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公安機關(guān)“三嚴(yán)三鐵”隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進會上的講話.docx

上傳人:s****u 文檔編號:14697138 上傳時間:2020-07-28 格式:DOCX 頁數(shù):6 大?。?3.87KB
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1、公安機關(guān)“三嚴(yán)三鐵”隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進會上的講話   在全縣公安機關(guān)“三嚴(yán)三鐵”隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進會上的講話   同志們:   新年已過去一個月了,大家都在忙于新年開局工作,各項任務(wù)都十分繁重,但是我們今天還是要專門召開“三嚴(yán)三鐵”隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動推進會。主要基于兩方面:一方面是市局在開年第一天就部署開展“三嚴(yán)三鐵”隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動,2月27日又召開春節(jié)后的第一個全市性會議進行再部署、再推進,這充分體現(xiàn)了此次隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的重要性、緊迫性。另一方面是因為最近連續(xù)發(fā)生多起事件,暴露出我們隊伍很多問題,特別是橋下派出所被市局列為掛牌整頓單位,碧蓮

2、派出所民警駕駛警車發(fā)生交通事故造成他人死亡事件,以及交警上塘中隊協(xié)輔警被毆打的涉警輿情事件等等,這些事件的發(fā)生不得不引起我們重視。   正是基于這兩點,今天我們專門邀請了市局派出督察隊大隊長應(yīng)胡靖來我局指導(dǎo)工作。在此,我們再次以熱烈的掌聲對應(yīng)胡靖大隊長的到來表示衷心的感謝!   剛才,大家組織觀看了“三嚴(yán)三鐵”警示片,應(yīng)胡靖大隊長通報了市局督察情況,**單位上臺作了表態(tài)發(fā)言,謝黎明政委對“三嚴(yán)三鐵”隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動進行了再動員、再部署。希望各單位回去以后,要嚴(yán)格按照謝政委的部署要求抓好貫徹落實。同時,要認(rèn)真對照市局督察通報和“三嚴(yán)三鐵   ”警示片,舉一反三,及時整改。   講

3、之前,我先簡要傳達(dá)下中國共產(chǎn)黨溫州市第十二次代表大會精神。   2月27日-3月3日,中國共產(chǎn)黨溫州市第十二次代表大會在市人民大會堂召開。會議   下面,我就隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動講三點意見:   一、正視問題,警鐘長鳴   從1月3日市局部署開展“三嚴(yán)三鐵”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動以來,我們大多數(shù)單位都在抓隊伍、改作風(fēng)方面花大力氣,下狠功夫,并取得了初步的成效。但從日常工作和督導(dǎo)檢查了解的情況來看,當(dāng)前我們在隊伍管理方面還存在著一些亟待解決的問題。具體問題謝政委已經(jīng)講得比較透徹,我就不再指出。應(yīng)該說,近年來,我們對加強隊伍教育管理的認(rèn)識不可謂不深,要求不可謂不嚴(yán),力度不可謂不大。那么,

4、為什么隊伍會一而再、再而三地出現(xiàn)問題?原因和癥結(jié)在哪里?我覺得主要四個方面原因:有領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的原因。一些單位的日常監(jiān)督、管理工作沒有落實,對隊伍中存在的問題失察、失管,沒有及時發(fā)現(xiàn)、解決,甚至被縣局督察或者上級部門檢查到隊伍中的問題時,不是首先從主觀上反省找原因,而是片面強調(diào)客觀困難,掩蓋問題。這次橋下派出所被列為掛牌整治單位,最主要的就是我們領(lǐng)導(dǎo)干部不重視。有教育抓得不緊的原因。對督察通報的問題沒有舉一反三,迅速整改,對反面典型、違紀(jì)案件沒有認(rèn)真剖析,引以為戒,警紀(jì)警規(guī)在一些人中沒有入腦入心,反面典型沒有起到警示作用,導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)干部和民警屢教不改、無知無畏,甚至敢踩雷區(qū)、越紅線,不惜以身

