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年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職(3篇)

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1、年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職(3篇) 述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,下面是網(wǎng)整理的年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職(3篇),供大家參考!  年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職(3篇)  年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職1  今年以來,本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見》,切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人,創(chuàng)新機(jī)制破難題,奮發(fā)有為謀發(fā)展,積極落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強(qiáng),黨員干部創(chuàng)業(yè)激情

2、明顯提振,為民服務(wù)水平明顯提升,創(chuàng)新社會管理機(jī)制明顯收效,各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展明顯提速,助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。半年來,省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來我鎮(zhèn)檢查工作,并給予了充分肯定,同時(shí),也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面,我就半年度黨建工作述職如下:   一、基本情況   豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個,其中總支1個,村級支部16個,外建支部2個,企業(yè)支部1個,共有黨員1145名。   二、黨建工作開展情況   (一)全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是切實(shí)履行黨建工作職責(zé)。實(shí)行周一黨委會制度,定期研究黨建工作運(yùn)行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次,召開全鎮(zhèn)村級黨建工作

3、會4次,召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次,落實(shí)黨建工作責(zé)任人,對黨建工作負(fù)責(zé)。二是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點(diǎn)的工作制度,明確了黨委一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制,并負(fù)責(zé)對村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。完善目標(biāo)考核體系,鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,以嚴(yán)肅黨建工作職責(zé)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保障。為全面有效推進(jìn)黨建工作,鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在財(cái)政資金緊張的情況下,鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施,為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備,對

4、村級組織場所建設(shè)工作較好的村,采取以獎代補(bǔ)的形式,予以了獎勵。及時(shí)落實(shí)村工作經(jīng)費(fèi)及工作報(bào)酬。   (二)注重三提升、四堅(jiān)持,抓班子帶隊(duì)伍,充分發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定:凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作,所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行,我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求:每位班子成員都要駐村撰寫民情日記,學(xué)會在實(shí)踐中創(chuàng)造新思路,解決新問題。第三是注重提升班子的團(tuán)結(jié)力。把團(tuán)結(jié)也是一種能力的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者,培育鍛煉年輕者,使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標(biāo)尺,群眾心中的一面旗幟

5、。二是帶隊(duì)伍注重三堅(jiān)持。第一是堅(jiān)持正確的用人機(jī)制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化,工作熱情差的情況,通過干部自薦、集體推薦的形式,調(diào)整充實(shí)了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù),讓那些開拓進(jìn)取、埋頭苦干的同志得到了重用,在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。制定了周二、周五學(xué)習(xí)制度,以學(xué)促用,以學(xué)促干,使黨員先鋒模范作用得到提升,干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強(qiáng)。第三是堅(jiān)持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,將13個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公,通過一站式的高效便民服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風(fēng),在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。第四是堅(jiān)持民主監(jiān)督。利用好黨

6、務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺,加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,推行陽光政務(wù),確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下,從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊(duì)伍,鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),干部群眾心齊勁足,全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正,各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步。   (三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。牢固樹立干部是關(guān)鍵的理念,嚴(yán)把選、育、用、管四個環(huán)節(jié),打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。半年來,我鎮(zhèn)實(shí)行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式,干部在年初對本職工作進(jìn)行年度承諾,承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責(zé)和工作目標(biāo),讓干部自己給自己增壓。黨委把各項(xiàng)工作分解到部門,落實(shí)到崗,明確到人,實(shí)

7、行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。結(jié)合制度建設(shè),鎮(zhèn)從學(xué)習(xí)制度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、財(cái)務(wù)管理等方面再次細(xì)化了一系列可操作的規(guī)章制度,并編印成冊,發(fā)放到每位干部職工手中。在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行機(jī)關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等,強(qiáng)化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制和月底公示制,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。由于制度完善,責(zé)任明確,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高,群眾滿意度明顯提升。   (四)開展雙學(xué)雙提、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)五好干部三項(xiàng)活動,礪煉黨員干部隊(duì)伍,營造了拼搶爭超的干事氛圍。自雙學(xué)雙提活動開展以來,鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭

8、當(dāng)五好干部活動三者有機(jī)結(jié)合起來,做到三不誤,三發(fā)展,精心組織,強(qiáng)力推進(jìn)。一是通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒舆M(jìn)展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了方案,成立了專門辦公室和工作指導(dǎo)組。充實(shí)雙學(xué)雙提辦人員,做到事有人管,專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下,對雙學(xué)雙提辦活動場所進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和配備,投資1.8萬元,整合2間大辦公室,新增電腦、復(fù)印機(jī)一套,辦公桌椅一套,做到辦公設(shè)備齊全,場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標(biāo)語、懸掛條幅等措施,強(qiáng)化輿論宣傳,在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點(diǎn)駐村活動,達(dá)到促進(jìn)工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展六個一活動實(shí)施細(xì)則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點(diǎn)駐村活動實(shí)施細(xì)則》

