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1、免費校長助理述廉述職報告（共6篇） 第1篇：校長助理述職述廉報告—述職報告校長助理述職述廉報告—述職報告 ，**省**高級中學以“為學生終身發(fā)展和幸福奠基”為辦學理念，以提高教學質量為主題，以實施素質教育為抓手，以推進課程改革為突破口，以創(chuàng)建省文明單位為動力，以迎接并舉辦百年校慶與開展教學質量年活動為契機，弘揚“盛德厚學”校訓，確立德育為先，突出教學工作的中心地位，堅持“終身學習，深化改革，科學管理，內涵發(fā)展，提高質量，特色立?！钡霓k學思路，全面落實黨風廉政建設責任制，求真務實，開拓創(chuàng)新，廉潔自律，實現(xiàn)了學校的跨越式發(fā)展。作為**高級中學領導班子成員，在校長室、校黨委的領導下，在分管部門的

2、全力支持、共同努力下，我按照學校的整體部署，傾力履行自己的崗位職責，明確崗位使命，強化責任意識，一切從學校的大局出發(fā)，想盡辦法為學校謀發(fā)展、盡心力、創(chuàng)業(yè)績。注重理論學習，更新教育教學理念，嚴于律己，以身作則，身體力行。比較圓滿的完成了分管的工作任務。，學校先后獲得**省文明單位、連云港市群眾文化先進單位、連云港市安全先進單位、連云港市依法治理先進單位等諸多榮譽稱號，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下，請各位代表審議。一、述職（主要工作開展情況）㈠注重理論學習，更新教育教學理念，我注重理論學習，認真學習并貫徹省、市黨代會精神，堅持“率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”，以創(chuàng)新精神推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建

3、設，為“兩個率先”提供堅強的政治保證；領會并執(zhí)行中共連云港市委關于“跨越發(fā)展、崛起騰飛”的方針政策，積極融入全市發(fā)展大局；同時，認真落實全市教育工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“深化改革，創(chuàng)新管理，提高質量，加快發(fā)展”為方針，圍繞學校教育教學中心工作和課程改革、百年校慶兩大工程，堅持走“內涵式、特色化”發(fā)展道路，搶抓機遇，注重細節(jié)，謀劃管理，強化規(guī)范，在構建現(xiàn)代化、人文化、和諧發(fā)展的書香校園方面邁出了堅實的一步。，我堅持以“鞏固成果、深化改革、創(chuàng)新管理、加快發(fā)展、提高質量”為目標，以精品意識貫穿工作始終，創(chuàng)新工作，以實現(xiàn)分管工作新的跨越。㈡注重實效，抓實德育工作從主持政教處工作開始，本

4、人就認真思考如何提高新形勢下學校德育工作的針對性、實效性，7月分管德育工作后，全面了解學校德育工作現(xiàn)狀，認真思考學校德育工作新的突破點。本著提高德育工作者工作水平的目的，本人主動牽頭，召開了學校新老班主任經(jīng)驗交流會和班主任考核方案調整研討會等多項德育工作會議，有力地推進了德育隊伍的建設。，在本人的策劃與領導下，學校政教處以文明班級考核和學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手，全面加強學校德育陣地建設和學生常規(guī)管理工作。下半年，學校又出臺了《**省**高級中學學生十條禁令》及校園中午靜校管理規(guī)定，進一步 規(guī)范學生的文明行為習慣，收到了良好的管理效果，受到了校內外的一致好評。本人還督促校政教處加強了師生

5、安全教育和校園安全隱患排查工作，加強了對住校生和校外租房學生的管理，加大了對校內貧困生的幫扶力度，并順利完成了校內各項獎學金的發(fā)放工作。經(jīng)本人和政教處同仁共同努力，學校獲得了市文明單位、市學法用法示范單位、區(qū)法制建設先進集體等榮譽。㈢完善制度，促進體育、藝術、衛(wèi)生工作再上臺階本人在分管政教處的同時，還分管學校的體育、藝術、衛(wèi)生工作。本著制度出成績，管理出效益的原則，本人與體衛(wèi)藝處同仁精心制定出臺了《學校體育、藝術場館使用制度》《學校體育、藝術課外興趣小組活動制度》《體育、藝術競賽獎勵制度》等多項管理制度，取得了良好的效果。，本人帶領體衛(wèi)藝處順利完成了省足球后備人才重點校驗收工作和省級藝術特色學

6、校的驗收準備工作，成功承辦了盛德杯頒獎文藝演出和學校百年校慶文藝演出活動，成功舉辦了校第八屆校園文化藝術節(jié)和第五屆校園體育節(jié)暨田徑運動會。組織學生參加各類體育、藝術類活動，獲得全國萬人健美操比賽**賽區(qū)六級第一名、省中學生健美操比賽團體第四名、省中學生足球比賽第四名、省中學生籃球比賽第七名、市藝術類比賽優(yōu)秀組織獎等佳績。㈣認真研究課程標準，腳踏實地的做好教學工作長期以來，本人一直承擔著高中實驗班的物理教學工作。下半年執(zhí)教高二年級物理化學選修組的兩個實驗班。該年級為學校新課程起始年級，本人的教學工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn)，本人認真新課程標準的相關精神，積極研究新課標與高中物理教學的結合

7、點，努力探索新課程下全新的課堂教學模式，創(chuàng)造性地開展新課程下的物理教學工作，取得了較好的成績，本人還積極指導年輕教師，充分發(fā)揮了一個學科帶頭人的輻射作用。這一年，本人還參加了省級骨干教師新課程標準培訓、省高考考試說明的編寫工作，并多次承擔市級統(tǒng)一考試的命題和審核工作。二、黨風廉政建設情況在思想上高度重視，工作上認真落實，實際中真抓實干黨風廉政建設。重視用制度規(guī)范行為，用教育引導思想，靠集體領導、科學決策保障黨風廉政建設的落實。1、在體育、藝術特長生招生過程中，強調全面落實“陽光工程”，按要求做到公正、公開、透明，確保特長生招生工作公平、公正的進行。2、在日常工作中，能夠對分管部門負責人做到經(jīng)常

