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1、2020地方黨支部班子對(duì)照檢查材料 　　民主生活會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 按照縣委要求,***黨支部緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)____，黨支部班子對(duì)照檢查材料(一)： 　　根據(jù)太鐵黨〔2016〕69號(hào)精神，圍繞主題，對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)的工作進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查。 　　一、存在的突出問(wèn)題 　　1.政治合格方面： 　　一是思想理念不夠先進(jìn)，缺乏先進(jìn)的理念與群眾工作方法，沒(méi)有把高質(zhì)量的工作標(biāo)桿橫在心里、抓在手里，相當(dāng)一部分工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，甚至停留在被動(dòng)應(yīng)付層面上;二是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)薄弱。黨務(wù)理論、法律法規(guī)知識(shí)掌

2、握的不多，黨支部思想教育工作存在較大的差距，實(shí)際工作效果很不夢(mèng)想，黨支部一班人黨性修養(yǎng)和組織本事不足都是阻礙黨建工作的根本原因;比如，在黨課教育方面，只是讀讀文件，念念要求，專(zhuān)題教育都沒(méi)有收到夢(mèng)想的效果;沒(méi)有真正帶動(dòng)黨員行動(dòng)上的自覺(jué)，距離合格黨員仍有很大的差距，黨支部的堡壘作用沒(méi)有得到真正的體現(xiàn); 　　2.執(zhí)行紀(jì)律合格方面： 　　一是政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性不夠，異常是黨組織開(kāi)展的活動(dòng)往往讓位于生產(chǎn)，比如在黨員的黨日教育，在思想認(rèn)識(shí)上存在黨員意識(shí)模糊的差距，造成黨支部“三會(huì)一課”基本制度落實(shí)不到位，構(gòu)成空洞的“本本主義”;二是車(chē)間黨政之間相互提醒、批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍不足;存在“面子”思想，黨員意

3、識(shí)、政治紀(jì)律有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，在對(duì)一些工作中的不足和看法想法沒(méi)有相互取長(zhǎng)補(bǔ)短;三是黨性觀念淡漠，黨員在工作上和表率作用上，沒(méi)有體現(xiàn)出黨員的身份;黨支部在組織紀(jì)律和規(guī)矩方應(yīng)對(duì)黨員的管理和教育存在必須的差距。 　　3.在品德合格方面： 　　一是是聯(lián)系群眾不夠緊密，雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)職工的所想、所需、所求，影響辦事的效率。二是有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報(bào)，了解的很多情景都是紙上、自我直接應(yīng)對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。所以，工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策，自然就會(huì)不全面、不及時(shí)。三是工作方法不多，在黨建工作方面存在不實(shí)。創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠

4、缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情景多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作，有待增強(qiáng)。比如在黨支部的黨員活動(dòng)，組織的不多，沒(méi)有組織和調(diào)動(dòng)起廣大黨員的表率作用，并且黨支部支委存在“掛牌”情景，沒(méi)有充分發(fā)揮各支委的崗位作用，致使黨支部存在凝聚力薄弱，堡壘作用不強(qiáng)的突出表現(xiàn)。抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不力。三是個(gè)別人員或干部有好人主義思想，作風(fēng)飄浮現(xiàn)象存在，為職工服務(wù)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)為職工辦實(shí)事的思想貫徹的不夠好，工作方法簡(jiǎn)單，教育方法和態(tài)度不善于溝通，挫傷職工進(jìn)取性，阻礙與職工的交流。四是擔(dān)當(dāng)作為不夠：一是缺乏維護(hù)自我政黨的政治職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有旗幟鮮明地站出來(lái)批評(píng)和抵制; 　　比如個(gè)別黨員在補(bǔ)繳黨費(fèi)的問(wèn)題上，存在著黨

5、性觀念不強(qiáng)，推三阻四，甚至說(shuō)一些違背組織紀(jì)律的怪話，黨支部只是在黨課上進(jìn)行了相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地把組織職責(zé)有力擔(dān)當(dāng)起來(lái)，造成個(gè)別黨員在認(rèn)識(shí)上發(fā)生偏差;二是黨支部在黨性紀(jì)律的警覺(jué)性不夠，不能及時(shí)制止黨員的“兩違”問(wèn)題， 　　再如在今年?yáng)|淤地站的集中修配合施工中，值臺(tái)員黨員張東，違反勞動(dòng)紀(jì)律，受路局安監(jiān)室“兩違”通知書(shū)一張，在核定職責(zé)制時(shí)，推脫黨員管理職責(zé)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，指定工長(zhǎng)為主要職責(zé)制，存在違反組織紀(jì)律的行為。三是支委班子整體合力及戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。平時(shí)互相溝通協(xié)調(diào)少，民主集中制落實(shí)有差距，民主意識(shí)不濃，未嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序，研究問(wèn)題不夠深不夠細(xì)，批評(píng)與自我批評(píng)不夠或停留在口頭上，沒(méi)有落