9、。在駐村期間,10位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告,辦理了一批實(shí)事,共化解民間糾紛16件,引導(dǎo)、督促村組群眾新修村組路14公里,整修大塘11口,新建村組垃圾池 26個,資助困難大學(xué)生8名,為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過六個一活動的開展,全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮,并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體,增強(qiáng)活動實(shí)效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體,做到與工作相結(jié)合,與改善民生相銜接。鎮(zhèn)雙學(xué)雙提辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊,發(fā)放到每位黨員干部手中,讓惠農(nóng)小冊子成為干部的床頭書,時(shí)時(shí)學(xué),天天學(xué)。   同時(shí),

10、鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽,4期黨員干部 學(xué)政策、建業(yè)績報(bào)告會,3期爭當(dāng)五好干部大演講,各村支部書記、站所負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)公務(wù)員都登臺演講,各自談體會、談思路、談決心,集中展示干部的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務(wù)行業(yè),開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計(jì)生所等窗口服務(wù)行業(yè),開展了4期電子政務(wù)技能競賽。在年初,評選了十佳公務(wù)員、 十佳村黨支部書記、十佳六大員、在便民服務(wù)中心評選每月一星、紅旗窗口。5月26日,結(jié)合開展五好干部活動和慶祝建黨91周年,鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動五好干部表彰大會,表彰了10名五好支部書記、4名五好公務(wù)員、15名五好職工、3名五好政法

11、干部、5名五好醫(yī)生、12名五好教師。隨后,同臺舉辦了慶七一 、報(bào)黨恩的文藝演出,以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進(jìn)進(jìn)行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳,鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進(jìn),選樹了典型,讓黨員干部學(xué)有方向,爭有標(biāo)桿,在全鎮(zhèn)營造了學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍,形成一個促進(jìn)工作,引領(lǐng)發(fā)展,真抓實(shí)干,爭創(chuàng)一流的良好機(jī)制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn),創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元,承包茶場,注冊專業(yè)合作社,帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元,種植苗木,發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì),帶領(lǐng)群眾致富。黨

12、員自富與帶富,在我鎮(zhèn)已成為一種新風(fēng)。   (五)加強(qiáng)村級黨組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來,我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓,通過五抓,切實(shí)抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級,科學(xué)引導(dǎo)促晉級。按照縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的實(shí)施意見》,鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層,通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式,深入摸底,準(zhǔn)確掌握了各村黨支部在自身建設(shè)、作用發(fā)揮和群眾評價(jià)等方面的問題,做好劃類定級,其中好類黨支部11個,較好類黨支部 3個,一般類黨支部1個,較差類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定四道關(guān)口,確定年度升級目

13、標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施和轉(zhuǎn)化升級任務(wù)。本著一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌的工作目標(biāo),各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體,確保創(chuàng)建活動的分類推進(jìn),實(shí)現(xiàn)晉級。   二是抓村級組織活動場所建設(shè),筑實(shí)了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設(shè)年。開展村級組織活動場所建設(shè),是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是中央作出的一項(xiàng)重要決策,我鎮(zhèn)把這項(xiàng)工作納入了今年承諾的十件實(shí)事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出全覆蓋、強(qiáng)功能、重實(shí)效的思路,早準(zhǔn)突破切入點(diǎn),做到早謀劃、早著手、早動工,加快村級組織活動場所建設(shè)。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會,后進(jìn)加壓會等多種促進(jìn)方式,在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設(shè)的高潮。目前,全鎮(zhèn)童畈、

14、高斛山、白龍崗等3個有新建任務(wù)的村,本著高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則,各村均投入資金在40萬元以上,早在今年2月初就動工建設(shè),現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上,可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村,不惜資金,不遺余力地對活動場所都地進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)升級改造。在改建的村中,呈現(xiàn)出一村一品,亮點(diǎn)紛呈的格局。如洞沖村,按照八有標(biāo)準(zhǔn),從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設(shè)施到軟件建設(shè),都能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,具有 規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀的特點(diǎn)。涼水井村在改建中,能因地制宜,因勢利導(dǎo),把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機(jī)結(jié)合,錯落有致,實(shí)現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的,很有代

15、表性、典型性。通過建設(shè),村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂五位一體的功能,成為村干部的辦公室,成為黨員的活動中心,成為村民學(xué)習(xí)法律法規(guī)、了解各項(xiàng)惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設(shè)啟動早、起色快、全覆蓋,此項(xiàng)工作走在了全縣前列,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。   三是抓牽手聯(lián)幫共建活動,提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)和25個鎮(zhèn)單位,繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶共建活動。共建單位堅(jiān)持多方聯(lián)動,多方投入的原則,積極開展幫、送、建、助活動。七一前夕,3名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和6個縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關(guān)村,開展調(diào)研,走訪群眾,慰問老黨員,關(guān)愛弱