8、提醒，相互幫助，主動邀請紀委、監(jiān)察室參加，共同做好相關部門的黨風廉政建設工作。3、在實際工作中，嚴格要求自己，以身作則，按原則辦事，重大事項和特殊情況及時向黨委和主要負責同志匯報，集體決策個人堅決貫徹執(zhí)行。三、存在的缺點與不足一年的工作，在領導的幫助與指導下，在職能部門和年級管委會的大力支持和共同努力下，我工作中取得了一些成績，但對照組織的要求和同志們的希望還有一定的差距，具體表現(xiàn)在： 1、理論學習不夠，對新形勢下學校的德育工作缺乏深層次的思考，學校德育工作缺乏亮點，工作效果有一定的差距。2、工作主動性和積極性有較大的不足，開拓精神不強。3、教學工作對新教材還需進一步研究與學習，教科研工作投

9、入不足。4、體育、藝術、衛(wèi)生工作以及學校的常規(guī)管理工作還要加大力度。5、班主任隊伍建設成效一般，與我個人的能力和工作態(tài)度有一定關系。已經(jīng)過去，將又是一個對我們提出嚴峻挑戰(zhàn)，但同時又充滿機遇的一年。如何進一步解放思想，更新觀念，如何創(chuàng)新學校的德育工作，體育、藝術教育工作，如何進一步作好學校的常規(guī)管理工作等，這些，都是我需要思考和亟待解決的問題。百年海中的發(fā)展到了一個新的關鍵時刻，作為海中的一員，應該以奮發(fā)有為、銳意進取、敢為人先的精神狀態(tài)，昂揚振奮、踏實求真的工作作風，始終牢記組織重托，銘記肩上責任，增強責任感、危機感、使命感，全身心地投入到教育管理和教學工作中，為海中的新百年的發(fā)展做出自己最大

10、的努力。 第2篇：中學校長助理述職述廉報告中學校長助理述職述廉報告 XX年3月，學校領導將我內設為校長助理，協(xié)助校長處理日常事務。XX年9月被任命為xx鎮(zhèn)中學黨支部宣傳委員。一年來，在領導的大力關心和支持下，我認真學習黨的xx大精神，學習上級有關干部作風建設文件，積極參加“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動的學習，不斷提高思想覺悟，在工作上努力起模范帶頭作用，并積極配合學校各處室工作，按照學校工作計劃及各室工作計劃作安排，督促并參與各項工作。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，協(xié)調各室各項工作全面地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務。現(xiàn)將本年的工作情況匯報如下： 一、辦

11、公室工作 1、資料工作，按時撰寫相關材料并上交到中心校，4月，全縣語文教師技能大賽在我校舉行，資料的工作全部由我承擔，本人按照要求將所有資料規(guī)范裝訂成冊，發(fā)放給各位評委及參賽選手；5月全縣評骨干教師，我校共有25位教師參加評選，由于資料整理工作指導到位，有5位教師被評為市級骨干教師培訓對象（我就是其中的一員）、19位教師被評為市級骨干教師培訓對象；11月，縣繼續(xù)教育驗收團到我校檢查工作，所有資料也按照要求裝訂成冊，放發(fā)到驗收團人員手中。 2、宣傳工作。語文技能大賽中，我除做好資料外，與學校xx老師負責宣傳和攝影。整個活動結束后共出《簡報》4期，圖片展示100多張，并制作活動了視頻。8月，學

12、校七年級新生軍訓期間同樣負責宣傳報道工作。每學期開學初組織各班出黑板報并進行評比。為我校各項活動的開展留下美好的一頁。 3、文件的收發(fā)工作。長期以來，下發(fā)到我校的文件都存在時間的問題，到我校時相當晚，有時上午收到文件，下午就得把事情做完。為了保證文件的及時性，我經(jīng)常瀏覽《xx教育學會》看看新的文件，將最新的文件打印，做好登記，及時發(fā)放到相關的處室。保證文件準時領取或送達，從不拖延時間。電話接到的通知詳細的做好記錄，記錄完畢后及時通知相關負責人。 4、報刊收發(fā)訂閱工作。足額完成了年度報刊雜志的訂閱任務，時常到郵局領取報紙，將報刊雜志送到各部門和教師手中。與辦公有關的報刊雜志整理規(guī)范，擺放合適

13、。 5、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務，保質保量按時完成了會議資料、上報材料及各種表格的打印，在任務緊急情況下，主動加班加點，順利完成校領導交給的各項文印任務。 6、會議準備和接待工作。搞好了學校內外各種會議的準備工作、會議記錄工作。接待工作認真周到。 二、黨支部宣傳工作。 1、按時撰寫中共xx鎮(zhèn)黨委所需材料并如期上交。 2、組織各黨員學習《黨章》、xx大相關內容、開展民主生活會和專題生活會。 3、組織全體師生抗旱救災捐款和玉樹震災捐款。 三、教學工作。 作為學校中層干部，自覺執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中學管理制度實施細則》，嚴格要求自己，教學工作不敷衍塞責，認真撰寫教案，認真上課