5、試紀(jì)、以身試法。這次碧蓮派出所的交通肇事事件就   直接反映出我們的警車管理和民警安全意識教育抓得不夠緊、不夠嚴(yán)。有制度執(zhí)行不嚴(yán)的原因。一些單位在執(zhí)行制度上流于形式,掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上,沒有很好地貫徹落實到工作中,導(dǎo)致隊伍嚴(yán)管措施流于形式、浮于表面。這也就是為什么我們的主要領(lǐng)導(dǎo)、政工干部、督察人員會發(fā)現(xiàn)不了問題,會整改不掉問題,而市局督察過來一查一個準(zhǔn),一查問題一大堆的主要原因。有監(jiān)督管理不力的原因。一些中層干部存在“老好人”思想,不愿動真碰硬查處違法違紀(jì)苗頭,甚至發(fā)現(xiàn)了一些苗頭、線索,最后不了了之,以致失之于軟、失之于寬,沒有把問題解決在萌芽狀態(tài),收不到警示懲誡的效果。   這

6、些問題的存在,充分說明我們的隊伍管理還抓得不實、抓得不深、抓得不夠到位,充分說明少數(shù)人沒有在思想上受到觸動、沒有在作風(fēng)上得到改進,充分說明隊伍教育整頓必須警鐘長鳴、常抓不懈?!靶《床谎a、大洞吃苦”,全縣公安機關(guān)對此一定要有清醒的認(rèn)識和反思,切實提高對此次專項教育整頓活動的重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好教育整頓各項措施的落實,尤其是要下定鐵的決心、嚴(yán)明鐵的紀(jì)律,重塑永嘉警隊良好形象。   二、對癥下藥,標(biāo)本兼治   應(yīng)該說,我們公安機關(guān)每年都在教育整頓,但為什么邊整頓邊出問題,為什么整頓之后在一些單位班子建設(shè)和隊伍建設(shè)沒有根本性好轉(zhuǎn),這說明我們在查找問題時沒有痛下決心,在剖析原因時沒有深挖細(xì)查,在解決

7、問題時沒有對癥下藥,一句話就是找得不準(zhǔn)、剖得不深、糾得不狠。對此,在此次推進隊伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動中,我們必須真抓實干,對癥下藥,痛下決心,堅決根治隊伍中存在的各類“頑癥”。   一要突出重點抓排查。從近期這幾件事情來看,各單位很多問題還沒有排查出來,比如個別民警開警車經(jīng)常違停、超速;   又有個別民警處警經(jīng)常不帶執(zhí)法記錄儀等等。希望各單位要進一步強化對照檢查,最大限度地把重點問題、重點人員排查出來。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要組織好本單位、本部門的排查工作,更要帶頭排查班子和自身存在的問題,為廣大民警作示范表率。同時,要緊密結(jié)合市局組織開展的基層執(zhí)法大治理活動,通過行政案件超期辦理大清理、案件

8、管轄受理大規(guī)范、下走案件大閱卷等工作,堅決整治基層執(zhí)法犯法、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)等突出執(zhí)法問題。   二要分析原因找對策。各單位要圍繞排查出的隱患和突出問題,認(rèn)真反思在教育引導(dǎo)、隊伍管理、預(yù)警防范、監(jiān)督檢查、執(zhí)法規(guī)范等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),客觀加以分析,準(zhǔn)確作出預(yù)判,認(rèn)真研究行之有效的對策措施,進一步在健全規(guī)章制度,落實長效管理上下功夫,特別是對普遍存在、反復(fù)出現(xiàn)、長期得不到解決的問題,注重從體制機制、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面查找原因、研究對策,   切實從源頭上預(yù)防和減少民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生,從而確保風(fēng)險短板改徹底、補到位。   三要立說立行抓整改。衡量這次教育整頓的質(zhì)量如何,效果如何,是不是走了

9、過場。我認(rèn)為,最關(guān)鍵、最核心的就是看能不能實實在在地解決問題。對此,各單位對排查發(fā)現(xiàn)的各類問題,要不等不靠、邊查邊改,做到查擺一項、整改一項、規(guī)范一項、鞏固一項,千萬不要有“上篇”、沒“下篇”。對排查發(fā)現(xiàn)的隊伍管理、車輛管理、執(zhí)法執(zhí)勤等方面隱患問題,要及時采取針對性措施,必要時開展專項整頓,切實將苗頭隱患解決在萌芽狀態(tài)。對排查出的重點人員,要落實“面對面誡勉、一對一幫扶、心對心交流”,重在教育、重在轉(zhuǎn)化,幫助民警解開思想疙瘩、卸下心理包袱,防止其越走越遠(yuǎn)掉入“火坑”,最大限度地挽救問題民警。   三、狠抓落實,動真碰硬   這些年來,我們在隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作的規(guī)范化建設(shè)方面做了大量工作,出