16、勢群體,促進(jìn)社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領(lǐng)導(dǎo),也在6月底深入對口關(guān)愛的老黨員家中,了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況,解決一批實(shí)際問題,送出了慰問金,幫助困難黨員度過難關(guān),感受黨的溫暖。   四是抓 四議兩公開制度,改善民生。社會百態(tài),民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好四議兩公開活動,進(jìn)一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機(jī)制。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開,要求各村對黨務(wù)工作思路及奮斗目標(biāo)、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進(jìn)行公開,使各村群眾能及時(shí)的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項(xiàng)工作。在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,全鎮(zhèn)16個村都啟動一事一議,編制和實(shí)施了17個一事一議項(xiàng)目,其中村級道路項(xiàng)目13個,農(nóng)田水利項(xiàng)目4個,計(jì)劃總投入資金270萬元。目前,各個項(xiàng)目

17、均在建設(shè)中,其中3個項(xiàng)目已經(jīng)竣工,并接受了上級驗(yàn)收。通過實(shí)施一事一議項(xiàng)目,極大地提升了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水準(zhǔn),改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件,推動了幸福商城建設(shè)。   五是抓 一定三有,落實(shí)村干部待遇。全面落實(shí)村干部誤工補(bǔ)助和村辦公經(jīng)費(fèi),積極落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)和離職保障制度,建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案,積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)村干部離職補(bǔ)助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和補(bǔ)助對象的審核、上報(bào)及資金撥付工作,制定了《 村干部離職補(bǔ)助暫行辦法》,保障在職和離職村干部的權(quán)益,促進(jìn)黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。   (六)做好黨員發(fā)展和管理工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

18、。一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅(jiān)持三個培養(yǎng),即:把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強(qiáng)黨員培養(yǎng)選配到村級班子,不斷提高村級黨員隊(duì)伍素質(zhì),把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才聚集地,增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕,我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓(xùn)班,65名入黨積極分子參加了培訓(xùn),接受了黨的,為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì),奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是提高收看率,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程作用。今年16個行政村已完成遠(yuǎn)程接收站點(diǎn)檢修工作,部分村配備了電腦和相關(guān)接收設(shè)備。各站點(diǎn)遠(yuǎn)程工作制度規(guī)范上墻,由大學(xué)生村干部擔(dān)任遠(yuǎn)程操作員,利用

19、遠(yuǎn)程不定期對黨員群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計(jì)培訓(xùn)黨員群眾1500人次,培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠(yuǎn)程基地為平臺,加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。三是加強(qiáng)各類優(yōu)秀實(shí)用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè),全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實(shí)用人才。今年,我鎮(zhèn)有4名黨員,入圍了縣級優(yōu)秀實(shí)用人才的公開評選。對農(nóng)村實(shí)用人才,鎮(zhèn)紀(jì)委半年開展一次定期考核,了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成等情況。通過實(shí)用人才的示范帶動,培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社,使吊瓜種植面積增至3000畝,新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶,新增華英富民養(yǎng)鴨場3個,培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個,

20、發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個,專業(yè)戶200戶,農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項(xiàng)目得到做大做強(qiáng),群眾增收明顯。   (七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)廉潔自律能力。年初,鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善 三資管理制度,認(rèn)真開展了村級財(cái)務(wù)清理規(guī)范工作,強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度,實(shí)行村級零接待制度,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各單位嚴(yán)禁在外用餐,規(guī)范小車管理,嚴(yán)禁公車私用,實(shí)行財(cái)務(wù)次月初會審制,全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。本人時(shí)常以五好干部為榜樣,以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度,工作積極肯干,腳踏實(shí)地,恪盡職守

21、。能自覺堅(jiān)持民主集中制,加強(qiáng)自身的廉政勤政建設(shè),時(shí)時(shí)處處爭當(dāng)五好干部。   三、創(chuàng)新社會管理機(jī)制,深化便民服務(wù)   我鎮(zhèn)創(chuàng)立了12345模式,即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務(wù)中心),開展基層大走訪和關(guān)愛幫扶兩項(xiàng)活動,實(shí)施基層組織建設(shè)、素能提升和惠民富民三項(xiàng)工程,健全陽光政務(wù)、訴求表達(dá)、信訪評估、矛盾調(diào)處四種機(jī)制,實(shí)現(xiàn)服務(wù)零距離,矛盾零上交,關(guān)愛零遺漏,發(fā)展零阻力,惠民零缺位五個目標(biāo),創(chuàng)新了社會管理機(jī)制。我鎮(zhèn)通過采取12345模式,以拓展社會管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點(diǎn),積極推進(jìn)集群眾訴求服務(wù)中心、治安防控中心、行政便民服務(wù)中心為一體的社會服務(wù)管理平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)了一體化管理、一站式

