《機(jī)關(guān)改革總結(jié)大會(huì)講話》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《機(jī)關(guān)改革總結(jié)大會(huì)講話（6頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 機(jī)關(guān)改革總結(jié)大會(huì)講話 撰寫人：___________ 日 期：___________ 機(jī)關(guān)改革總結(jié)大會(huì)講話 同志們: 備受關(guān)注的林管局、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)改革，在林管局、集團(tuán)公司黨委，林管局、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體機(jī)關(guān)干部職工的共同努力下，已經(jīng)完成了預(yù)定的工作目標(biāo)，現(xiàn)在就要告一段落了。剛才，馮君局長(zhǎng)就這次機(jī)關(guān)改革所取得的成績(jī)，存在的問(wèn)題以及加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面做了重要講話，對(duì)林管局、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)如何按照新的體制機(jī)制運(yùn)行提出了要求，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn): 一、做好工作交接，盡快實(shí)現(xiàn)改革后的平穩(wěn)過(guò)渡 實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗后，很多同志的工作崗位都發(fā)生

2、了變化，由于人員、崗位的變化和職能轉(zhuǎn)變需要一個(gè)完善的過(guò)程，這就要求每一位同志，都要站在對(duì)林管局、集團(tuán)公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的高度，盡快進(jìn)行工作交接。離任或改任的部門負(fù)責(zé)人要向新任處、部、室負(fù)責(zé)人移交好工作。新任的同志也要盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)環(huán)境，熟悉工作。我要特別強(qiáng)調(diào)的是，年輕同志要謙虛謹(jǐn)慎，尊重老同志，多請(qǐng)教，多爭(zhēng)取老同志的支持，保持工作的連續(xù)性，接好接力棒。老同志也要虛懷若谷，支持年輕同志開(kāi)展工作。這次機(jī)關(guān)改革，崗位調(diào)整比較大，必須做好新老交替。交接時(shí)，要按照改革方案的要求，認(rèn)真填寫交接清單，重要工作必須單列說(shuō)明，并明確時(shí)限要求。決不允許因個(gè)人的疏忽而影響工作，對(duì)因?yàn)閭€(gè)人不負(fù)責(zé)任、工作馬虎或其他因素造

3、成失誤或延誤的，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。 二、落實(shí)崗位職責(zé)，形成有效的機(jī)關(guān)管理機(jī)制 改革后，機(jī)關(guān)各部門的崗位職責(zé)需要重新界定，每個(gè)人的崗位職責(zé)也需要進(jìn)一步明確，希望黨委工作部、人力資源部和企管部盡快拿出意見(jiàn)。各部門“一把手”要盡快熟悉和明確本部門的工作職責(zé)，按照定編后的人員編制，制定出每個(gè)人的崗位職責(zé)，并在實(shí)踐中不斷完善。要消除崗位“盲區(qū)”，防止責(zé)任“死角”，堅(jiān)決杜絕敷衍了事的工作作風(fēng)，通過(guò)這次改革，把管局、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)打造成一個(gè)風(fēng)氣正、效率高，群眾滿意的新機(jī)關(guān)?，F(xiàn)在，已經(jīng)到年末，各項(xiàng)工作也到了收尾階段，機(jī)關(guān)工作非常繁忙，因此，不論是新成立的部門還是撤并的部門，都要做好崗位銜接和工作銜接，保

4、證整體工作的連續(xù)性，做到各項(xiàng)工作暢通無(wú)阻，形成縱向一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，橫向一環(huán)扣一環(huán)的整體鏈條的管理機(jī)制。各部門要做好全年工作的梳理，在總結(jié)好全年工作的基礎(chǔ)上，科學(xué)謀劃明年的工作，爭(zhēng)取在新的一年里開(kāi)好局、起好步。 三、采取有力措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新 改革只是起點(diǎn)，不是終點(diǎn)。改革為我們帶來(lái)了優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，這種機(jī)制的建立，必將促進(jìn)管局、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作質(zhì)量的全面提升和工作效率和全面提速。全體機(jī)關(guān)干部職工要牢固樹(shù)立發(fā)展是硬道理、改革是新出路的思想，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。一要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)本身就是一種實(shí)踐，實(shí)踐也是一種學(xué)習(xí)，全體機(jī)關(guān)干部要時(shí)

5、刻注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，工作的同時(shí)不忘學(xué)習(xí)。通過(guò)這次改革考試可以看出，有一些同志平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，成績(jī)較差，這也從一個(gè)側(cè)面反映出目前機(jī)關(guān)干部在學(xué)習(xí)方面存在的差距，希望同志們通過(guò)這次改革，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以不斷適應(yīng)改革、發(fā)展的需要。二要加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)作風(fēng)關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的成敗，是做好機(jī)關(guān)工作的前提。前一階段，管局、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)紀(jì)律出現(xiàn)了一些問(wèn)題，這應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視。從現(xiàn)在開(kāi)始，全體機(jī)關(guān)工作人員要以嶄新的精神面貌投身到新的工作崗位。同時(shí)，要從根本上落實(shí)部門“一把手”負(fù)全責(zé)的抓機(jī)關(guān)紀(jì)律工作機(jī)制，今后，哪個(gè)部門出現(xiàn)問(wèn)題，就追究哪個(gè)部門“一把手”的責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委要

6、建立健全抓機(jī)關(guān)紀(jì)律的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)的凝聚力，吸引力和戰(zhàn)斗力。剛才，馮君局長(zhǎng)對(duì)如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求，會(huì)后，各部門要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，制定出具體措施，以實(shí)際行動(dòng)確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平有一個(gè)新的提高。三要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。傳統(tǒng)的、被動(dòng)的、按部就班的思維方式和工作方法，已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。通過(guò)這次改革，大家也看到了，不努力工作就被淘汰，今天不努力，明天就要努力找工作，這是管局、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)工作人員今后必須遵循的基本原則，因此，我們要堅(jiān)決拋棄因循守舊、不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想，在機(jī)關(guān)形成講政治、顧大局、守紀(jì)律、比奉獻(xiàn)的良好氛圍，以優(yōu)異的工作成效推動(dòng)全州林業(yè)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)步。 同志們，這次機(jī)關(guān)改革經(jīng)過(guò)廣大干部職工的支持和積極參與，已經(jīng)順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，希望大家把工作崗位的變動(dòng)作為新的起點(diǎn)，盡職盡責(zé)，盡心盡力做好工作，不辜負(fù)管局、集團(tuán)公司黨委和全州林業(yè)職工群眾的期望，以實(shí)干的作風(fēng)、寬廣的視野、創(chuàng)新的精神投入到新的工作之中，為構(gòu)建和諧林區(qū)作出更大的貢獻(xiàn)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 僅供參考 感謝瀏覽！