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實施多元評價 構建和諧課堂
江蘇省 儀征市 龍河中心小學 徐福穩(wěn) 秦康蘭
和諧”是一切美好事物的最大特征,和諧是人們的追求,也是教育的追求。在全民共建和諧社會的時代,教育改革,呼喚課堂和諧。
和諧課堂就是堅持以人為本,追求自然、和諧、民主、平等的課堂氛圍,營造一個融洽和諧的師生關系,構建一種多元而又鮮活的課堂。而多元的課堂評價就是這一課堂的催化劑,也是和諧背后不竭動力。如何實施多元評價,更好地構建和諧課堂,筆者有如下粗淺的看法:
一、注重評價語言的多元性
(一)運用豐富的口頭語言去評價
德國教育家第斯多惠說過:“我們認為教學的藝術不是傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞”
2、在課堂教學中,如果老師有著多樣、 靈活、 生動、豐富的評價語言,就能讓學生如坐春風,如飲甘露,課堂內一定會如清泉不竭,充滿生機。
1、采用鼓勵性語言去評價
課堂上,有的學生,因為自信心不足,過于靦腆,不敢舉手或者怯場而久久說不出一句話來。這時,需要教師給予鼓勵,給予寬松的課堂環(huán)境,自覺打開心靈之窗,大膽表達自己的心聲。如: “你是有能力答好的,請你來回答!” “別著急,慢慢來,要相信自己!”等等。這樣可以大大減輕了學生心理壓力。
在教學《臺灣的蝴蝶谷》時,我讓一個平時膽小的學生讀蝴蝶怎么飛到蝶谷那一段話,她結結巴巴地讀過后,怯生生地望著我。我看出了她的怯意,笑瞇瞇地說:“小蝴蝶,你飛得很
3、慢,一路上很辛苦是嗎?但你看到了許多美麗的花草,一定很開心、很激動,是嗎?”請你再讀一次。這一次他有信心了,不再膽怯,讀得也流利多了。以后讀書更積極了。.
2、采用表揚性語言去評價.
如果說鼓勵評價是喚醒學生的話,那么表揚評價就是鼓舞學生。教師及時抓住學生精彩的發(fā)言和課堂上所表現(xiàn)的閃光點,對學生回答的某個方面直截了當?shù)乇頁P,能迅速增強學生的自信力。如:“你真愛動腦筋?!薄澳隳芟氤鲞@么好的詞語回答,真不簡單!” “朗讀的太好了,就像一個播音員?!痹诮虒W《拉薩的天空》一文時,當一個學生讀完課文以后,我是這樣評價的:“聽了你的朗讀,老師感受到你已經(jīng)把我?guī)У轿鞑?,看到美麗的拉薩”。采用表揚語言去評
4、價,能提升學生心理自信,使學生的創(chuàng)造力得到最大限度的挖掘。
3、采用矯正性語言去評價
課堂上,教師要及時發(fā)現(xiàn)學生發(fā)言中存在的問題與不足,通過矯正評價及時指出,并提出進一步學習的要求。如: “你讀得很正確,聲音再響一點就更好了?!薄白x得真好聽,不過要加上表情就更能生動傳神了。” “再換個角度想一想?”.。老師通過婉轉的矯正評價,消除學生畏難心理。
4、采用提升性語言去評價
有時學生發(fā)言比較通順或已全面時,我們也可能讓他進一步提高。當學生發(fā)言很簡練或者太過于復雜時,我說“你能將其中的重點詞語強調出來讀嗎?”“你的回答不錯,能去掉回答中重復部分嗎?”“你已經(jīng)抓住了這個問題的關鍵,希望你能再有
5、條理地把它說出來。”這樣可以讓學生把他想表達的意思說清楚、把話說精練,;當學生回答錯誤時,我說“你的回答與眾不同,能讓我們知道你思考的過程嗎?”。這樣讓“錯誤”與“正確”發(fā)生矛盾沖突,再在沖突中發(fā)現(xiàn)、探究知識,有助于學生體悟了新知識的形成過程,幫助學生自我提高。
(二)運用豐富的體態(tài)語言去評價
教育家陶行知先生說:“教育是心心相印的活動,惟獨從心里發(fā)出來的,才能打動心的深處?!?