22、服務(wù),健全完善聯(lián)動機(jī)制,形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務(wù)管理工作體系。上半年,全鎮(zhèn)信訪量明顯降低,沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪,做到了小事不出村,大事不出鎮(zhèn),促進(jìn)了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措,得到了省委政法委和市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。   四、開展踐行雷鋒精神活動,弘揚(yáng)社會新風(fēng)正氣   通過層層發(fā)動,開展形式多樣的活動,踐行雷鋒精神。一是以 伴護(hù)、關(guān)愛、援助為主題,成立了由40人組成的青年志愿隊(duì),在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊(duì)分為了心理咨詢隊(duì)、醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)、科技文化宣傳隊(duì)、法律援助隊(duì)、六城聯(lián)創(chuàng)隊(duì)、空巢老人關(guān)愛隊(duì)等6個專業(yè)隊(duì),分赴全鎮(zhèn)各個村組、學(xué)校、企業(yè)

23、、集鎮(zhèn),有針對性的開展各種援助關(guān)愛服務(wù)活動。3月17日,本人帶領(lǐng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和志愿者一起,深入鎮(zhèn)光榮敬老院,開展義務(wù)勞動,關(guān)愛五保老人。二是開展愛心捐獻(xiàn)與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)愛心捐款和慈善一日捐活動,全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和全體村干部積極捐款,先后共捐集資金3.8萬元,除上繳縣慈善總會的捐款外,其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設(shè)巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務(wù)巡邏,參與村組和街區(qū)秩序治理,打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學(xué)雷鋒社會實(shí)踐活動,在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用,倡樹了新風(fēng)正氣,社會反響極大,全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。   五、存

24、在的問題和今后的工作打算   半年來,我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強(qiáng),對黨員干部的培訓(xùn)力度不夠,個別黨組織還存在等靠要思想等,這些都引起了我們的關(guān)注,需要積極幫扶和正確引導(dǎo)。   在今后的工作中,我將牢固樹立圍繞全局抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的思想,以求真務(wù)實(shí)的精神,開拓創(chuàng)新的膽識,爭創(chuàng)一流的理念,不斷改進(jìn)方法,繼續(xù)提升自己、完善自己,做到五個明白,充分履行好黨委書記的職責(zé),落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn),構(gòu)建幸福商城作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。   年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職2  根據(jù)關(guān)于20X

25、X年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉述德報(bào)告的相關(guān)要求,針對本人的責(zé)任、廉政、德行情況作以下報(bào)告:   一、堅(jiān)持一崗雙責(zé),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制   年5月,本人擔(dān)任XX縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)管委會主任,肩負(fù)著促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范性發(fā)展的重要任務(wù),在園區(qū)的開創(chuàng)性工作中,特別需要一支能干事、干實(shí)事、高度純潔的干部隊(duì)伍。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持一崗雙責(zé),在促進(jìn)發(fā)展的同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提升園區(qū)管委會的戰(zhàn)斗力和公信力,為做好園區(qū)建設(shè)發(fā)展工作提供紀(jì)律保障。   (一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)工作責(zé)

26、任制度   管委會黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一把手工程,成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人任組長,黨組其他成員按照誰分管,誰負(fù)責(zé)的要求,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí),園區(qū)黨組年度制定《農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》,將廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室,把反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,落實(shí)到園區(qū)建設(shè)工作的每一個環(huán)節(jié)。年初由我與班子成員簽訂廉政責(zé)任書,分管領(lǐng)導(dǎo)分別與所分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,以干部自律為前提,上下監(jiān)督、內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合,形成園區(qū)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和下屬部門具體負(fù)責(zé),一級抓

27、一級,層層抓落實(shí)的工作格局。   (二)以和制度建設(shè)并舉,筑好廉政建設(shè)護(hù)坡堤   1.對企業(yè)和群眾辦事流程進(jìn)行透明化監(jiān)管,切實(shí)加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的廉潔管理,設(shè)立廉潔自律隔離帶,同時(shí)強(qiáng)化日常監(jiān)督,簡化流程,減少環(huán)節(jié),能夠當(dāng)場辦的立即辦理,既方便了企業(yè)、群眾,又杜絕了吃、拿、卡、要現(xiàn)象的出現(xiàn)。   2.規(guī)范專項(xiàng)資金申報(bào),杜絕權(quán)力尋租,幫助企業(yè)爭取專項(xiàng)扶持資金,支持企業(yè)做大做強(qiáng),也是園區(qū)的一項(xiàng)重要職能。為了限制權(quán)力尋租,筑起以權(quán)謀私的防火墻,本人到任后進(jìn)一步完善和規(guī)范了項(xiàng)目申報(bào)程序,規(guī)定各類項(xiàng)目都必須編制工作方案,報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后,會同財(cái)政部門對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審,評審結(jié)果向社會公示,再嚴(yán)格按照程

