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1、 政治理論 一、概念解釋題 1、哲學的基本問題：一方面是思維和存在、意識和物質何者為本原的問題，另一方面是思維和存在的同一性問題。 2、生產力：人類改造自然的能力叫做生產力。 3、生產關系：人們在物質資料生產過程中所結成的社會關系。 4:、上層建筑：是指建立在一定經濟基礎上的社會意識形態(tài)以及與之相適應的政治法律制度和設施等的總和。 5、商品:是用來等價交換的勞動產品，是使用價值和價值兩個因素的統(tǒng)一體。 6、貨幣：就是固定的充當一般等價物的特殊商品。 7、剩余價值：是由雇傭工人創(chuàng)造的并由資本家無償占有的超過勞動力價值的價值。 8、可變資本：資本家用于購買勞動力的那一部分資

2、本。 9、實踐：實踐是感性的、客觀的物質活動，是人們社會生活的本質和認識活動的基礎。（實踐是改造客觀世界的物質性活動，在階級社會，基本形式是生產活動、階級斗爭和科學實驗這三項。） 10、理性認識：是人們在實踐的基礎上借助于思維對感性材料的加工而獲得的關于對事物全面的、本質的、內部聯系的認識，是認識的高級階段。 11、黨的三大優(yōu)良作風：理論聯系實際、密切聯系群眾，批評與自我批評。 12、主要矛盾：在復雜事物中的各種矛盾中，處于支配地位，對事物的發(fā)展起到決定作用的矛盾。 13、自覺能動性：又叫主觀能動性。是指認識世界和改造世界中有目的、有計劃、積極主動的有意識的活動能力。 14、民主集

3、中制：是在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主相結合的制度。 15、文化產業(yè)：從事文化產品生產和提供文化服務的經營性行業(yè)。 二、辨析題 1．實踐是認識的最終目的。V 2．對新事物要肯定一切，對舊事物要否定一切。X 3．具體勞動創(chuàng)造使用價值，抽象勞動創(chuàng)造價值，所以它們是兩類獨立存在的勞動。X勞動二重性即具體勞動和抽象勞動，不是兩類獨立存在的勞動，而是生產商品的同一勞動過程的兩重屬性。 4．市場經濟以市場作為資源配置的基礎性手段，但它并不排斥國家對經濟的宏觀調控。V 5．發(fā)展才是硬道理，這里所說的“發(fā)展”是指經濟發(fā)展。X 6．馬克思主義認識論是以實踐為基礎的能動的革命的反映論。V

4、 7、以人為本就是以人民群眾為發(fā)展的根本動力。V 8、計劃與市場的多少不是資本主義與社會主人的本質區(qū)別。V計劃經濟不等于社會主義，資本主義也有計劃；市場經濟不等于資本主義，社會主義也有市場。計劃和市場都是經濟手段。 9、按勞分配與按生產要素分配是根本對立的分配原則。X兩種分配并非是根本對立的分配原則。按勞分配是公有制經濟的分配原則，按生產要素分配是市場經濟通行的分配規(guī)則，社會主義基本制度與市場經濟結合在一起，為兩種分配原則的的結合提供了現實基礎。 10．中國共產黨領導的多黨合作與政治協(xié)商制度是中國的一項基本政治制度。V 11、建設中國特色社會主義政治最根本的是要把堅持黨的領導、人民當家

5、做主和依法治國有機統(tǒng)一起來。V因為：堅持黨的領導是社會主義政治發(fā)展的根本保證；在建設中國特色社會主義政治過程中，黨和人民利益是完全一致的，而把黨的領導和人們當家作主相結合的有效形式就是依法治國；黨的領導、人民當家作主和依法治國三者是有機統(tǒng)一的關系。 12、實踐作為檢驗真理的標準，既是絕對的又是相對的，是確定性和不確定性的統(tǒng)一。V 13、社會主義民主政治只是為社會主義經濟基礎服務的有力手段。X 14.代表中國最廣大人民的根本利益，必須妥善處理人民內部的各種利益關系。V人民群眾的整體利益總是由各方面的具體利益構成的。我們所有的政策措施和工作，都應該正確反映并有利于妥善處理各種利益關系，都應認