課堂上,教師一個充滿希望的眼神,一個贊許的點頭,一個鼓勵的微笑,拍一拍學生的肩膀,甚至充滿善意的沉默,都不僅僅傳達了一份關愛,還表達了一種尊重、信任和激勵。這種潤物細無聲的評價方式更具親和力,更能產(chǎn)生心與心的互
6、動,其作用遠遠大于隨意的口頭表揚。如在教學《青蛙看?!芬晃臅r,當教到課文結尾“它們已經(jīng)跳完了臺階,到達了山頂”時,我提問:“這時青蛙會說些什么呢?”當學生回答問題有創(chuàng)意時,我多點頭,多翹起大拇指,側著身子極其專心地聽。再如學習《三顧茅廬》劉備站在草堂臺階下等待諸葛亮醒來時,一個學生站起來說:“老師!我肯定諸葛亮沒有睡著,他在考驗劉備有沒有誠心?!蔽衣牶蠓浅P蕾p這位學生能這樣質疑,我走到他身邊說:“你真愛動腦筋,競和老師想的一樣,咱們來握握手吧!”行之有效的體態(tài)語言體現(xiàn)出教師在評價時感情的投入,與學生極易產(chǎn)生心理上的共振,“此時無聲勝有聲”,增強學生的自信,
二、注重評價主體的多元性
古今云
7、: “三個臭皮匠,賽過諸葛亮” “一千個讀者就有一千個哈默雷特”。盡管教師有一桶水,遠遠超過學生的那一碗水,但由于學生信息來源的多元,他們總是有那么一兩滴水,甚至是天外之水,是你教師桶里所沒有的,教師對課堂當時情況不一定有學生了解得的那么清楚,教師有時看問題,其世界觀、價值觀也未必盡善盡美;課堂教學中別用教師的評價代替一切,提倡評價主體的多元性,多讓學生來評價,喚醒其主人公意識,贏得自我,真正把課堂變成了學生的課堂,鍛煉學生的評價能力,它活躍了課堂氣氛,激發(fā)了學生興趣;彌補了教師自身的不足和短見,能促進師生共同發(fā)展。
在教《長江之歌》時,課堂上我讓一名學生介紹長江流經(jīng)的省份。在說到四川以后學
8、生說是“云南”,我想當然說錯了,應該是“重慶”,結果有幾個學生竊竊私語,我知道出了問題,連忙請他們評價,他們說那位同學是對的,我們又在全班調查,有些同學受了我的誤導,包括剛才那位發(fā)言的同學都舉棋不定了。我當場讓同學打開地圖,結果一比對,還是老師錯了。這么一爭,學生的印象加深了,以后練習時,這一題就沒錯過。
三、注重評價指向的多元性
《語文課程標準》的“評價建議”明確提出:“在評價時要尊重學生的個體差異,促進每個學生的健康發(fā)展”,“重視對學生多角度、有創(chuàng)意閱讀的評價” 。
我國的大教育家孔子有弟子三千,賢人七十二,所謂賢人也不是個個都能成為大學問家的,
9、孔子高明就高明在,他能根據(jù)各個學生的特點,進行了實事求是的評價,其評價指導原則是激勵學生的終生發(fā)展:子路好學適宜做學問,顏回活潑好動,善于交際,將來適宜經(jīng)商……
孔子的評價方法對今人是有很大裨益的?,F(xiàn)今的課堂教學,教師百分之九十以上的評價都是針對學生掌握知識的程度,甚至用其掌握知識的程度來斷定學生將來能否成就事業(yè)。
愛迪生小時候成績不是很差嗎,據(jù)說還留過級,但他有一千多項發(fā)明;許多諾貝爾獎獲得者小時候的成績并不理想;南北朝時的江淹,年少時以文才著稱,后來詩文枯竭,再也沒有妙詞佳句,‘江郎才盡’了;我國不是有一位殘疾人音樂指揮家周舟嗎,他的智力低下,生活完全不能自理,可老師發(fā)現(xiàn)了他對音樂有獨