28、序逐級上報(bào),以規(guī)范、公開、透明的申報(bào)制度來杜絕權(quán)力尋租。   (三)加強(qiáng)廉潔自律考核,強(qiáng)化民主監(jiān)督作用   結(jié)合公務(wù)員年度考核,要求管委會中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部都必須在干部職工大會上作述職述廉,開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況考核,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照《廉政準(zhǔn)則》作檢查,按規(guī)定登記報(bào)告9個方面重大事項(xiàng)及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)和個人收入等情況。同時(shí),設(shè)立了專線投訴電話,受理企業(yè)和群眾對管委會機(jī)關(guān)作風(fēng)、廉政建設(shè)的投訴舉報(bào),切實(shí)強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。   二、堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定   本人出生在農(nóng)村,當(dāng)過農(nóng)民,是改革開放使我成為一名大學(xué)生,是黨把我從農(nóng)民培養(yǎng)成為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

29、,我對黨和人民懷有感恩之心,對法律和紀(jì)律懷有敬畏之心,對道德懷有守護(hù)之心,對工作懷有責(zé)任之心。我一慣遵循干凈做事,老實(shí)做人的原則,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令,積極整治四風(fēng)。   (一)嚴(yán)格按照工作權(quán)限和程序履職。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,不搞一言堂,重大事項(xiàng)均由黨組集體討論決定,堅(jiān)持依法行政、按章辦事,不插手行政許可、項(xiàng)目審批,不分管人事、財(cái)務(wù)工作,由業(yè)務(wù)科室、分管領(lǐng)導(dǎo)按照政策規(guī)定辦理,實(shí)行審批項(xiàng)目公開透明管理,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理制度,推進(jìn)公車節(jié)假日集中管理。堅(jiān)持按照干部選拔規(guī)定選人用人,這所提拔干部都嚴(yán)格遵循民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、黨組票決、任前

30、公示等程序辦理。   (二)嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,做到正人先正己,主動如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人9個方面重大事項(xiàng),要求自己親屬和身邊工作人員遠(yuǎn)離非法利益。   (三)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、整治四風(fēng)。本人以實(shí)際行動落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、整治四風(fēng),樹立求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng)。帶頭深入基層。我堅(jiān)持深入基層、調(diào)研,為進(jìn)一步摸清園區(qū)現(xiàn)狀,理清思路,更好地謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)園建設(shè)、企業(yè)營商成本、高效農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和特色小城鎮(zhèn)等系列專題調(diào)研。通過深入基層,到先進(jìn)地區(qū)調(diào)研,較全面的發(fā)現(xiàn)了對園區(qū)發(fā)展存在阻礙的問題。同時(shí)本人認(rèn)真梳理了在人緣交際、以公利私、超標(biāo)公

31、干、私人財(cái)產(chǎn)等幾個方面的具體問題。一是公務(wù)用車、辦公用房、生活用房標(biāo)準(zhǔn),本人沒有配備專車,派車由辦公室統(tǒng)一安排,辦公用房10.75平方米,未超標(biāo)使用。私人財(cái)產(chǎn)方面,本人僅擁有一套148平米住房,房屋為本人自籌資金購買,無私家車輛。二是三公經(jīng)費(fèi)支出及人情消費(fèi)方面,人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)及三公經(jīng)費(fèi)開支方面,在人情消費(fèi)方面,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來,本人沒有辦過任何酒席,沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機(jī)斂財(cái);在職務(wù)消費(fèi)方面,履行工作職責(zé)時(shí)所發(fā)生的消費(fèi)性支出無超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象;在三公經(jīng)費(fèi)開支方面,嚴(yán)格遵守上級有關(guān)規(guī)定和要求,由辦公室統(tǒng)一安排,本人從不插手,無高消費(fèi)、亂消費(fèi)、或以公濟(jì)私的情況。三是建設(shè)領(lǐng)域

32、方面,本人及本人親屬沒有插手任何建設(shè)工程項(xiàng)目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、礦場資源開發(fā)利用、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)等市場經(jīng)濟(jì)活動。四是人緣交際方面,交際圈子凈化不夠徹底,認(rèn)識的人員當(dāng)中存在交往目的不純正的、借機(jī)想拉攏關(guān)系謀取利益的等等,但沒有和任何已知的不法商人存在往來,本人以后同樣不會和任何不法商人有任何往來。五是家人及直屬情書表現(xiàn)方面,本人父母在家鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),本人妻子現(xiàn)于XX縣人事社會保障局工作,本人女兒現(xiàn)年7歲,在XX縣第一小學(xué)學(xué)習(xí)。親屬無任何市場經(jīng)濟(jì)盈利行為。六是超標(biāo)準(zhǔn)配備干部方面,沒有超編制,超職數(shù)、超規(guī)格配備干部,沒有以各種名目照顧親屬、照顧朋友或冒充人頭吃空餉等問題。  

