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《職來職往》招商方案.ppt

上傳人:za****8 文檔編號:15410152 上傳時間:2020-08-10 格式:PPT 頁數(shù):23 大?。?.32MB
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1、職來職往,-----2010中國教育頻道全新職場類娛樂真人秀節(jié)目,,一、背景 為什么要做職來職往?,職場類綜藝欄目尚為空白,選秀、相親等節(jié)目充斥熒屏,1.1 社會背景,就業(yè)問題位居民生難題之首,在各電視媒體中占領(lǐng)職場綜藝的處女地,社會熱點與求職、真人秀的巧妙融合,1.2 行業(yè)機會,新穎、全面的反映大眾求職現(xiàn)狀,,二、定位 職來職往是什么?,,2.1 國內(nèi)首檔職場類娛樂真人秀節(jié)目,在就業(yè)問題備受關(guān)注的今天,職場題材的各類文藝作品層出不窮,并成為當下最熱門的話題之一。 職來職往的定位和側(cè)重點在話題性,做了一場擇業(yè)青年的電視擇業(yè)觀、價值觀、生活觀的“話題辯論節(jié)目”,以求職為歸屬為目的來帶動、激發(fā)大

2、眾情感的“職場話題辯論賽”,,2.2 以即將就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生為目標人群,根據(jù)教育部的統(tǒng)計數(shù)字,僅2009年一年,面臨擇業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生就有大約600萬人。這個龐大的數(shù)字加上相關(guān)的親友人群,就注定了大學(xué)生擇業(yè)問題將長時期具有持續(xù)高漲的關(guān)注度。制作一檔為這一人群服務(wù)的節(jié)目,既符合中國教育電視臺的頻道定位,又符合綜藝娛樂節(jié)目要拉動青年收視群體的普遍規(guī)律,同時也符合國家對主流媒體的宣傳要求。,,2.3 緊扣時代脈搏、關(guān)注社會焦點,囊括各行各業(yè)、人生百態(tài)。通過行業(yè)達人和擇業(yè)大學(xué)生之間的對話,反應(yīng)當下最熱點的行業(yè)話題并產(chǎn)生觀點的碰撞。 “行業(yè)生存法則”固然殘酷現(xiàn)實,但其正是目前中國求職擇業(yè)殘酷性的真實寫照。

3、節(jié)目將因為行業(yè)的豐富性和潮流話題的新鮮滾動,具有無限的可變性以及延展空間。,,2.4 幫助畢業(yè)生正確的對待自己與職場,通過不同行業(yè)職位的人群,通過不同的思維與視角展示社會的本來面目,進行理性、客觀、全面、真實的分析,展示真正的職場面目。慢慢讓畢業(yè)生了解: 看到自我認知與社會實際要求的差異; 職業(yè)的選擇是基于個人興趣、社會實際需要、個人積累、動機、行業(yè)特性等各種因素的總和,并不是單一因素決定; 沒有做不了的工作,只是快和慢的問題; 選擇一個行業(yè),必須接受行業(yè)本身所帶來的一切特性;,,2.5 給多樣的校園菁英展示的舞臺,百萬畢業(yè)生之中,誰是夸夸其談、腹內(nèi)空空的庸才?誰是低調(diào)務(wù)實、懷

4、才不遇的菁英?誰是人云亦云,毫無觀點的懦夫?誰是雖知事態(tài)兇險,堅持人生信念的英雄?壓力問答,多重機關(guān),觀點碰撞,轉(zhuǎn)瞬便知。為真正的社會菁英提供展示的機會,拓寬大眾對成功和優(yōu)秀的定義。,,三、制作 職來職往怎么做?,,3.1 節(jié)目概述,節(jié)目名稱: 職來職往,節(jié)目口號: 職來職往,前途寬廣,節(jié)目時長: 90分鐘,節(jié)目內(nèi)容概要:,每期節(jié)目,都有6名擇業(yè)者依次先后出場,應(yīng)對節(jié)目設(shè)置的3輪過關(guān)環(huán)節(jié)。18位行業(yè)楷模,通過亮燈、滅燈的形式,決定選手的通過成敗。最終通過第三關(guān)的選手,將有機會獲得在100強企業(yè)中實習(xí)的工作機會。,,3.2 節(jié)目要素,6名面臨不同就業(yè)困惑的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會求職者 18位不同行

5、業(yè)且經(jīng)驗豐富的行業(yè)楷模 提供專業(yè)信息、擇業(yè)就業(yè)輔導(dǎo)的職業(yè)分析師 迷一樣的Mr. Job 語言中帶有風(fēng)趣、談笑間充滿智慧的主持人,,,3.3 節(jié)目主要環(huán)節(jié),,1,2,3,職首相望,職場亮劍,職場真相,,是否可以獲得心滿意足的工作.,節(jié)目共分為三大環(huán)節(jié),,,3.4 節(jié)目實錄,,是否可以獲得心滿意足的工作.,,,3.4 節(jié)目實錄,,是否可以獲得心滿意足的工作.,3,,四、 企業(yè)參與,,,為職來職往節(jié)目提供至少一個實習(xí)或者試用的工作機會,強勢推廣渠道,,緊跟社會熱點,透析擇業(yè)百態(tài); 智聯(lián)招聘攜手非誠勿擾職場版職來職往,為企業(yè)打造雇主形象,搭建雇主雇員關(guān)系橋梁。 更多關(guān)注,更多優(yōu)秀人才。,22,,,努力,突破,持續(xù)改進,向著目標,

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