10、創(chuàng)的感觸,所以他成了“音樂天才”……這些正反的例子不正說明智商的高低,知識的多少并不能決定將來的成功,這里還與其情商有關,即情感、態(tài)度、價值觀。所以我們的評價應開拓視野,不僅僅評價學生掌握知識的程度,分析問題、解決問題的能力,還要評價學生的學習態(tài)度、創(chuàng)新精神、價值取向。
我們所面對的幾十名學生中不僅僅有子路,還有顏回,還有……我們的評價應該有助于學生健康地發(fā)展,使每一個學生都成為快樂的人,成為一個成功的人,那么我們的教育就是成功的。
四、注重評價技巧的多元性
課堂評價怎樣才算巧妙,怎樣才能取得最佳效果,套用一句老話,就是“評無定法,貴在得法”,我們在多年的教學實踐中,也摸索出了一些比較
11、實用、效果明顯的評價方法,這里也例談一二。
(一)模糊評價
模糊評價早就有教育專家提出來了,但真正能掌握它并且能靈活地運用它,實在不容易。課堂教學中許多問題很難給出明確答案(或標準答案),你硬是要給,結果不一定對,容易將學生的思維引向死胡同,還傷害了學生的自尊心,因此,模糊評價不可少。
在教學《狐貍和烏鴉》課文最后一段,打出幻燈片:烏鴉寂寞地站在一棵樹上。我說:“請小朋友想一想:看著狐貍叼起肉溜走了,她心中會想些什么?”學生們稍加思考,紛紛舉起了小手,有的學生說:“烏鴉很傷心,心想:哎!都怪我愛聽好話,才會上當?!庇械膶W生說:“烏鴉真后悔:要是我不那么愛聽好話,就能把肉吃了……”正當我想
12、總結時,卻有一男生忽地站起來,說:“烏鴉心想:嘿!我長這么大,從沒有聽誰夸我羽毛漂亮,嗓子好,今天總算聽到了。不就是一塊肉么,我以后還可以再找去”,此時課堂上哄堂大笑。我想這本來就是要訓練學生的想象力和推理能力,沒有哪一種想法絕對好,只要學生想象合理,我都予以肯定,加以贊賞。我什么話也沒說,拍起了雙手,隨即全班響起了熱烈的掌聲。
(二)延時評價
延時評價是指在學生說出答案或想法之后,不急于對他的言行進行評價,做出結論,而是讓其處于一種自然發(fā)展的狀態(tài),延時評價可避免造成對學生的思維定勢(教師對學生的思維定勢、學生對學生的思維定勢),可以激發(fā)學生大膽思考,馳聘想象,相互啟發(fā),集思廣益,獲得更多
13、的創(chuàng)作靈感。
(三)比較評價
在多名學生回答問題后,我們將學生的答案進行比較,然后判斷評價,此暫且稱之為“比較評價,這是我們在課堂教學中經(jīng)常采用的一種方法”。如仿照“亭臺樓閣”的結構格式寫一個成語,有的學生寫“喜怒哀樂”,有的學生寫“風花雪月”,有的學生寫“鍋碗瓢盆”,就這三個答案,我們組織學生當場進行比較:“喜怒哀樂”雖好,卻不像“風花雪月”那樣看得見,摸得著,“鍋碗瓢盆”雖看得見摸得著卻又不是成語。這樣一比較,還是“風花雪月”最貼切,學生的語文功底自然會加厚。
總之,課堂教學評價,要求教師以發(fā)展的眼光看待,既要掌握評價的技術,又要熟稔評價的藝術,讓各種評價在課堂教學中有機滲透,為我們的教育教學創(chuàng)造出充滿和諧、感情融洽的課堂。讓更多的學生樂學、會學、渴望學,使學生成為課堂的主人,使課堂成為學生的樂園。
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