33、 三、以德為先,全面提升自身綜合素質(zhì)   任職以來,本人始終堅(jiān)持以德為先,把以政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德為內(nèi)容的四德建設(shè)放在首位,不斷強(qiáng)化自律意識,錘煉黨性修養(yǎng)。一是講政治、顧全大局,同黨中央、上級黨委保持高度一致。講政治最重要的是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手,立足于思想認(rèn)識上的提高,著眼于實(shí)際問題的解決,把貫徹上級黨委的路線方針政策作為自己神圣的政治職責(zé),始終不渝地堅(jiān)持黨的基本路線,使上級黨委的決策部署真正落到實(shí)處,把黨的方針政策真正變成黨員干部自覺的實(shí)際行動。講大局,顧大局,謀大局,正確處理全局和局部的關(guān)系,自覺地

34、服從服務(wù)于大局,一切行動做到了以大局為重。二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定政治信念是修身之策、做事之基。擔(dān)任園區(qū)管委會主任以來,我自感肩上的擔(dān)子重了、壓力大了、知識匱乏,急需學(xué)習(xí)充電。樹立了形勢逼人,不進(jìn)則退;任務(wù)逼人,不學(xué)則退的緊迫感,緊跟時(shí)代步伐,盡管工作十分繁雜、具體,我始終堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為中心,在干中學(xué)、在學(xué)中干。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí),還注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短。積極參加了市委、縣委組織的學(xué)習(xí)班,認(rèn)真向老領(lǐng)導(dǎo)請教,虛心向廣大干部和群眾學(xué)習(xí),積極組織黨委中心組學(xué)習(xí),提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了政策駕馭能力,提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。通過

35、學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握工作的主動權(quán)。   四、存在的問題和不足   20XX年縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)雖取得了一定的成績,但同時(shí)也清醒的認(rèn)識到,本人存在一些不足:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,平時(shí)忙于抓建設(shè),沒有把學(xué)習(xí)做為一項(xiàng)制度堅(jiān)持下來,有以會代學(xué)的現(xiàn)象;二是深入基層調(diào)查研究不夠全面,創(chuàng)新意識有待增強(qiáng);三是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高等等。針對以上問題,本人將圍繞以下幾方面認(rèn)真整改:一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì);二是不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力改進(jìn)工作方法,做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定,作風(fēng)上務(wù)實(shí),努力轉(zhuǎn)變成為群眾及企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)及員工滿意的公仆形象。今后我將繼續(xù)解放思想,振奮精神,求真務(wù)實(shí)

36、,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,以實(shí)際行動和優(yōu)異的成績?yōu)閳@區(qū)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。   年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告 年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職3  現(xiàn)將本人抓基層黨建工作述職匯報(bào)如下:   一、履職工作特色和亮點(diǎn)   (一)圍繞職責(zé)抓黨建,履行第一責(zé)任人責(zé)任   結(jié)合實(shí)踐活動,我深入各村開展黨建調(diào)研,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)普遍存在兩個問題,一是各村落實(shí)黨建制度不到位,二是對鎮(zhèn)、村干部的監(jiān)管存在漏洞。為解決這兩個問題,首先打造了旺老村黨建工作試點(diǎn),旺老村率先以高質(zhì)量嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)黨建制度,其他村通過學(xué)習(xí)旺老經(jīng)驗(yàn),落實(shí) 四議兩公開、駐村坐班和兩委聯(lián)席會議制度,形成一套規(guī)范化、常態(tài)化的議事制度。其次吸取水東村因大

37、門緊閉、無人坐班被市黨巡辦通報(bào)批評的教訓(xùn),鎮(zhèn)里成立專項(xiàng)檢查組,由我擔(dān)任組長,鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任副組長,黨政班子成員作為組員,每周不定期抽檢2次鎮(zhèn)、村干部的履職情況,整治不作為、慢作為、亂作為的不正之風(fēng),先后兩次開展通報(bào)批評,對12名不正常履行工作職責(zé)的兩委干部做停職處理。   (二)圍繞隊(duì)伍抓黨建,充分發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用   一是抓好培訓(xùn)。每個月至少組織黨政班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展1次集中學(xué)習(xí);今年組織鎮(zhèn)、村干部參加各類培訓(xùn)班141人次;利用遠(yuǎn)程平臺,組織各村黨員開展培訓(xùn)近200個場次、 800個學(xué)時(shí),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員全覆蓋。   二是抓好黨員發(fā)展工作。今年全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員13名,其中大專及以上

