《安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理考核辦法》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理考核辦法（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理考核辦法 撰寫(xiě)人：___________ 部 門(mén)：___________ 安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)管理考核辦法 1　范圍 本辦法適用于本公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。 2　職責(zé) 2.1　安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核辦法。 2.2　各車間（部門(mén)）負(fù)責(zé)制定本單位安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核辦法。 3 管理內(nèi)容和要求 3.1　本辦法的考核時(shí)間為每年的xx月xx日至xx月xx日。 3.2　根據(jù)安全生產(chǎn)難易程度將各車間（部門(mén)）劃分為三類進(jìn)行考核。 一類：一車間、二車間、三車間、四車間、廠辦公室、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、供應(yīng)部；二類：、技術(shù)質(zhì)檢部；

2、三類：、財(cái)務(wù)部、黨委工作部、銷售部，駐渝辦。 3.3　風(fēng)險(xiǎn)金的收取 3.3.1　車間（部門(mén)）安全風(fēng)險(xiǎn)金按其風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的不同進(jìn)行收取，在各車間（部門(mén)）與總經(jīng)理簽訂《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》后，于每年年初按照《安全風(fēng)險(xiǎn)金收取標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行收取。 3.3.2　《安全風(fēng)險(xiǎn)金收取標(biāo)準(zhǔn)》是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，在每年年底由安全環(huán)保部編制，報(bào)總經(jīng)理審批后實(shí)施。 3.3.3　對(duì)出現(xiàn)員工新進(jìn)、離職、退休以及崗位、職務(wù)發(fā)生變化等變更情況，各車間（部門(mén)）必須以書(shū)面形式報(bào)告廠安全環(huán)保部，并由安全環(huán)保部每半年進(jìn)行一次清理匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，對(duì)已收取的安全風(fēng)險(xiǎn)金作出相應(yīng)的調(diào)整或處理。 3.4　考核標(biāo)準(zhǔn)

3、 3.4.1　安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核以年初各車間（部門(mén)）與總經(jīng)理簽訂的《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》及日常安全工作為依據(jù)。按每季度進(jìn)行一次考核打分，滿分為100分，年終平均計(jì)算考核得分。 3.4.2　考核采用評(píng)分制，總分為100分。90分及以上的為全面完成，80～89分的為完成，70～79分的為基本完成，60～69分的為部分完成，60分以下的為未完成。 3.4.3　考核細(xì)則 3.4.3.1　事故否決考核 ⑴、凡發(fā)生以下事故，否決公司全年全員安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，扣除公司全員風(fēng)險(xiǎn)金，并對(duì)發(fā)生事故的車間（部門(mén)）責(zé)任人及員工，按上級(jí)和廠部有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處罰； ①、因工死亡事故； ②、重大、特大火災(zāi)

4、或爆炸事故； ③、重大泄漏中毒事故； ④、重大、特大壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備事故； ⑤、負(fù)主要責(zé)任的重大、特大交通事故和公共安全事故； ⑥、重傷事故。 ⑵、發(fā)生一般人身傷害、中毒事故或火災(zāi)燃爆、交通事故人（次）數(shù)超過(guò)本單位《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》指標(biāo)的為未完成單位，否決該單位全年全員安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，扣除該單位全員安全風(fēng)險(xiǎn)金。 3.4.3.2　日常考核 日?？己嗣考径冗M(jìn)行一次，滿分為100分。 ⑴、發(fā)生生產(chǎn)性一般人身傷害事故，每人次扣20分。 ⑵、發(fā)生非生產(chǎn)性一般人身傷害事故，每人次扣10分。 ⑶、凡發(fā)生人身傷害、中毒、火災(zāi)燃爆、交通事故的單位，必須按照《事故管理制度》規(guī)定，在2

5、4小時(shí)內(nèi)報(bào)告安全環(huán)保部、調(diào)度室或其他相關(guān)部門(mén)，超過(guò)24小時(shí)的按瞞報(bào)進(jìn)行處理。凡瞞報(bào)事故一次，除按照《事故管理制度》規(guī)定進(jìn)行處理和扣除該車間（部門(mén)）和安全員所繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金外，每人次扣20分。 ⑷、對(duì)未與工段、班組簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的車間（部門(mén)）扣10分，每少簽一人扣2分。 ⑸、對(duì)員工安全教育、培訓(xùn)、年審工作達(dá)不到要求的，每少一人扣2分。 ⑹、安全檢查、整改工作達(dá)不到要求的，缺少一次扣5分。 ⑻、對(duì)所有發(fā)生的事故除按以上進(jìn)行扣分處罰外，另按《事故管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。 ⑼、其它工作扣分標(biāo)準(zhǔn)以每季度檢查考核表為準(zhǔn)。 3.5　考核獎(jiǎng)懲 對(duì)考核結(jié)果為全面完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金

6、的2倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；對(duì)考核結(jié)果為完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的1倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；對(duì)考核結(jié)果為基本完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的0.5倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；對(duì)考核結(jié)果為部分完成的單位只返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；對(duì)考核結(jié)果為未完成的單位扣除其繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金本金。 3.6　附則 3.6.1 對(duì)發(fā)生人身傷害、中毒事故的單位除按照以上細(xì)則進(jìn)行考核外，還應(yīng)按照《事故管理制度》規(guī)定進(jìn)行處罰。 3.6.2 對(duì)發(fā)生一般火災(zāi)燃爆、交通事故、特種設(shè)備事故或生產(chǎn)事故，但未造成人身傷害、中毒事故的單位，由相關(guān)管理部門(mén)進(jìn)行考核，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；若同時(shí)造成了人身傷害、中毒事故的還應(yīng)按以上細(xì)則進(jìn)行考核。 3.6.3車間（部門(mén)）可根據(jù)此考核辦法制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)