14、，從不做影響教學工作的相關事宜： 1、班級教學工作。2月，我擔任九年級（7）班語文教學，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，指導學生進行詩詞創(chuàng)作與寫作創(chuàng)作。在中語會“創(chuàng)新杯”學生征文中有5人獲獎；教學成績名列前茅，課堂教學幽默風趣，深受學生好評。8月，本人主動請纓，擔任七年級（2）班班主任，軍訓中班級榮最佳標兵一等獎；文明班級一次。在全國“語文報”杯征文中有41名同學參加。半期考中全年級同級同科第一名，七年級（2）班是一個團結的班，向上的班、永不言敗的一個班。 2、詩詞創(chuàng)作工作。九年級（7）班學生創(chuàng)作的部分詩詞刊登在xx詩詞《夢想集》和《碩果集》中，本人所寫的作品有10多首刊登在《耕耘集》中。7月26

15、日，到xx參加詩詞創(chuàng)作培訓，11月18日到xx中學參加詩詞教學經(jīng)驗交流，由于本人積極組織教師、學生參加詩教工作，我校被xx市教育局評為“詩教先進學?！薄? 3、課題研究工作。我校承擔子課題以來，我擔任組長，負責課題的全盤工作，指導教師建立自己的博客圈子，并創(chuàng)建xx中學語文教師博客圈子。讓各教師在博客里與xx的語文教師進行交流，組織語文教師投稿30多人次，學生投稿100多人次，均獲不同的獎次。5月12日組織5位語文教師到水塘中學參加作文創(chuàng)新課題研究活動；11月4日組織5位語文教師到xx中學參加個性化作文課題研究活動。因學校領導的大力支持，12月，邀請教育局xx教師給全體教師講解《如何做課題》，我

16、們又開始新的課題研究。由我和xx校長承擔的子課題于XX年1月結題，并將縣課題結題總結會放到我校召開。 4、代管工作。上半年由于xx副校長借調教育局，分管總務處事宜安排到我頭上。我組織總務處人員對學校校產(chǎn)進行編號登記，并與各班簽定校產(chǎn)管理責任書，對學校食堂、廁所、水槽、墻壁等進行校園文化宣傳布置。我校食堂、宿舍管理不規(guī)范，我與丁校長及相關人員進行實地考查，克服重重困難，頂著許多壓力，將這兩處工作落到實處，食堂和宿舍管理得到了上級領導的好評。 總之，本年來，本人做了許多實事，無論于公于私都問心無愧，人們常說：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。我屬用心做事之人，但工作中也有不足之處

17、： 1、缺乏耐心，對待教師不和藹； 2、協(xié)調能力不足，沒有將各處室工作協(xié)調好； 3、做事優(yōu)柔寡斷； 4、團結意識不強，在課題研究中不會主動勸慰教師參與，而是讓其自由退出等。在今后的工作中一定會改掉自己的不足，爭做一名優(yōu)秀的人民教師和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。 第3篇：中學校長助理述職述廉報告　XX年3月，學校領導將我內設為校長助理，協(xié)助校長處理日常事務。XX年9月被任命為xx鎮(zhèn)中學黨支部宣傳委員。一年來，在領導的大力關心和支持下，我認真學習黨的xx大精神，學習上級有關干部作風建設文件，積極參加“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動的學習，不斷提高思想覺悟，在工作上努力起模范帶頭作用，并積極配合

18、學校各處室工作，按照學校工作計劃及各室工作計劃作安排，督促并參與各項工作。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度，協(xié)調各室各項工作全面地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務。現(xiàn)將本年的工作情況匯報如下： 一、辦公室工作 1、資料工作，按時撰寫相關材料并上交到中心校，4月，全縣語文教師技能大賽在我校舉行，資料的工作全部由我承擔，本人按照要求將所有資料規(guī)范裝訂成冊，發(fā)放給各位評委及參賽選手；5月全縣評骨干教師，我校共有25位教師參加評選，由于資料整理工作指導到位，有5位教師被評為市級骨干教師培訓對象（我就是其中的一員）、19位教師被評為市級骨干教師培訓對象；11月，縣繼續(xù)教育驗收團到

19、我校檢查工作，所有資料也按照要求裝訂成冊，放發(fā)到驗收團人員手中。 2、宣傳工作。語文技能大賽中，我除做好資料外，與學校xx老師負責宣傳和攝影。整個活動結束后共出《簡報》4期，圖片展示100多張，并制作活動了視頻。8月，學校七年級新生軍訓期間同樣負責宣傳報道工作。每學期開學初組織各班出黑板報并進行評比。為我校各項活動的開展留下美好的一頁。 3、文件的收發(fā)工作。長期以來，下發(fā)到我校的文件都存在時間的問題，到我校時相當晚，有時上午收到文件，下午就得把事情做完。為了保證文件的及時性，我經(jīng)常瀏覽《xx教育學會》看看新的文件，將最新的文件打印，做好登記，及時發(fā)放到相關的處室。保證文件準時領取或送達，從

20、不拖延時間。電話接到的通知詳細的做好記錄，記錄完畢后及時通知相關負責人。 4、報刊收發(fā)訂閱工作。足額完成了年度報刊雜志的訂閱任務，時常到郵局領取報紙，將報刊雜志送到各部門和教師手中。與辦公有關的報刊雜志整理規(guī)范，擺放合適。 5、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務，保質保量按時完成了會議資料、上報材料及各種表格的打印，在任務緊急情況下，主動加班加點，順利完成校領導交給的各項文印任務。 6、會議準備和接待工作。搞好了學校內外各種會議的準備工作、會議記錄工作。接待工作認真周到。 二、黨支部宣傳工作。 1、按時撰寫中共xx鎮(zhèn)黨委所需材料并如期上交。 2、組織各黨員學習《黨章》、xx大