38、學(xué)歷的3人,35歲以下的5人,對有家族黨背景的5位申請人予以停止發(fā)展處理。   三是開展設(shè)崗定責(zé)工作。依托5+1工作法,推行設(shè)崗定責(zé)工作機(jī)制,開展黨員責(zé)任戶工程,為黨員量身打造崗位職責(zé),要求各黨員對責(zé)任戶做到七個帶頭、七個探訪,目前全鎮(zhèn)共有540名黨員參與設(shè)崗定責(zé)。   (三)圍繞陣地抓黨建,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用   一是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,推進(jìn)陣地建設(shè)。按照一間活動場所、一套辦公設(shè)施、一套工作制度的模式,鎮(zhèn)里投入184萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)支持基層組織建設(shè),相比去年增加了94萬元,為14個村完善活動場所和配套文化設(shè)施,同時(shí)制作含有四議兩公開、 兩委聯(lián)席會議制度的公開欄,實(shí)現(xiàn)制度上墻;協(xié)調(diào)市委組織

39、部為老鄉(xiāng)村、嶺村新建2棟村文化室,同時(shí)為其他村莊配備籃球場等設(shè)施;爭取市里各項(xiàng)資金共720萬元為各村硬化村道、修建排水溝等,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。   二是完善服務(wù)群眾載體。投入20萬元建設(shè)便民服務(wù)中心和8個村代辦點(diǎn);鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共與43戶村民開展結(jié)對幫扶,每位領(lǐng)導(dǎo)都至少為每戶村民做2件好事實(shí)事。   三是抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。今年排查出旺老村為軟弱渙散黨組織,結(jié)合整頓工作,共撤換名支部書記,包括群眾意見強(qiáng)烈、不勝任現(xiàn)職的紅草村、三家村支部書記;除了市里1選派1名第一書記到旺老村外,鎮(zhèn)里也選派了名第一書記到紅草村指導(dǎo)工作;按照一村一方案嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)整頓措施,目前旺老村已

40、完成整頓轉(zhuǎn)化。   二、存在的主要問題及原因   (一)統(tǒng)籌謀劃基層黨建工作不夠。   我鎮(zhèn)雖然在黨建工作方面做出些成效,但我總認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的,不如其他實(shí)績工作成效明顯,對一些重點(diǎn)黨建工作缺乏個人的思考,對黨建工作抓落實(shí)不到位,工作上缺乏主動性,部分黨建工作停滯不前,比如鎮(zhèn)里有3個合作社黨支部,覆蓋了10個合作社,同時(shí)還有1個非公黨支部,但是長久以來我對他們的關(guān)心不夠,沒有做好黨建工作指導(dǎo),這些黨支部都沒有正常開展實(shí)踐活動,也沒有發(fā)展新的黨員。此外,在年村級組織換屆后,各村都成立了村務(wù)監(jiān)督委員會,但是我對該機(jī)構(gòu)重視不夠,過問不夠,使委員會發(fā)揮作用不明顯。   6(二)基層服務(wù)型黨

41、組織建設(shè)仍有不足。   鎮(zhèn)里雖然投入了很大精力、財(cái)力、人力到基層黨組織建設(shè)當(dāng)中,但是黨組織開展服務(wù)的形式還比較單一,服務(wù)載體抓手缺乏,沒能建立起完善的服務(wù)機(jī)制,這與我對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏創(chuàng)新思維、辦法不多有關(guān),導(dǎo)致還有個村沒有建立村級服務(wù)代辦點(diǎn),辦事難、服務(wù)群眾不到位等現(xiàn)象依然存在;還有就是許多村的三會一課制度落實(shí)不到位,黨組織生活流于表面。   (三)對干部隊(duì)伍管理缺失。   鎮(zhèn)里有個別村莊干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡,后備力量匱乏,許多年輕黨員長期在外,我平日里也是主抓經(jīng)濟(jì)工作,認(rèn)為這些工作才能惠及民生,忽略了抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。比如對各村后備干部的培養(yǎng)力度不夠,現(xiàn)在這項(xiàng)工作開展

42、的成效與市里每個村有6個后備干部的要求相差甚遠(yuǎn),許多村的工作甚至都沒啟動。又比如沒有抓好黨員的思想工作,這次實(shí)踐活動開展黨員民主評議,我鎮(zhèn)共有8名黨員被評為不合格黨員,其中兩名黨員還有著毆打群眾的劣跡。還有就是對流動黨員管理不善,許多年輕黨員外出打工,長期都沒有和黨組織聯(lián)系,我鎮(zhèn)共有流動黨員195人,尤其是嶺村、三家村、玉雄村的這個現(xiàn)象特別嚴(yán)重,許多黨員長期沒有參加組織生活。   (四)抓基層黨建制度缺乏韌性和剛性。   鎮(zhèn)里許多黨建工作和制度推進(jìn)緩慢,甚至黨員有時(shí)候都不主動去配合相關(guān)工作,主要原因我對每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入的勁頭不足,工作韌性不夠,對制度執(zhí)行的剛性不強(qiáng)。比如玉雄、紅草兩個

