《合同協(xié)議范本：國(guó)際勞務(wù)合同》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《合同協(xié)議范本：國(guó)際勞務(wù)合同（12頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、國(guó)際勞務(wù)合同 　　甲 方： 　　地 址： 電話： 電傳： 　　法定代表人： 職務(wù)： 國(guó)籍： 乙 方： 　　地 址： 電話： 電傳： 　　法定代表人： 職務(wù)：

2、 _ 國(guó)籍： 　　第一條 合同目的 　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。 　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。 第二條 人員派遣 　　1.乙方應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及 國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。 　　2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各

3、項(xiàng)費(fèi)用。在 國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。 　　3.根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。 　　4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。 　　5.根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。 　　第三條 準(zhǔn)備金 　　甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人 美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方 銀行

4、 _帳號(hào)。 　　第四條 工資 　　1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_ 機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi) _國(guó)_ 機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。 　　2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1. 　　3.基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25. 　　4.根據(jù) 國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年增長(zhǎng) %. 　　第五條 工作時(shí)間及加班 　　1.乙方人員的工作時(shí)間為每月 天，每周 _天

5、，每天8小時(shí)。 　　2.每周休假 天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。 　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。 　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 　　（1）平時(shí)加班工資為基本工資的125%； 　?。?）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150%； 　?。?）節(jié)日加班工資為基本工資的200%； 　?。?）加班工資計(jì)算方法如下： 　?。ㄔ禄竟べY/200小時(shí)

6、）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率 　?。?）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。 　　第六條 伙食 　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。 　　2.甲方同意付給乙方每人每天 美元的伙食費(fèi)，包干使用。 　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。 　　第七條 節(jié)日和休假 　　1.所有乙方人員有權(quán)享有 國(guó)政府的法定節(jié)日。 　　2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零 天后，應(yīng)享受 _天的回國(guó)探親假，由 國(guó) 機(jī)場(chǎng)至

7、 機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。 　　3.如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。 　　4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于 國(guó)_ 機(jī)場(chǎng)至 機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。 　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。 　　第八條 旅費(fèi)及交通 　　

8、1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從 機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入 _國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等） 　　2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。 　　3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。 　　第九條 稅金 　　乙方人員應(yīng)在 （其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān)；乙方人員在_ 國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。 　　第十條 社會(huì)保險(xiǎn) 　　1.乙方人

9、員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月 美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。 　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。 　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。 　　4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%；超過(guò)90天者則不發(fā)工資。 　　第十一條 醫(yī)療 　　1.乙方所有人員在 _國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及

10、住院費(fèi)由甲方支付。 　　2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。 　　3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。 　　第十二條 勞保用品 　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 　　第十三條 支付辦法 　　1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的 國(guó)貨幣的比例支付，如

11、需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。 　　2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。 　　3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯 銀行 帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的 國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。 　　4.美元與 國(guó)貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天 國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。 　　5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙

12、方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。 　　第十四條 住房和辦公用房 　　1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房： 　?。?）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間； 　?。?）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間； 　?。?）其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。 　　2.住房?jī)?nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。 　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。 　　第十五條 人員轉(zhuǎn)換 　　1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到 國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣

13、的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 　　2.乙方人員必須遵守 國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé) 機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。 　　3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。 　　第十六條 不可抗力 　　1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政

14、治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。 　　2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 　　第十七條 爭(zhēng)議及仲裁 　　1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可按（ ）項(xiàng)仲裁： 　?。?）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 　　（2）在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 　　2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 　　第十八條 合同有效期及其他 　　1

15、.本合同于 年_ 月 日在 _簽訂。 　　本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國(guó)，以及雙方帳目清后終止。 　　2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。 　　3.本合同用 文、 _文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。 　　甲方代表：_ 乙方代表： 　　見(jiàn)證人： 律師事務(wù)所 見(jiàn)證人： 律師事務(wù)所 　　 律師 　　　 律師 　　 年 月 日 年 月_ 日