6、真考慮和兼顧不同階層、不同方面群眾的利益。 15.我們黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的。V 三、簡答題 1.馬克思主義的三個理論來源是什么？ 答：德國的古典哲學、英國的古典政治經濟學、法國的空想社會主義。 2.簡述馬克思主義產生的社會歷史條件。 答：（1）十九世紀40年代，資本主義的高度發(fā)展和社會矛盾的日益激化，是馬克思主義產生的社會歷史條件。（2）無產階級反對資產階級的斗爭是馬克思主義產生的階級基礎。（3）19世紀細胞學說、能量守恒和轉換定律和生物進化論是馬克思主義產生的自然科學基礎。（4）馬克思主義吸收人類歷史上的一切優(yōu)秀的文化和傳統(tǒng)，德國古典哲學特別是黑格爾的辯證論思想和

7、費爾巴哈的唯物論思想是馬克思主義產生的直接理論基礎。 3.簡述馬克思的兩個“偉大發(fā)現”。 答：1馬克思的兩個偉大“發(fā)現”就是發(fā)現了唯物主義的歷史觀和剩余價值理論。 4.簡述馬克思對生產與消費之間關系的論述。 答：（1）具有直接的同一性；（2）互為媒介；（3）互相轉換；（4）互有決定作用。 5.列寧是如何論述唯心主義的認識論根源的？ 答：（1）唯心主義根植于人類的認知之樹；（2）人類認識的復雜性本身就包含產生哲學唯心主義的可能性。 6.什么是勞動力的價值？ 答：勞動力的價值由三個部分組成：（1）維持勞動者本人生存所必需的生活的生活資料的價值。（2）維持勞動者家屬的生存所必需的生活

8、資料的價值。（3）勞動者接受教育和訓練所支出的費用。 7.列寧關于辯證法和形而上學兩種發(fā)展觀的論述。 答：辨證法和形而上學是兩種對立的發(fā)展觀，其對立的實質是對事物發(fā)展的動力或源泉認識不同。（1）形而上學發(fā)展觀否認事物的，認為事物的運動是由外因引起的，事物的運動只是引起數量的增減和空間位置的移動。（2）辯證法承認事物的內部的矛盾性，認為事物的運動是由自身引起的，是事物的內部矛盾引起的，事物的運動不僅是數量的增減和空間位置的移動，而是進化和飛躍的統(tǒng)一，是由量變到質變的轉換，是漸進性的中斷。 8. 毛澤東是如何論述社會主義社會基本矛盾的？ 答：社會主義社會的基本矛盾是，生產關系和生產力之間的

9、矛盾，是上層建筑和經濟基礎之間的矛盾。這種矛盾不是對抗性的矛盾，是可以通過社會主義制度本身，不斷得到解決。 9.簡述馬克思關于資本的特殊性質的論述。 答：（1）資本是帶來剩余價值的價值。（2）資本是資本主義的生產關系。（3）資本是一個運動過程 10.簡述毛澤東關于人的自覺能動性的論述。 答：毛澤東認為,自覺能動性是人類獨有的特征,是人之所以區(qū)別于物的特點。正因為人具有這種其他物質存在所無的能動性,人才可以從事認識世界和改造世界的活動,才能在客觀世界中立之為主體。 11.毛澤東是如何闡述“一般和個別相結合”工作方法的？ 答：一般和個別相結合，是辯證唯物主義的基本認識規(guī)律——在具體工作

10、中，既要考慮事物的普遍性，又要考慮事物的特殊性，將二者緊密結合，不至顧此失彼，認識和工作才能全面、到位。 12.鄧小平關于社會主義本質的論述？ 答：即，解放生產力，發(fā)展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。 13.鄧小平關于我國處在社會主義初級階段這個重要論斷的基本涵義是什么？ 答：（1）我國已經處于社會主義，必須堅持而不能離開社會主義。（2）我國現在處于并將長期處于初級階段，我們必須正視而不能超越這個階段。 14.為什么說社會主義和市場經濟不存在根本矛盾？ 答：（1）計劃和市場都是經濟手段。（2）社會主義和市場經濟的基礎都是社會化大生產。（3）實行市場經濟體制，發(fā)揮市