21、相關內容、開展民主生活會和專題生活會。 3、組織全體師生抗旱救災捐款和玉樹震災捐款。 三、教學工作。 作為學校中層干部，自覺執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中學管理制度實施細則》，嚴格要求自己，教學工作不敷衍塞責，認真撰寫教案，認真上課，從不做影響教學工作的相關事宜： 1、班級教學工作。2月，我擔任九年級（7）班語文教學，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，指導學生進行詩詞創(chuàng)作與寫作創(chuàng)作。在中語會“創(chuàng)新杯”學生征文中有5人獲獎；教學成績名列前茅，課堂教學幽默風趣，深受學生好評。8月，本人主動請纓，擔任七年級（2）班班主任，軍訓中班級榮最佳標兵一等獎；文明班級一次。在全國“語文報”杯征文中有41名同學參加。半期考中全年

22、級同級同科第一名，七年級（2）班是一個團結的班，向上的班、永不言敗的一個班。 第4篇：校長述職述廉報告與校長述職述廉報告1校長述職 各位領導，老師們、同志們： XX年，在上級領導的熱情關懷和指導下，在學校全體教職員工的共同努力下，學校的各項工作、各項建設成效顯著。學校獲得了區(qū)委、區(qū)政府“和諧文明單位”、“模范單位”、市實施《國家學生體質健康標準》工作“先進單位”、市委、市政府“教育工作先進集體”，陽泉市勞動競賽委員會二等功。山西經(jīng)濟日報、科學導報都對學校的發(fā)展做出了專題報道。這是上級領導和社會對我們工作的肯定和鼓勵。這也是每一位劉家垴學校師生員工的自豪。在此，對礦區(qū)領導給予學校工作的指導

23、、幫助和大力支持，表示誠摯的謝意；對全體教職員工的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。 回顧這一年的工作，我深深體會到：以人為本，科學創(chuàng)新是學校發(fā)展的重要源泉。基于這種認識，學校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng)新、共建和諧”的工作方針；以文明禮儀、精細管理、專業(yè)成長為主要抓手，力求“把關心、體貼、理解、支持、協(xié)作、補臺放在首位，形成一個一個集體內部統(tǒng)一協(xié)作、部門之間主動協(xié)調、學校整體團結向上的戰(zhàn)斗集體；把計劃、協(xié)調、檢查、考核、評價、公布、總結工作作為管理的主要工作落到實處，形成管理新秩序；把學校工作獎勵辦法貫徹好，調動教職員工愛崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀守法、創(chuàng)新工作；把教育教學改革工作進一步

24、深化，全面建設和諧校園，圓滿地完成了XX年的工作目標。 ㈠加強自身建設 1、嚴格按照領導干部的標準要求自己，堅持學習，以身作則，注意規(guī)范，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。 2、堅持經(jīng)費預算制度，對學校財務運行情況進行管理與調控。 3、堅持大額度資金校長審批制度。定期了解學校的資金使用狀況，了解學校重點資金是否使用到位，教職工福利是否發(fā)放到位等等，防止資 金的無計劃使用。 4、堅持收費工作校長一只筆審批制度。學校正常的收費，以及校服、保險、等代收費用都要通過校長審批，讓后進行收取。學校反對教學輔助用書的征訂，嚴格按照上級部門的最低要求進行征訂教輔用書。 5、堅持做好教職員工和家長的思想工作。熱情接

25、待老師、家長、學生、社會各界人士的來信與來訪。學校的工作千頭萬緒，但來訪的多是有關學生上學、學校收費、老師對待學生、學生安全事件的事情。作為校長總是認真聽取來訪人的意見，解釋學校的工作目的，解釋上級文件精神；對于學校和老師存在問題的，學校虛心接受批評，作出道歉，造成影響的進行處理，努力建設和諧校園。 ㈡回顧重點工作 1、落實“十一五”發(fā)展規(guī)劃。制定“九大校園”實施方案，分階段落實“十一五”發(fā)展規(guī)劃。 2、修訂十四大類制度。形成十四個篇目的制度系列，依法治校，規(guī)范辦學行為。 3、分條塊制定檔案目錄系列。為學校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級重點工作的檢查和驗收，從整體上做出了一個

26、全面地、系統(tǒng)地、科學的規(guī)范。 4、實行電子校務，實現(xiàn)無紙化辦公。通知、安排、簡訊等，公布于學校教育網(wǎng)、校園黑板上、櫥窗張貼欄中，教職工可通過其路徑獲取了解學校一切信息，及時了解學校工作動態(tài)，配合學校做好一切工作。 5、突出重點工作，推進標準化建設。xx年年開始著手進行標準化學校建設工作，制定標準化建設實施方案，成立建設領導組，多次召開會議，進行了人員責任分工；核實學校現(xiàn)有硬件情況、軟件情況，對照標準，理清家底；兩次向礦區(qū)政府報告標準化建設存在問題情況；向礦區(qū)政府遞交所需經(jīng)費請示報告，重點是電腦、音體美數(shù)學科學設備和儀器、圖書；北教學樓欄桿、配電室、樓頂防雨層等存在安全隱患的部位進行了大修改

27、造；學校整理專用教室，制度上墻進行學校檔案分類工作，制定劉家垴小學檔案目錄分類明晰；資料編目，迎接標準化驗收等等，圓滿完成了標準化建設工作。 6、出臺校本課程建設綱要。制定了開發(fā)與實施方案，形成了一個主題——“走進獅腦山”，兩大版塊——“自主教育、知識創(chuàng)新”，十大系列——“自主學習、自主管理、自主發(fā)展、自主活動、藝術天地、科學探究、體育縱橫、文學大觀、紅色經(jīng)典、社會共建”的校本課程體系。 7、堅持搞好課外活動。合理安排作息時間，制定課外活動安排，使課外活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性，保證學生在?；顒訒r間不少于一小時。特別是本學期的陽光體育戶外活動扎實有效，許多老師也參與其中。

