校的發(fā)展共同出力。在學(xué)校工會(huì)主席上掛，我主持學(xué)校工會(huì)工作時(shí)，與委員們一起商定了學(xué)校第七屆工會(huì)委員會(huì)人員分工及職責(zé)，卓有成效地開(kāi)展了工作，主席回校后，協(xié)助他把好的方面堅(jiān)持下去，又開(kāi)拓了新的工作領(lǐng)域，促進(jìn)了教職工的團(tuán)結(jié)和諧，受到了教職工們的一致好評(píng)。五是廉潔自律比品性。

6、我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定，做到了自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，做到自重、自省、自警、思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題自勵(lì)，正確對(duì)待權(quán)力、地位和個(gè)人利益，做師生員工的公仆。以身作則，自覺(jué)抵制各種腐朽思想侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力，認(rèn)真解決教職工反映突出的問(wèn)題，堅(jiān)決抵制損害教職工利益的不正之風(fēng)。我自從教以來(lái)從未獲取不正當(dāng)利益，未出現(xiàn)以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象。 　　二、開(kāi)拓創(chuàng)新，理清工作思路。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)科室，工作服務(wù)對(duì)象既對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，又對(duì)科室，還直接接觸師生員工、家長(zhǎng)，工作關(guān)涉機(jī)構(gòu)很多，既有直接領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，又有非領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，還有如社區(qū)、村社等，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀(guān)點(diǎn)，牢固樹(shù)立創(chuàng)

7、新觀(guān)念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，不斷創(chuàng) 　　新辦公室工作思路。我把調(diào)查、督查、服務(wù)作為辦公室的中心工作，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一是抓調(diào)研，提供決策參考。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我一直堅(jiān)持上課，不定期深入班級(jí)、年級(jí)組、教研組，經(jīng)常深入退休干部和教職工中，積極主動(dòng)地與教職工聯(lián)系、談心，把調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及全校重大問(wèn)題及制約全校發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。四年來(lái)，先后多次組織開(kāi)展了學(xué)校輿情及教職工思想狀況調(diào)查、績(jī)效分配現(xiàn)狀等專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，并分別形成了調(diào)查報(bào)告，提出多條各類(lèi)合理化建議，

8、切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。起草的《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》、《教職工出勤考核規(guī)定》、范文寫(xiě)作《學(xué)校各類(lèi)人員考核評(píng)價(jià)細(xì)則》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)職推薦辦法》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位晉升辦法》等數(shù)十個(gè)規(guī)章制度，經(jīng)教代會(huì)或行政會(huì)的討論通過(guò)并順利實(shí)施，起草的《構(gòu)建和諧校園 給力幸福資師》專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告獲市政協(xié)好評(píng)。四年來(lái)，共起草各類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、匯報(bào)材料、請(qǐng)示報(bào)告等材料估計(jì)達(dá)300余件。同時(shí)，我還落實(shí)校長(zhǎng)的工作部署，做好學(xué)校的宣傳工作。緊緊抓住學(xué)校的工作熱點(diǎn)，掌握工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全校有指導(dǎo)意義的典型，及時(shí)進(jìn)行宣傳。四年來(lái)，先后組織人員撰寫(xiě)師范工作信息、學(xué)校大事記等各類(lèi)信息200余則；學(xué)校每年

9、被市級(jí)以上媒體正面報(bào)道次數(shù)均在5次以上， 　　其中被省級(jí)媒體正面報(bào)道3次；學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)的各項(xiàng)管理制度也已建立，只待進(jìn)一步落實(shí)。二是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是決定學(xué)校各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，采取常規(guī)督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合的辦法，對(duì)市教育局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的文件和交辦的事項(xiàng)，特別是涉及師生員工利益的事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，維護(hù)上級(jí)的權(quán)威，保障師生員工的權(quán)益。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，通過(guò)口頭、發(fā)督辦單、開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)等形式，提高了督查質(zhì)量，做到了件件有著落、事事有回音。四年來(lái)，共辦理各級(jí)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)1000余件，辦結(jié)

10、率、答復(fù)率、滿(mǎn)意率較高。三是抓服務(wù)，樹(shù)立工作新形象。我堅(jiān)持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務(wù)水平。第一，圍繞教育教學(xué)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí)，全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏，正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手。比如結(jié)合校長(zhǎng)提出的“四個(gè)新”的工作思路，提煉出了“兩個(gè)道路”、“四個(gè)學(xué)會(huì)”、“七個(gè)打造”、“十項(xiàng)實(shí)事”等工作要求；又如根據(jù)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)展的思考，作了學(xué)校發(fā)展走向的規(guī)劃。第二，搞好協(xié)調(diào)配合，為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。對(duì)各科室進(jìn)行有效服務(wù)，變科室行為為學(xué)校整體行為，形成合力，提高整體工作水平?？梢哉f(shuō)，學(xué)校每個(gè)科室開(kāi)展的活動(dòng)都有我們的身影。比如，學(xué)校這幾年?duì)幦〉降膰?guó)家中職教育

11、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000多萬(wàn)元，可以說(shuō)所下頁(yè)　　　　　　余下全文 　　 　　四年工作總結(jié)(定稿) 　　 　　有的項(xiàng)目資料（含論證等）幾乎被我包下了。第三，體察下情，為師生員工服務(wù)突出積極性。如學(xué)校的信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。我主動(dòng)出擊，協(xié)調(diào)各方力量，全力以赴。特別是發(fā)揮自己為人實(shí)在的優(yōu)勢(shì)，把學(xué)校、市教育局、市委市政府等各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校、為教職工辦的實(shí)事，對(duì)教職工的關(guān)心、關(guān)懷如實(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給教職工（特別是退休教職工），最大限度的消除了誤解，取得了絕大多數(shù)教職工對(duì)各級(jí)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的了解、理解、信任，甚至感激。如讓上訪(fǎng)幾年的蔣代清、邵朝君、羅光明等人息訪(fǎng)。如注意經(jīng)常性信息收集，自己能化解的隨即處理，處理不了的，