11、場機制的作用，才能解決計劃經濟體制下的僵直局面。 15.構建社會主義和諧社會必須遵循哪些基本原則？ 答：（1）必須堅持以人為本。（2）必須堅持科學發(fā)展。（3）必須堅持改革開放。（4）必須堅持民主法治。（5）必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系。（6）必須堅持在黨的領導下全社會共同建設。 四、論述題 1.馬克思關于價值規(guī)律的論述及其重大意義。 答：第一，價值規(guī)律是商品經濟的基本規(guī)律。價值規(guī)律是指商品的價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決定，商品交換要以價值量為基礎，按照等價交換的原則進行。 第二，價值規(guī)律具有以下作用：首先，自發(fā)地調節(jié)生產資料和勞動力在社會各生產部門之間的分配比例。其

12、次，自發(fā)地刺激社會生產力的發(fā)展。第三，自發(fā)地調節(jié)社會收入的分配。在建立社會主義市場經濟的過程中，企業(yè)作為獨立的商品生產者，必須按照價值規(guī)律的要求辦事。 第三，商品的價值量由生產商品的社會必要勞動時間決定，商品交換要以價值量為基礎，這是價值規(guī)律的客觀要求。由于科技教育在經濟發(fā)展中日益具有決定性作用，因此，企業(yè)必須注重技術進步，改善經營管理，這樣才能提高勞動生產率，降低商品的個別價值，獲得更多的盈利，企業(yè)才能再激烈的市場競爭中增強活力，求得自身的生存與發(fā)展。 2.馬克思關于資本主義積累的歷史趨勢的論述及其重大意義。 答：資本主義制度必然滅亡，社會主義制度必然勝利，這就是資本主義積累

13、的歷史趨勢。 資本主義矛盾的激化，充分表明資本主義生產關系越來越成為社會生產力進一步發(fā)展的嚴重障礙；同時，資本主義積累的發(fā)展，不僅為自己的滅亡準備了客觀物質條件，即社會化大生產，而且還為變革資本主義生產關系準備了社會力量，即無產階級。總之，資本主義基本矛盾的加劇，成分表明資本主義生產關系已不能適應生產力的發(fā)展的要求。資本主義制度必然滅亡，社會主義制度必然勝利，這就是資本主義積累的歷史趨勢?！爱斏a資料的集中和勞動的社會化，達到了同它們的資本主義外殼不能相容的地步。這個外殼就要炸毀了。資本主義私有制的喪鐘就要敲響了。剝奪者就要被剝奪了?！? 3. 論鄧小平理論是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。

14、 答：鄧小平理論是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段這個命題,指出了鄧小平理論的兩個相互聯系的方面,一方面鄧小平理論是馬克思主義,是對馬克思主義的繼承和堅持,另一方面是在當代中國發(fā)展了馬克思主義,鄧小平理論之所以成為馬克思主義在中國發(fā)展的新階段是因為: 第一，鄧小平理論堅持解放思想,實事求是,在新的實踐基礎上繼承前人,突破陳規(guī),開拓了馬克思主義新境界.；第二，鄧小平理論堅持科學社會主義理論和實踐的基本成果,抓住”什么是社會主義,怎樣建設社會主義”這個根本問題,深刻地提示了社會主義的本質,把對社會主義的認識提高到新的科學水平；第三，鄧小平理論堅持運用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界,對當今時代特征和總體