6、實(shí)或體此刻具體行動(dòng)上，力量分散，合力不強(qiáng)。 　　5.在發(fā)揮作用方面： 　　一是存在形式主義，主要表此刻學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。習(xí)慣以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)工作，;理論學(xué)習(xí)次數(shù)不少、記錄較多、效果不高，比如在“兩學(xué)一做”的各個(gè)專(zhuān)題自學(xué)過(guò)程中，對(duì)黨員只要求學(xué)習(xí)記錄的篇幅數(shù)量到達(dá)字?jǐn)?shù)要求，不求黨員學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)的高度和深度，導(dǎo)致大部分黨員黨性觀念不強(qiáng);二是組織生活沒(méi)有真正把思想交流等黨內(nèi)組織落實(shí)好，異常是在黨員干部和支委成員當(dāng)中，談心交心不夠充分，相互提醒拉不下頭子、怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧等思想顧慮等等;沒(méi)有深層次地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)相互的缺點(diǎn)和意見(jiàn)沒(méi)有提出和改正，一團(tuán)和氣，相互監(jiān)督和一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)成

7、了一句空話。這些問(wèn)題產(chǎn)生的直接原因除了制度上的缺失、管理上的缺位。三是對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)分析不夠深不夠細(xì)，干部、工長(zhǎng)、黨員、骨干做職工的思想工作力度不夠，平時(shí)對(duì)職工的學(xué)習(xí)、生活、工作關(guān)心較少。在落實(shí)職責(zé)方面：一是有時(shí)在工作上得過(guò)且過(guò)，工作方法單一，未能進(jìn)取、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;比如檢查發(fā)現(xiàn)黨員存在“兩紀(jì)”問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)組織談話和教育的方法，做耐心的思想引導(dǎo)，只是進(jìn)行了粗魯?shù)呐u(píng)和考核，違紀(jì)黨員被動(dòng)地理解處罰，根本沒(méi)有真正地入心入腦，真正從思想上整改到位;二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)有差距，組織黨內(nèi)活動(dòng)少 　　。表此刻：“三會(huì)一課”兌現(xiàn)率不夠，異常是黨課上得少，黨支部在組織專(zhuān)題的、創(chuàng)新的活動(dòng)少，并且

8、在組織、宣傳、總結(jié)上力度不夠?qū)h員職工吸引力度不夠。比如在“我是黨員、向我看齊”的黨員活動(dòng)以來(lái)，黨員實(shí)踐活動(dòng)存在質(zhì)量參差不齊，思想不統(tǒng)一，對(duì)認(rèn)識(shí)不到位，標(biāo)準(zhǔn)不高的黨員，沒(méi)有發(fā)揮好組織作用，存在整改不力，“示范道岔”的日常維護(hù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有持續(xù)跟進(jìn)，掛牌示范失去了閃光的“示范”作用。四是對(duì)黨員的教育引導(dǎo)不夠，黨員先鋒模范作用不明顯。表此刻：個(gè)別黨員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，黨員意識(shí)淡薄，未能充分履行黨員義務(wù)，混同于一般群眾，甚至個(gè)別黨員的思想覺(jué)悟還不如普通群眾，在利益面前斤斤計(jì)較，在執(zhí)行段、車(chē)間工作安排時(shí)牢騷滿腹，甚至比如個(gè)別黨員“示范道岔”組織整治的標(biāo)準(zhǔn)不高，給職工群眾造成不好的印象，更談不上先鋒模

9、范作用的發(fā)揮了。 　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 　　1.在政治方面黨支部在圍繞中心工作上，保證監(jiān)督的力度不夠的原因：一是支委理論水平不高，忽視對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致平時(shí)放松對(duì)理論的學(xué)習(xí)?？傉J(rèn)為理論學(xué)習(xí)是專(zhuān)家們的事，自我在基層從事現(xiàn)場(chǎng)工作不需要長(zhǎng)篇大論不需要高深的理論水平，只要能按上級(jí)要求搞好安全生產(chǎn)保證安全就萬(wàn)事大吉了。在實(shí)際工作中就往往會(huì)把握不住工作重點(diǎn)，因而就不可能取得好成績(jī)，更談不上工作的創(chuàng)新。二是支部委員對(duì)自我所擔(dān)任的黨內(nèi)職務(wù)主角認(rèn)識(shí)不足?？偢械阶晕沂且粋€(gè)普通的委員，況且人微言輕說(shuō)話不算數(shù)，沒(méi)有人會(huì)聽(tīng)，所以在實(shí)際工作中久而久之把自我混同一般黨員，參與支部決策少了，主動(dòng)提議就更少了。