43、村村委對黨員大會制度落實(shí)不力,這兩個村的黨員不主動參加黨員大會,甚至有給錢才參會的惡劣要求,而我對此一直沒有下狠勁問責(zé),導(dǎo)致這種不良現(xiàn)象長期存在。   三、下步工作思路和主要措施   針對存在的問題,我將從以下五方面改正。   (一)強(qiáng)化黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。   一是層層落實(shí)抓黨建。20xx年,鎮(zhèn)黨委將和14個村支委簽定黨建工作責(zé)任狀,明確工作的目標(biāo)和任務(wù)。   二是實(shí)現(xiàn)黨建工作考核規(guī)范化。強(qiáng)化考核制度和細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行季度一小考,年終一大考,考核成績與年終評比和績效獎金直接掛鉤。   三是落實(shí)黨課制度。每年由我向全鎮(zhèn)干部和村兩委班子成員上1次黨課,各個駐村領(lǐng)導(dǎo)每年也要給駐點(diǎn)村的黨員上

44、1次黨課。   (二)加強(qiáng)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)。   一是開展我為老黨員送溫暖活動。20xx年,將利用七一慰問活動的機(jī)會,擬投入資金3萬元慰問老黨員、困難黨員;每位領(lǐng)導(dǎo)干部在駐點(diǎn)村至少定點(diǎn)聯(lián)系2名困難黨員或老黨員,逢年過節(jié)要親自走訪送慰問、送溫暖。   二是進(jìn)一步推廣設(shè)崗定責(zé)工作機(jī)制。采取先試點(diǎn)、后推廣的方式,在旺老村和樂安村建立設(shè)崗定責(zé)工作示范點(diǎn),計(jì)劃明年五月份前為這兩個村所有有條件的黨員量身打造崗位職責(zé),再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)推廣。大力開展結(jié)對幫扶工作,爭取明年我鎮(zhèn)普通黨員開展結(jié)對幫扶不少于450對。   三是繼續(xù)強(qiáng)化便民服務(wù)機(jī)制。14個村都成立服務(wù)代辦點(diǎn)。明年4月份前,整合鎮(zhèn)、村兩級資

45、源在四是加強(qiáng)黨員主動服務(wù)意識。狠剎有錢才開會的不良風(fēng)氣,實(shí)行黨支部書記問責(zé)制,對于不按要求開會的黨員,駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部要做好思想工作;每次會議、活動都要做好簽到記錄,對長期不參加黨組織生活的黨員要嚴(yán)肅處理。   (三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。   一是加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)鎮(zhèn)一級的培訓(xùn),每年邀請市委組織部負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的同志來為各村兩委干部上1次黨務(wù)工作培訓(xùn)課。   二是做好不合格黨員處置工作。   三是強(qiáng)化流動黨員管理。2在1月中旬前開展黨委會對不合格黨員處置情況進(jìn)行討論,并給出意見交由村委會召開黨員大會進(jìn)行表決,在月份前把處置意見上報(bào)市委組織部。把各支部內(nèi)的流動黨員梳理、聯(lián)系一遍,建立

46、1本流動黨員管理臺帳,同時(shí)支部班子成員各自定點(diǎn)、定期聯(lián)系若干個流動黨員。   四是優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。明年3月份之前,每個村培養(yǎng)名以上后備干部,充實(shí)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍力量;每年我將至少完成兩輪對兩新組織的考察,并且從中選拔致富能手作為入黨積極分子,增強(qiáng)黨組織活力。   (四)先行一步,提前統(tǒng)籌謀劃黨建工作。   一是加大黨建資金投入。爭取各項(xiàng)資金在20xx年內(nèi)完成各村85%以上的村道硬化建設(shè)和路燈建設(shè);鎮(zhèn)里至少投入200萬元成立專項(xiàng)資金用于基層黨組織建設(shè)。   二是開展雙五星創(chuàng)建活動。細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),每年對各村級班子和黨員進(jìn)行雙五星評定工作,實(shí)行動態(tài)管理和常態(tài)化創(chuàng)建,形成有升有降的動態(tài)管理機(jī)制,切實(shí)提升基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平。   三是鞏固軟弱渙散黨組織整頓成果。按照不低于10%的比例確定軟弱渙散黨組織,常態(tài)化落實(shí)整頓工作,配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,解決基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題。   四是強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)管作用。要求委員會要參與到村務(wù)管理當(dāng)中,各項(xiàng)會議要有委員會成員旁聽,做好對各項(xiàng)村務(wù)工作的監(jiān)管。

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