15、國際形勢作出了新的科學判斷；第四，鄧小平理論貫通哲學.政治經濟學和社會主義等領域,涵蓋經濟.政治.科教文.民族.軍事.外交.統(tǒng)戰(zhàn).黨建等方面,形成了新的建設有中國特色社會主義的科學體系 4. 論如何把代表最廣大人民根本利益的要求落到實處。 答：要把代表最廣大人民根本利益的要求落到實處，必須做到： 第一，在長期執(zhí)政的條件下，在對外開放和發(fā)展市場經濟的條件下，在全黨特別是黨的領導干部頭腦中，要進一步樹立全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。在工作中始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。 第二，始終著眼于首先考慮并滿足最大多數人

16、的利益要求，團結帶領廣大人民群眾為實現全面建設小康社會的宏偉目標，加快推進社會主義現代會建設，到本世紀中葉基本實現現代化而奮斗。 第三，妥善處理人民內部的各種利益關系，認真考慮和兼顧不同階層，不同方面群眾的利益。 5.毛澤東“關于事物矛盾問題的精髓”的論述及其重大意義。 答：矛盾的普遍性和持殊性的關系，就是矛盾的共性和個性、絕對和相對的關系，這一共性個性、絕對相對的道理，是關于事物矛盾問題的精髓，是貫穿全部矛盾學說的主線。 矛盾的普遍性揭示矛盾無所不在，無時不有，是事物的共性、絕對性；矛盾的特殊性揭示每—事物和過程的特點，是矛盾的個性、相對性。二者既相互區(qū)別，又相互聯結。矛盾的普遍性寓

17、于特殊性之中，特殊性中包含著普遍性。二者在一定條件下相互轉化. 矛盾的共性個性、絕對相對的統(tǒng)一，既是客觀事物本身固有的辯證法，又是正確認識事物的根本方法。它是馬克思主義普遍原理與各國具體實踐相結合這一原則的哲學基礎。 中國現階段的社會主義建設，既要堅持以馬克思主義為指導，堅持社會主義方向，又要從中國的實際出發(fā)，堅持以經濟建設為中心，體現中國特色。社會主義是普遍性、共性，中國特色是特殊性、個性。建設有中國特色的社會主義理論，深刻體現了普遍與特殊、共性與個性的有機統(tǒng)一，實現了馬克思列寧主義與中國實際在新的高度上的結合，是鄧小平在新時期對矛盾精髓學說的創(chuàng)造性運用和發(fā)展，是引導中國社會主義建設事業(yè)

18、不斷勝利前進的指針。 6. 如何按照黨的十七屆六中全會決定的要求推進社會主義核心價值體系建設？ 答：黨的十七屆六中全會通過了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，其中提出要推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想道德基礎。 社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。要推進社會主義核心價值體系建設，我們首先必須充分認識社會主義核心價值體系的重要地位和作用，全面準確地理解社會主義核心價值體系的深刻內涵。 第一，馬克思主義指導思想是社會主義核心價值體系的靈魂。建設社會主義核心

19、價值體系，最根本的是堅持馬克思主義的指導地位。 第二，中國特色社會主義共同理想是社會主義核心價值體系的主題。 第三，民族精神和時代精神是社會主義核心價值體系的精髓。 第四，社會主義榮辱觀是社會主義核心價值體系的基礎。 如何推進社會主義核心價值體系建設 第一，加強社會主義核心價值體系建設，必須堅持馬克思主義指導地位。 第二，推進社會主義核心價值體系建設，必須堅定中國特色社會主義共同理想。 第三，推進社會主義核心價值體系建設，必須弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。 第四，推進社會主義核心價值體系建設，必須樹立和踐行社會主義榮辱觀。 建設社會主義核心價值體

20、系貴在堅持、重在落實。我們要以文化如水、滋潤萬物、潛移默化的方式，加強教育引導，增進社會共識，用社會主義核心價值體系鼓舞斗志、引領風尚、凝聚力量、提升素質，用社會主義核心價值體系構筑起社會主義文化強國的精神基 現代管理學 概念題： 1、一般意義上的管理；管理是指在一定環(huán)境下，管理主體為達到一定的目的，運用一定的職能和方法對管理客體施加影響和進行控制的過程。 2、管理客體的規(guī)律性特征；作為管理客體，不管它表現為何種存在方式和運動狀態(tài)，都有自身一定的發(fā)展變化規(guī)律，這就是管理的規(guī)律性特征。 3、直線職能制管理機構；是直線制和職能制的有機結合，特點：一是負責人統(tǒng)一負責本單位的全部業(yè)務工作，并