10、三是民主監(jiān)督制度落實(shí)不夠，平時(shí)調(diào)查研究不夠深和細(xì)、主動(dòng)傾聽(tīng)職工意見(jiàn)不夠，方法簡(jiǎn)單，工作中沒(méi)有前瞻性。四是抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不力，好人主義思想存在。總認(rèn)為大家天天在一齊工作，低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，再說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有一點(diǎn)毛病呢，只要不違背原則就能夠了，不能大膽地予以指出，更談不上抓好整改。 　　2.在紀(jì)律方面“三會(huì)一課”制度落實(shí)有差距，組織黨內(nèi)活動(dòng)少的原因：一是缺乏對(duì)“三會(huì)一課”制度重要性的認(rèn)識(shí)?！叭龝?huì)一課”是黨支部監(jiān)督黨員的基本形式，是引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的組織觀念，提高黨員素質(zhì)、理論水平的有效方法。由于缺乏以上認(rèn)識(shí)，工作只浮于表面，因而在落實(shí)“三會(huì)一課”上沒(méi)有準(zhǔn)備好充實(shí)的資料，形式也單調(diào)，造成黨員無(wú)興趣，由于黨員無(wú)

11、興趣，落實(shí)起來(lái)難度就更加大，構(gòu)成惡性循環(huán)。二是宣傳工作不到位。工作中存在不注重宣傳工作，不能將活動(dòng)開(kāi)展的目的、意義及進(jìn)展情景向廣大黨員職工作宣傳，沒(méi)有構(gòu)成濃厚的氛圍。不利于黨員的提高。 　　3.在品德方應(yīng)對(duì)黨員的教育鼓勵(lì)不夠，黨員先鋒模范作用不明顯的原因：一是在抓好黨員的理論學(xué)習(xí)方面不力。平時(shí)放松對(duì)理論學(xué)習(xí)。二是對(duì)個(gè)別較落后的黨員處置不力、幫忙不夠。三是深入黨小組檢查指導(dǎo)工作不夠，使黨小組對(duì)黨員的放松，黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)形式化。四是對(duì)黨員中的先進(jìn)典型宣傳不夠，對(duì)黨員職工中的閃光點(diǎn)不能及時(shí)表?yè)P(yáng)，對(duì)黨員中存在的缺點(diǎn)不能及時(shí)提出批評(píng)，在發(fā)揮黨員帶頭作用方面，使個(gè)別黨員素質(zhì)不高混同于一般群眾。五是抓黨

12、員技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠，個(gè)別黨員由于文化水平不高，加上平時(shí)不太注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高。 　　4.在政績(jī)觀方面支委班子整體合力及戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的原因：一是支部在抓民主集中制度建設(shè)上落實(shí)不夠，平時(shí)互相溝通協(xié)調(diào)少，民主集中制落實(shí)有差距，二是民主意識(shí)不濃，批評(píng)與自我批評(píng)不夠或停留在口頭上，沒(méi)有落實(shí)或體此刻具體行動(dòng)上。三是未嚴(yán)格執(zhí)行民主決策程序，分析研究問(wèn)題不夠深不夠細(xì)。 　　關(guān)心職工思想生活不夠的原因：一是對(duì)思想工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為僅有當(dāng)職工有問(wèn)題時(shí)才需要做思想工作，平時(shí)可有可無(wú)的錯(cuò)誤思想，二是思想工作的資料滯后空泛。在實(shí)際工作中我們往往沒(méi)有做好這方面的工作，存在著講大形勢(shì)的多，講套話

13、的多，講務(wù)虛的多。 　　三、今后努力方向及整改措施 　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。強(qiáng)化支部委員對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，做到自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，努力提高支委一班人的理論水平。加強(qiáng)支部車(chē)間干部的生產(chǎn)技術(shù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高。要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，做好引導(dǎo); 　　2、要切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)向職工宣傳了解職工生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，關(guān)心職工的實(shí)際困難。實(shí)行支委、車(chē)間行管人員包保班組。要樹(shù)立信心，正確履行權(quán)利和義務(wù)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)取參與支部工作，做到勤調(diào)研、勤分析、勤反饋、勤落實(shí)。 　　3、加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高支部民主生活會(huì)的質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)黨小組的和對(duì)黨員的談心工作，對(duì)黨員在工作中存在的困難和問(wèn)題

