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1、基層機關(guān)黨建工作體會
基層黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是基層單位完成各項任務(wù)、促進單位全面建設(shè)的重要保證。加強基層黨組織建設(shè)對于促進社會和諧發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。
目前,基層機關(guān)抓黨建工作存在一些共性問題。一方面,黨員制度單一化,內(nèi)容形基層機關(guān)黨支部普遍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象,式有待創(chuàng)新。黨員培訓往往采取大課堂的講課制,對學習者缺少吸引力,因此迫切需要改變原有的方式和方法。另一方面,黨員隊伍建設(shè)遲緩,有待加強?;鶎訖C關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高?,F(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱,黨員在
2、群眾中的威信有待進一步提升,黨員對自身的要求有待進一步提高。
對此,應(yīng)著力在破解黨員培訓形式和黨員思想覺悟上持續(xù)發(fā)力,彌補短板弱項,推動改善提升。
一是對支部書記履行黨建工作責任要堅持年初有目標、年中有考評、年終有考核。經(jīng)過績效考核可以總結(jié)經(jīng)驗、找到差距、改進工作二是堅持三會一課要形式多樣化??梢缘近h員基地進行黨的傳統(tǒng);可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學習,近距離感受到身邊人說身邊事,激勵干部職工的工作熱情。三是要實施把手工程,強化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和責任感,進一步探索建立科學有效的機關(guān)黨建工作成效評估體系,完善考核標準,嚴格獎懲措施,使機關(guān)黨建工作由軟任務(wù)變成硬指標確保機關(guān)黨建工作落實于日常工作之中。四是加強學習培訓、理論研究和經(jīng)驗交流,提高機關(guān)黨員干部、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓班、組織機關(guān)黨建經(jīng)驗交流會等形式,加強對基層機關(guān)黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓,幫助他們找準機關(guān)黨建為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法,以先進帶動后進,以點帶面推動機關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平提升。
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