28、 8、構建起新的學生評價體系。學校以發(fā)展性評價為杠桿，制定了學生星級評價方案，并將評價結果與三好學生、優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干等評比直接掛鉤，形成學生成績、特長成績、操行評定成績相統(tǒng)一的評價體系，從品行、閱讀、科技、崗位、棋王、舞星、it等方面為學生提供實現(xiàn)自我的激勵機制，鼓勵學生全面發(fā)展。開展“雛鷹爭章”學生評價活動，頒發(fā)學習章、勞動章、紀律章等，促使學生自覺養(yǎng)成學習的良好習慣，形成積極、向上的學習氛圍。 9、注重班主任工作。召開學校提出了不少具有可行性、可操作性的建議或意見，促進學校在今后的工作中不斷調整工作步伐，改進工作方式方法，以此推進學校素質教育向縱深全面發(fā)展。 共2頁,當前

29、校長述職 XX年，我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“厚積深思、快樂和諧”的辦學理念，圍繞“苦練內功、加強管理、提高質量、打造特色”的發(fā)展主題，明確“保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展”的核心任務，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，克難攻堅，扎實推進“三名”工程，取得了豐碩的成果。 回顧過去的一年，我作校長、黨總支書記，在市委、市政府和教育主管部門領導下，在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下，克服困難，努力完成日常教學、行政管理等各項任務?，F(xiàn)將本人在XX年度的思想和工作情況，簡要總結匯報如下： 一、牢記使命，始終忠誠于黨的教育事業(yè) 教育是一項關乎國計民

30、生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認識到自身所肩負的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認識到自己所承擔的責任。奉獻優(yōu)質教育資源，辦好人民滿意教育，早日實現(xiàn)將宜春中學打造成為名校的宏偉目標，早日實現(xiàn)百年老校偉大復興，一直是我所堅持并為之不懈奮斗的人生追求。 一年來，我始終密切關注著基礎教育發(fā)展的形勢，認真學習領會黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學思想上，始終堅持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應黨和國家的號召，全面推進學校各項事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學過程中，始終堅持依法辦學，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實際行動表達著

31、自己對教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應有的精神與品質，傳達著一名校長的目標與追求。 二、負重前行，著力改進和創(chuàng)新學校管理 近年來，學校飽受債務困擾，正常運轉常常難以為繼。過去的這一個年，學校往往是一開學就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時常承受債主追債的滋擾，甚至對個人的威脅。面對此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟十分困難的情況下，不斷改善教學條件，特別是通過積極運作順利完成了學校正大門建設，改變了宜春中學走“旁門左道”的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學校品牌形象，為進一步改進校園管理創(chuàng)造了良好條件。 在面對經(jīng)濟壓力的

32、同時，我們還面對著更為沉重的規(guī)模辦學下的管理壓力和教學質量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級重點中學，市民的關注與期待是不言而喻的。為了破解學校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內部競爭”“大年級、小學校”“全封閉、寄宿制、準軍事化”的管理思路，并在反復的實踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實說明它們是符合宜春中學當前辦學現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。08-，我們在高考、中考、學科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進了全省前列。 三、凝聚力量，堅持推進學校隊伍建設 教師是一所學校

33、最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務能力、綜合素質是一所學校能否實現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊伍整體素質比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。 我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學、宜春一中這兩所省級重點中學，也包括因規(guī)模擴大而引進的一些其它地市的教師。因此，學校內部出現(xiàn)教育觀念、價值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的價值追求，反復宣傳學校的辦學理念，加強校區(qū)之間、學科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學校整體發(fā)展的指導思想上來，增強學校的凝聚力，形成學

34、校發(fā)展的巨大合力。 為了促進教師隊伍素質的進一步提高，我們通過加強行政聽課、隨機聽課等形式對教師的教育教學行為過程進行監(jiān)督，通過開展學生問卷、座談，收集家長意見等方式及時跟蹤學校師德師風現(xiàn)狀，通過演講、評測等方式展示教師良好的面貌，促進教師依法執(zhí)教，嚴守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅持引進來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務水平創(chuàng)造條件。我們還通過強化教研組、備課組的培訓功能，強化教師的教研意識，強化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評估機制，有效地促進了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅持“老帶新”和落實“十個一”工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已

35、逐漸成長為學校的教學骨干。 四、狠抓質量，大力促進課堂教學改革 教學質量是學校的生命線，沒有質量就沒有品牌，宜春中學的名校建設就會落空，這是我們大家都深知的道理。一直以來，我們都把深入教改，提高質量作為中心工作，強化目標管理責任機制，強化教師的質量意識，強化教學基層單位建設，成功地實現(xiàn)教學質量的穩(wěn)步提升，受到社會各界的廣泛好評。 共2頁,當前第1頁12 第5篇：校長述職述廉報告,述職述廉【精品】校長述職述廉報告,述職述廉 校長述職述廉報告 按照上級有關要求和學校黨委工作安排，下面，我就履職盡責、廉潔自律等方面的情況，從三個方面簡要報告如下： 一、履行崗位職責的情況 總體來講，一

36、年來，學校各項事業(yè)繼續(xù)保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一些成績，受到上級領導、主管部門與師生員工的肯定和好評。這些成績的取得，得益于省委省政府的正確領導，得益于學校領導班子的團結進取，得益于綜合改革的切實推動，更是全校師生特別是在座各位共同努力的結果。借此機會，我對大家的辛勤付出以及對我本人的大力支持表示衷心的感謝！ 作為校長，我深刻感受到三個方面的工作壓力：一是國家和省委省政府關于全面深化高等教育領域改革的鼓聲越來越響、鼓點越來越密、要求越來越高；二是學校雖然站在了省部共建的新起點上，但前有標兵、后有追兵，競爭激烈，如同逆水行舟一般；三是省委省政府和廣大師生對我們班子，包括對我本人寄予了很高期