12、及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告。20XX年下期的學(xué)校教職工兩次集訪(fǎng)，我都做工作把部分職工留在了校內(nèi)；20XX、20XX和今年上半年，學(xué)校上訪(fǎng)均基本保持了“〇”的記錄。 　　三、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)工作局面。工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)學(xué)校辦公室工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我堅(jiān)持從嚴(yán)把住行文關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)等“五關(guān)”入手，避免了“逆向文”、“關(guān)系文”和濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性；凡是收文，一律先登記，再進(jìn)入下一程序，保證了公文的效力，提高了公文管理質(zhì)量。四年來(lái)，共起草學(xué)校黨、政文件，和處理

13、各級(jí)來(lái)文3000余件，無(wú)一 　　件出現(xiàn)問(wèn)題。二是嚴(yán)格辦會(huì)。四年來(lái)，曾組織了行政辦公會(huì)、校長(zhǎng)會(huì)、總支會(huì)等各型會(huì)議300余次?；I備組織了職代會(huì)、干部培訓(xùn)和職工培訓(xùn)會(huì)等10余次。無(wú)論哪次會(huì)議我都發(fā)揮帶頭作用，做好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，注意調(diào)動(dòng)各方面的力量，有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證會(huì)議的成功和工作的順利進(jìn)行，也贏(yíng)得了教職工支持和好評(píng)。三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我校檢查或兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)教師到校參觀(guān)，都認(rèn)真準(zhǔn)備接待，擬定接待計(jì)劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后組織接待了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)來(lái)校的教師節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)走訪(fǎng)和就學(xué)校發(fā)展走向來(lái)校調(diào)研、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“三學(xué)一比”、“教師隊(duì)伍建設(shè)年”、“省中職教

14、育學(xué)生內(nèi)務(wù)管理示范校檢查評(píng)比”、“全市中職學(xué)校辦學(xué)水平評(píng)估”等較大型活動(dòng)近20次，未出現(xiàn)任何紕漏。四是嚴(yán)格印章管理。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校工作實(shí)際，制定了學(xué)校印章管理規(guī)定，按制度用印，做到了堅(jiān)持原則，服務(wù)周到，自己所管的黨總支、行政和學(xué)校法人三枚印章做到了為師生員工辦事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。五是以人為本，強(qiáng)化管理。緊緊盯住“深”、“實(shí)”、“細(xì)”三字不放，把能做的每一件事落到實(shí)處。把檔案、戶(hù)口、職稱(chēng)、計(jì)劃生育、殯葬改革和老干部及退休職工管理等具體工作做細(xì)做好。以人為本，為職工辦實(shí)事。關(guān)心職工健康，密切關(guān)注職工結(jié)婚、生子，過(guò)大生、生病、親 　　人逝世等大事，重大節(jié)日期間做好了離退休教職工、14周歲以下兒

15、童的看望慰問(wèn)。 　　四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。辦公室是聯(lián)系校內(nèi)校外、領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)各科室的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動(dòng)、重要任務(wù)，則由大家共同完成。比如創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三學(xué)一比”、“省中職教育學(xué)生內(nèi)務(wù)管理示范校檢查評(píng)比”等活動(dòng)，時(shí)間緊，任務(wù)重，在展板制作、匯報(bào)材料撰寫(xiě)、會(huì)務(wù)接待等方面要求高，自己犧牲周末和晚上休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，以身示范，帶領(lǐng)科室人員圓滿(mǎn)完成了學(xué)校交付的任務(wù)。二是加

16、強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)，多請(qǐng)示，到師生員工中多聽(tīng)、 　　多看、多調(diào)查，了解上情，吃透下情，確保了政令暢通。三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。在開(kāi)展人事、文秘、勞資、衛(wèi)生、殯葬改革及各項(xiàng)中心工作中，我經(jīng)常與校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各科室領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)互通情況，以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，步調(diào)一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀。比如《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》、《教職工出勤考核規(guī)定》、《學(xué)校各類(lèi)人員考核評(píng)價(jià)細(xì)則》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評(píng)職推薦辦法》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位晉升辦法》的制訂和實(shí)施，與其他科室密切配合溝通， 　　保證了這些制度順利實(shí)施。又如經(jīng)常主動(dòng)與社區(qū)聯(lián)系，為教職工辦理計(jì)劃生

17、育、申領(lǐng)高齡補(bǔ)助和貧困教職工幫扶提供了極大方便。 　　自己的努力，換來(lái)了組織和群眾的肯定，我曾先后被市直機(jī)關(guān)工委、局黨委表彰為“三最干部”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等等。 　　我知道，這些成績(jī)的取得，首先應(yīng)歸功于一直以來(lái)黨組織的培養(yǎng)教育，歸功于黨組織和領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于黨組織給了我做事、成事的機(jī)會(huì)；這些成績(jī)也不全是我個(gè)人的，它應(yīng)該是大家共同努力的結(jié)果?！叭速F有自知之明?！蔽仪宄?，我工作取得了一定的成績(jī)，但是仍然存在一些不足，如個(gè)人書(shū)生氣較濃、性格拘謹(jǐn)、謹(jǐn)小慎微、愛(ài)好偏少、使用電腦等現(xiàn)代辦公工具不熟練，等等；工作上管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀(guān)念有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與科室、上級(jí)組織的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等。在未來(lái)的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服困難，創(chuàng)新工作，以取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。上頁(yè)