10、臺了許多制度規(guī)定,可以說當(dāng)前,我們不缺制度,而缺得是落實,缺得是執(zhí)行力。所以,如何抓好隊伍建設(shè)和執(zhí)法工作,我想,關(guān)鍵就是抓好各項規(guī)章制度的落實,就是用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕抓制度落實。對此,各單位把提高制度執(zhí)行力擺在重中之重的位置,著力解決有令不行、有禁不止、陽奉陰違、形式主義等問題。   一要堅持以上率下?!氨鶅鋈叻且蝗罩薄j犖榇嬖诘囊恍┥顚哟蔚膯栴}不是一天兩天形成的,為什么我們沒有及時發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了沒有及時糾正,糾正時又不徹底。關(guān)鍵原因在領(lǐng)導(dǎo)。對于這一點,希望   在座的各位要以身作則,率先垂范,敢于喊響“向我看齊”、“從我做起”、“對我監(jiān)督”的口號,一級給一級作示范,維護制度的嚴(yán)肅性

11、。特別是“要求別人做到的,自己首先做到;   要求別人不做的,自己堅決不做”,這個要求,各位領(lǐng)導(dǎo)干部都要身體力行。這里跟大家再打招呼,對領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“破窗而入”的,不僅要堅決查清楚,按照上限、頂格來處理,以儆效尤。   二要堅持嚴(yán)抓嚴(yán)管。各單位要牢固樹立“從嚴(yán)治警就是最大從優(yōu)待警”的理念,對隊伍中出現(xiàn)的不良問題和苗頭,要敢抓敢管,從嚴(yán)管理,要敢于唱黑臉、敢于當(dāng)“包公”,敢于得罪人,做到“寧聽罵聲,不聽哭聲”,確保民警在任何時候都不踩警紀(jì)的“紅線”、不越法紀(jì)的“雷池”,確保一項項制度、一條條要求不折不扣地落實到位。同時,要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,經(jīng)常查、全面查,既明查又暗訪,既加強內(nèi)部

12、監(jiān)督又歡迎群眾舉報,擰緊螺絲、上緊發(fā)條,發(fā)現(xiàn)問題、及時處理。對翻越制度“防火墻”的,包括對一些使歪招、打折扣、搞變通的,要保持“零容忍”,該處理的狠下心來處理,不要怕得罪人,真正讓各項規(guī)矩制度成為帶電的“高壓線”,真正讓鐵規(guī)發(fā)力、發(fā)威。   三是堅持動真碰硬。縣局活動辦要及時與市局“活動辦”做好銜接,并派員到橋下派出所進行駐點巡察,全程監(jiān)督,全程跟進,凡是發(fā)現(xiàn)排查規(guī)定動作不到位、整改責(zé)任不落實、整改成效不明顯的以及重點對象、重點問題失管、漏排的,一律責(zé)令推倒重來,并按規(guī)定倒查問責(zé)。同時,   縣局“活動辦”要加強對教育整頓活動的督促檢查,對整頓不力、敷衍應(yīng)付的,要嚴(yán)肅指出,責(zé)令糾正,必要時要推倒重來。接下來,市局將馬上開展鐵紀(jì)2號督察行動,如果再有單位被市局暗訪檢查到的,一律嚴(yán)肅追責(zé);   如果被列為掛牌整治單位的,單位政工干部一律停止職務(wù)。我在這里強調(diào),縣局督察大隊作為縣局黨委的督察寶劍,要充分發(fā)揮職能作用,如果因為督察不到位,影響了制度的落實,縣局黨委將嚴(yán)肅追究督察部門的責(zé)任。同樣,大家如果對督察部門有意見,就是對縣局黨委有意見,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲不貸。   

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