37、望。為把這些壓力切實轉化為發(fā)展動力，我在不斷加強學習，及時把握上級政策、認真吃透文件精神的基礎上，始終把立德樹人、學科建設、科研興校、人才強校，以及提升辦學保障與服務能力、加強和諧校園建設等工作放在心頭、扛在肩上，著力抓好設計把好方向，做了一些統(tǒng)籌謀劃、集思廣益和推動落實的工作。 （一）面上工作情況 對抓好學校面上工作，我在年初時基本明確了“抓好立德樹人這個根本、走好內涵式發(fā)展這條道路、運轉好改革創(chuàng)新這臺驅動引擎、下好依法治校這盤棋，堅持對內挖潛提升，對外開放借力”的總體思路。具體來講： 在立德樹人方面，我堅持把人才培養(yǎng)質量作為衡量學校辦學水平的最主要標準，著力提高辦學定位與社會需要的適

38、應度，領導精力、師資力量、資源配置等對人才培養(yǎng)的保障度，辦學質量和效益對社會發(fā)展的貢獻度，以及學生、家長和社會對人才培養(yǎng)質量的滿意度。為此，學校持續(xù)推進了“一流本科教育”，全面加強本科專業(yè)、課程、教材、質量體系、教學平臺等方面的建設；積極實施了“創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”，進一步完善人才選拔與供給結構，探索實施“十年樹人計劃”，健全校內外開放式培養(yǎng)、跨學科交叉式培養(yǎng)等多樣化人才培養(yǎng)體系；加快落實了“研究生教育質量提升計劃”,不斷加強研究生導師隊伍建設與管理，完善研究生培養(yǎng)質量保障與監(jiān)控體系，拓展研究生拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺；繼續(xù)加大支持力度，統(tǒng)籌發(fā)展了其他各類辦學。 一年來，學校本科專業(yè)、戰(zhàn)略新興支柱

39、“產(chǎn)業(yè)計劃”項目、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、省級研究生工作站、優(yōu)質教學課程資源等都有增加。成功召開首次研究生教育工作會議，為進一步抓好研究生教育工作指明了方向、明確了任務、完善了培養(yǎng)機制。首次發(fā)布本科生、研究生就業(yè)質量年度報告，本科生、碩士生就業(yè)率都超過92%，博士研究生就業(yè)率100%。學生獲省級優(yōu)秀博士、碩士學位論文總數(shù)居xx省屬高校首位。此外，繼續(xù)教育示范基地建設順利通過教育部驗收。首次招收了中國政府獎學金留學生，面向港澳臺地區(qū)招生申請獲批。知行學院成為xx省轉型發(fā)展試點院校。在xx的本科招錄工作，文科、理科最低投檔線分別高出省線16分和12分，取得歷史最好成績。 在學科建設方面，我深

40、刻認識到學科建設是大學發(fā)展的龍頭，是提高教學科研水平、保證人才培養(yǎng)質量的基礎，從而著力以完善和啟動學科專業(yè)動態(tài)調整機制為突破口，積極優(yōu)化調整結構；以抓好對標建設、注重培育和管理為手段，不斷加強重點學科建設；以“基礎突破、應用領先、協(xié)調發(fā)展”為理念，推動實現(xiàn)“基礎研究推出高水平成果，應用研究服務社會取得實質性貢獻，基礎和應用整體協(xié)調發(fā)展”的建設目標。 目前來看，全年學科建設工作成效明顯?；瘜W學科在ESI國際學科全球排名前1%中，由去年的836位提升到820位。獲批碩士專業(yè)學位授權點數(shù)量在xx省屬高校中最多，特別是藝術碩士的獲批，填補了我校學科結構的空白。繼續(xù)安排萬元專項經(jīng)費支持了重點學科建設。

41、制訂學位授權點管理辦法和動態(tài)調整辦法，基本構建了“能上能下”的新機制。 在科研興校方面，不斷強化“以服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的理念，堅持把科技創(chuàng)新與人才培養(yǎng)有機結合作，把推進協(xié)同創(chuàng)新作為戰(zhàn)略選擇，積極謀劃重點重大科研項目，著力推出有重要影響和顯示度的成果，大力支持產(chǎn)學研合作。 ，學?？萍脊ぷ髁咙c紛呈：實現(xiàn)國家自然科學基金“優(yōu)青”項目零突破，國家社科基金重大招標項目再次立項，全年累計科研經(jīng)費總量再次過億，人文社科縱向項目科研經(jīng)費首次突破千萬大關，成功獲得軍工“三證”中最后“兩證”，獲得省科技進步一等獎和省社會科學優(yōu)秀成果一等獎，研創(chuàng)國內首部文化建設藍皮書，獲批教育信息化等3個省級科研平臺，

42、簽訂272項合作協(xié)議，獲得第十屆中國--xx產(chǎn)學研合作項目洽談會“最佳組織獎”。 在人才強校方面，堅持對外引進和校內培育“兩手抓”，認真落實人才強校主戰(zhàn)略，高層次人才隊伍進一步壯大，師資隊伍及平臺建設進一步加強。獲批了國家首批“萬人計劃”教學名師，新增了xx省“百人計劃”特聘專家、全國模范教師、xx省有突出貢獻中青年專家和“楚天學者”等高層次人才。首次實施了“xx大學青年教師成長發(fā)展工程”，新增了專業(yè)技術二級、三級教授。選派資助各類出國訪學研修教師同比增長%。 在提升保障與服務能力方面，為確保教學科研活動正常開展、教師職工安居樂業(yè)、廣大學生安心樂學，堅持做到了深化改革激發(fā)內生動力、對外開放