14、熱心幫忙和。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷改善組織生活的資料和方式。 　　4、要充分發(fā)揮支部班子整體作用，加強(qiáng)對(duì)黨員的和。要認(rèn)真抓好支委班子建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好支委分工明確職責(zé)，各負(fù)其職，發(fā)揮作用; 　　5、黨政工作互相協(xié)調(diào)，思想工作共同負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展談心活動(dòng)，同時(shí)發(fā)揮黨小組長(zhǎng)、工長(zhǎng)等骨干的作用，經(jīng)常地及時(shí)地做好生產(chǎn)過(guò)程中的思想工作。經(jīng)常性開(kāi)展職工群眾座談會(huì)，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，關(guān)心職工的生活，對(duì)職工的疑問(wèn)耐心回答，要努力做到遇事不推辭、不回避。 　　黨支部班子對(duì)照檢查材料二根據(jù)《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)等9項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(YJF[2017] 14號(hào))

15、，--黨支部每6個(gè)月召開(kāi)一次組織生活會(huì)議。關(guān)注的主題,旨在深入研究和實(shí)現(xiàn)精神的19世紀(jì)的中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì),--的黨支部加強(qiáng)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),發(fā)現(xiàn)和糾正的突出問(wèn)題,特別是“四風(fēng)”,舉行了形式主義和官僚主義的新表現(xiàn),成就“分支機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”是統(tǒng)一的,黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力分行不斷加強(qiáng),黨員的黨性修養(yǎng)和政治質(zhì)量改善,仔細(xì)反映存在的問(wèn)題,問(wèn)題的深層次原因進(jìn)行了分析,接下來(lái)的方向努力,初步提出整改措施,形成檢查材料如下。 　　1、主要問(wèn)題 　　第一，需要加強(qiáng)該處工作的全面協(xié)調(diào)。分公司的秘書(shū)沒(méi)有協(xié)調(diào)分公司的工作，沒(méi)有對(duì)分公司集團(tuán)的工作進(jìn)行詳細(xì)全面的安排。黨支部沒(méi)有從其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)到足夠的

16、東西。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的理論方針政策特別是黨的十九大精神的研究，把黨的十九大精神同統(tǒng)一戰(zhàn)線的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，納入黨的階級(jí)內(nèi)容。黨的建設(shè)常備手冊(cè)需要進(jìn)一步規(guī)范。黨的建設(shè)資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送，完成上級(jí)黨組織交付的各項(xiàng)任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)青年黨員的管理和培養(yǎng)。 　　二是“三會(huì)一課”形式單一，活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，吸引力不夠。分支機(jī)構(gòu)的活動(dòng)相對(duì)較少，內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單。主要活動(dòng)有理論學(xué)習(xí)、文化創(chuàng)造、健康創(chuàng)造等志愿活動(dòng)，開(kāi)展的主要方式是會(huì)議。黨課內(nèi)容不夠深刻、籠統(tǒng)、空洞。因此，一些黨員參加支部活動(dòng)的積極性不夠高。建議把黨課集中到統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局，使黨課內(nèi)容與工作相結(jié)合，促進(jìn)工作的開(kāi)展。多創(chuàng)造條件，多組織活動(dòng)，內(nèi)容豐富，有利

17、于黨員身心健康，增強(qiáng)黨支部凝聚力。 　　四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員沒(méi)有發(fā)揮好作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的日常管理和教育。 　　五是“一書(shū)一課”、“三會(huì)”的內(nèi)容記錄不規(guī)范?！耙毁~清算”賬戶沒(méi)有嚴(yán)格按照分行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求進(jìn)行記錄。 　　6. 黨員積分的申請(qǐng)、考試和登記不規(guī)范。登記不及時(shí)，管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員參加活動(dòng)的記錄和分?jǐn)?shù)計(jì)算不方便。 　　2、問(wèn)題原因分析 　　(1)政治地位不高。成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)、監(jiān)督和跟進(jìn)不明確。這個(gè)團(tuán)體的成員沒(méi)有密切注意政治理論的研究。他們不能靜下心來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的學(xué)習(xí)和實(shí)際的學(xué)習(xí)。他們不能理解和深入思考。例如，有些同志認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟尺”，工作

