《《護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講》PPT課件.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講》PPT課件.ppt（15頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、心懷感恩，勇往直前,,急診科,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)！,我是急診科的 ，本科畢業(yè)，主管護(hù)師。 2007年經(jīng)過筆試、面試后參加安徽省急診急救?？谱o(hù)士培訓(xùn)。 競(jìng)聘科室-----神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護(hù)室,自 我 介 紹,,競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),一、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富 十六年的急診護(hù)理工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和 一線工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、善于接受新生事物的好習(xí)慣，培養(yǎng)了我良好的臨床反應(yīng)能力。急診急救?？谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我的理論知識(shí)和操作技能得到提高。 理論知識(shí) 醫(yī)院“三基”考試，多次名列前茅 操作技能 全院呼吸機(jī)護(hù)理操作示教老師 科室護(hù)理操作示教老師 辛勤工作之余

2、，我不忘鉆研業(yè)務(wù)，撰寫護(hù)理論文,共發(fā)表三篇論文 2008年 吸痰方法的研究現(xiàn)狀 護(hù)理研究 2010年 改良進(jìn)針法在肥胖患者皮試中的應(yīng)用齊魯護(hù)理雜志 2011年 優(yōu)化轉(zhuǎn)運(yùn)流程在急診危重患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)中的應(yīng)用齊魯護(hù)理雜志,,,競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),擔(dān)任急診實(shí)習(xí)帶教組長(zhǎng)后更 新帶教計(jì)劃、以身作則，嚴(yán) 格帶教，積累了大量的臨床 帶教經(jīng)驗(yàn)。在09年的“三甲” 創(chuàng)建和12年的“三甲”復(fù)審 時(shí)，我承擔(dān)了科室低年資護(hù) 士的培訓(xùn)工作，連續(xù)三年為 全院低年資護(hù)士示教呼吸機(jī) 操作。這寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)讓 我明白：如何做好“傳、幫、帶！,二、帶教經(jīng)驗(yàn)豐富,2009年我被評(píng)為“優(yōu)秀帶教組長(zhǎng)” 2012年急診科被評(píng)為“皖南

3、醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀實(shí)習(xí)科室” 2012年急診科被評(píng)為“安徽省急診急救?？谱o(hù)士實(shí)習(xí)基地”,競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),平時(shí)我還注重管理知識(shí)的學(xué)習(xí) 具有一定的行政管理意識(shí) 協(xié)調(diào)能力 良好的心理素質(zhì) 從事急診科帶教組長(zhǎng)工作5年 組織和管理能力得到鍛煉 “三甲”期間有組織護(hù)理演練的經(jīng)驗(yàn),三、有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),,加班加點(diǎn)、隨叫隨到和護(hù)士長(zhǎng)一起完善科室資料，苦練操 作、組織并參加演練；指導(dǎo)科室低年資護(hù)士的練習(xí)急救技 能，專家檢查時(shí)我總是積極主動(dòng)細(xì)致的回答問題。,“三甲”中表現(xiàn),一方面，我是護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室事務(wù)； 能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理姐妹們的信任。 另一方面遇到一些情緒

4、激動(dòng)和處理尷尬的患者時(shí)，我都能保持良好的 心態(tài)，冷靜的頭腦，耐心而嫻熟的與患者溝通，細(xì)致的做好患者的安 撫工作。,工作中表現(xiàn),由于表現(xiàn)優(yōu)秀兩次被評(píng)為“六好職工”。這其間傾注了領(lǐng)導(dǎo)、 護(hù)士長(zhǎng)無(wú)數(shù)的心血，也滲透著護(hù)士姐妹們的關(guān)心與支持。 在這里我表示衷心的感謝！,成長(zhǎng)中收獲,四、思想成熟、遇事冷靜、有責(zé)任心、樂于奉獻(xiàn),崗位認(rèn)識(shí),我知道護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要，她既是醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)的中層骨干，又是上下溝通的橋梁；在業(yè)務(wù)技能方面是一只“領(lǐng)頭雁”；在科室管理方面是能干的“管家婆”。 我也深知神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護(hù)室是新組建科室，是重癥患者的集中地，是全院有名的最忙、最累的科室。選擇神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護(hù)室，不是我一時(shí)的沖動(dòng)，而

5、是我深思熟慮后的選擇，我已做好奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。,我對(duì)競(jìng)聘崗位的展望,護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心，安全管理是護(hù)理管理的重點(diǎn)，是護(hù)理質(zhì)量的保證。 我會(huì)按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查，對(duì)存在問題進(jìn)行原因分析、提出整改措施并落實(shí)。 安全方面嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，做好事前控制，重在預(yù)防，抓好對(duì)患者病情的觀察、掌握，做好患者的溝通、解釋工作，注意細(xì)節(jié)，及早發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，妥善解決。 注重環(huán)節(jié)管理，做到“三勤”，勤巡視、勤觀察、勤傾聽。,一、護(hù)理質(zhì)量與安全,我對(duì)競(jìng)聘崗位的展望,我相信“喊破嗓子不如做出樣子”“榜樣的力量是無(wú)窮的”，要真正做到“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。 我將在技術(shù)上精益求精，努力提高護(hù)理

6、水平，以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士。 我決心在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、不斷提高；認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)，遵守院部規(guī)章制度及操作規(guī)程；嚴(yán)格病房安全、質(zhì)量管理,為病人創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、整潔的住院環(huán)境。,二、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)科室凝聚力,我對(duì)競(jìng)聘崗位的展望,三、抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科研意識(shí) 注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化在職培訓(xùn)；通過每月護(hù)理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷掌握新技術(shù)和新業(yè)務(wù)；組織責(zé)任護(hù)士參加本組醫(yī)生查房；重點(diǎn)培訓(xùn)低年資護(hù)士的“三基三嚴(yán)”、?？撇僮骷寄堋?yīng)急能力及護(hù)理文書書寫能力等。 我有撰寫護(hù)理論文的經(jīng)驗(yàn)，可以帶領(lǐng)護(hù)士在工作中總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫論文。,我對(duì)競(jìng)聘崗位的展望,四、加強(qiáng)溝通，

7、增進(jìn)協(xié)調(diào) 以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo); 以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系; 以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬; 以博愛之心來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。 在科主任的帶領(lǐng)下，共同構(gòu)建一個(gè)溫馨、和諧、愉快、融洽的團(tuán)隊(duì)。,我對(duì)競(jìng)聘崗位的展望,五、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。,,最后，我要說的是，無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何，我都會(huì)正確對(duì)待，認(rèn)真接受組織的考驗(yàn)。如果我競(jìng)聘成功,我一 定虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,一 定會(huì)在新的崗位上作出新的成績(jī)。假如未能競(jìng)聘成功，我仍然會(huì)一 如既往地勤奮工作，無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上，做一 個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理人員，把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。,,敬請(qǐng)指導(dǎo)！,