43、爭取辦學資源。 一年來，目標管理和績效考核指標體系和考評方案更加科學，在xx省屬高校中率先完成大學章程制定工作。按照教授委員會章程規(guī)定，順利完成教授委員會換屆調整。啟動實施教師分級分類管理和科級管理干部輪崗交流等改革，初步形成《xx大學省部共建實施方案》。全年爭取財政撥款總額比上年增加3394萬余元，增幅%，全年化減債務2659萬元，努力將債務規(guī)模從最高時期的億降到了2個億以下。綜合實訓中心大樓開工建設，新建學生公寓完成校園修規(guī)，學報（哲社版）獲得教育部名欄建設支持，館藏文獻資料更加豐富，校園網(wǎng)運行質量、“數(shù)字化校園”水平進一步提高。工會、檔案、離退休、密碼等工作都獲得了省級表彰。 在和諧

44、校園建設方面，著力以創(chuàng)建“五好”領導班子活動為契機，不斷推動了基層黨組織建設；注重學習宣傳、創(chuàng)新載體、氛圍營造，較好發(fā)揮了思想政治引領作用，學?？偨Y凝練的文化成果第三次獲得xx省高校文化成果一等獎，學校在中國大學媒體影響力排名連續(xù)3年進入百強，學校綜合排名繼續(xù)保持進位態(tài)勢，穩(wěn)居xx省屬高校首位。 特別是在改善民生方面，最大的民生工程琴園小區(qū)已順利交房，困擾多年的忠誠教師公寓“辦證難”問題取得了實質性進展，二輪房改草案已通過省房改部門批準，所有學生寢室全部安裝熱水供應設備,公費醫(yī)療支出1600萬元，大學生自愿參保率超過99%。另外，學校通過不斷加強財力建設，努力實現(xiàn)了教職工年收入10%的增長目

45、標。 （二）分管和聯(lián)系單位的工作情況根據(jù)分工，我還分管和聯(lián)系幾個單位。在具體工作中，本人堅持以把好方向、公平公正、多走訪、不干涉為基本原則，充分信任和依靠相關單位班子成員，指導他們較好完成了年度目標任務。目前來看，學校辦公室綜合協(xié)調成效進一步凸顯，調研工作質量進一步提高；保密辦公室在制度建設、教育培訓、督促檢查等方面做了大量工作；法律顧問室為學校重大決策、相關辦學活動積極提供法律咨詢，有效規(guī)避了法律風險；機關黨委順利完成首次換屆，建立健全相關制度，推動機關各支部理論學習和作風建設進入新常態(tài)；新聞傳播學院、文學院在提高人才培養(yǎng)質量、拓展辦學平臺、加強師資隊伍建設等方面都取得了較好成績。 （三

46、）高度重視校園治安綜合治理 作為學校綜治工作領導小組組長，我牢固樹立了安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的政治意識，堅持做到綜治工作年初有統(tǒng)一部署、年末有集中檢查，在平時的工作布置會上，始終將安全穩(wěn)定工作同步研究部署。全年投入280萬元升級改造視頻監(jiān)控系統(tǒng)，啟動實施了車輛門禁系統(tǒng)，校園安全穩(wěn)定工作六項硬指標全部達標，學校再次被省委省政府授予綜治工作先進單位。 （四）積極履行保密工作職責 一年來，本人堅持帶頭參加保密知識學習，帶頭遵守保密紀律，切實做到涉密文件即閱即批、第一時間送回，積極支持相關硬件設施建設，多次在相關會議上就保密工作進行強調部署，并代表學校向有關單位作出加強軍工保密建設的承諾。二

47、、嚴守黨的各項紀律情況 在遵守黨的政治紀律方面，個人能堅決貫徹執(zhí)行中央和省委的重大方針政策及各項決定，堅持社會主義辦學方向不動搖，從未公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，從未采取同上級黨委的決定、決議相違背的行動，堅決避免了自由主義現(xiàn)象發(fā)生。 在遵守黨的組織紀律方面，堅持發(fā)揚民主，在議事決策前充分溝通、醞釀，在議事決策時不先入為主進行引導性發(fā)言，并認真聽取班子成員和相關單位負責人意見。能認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，依法行使作為高校法人代表的相關權力，堅決杜絕了搞任人唯親、拉幫結派、收買人心、自行其是等行為。 在遵守黨的廉政紀律方面，嚴格履行“一崗雙責”，堅持按規(guī)定使用辦公

48、用房和公務用車，嚴格執(zhí)行個人情況報告制度，沒有持會員卡、有價證券等情況。對班子成員和各單位嚴格要求，學校全年沒有發(fā)生較大違法違紀案件。 三、加強群眾路線教育實踐活動整改工作情況 對照群眾路線教育實踐活動個人整改方案，本人主要提出了“理想信念更加堅定、聯(lián)系群眾更加緊密、工作作風更加扎實、清正廉潔更加自覺”等四個整改目標。廉潔自律情況剛才已經(jīng)報告，這里再重點報告另外三個方面的整改情況。 在堅定理想信念方面，主要按照學有所獲、理論與實踐結合的總體要求，堅持參加學校黨委理論學習中心組和相關會議的集中研學，并利用工作之余加強自學。深入學習了黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，以

49、及通過學校機要渠道傳送的各類文件資料。在學習過程中，通過與學校領導班子成員和干部教師代表進行交流、座談，個人深刻領會了黨和國家關于全面深化高等教育領域改革的總體部署和工作要求，進一步增強了加快學?？茖W發(fā)展、內涵式發(fā)展的責任感、緊迫感。通過結合學校工作實際，及時對接和貫徹落實了上級有關新精神、新要求。 在踐行群眾路線方面，主要以愛學校、愛事業(yè)、愛教師、愛學生的“四愛”意識為指引，堅持帶頭落實校領導接待日、校黨委常委聯(lián)系民主黨派與僑聯(lián)等制度，做到了每學期開展專項調研不少于2次。 在改進工作作風方面，主要通過不斷解放思想，深入推進內部綜合體制改革、認真落實省部共建工作、積極拓展開放辦學渠道等舉措