18、是“硬指標(biāo)”。有一種實(shí)用主義的傾向。各級(jí)干部學(xué)習(xí)黨的重大理論、新要求、新精神不深入、不自覺(jué)，危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)下降。我們只看到了改革開(kāi)放以來(lái)取得的成就，忽視了我國(guó)目前面臨的復(fù)雜國(guó)際形勢(shì)，對(duì)改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)和關(guān)鍵時(shí)期后可能出現(xiàn)的問(wèn)題缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和警惕。 　　(2)政治意識(shí)不強(qiáng)。一是缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。支部工作在黨委評(píng)定中一直名列前茅。在某種程度上，領(lǐng)導(dǎo)小組是自滿的，沒(méi)有制定更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求。 　　黨支部班子對(duì)照檢查材料三一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 　　我社區(qū)黨支部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終與黨

19、中央保持高度一致。積極組織學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會(huì)精神，組織學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，結(jié)合工作重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握社區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，落實(shí)好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。 　　二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委十五條意見(jiàn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況 　　中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定及市委十五條意見(jiàn)出臺(tái)后，我社區(qū)班子成員堅(jiān)決擁護(hù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委十五條意見(jiàn)，并以此嚴(yán)格要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。特別努力做到開(kāi)短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話;在經(jīng)費(fèi)使用等方面，都沒(méi)有違規(guī)的現(xiàn)象和問(wèn)題。 　　三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和具體表現(xiàn) 　　黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，

20、集中到解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題上，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密聯(lián)系社區(qū)的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面: 　　1.形式主義方面。 　　(1)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，具體表現(xiàn)在平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，每周的集中學(xué)習(xí)有時(shí)堅(jiān)持的不夠，有的同志學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神存在存在走馬觀花現(xiàn)象，學(xué)習(xí)也只是讀幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容，沒(méi)有對(duì)文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒(méi)有完全領(lǐng)會(huì)文件精神的意義;(2)

21、對(duì)班子成員的政治學(xué)習(xí)抓的不夠緊。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性有待提高，只能按照上級(jí)要求學(xué)習(xí)，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。(3)搞面子工程。干工作有時(shí)存在為應(yīng)付上級(jí)檢查現(xiàn)象，搞上有政策下有對(duì)策，搞變通，檢查完恢復(fù)原狀。(4)落實(shí)惠民政策縮水走樣。有的班子成員沒(méi)有設(shè)身處地為居民著想，只是按照上級(jí)要求機(jī)械執(zhí)行、死板操作，不能將惠民政策真正落到實(shí)處。(5)熱衷搞達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)榮譽(yù)，編材料，湊數(shù)字，獎(jiǎng)牌得了一大摞、問(wèn)題也留下一大堆，榮譽(yù)不能實(shí)至名歸。 　　2.官僚主義方面。 　　(1)在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，有時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒，不能耐心聽(tīng)取居民的心聲，應(yīng)付了

22、事。(2)存在“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象。有的班子成員服務(wù)不主動(dòng)、慢作為，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;不深入群眾，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多、主動(dòng)問(wèn)需少，忙于做臺(tái)賬、報(bào)材料，身在居民群眾之中卻不能真正了解群眾所想，不能解決居民真正所需要。(3)個(gè)別班子成員做社區(qū)工作沒(méi)有好的方法。對(duì)待社區(qū)工作不聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，憑個(gè)人主觀意愿做群眾的主，出了問(wèn)題不從自己身上找原因，把責(zé)任都推給別人。 　　3.享樂(lè)主義方面。 　　班子成員有的求真務(wù)實(shí)的精神不夠。(1)接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，服務(wù)群眾意識(shí)和能力不強(qiáng)，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。(2)欠

23、缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。對(duì)提升各項(xiàng)工作積極動(dòng)腦筋的熱情不足，思路不夠開(kāi)闊，滿足于現(xiàn)狀。(3)個(gè)別班子成員工作不專(zhuān)心，辦事拖拉，上班時(shí)間吃東西、玩手機(jī)，沒(méi)有良好的工作狀態(tài)。 　　4.奢靡之風(fēng)方面。 　　(1)個(gè)別班子成員存在為居民服務(wù)的宗旨觀念淡薄的現(xiàn)象，對(duì) “群眾利益無(wú)小事”的觀念認(rèn)識(shí)不到位，雖然也能經(jīng)常下社區(qū)進(jìn)行走訪，但不夠深入，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)，坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，遇到矛盾繞道走，沒(méi)有真正和群眾打成一片。(2)懶政現(xiàn)象突出，對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng)，社區(qū)組織活動(dòng)多為老年人，受眾面窄，導(dǎo)致舉辦活動(dòng)不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，再加上不能經(jīng)常下基層聯(lián)系群眾，導(dǎo)致直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不全面，其他大多數(shù)人根本對(duì)社區(qū)組織不了解。 　　四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 　　1、缺乏堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。 　　一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。 　　2、班子成員的宗旨意識(shí)有所淡泊。