50、，在對內挖潛與對外借力兩個方面下了一些功夫。 回顧過去一年的工作，我深刻感受到，與省委省政府的高標準、嚴要求和師生的殷切期盼相比，本人還有不少方面需要改進和提高，特別是謀劃學校改革發(fā)展的頂層設計不夠、加快省部共建政策和項目落地的辦法還不夠多、改善辦學條件特別是改善學生住宿條件還有待加強。在新的一年里，我將進一步加強學習，率先垂范，與全校師生一起，務實奮進，切實推動學校各項事業(yè)發(fā)展再上新臺階。謝謝大家！ 第6篇：小學校長述職述廉報告述職述廉報告述 廉 報 告 XXXX校校長：XXX我是XXXX年X月?lián)蝀XX小學校長的，自任職以來，能夠堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，認真貫徹落實黨

51、的十八大精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標本兼治，以負責的態(tài)度、務實的作風，團結學校領導、教師認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進學校各項工作不斷向前發(fā)展。認真實踐“三個代表”重要思想，積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，以推動學校改革和發(fā)展為目標，以作風建設為動力，以創(chuàng)新、探索為突破口，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。依法治校，積極推進人事制度改革；努力改善教育環(huán)境和辦學條件；強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。在教育局和各級部門的指導下，全面完成各項任務?，F(xiàn)將本人廉政主要工作匯報如下： 一、加強學習，更新觀念，努

52、力提高自身素質。 我清楚的知道；社會在不斷地進步，新的事物、新的教育理念不斷革新、新的矛盾也不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期廉政建設的需要。為此，我認真學習鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發(fā)展觀，帶領教師學習“十八大”會議精神，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī)，通過教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。 二、勤政務實，真抓實干，全力搞好學校工作 近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人團結一致，共同努力。

53、依法營造一個穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作： 1.結合我校實際情況，制定了分校目標管理考核方案、教師目標管理考核方案、工勤人員目標管理考核方案和與之配套的具體考核措施。 2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。 （1）通過每周一次行政例會，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項。 （2）通過教代會，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用，民主管理學

54、校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。 （3）切實進行財務公開，除教育局、審計局對學校財務審計外，安排校務委員會對學校的一切經(jīng)費進行審計，每期對家長進行收費公示制，取信于民，保障了學校工作的正常進行。 3.狠抓校風建設，落實德育工作。學校工作以德育工作為首， 學校成立了德育工作領導小組，制定并落實計劃，充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開展系列活動。狠抓師生校內外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見，若有損形象的事件發(fā)生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風

55、，此項舉措實施一年來，無一例舉報。 4.強化安全教育和安全工作管理。 （1）、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，并將制度上墻，在師生中廣泛宣傳教育。 （2）、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小校長、科室負責人、學生家長、幼兒教師簽定安全目標責任書。 （3）、堅持專人負責記錄《通勤學生接交記錄》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持通勤學生日簽到制。 （4）、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度。教師向學校、學校向教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報。 （5）、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；?，全面化，深入化。 （6）、一年來，經(jīng)

56、過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發(fā)生。 5.積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作。 （1）、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢，理解改革文件的精神實質，把人事制度改革落到實處。使學校教師職稱評定工作穩(wěn)妥開 展。多年來沒有上訪事件。 （2）、學校全面制定適合本校的考核辦法，對教職工進行全面、公正、公開客觀的考核。努力營造競選獲勝者歡心，精選落選者服氣的良好境地。我校的此項工作得到了全體教職工的認同，幾次職稱制度改革都達到了預期的目的，經(jīng)驗成熟，運行平穩(wěn)。 6.強化后勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行 （1

57、）、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。 （2）、管好、用好經(jīng)費，嚴格教材教輔的征訂，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。 （3）、結合本校實際，努力探索學校陽光管理制度，遵照市縣有關精神，實施了新一年陽光分班。走合同化、制度化、責任化管理之路。 三、廉潔自律，以身作則，接受監(jiān)督，認真履行自身崗位職責。在教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》等有關法律法規(guī)，認真領會并帶頭執(zhí)行教育局禁止性規(guī)定，牢固樹立為人民群眾服務

58、思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。 關于廉潔方面的主要工作： 財經(jīng)方面： （1）、除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度。 （2）嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關規(guī)定，從不多報或亂報，可以就說只有少報或不報。 （3）為了更好地嚴于律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或學校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督，并設立意見箱，定期向全體教職工匯報學

59、校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。并及時糾正。 （4）、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為。一年來，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。 （5）、不設“小金庫”，不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經(jīng)費負擔。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。 （6）、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”，在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴肅“吃喝風”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校，（如：排危、籌建網(wǎng)校、補充科研、教研經(jīng)費等）。 行政方面： （1）、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦

60、學方向，嚴格執(zhí)行《規(guī)范學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子，科研興校，狠抓教師素質，從而提升學校的整體辦學水平。 （2）、走“民主治?！敝罚瑘猿帧懊裰骷兄啤痹瓌t，切實進行校務公開，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，學校重大建設或其他硬件建設上，做到共商大計，為學校發(fā)展服務，從不搞官僚主義。 （3）、不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規(guī)定，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。 （4）、學校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不

61、擅自作主，妄下定論，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的職稱評定工作。 （5）、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工。 （6）、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告，（如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等） （7）、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢于承擔（如經(jīng)費、安全等）。 誠然，在我的工作中還有許多不足和需要努力的地方，誠請各級領導給予指導、指正。 12月17日 述職報告免費 個人述職報告模板免費 轉正述職報告免費（共10篇） 醫(yī)師述職述廉報告免費 述職述廉報告院長助理