21、直接對上級負責。二是可根據實際需要設置必要的職能機構。三是各級負責人實行自上而下的逐級領導，一般不應越級指揮。 4、管理的系統(tǒng)性觀念；是指管理主體自覺地運用系統(tǒng)理論和系統(tǒng)方法，對管理要素、管理組織、管理過程進行系統(tǒng)分析，旨在優(yōu)化管理的整體功能，取得較好效果的觀念。 5、管理的權變觀念；是指在管理條件和管理環(huán)境不斷發(fā)展變化的前提下，組織應因人、因事、因時、因地權宜應變，采取與之相應的管理方式和管理方法的觀念。 6、管理的擇優(yōu)觀念；充分利用可能利用的條件，采取科學合理的管理方式和管理方法，以盡可能少的投入取得盡可能滿意的管理效果。 7、確定型決策與不確定型決策；這是按決策的條件和狀態(tài)不同來

22、劃分的。任何決策問題都面臨一定的環(huán)境和條件。如果這些環(huán)境和條件是決策者主觀所不能控制的，就叫自然狀態(tài)。如果自然狀態(tài)是確定的，決策者對決策問題的情況有充分了解，決策的結果是確定的，這種決策就叫確定性決策。如果自然狀態(tài)是不確定的，而且也無法計算其發(fā)生的概率，其結果也無法預料，這種決策就叫不確定性決策。 8、戰(zhàn)略方針；是管理主體為實現戰(zhàn)略思想和長遠戰(zhàn)略目標而規(guī)定的基本要求。 9、戰(zhàn)略指導思想；是對戰(zhàn)略體現的一定歷史時期內事物發(fā)展的全局起決定性作用的規(guī)律所進行的高度概況。 10、管理過程中的實施；是指決策、計劃形成后，為達到預期目標而進行的全部活動，也就是為實現決策、計劃而采取的所有行動。 1

23、1、管理信息的經濟性特征；所謂的經濟型，就是要以盡量小的成本和代價來獲得盡量多、盡量有價值的信息。 12榜樣激勵；榜樣體現了時代的要求，代表前進的方向，以其模范言行、形象而生動的說明了應該怎么做，不應該怎么做，提倡什么。反對什么 13、尊重激勵；指的是管理者以平等的態(tài)度、同志的感情，對待被管理者，它包括信任、尊重、支持三個相互聯系的方面。 14、磋商激勵；管理者在安排工作時切忌對下屬發(fā)號施令、橫加干預，指手畫腳，這樣會傷害下屬的自尊心，降低其內在激勵力，而采用磋商的方式，管理者用商量的口氣發(fā)問，可誘發(fā)人的自尊心，使其發(fā)揮最大的潛在能力。 15、經濟方法:是指管理主體，按照經濟規(guī)律的客觀

24、要求，運用各種經濟手段（包括各種經濟杠桿、經濟政策），通過調節(jié)各種經濟利益關系，以引導組織和個人的行為，保證管理目標順利實現的方法。 辨析題： 1、從管理過程的角度看，管理就是以信息處理為中心。 答：對，從管理過程的角度看，整個管理過程實際上就是信息的輸入、輸出和反饋的過程，所有管理工作也就是以信息處理為中心的工作。 2、在現代市場經濟條件下，經濟管理的首要因素是樹立市場觀念。 答：錯，經濟管理的首要因素是樹立人本觀念。 3、我們現在實行的是市場經濟體制，徹底否定了傳統(tǒng)的計劃經濟體制。因此，在市場經濟條件下，計劃管理已經不重要了。 答：錯，在市場經濟條件下，計劃作為管理重要職能的

25、地位并不能消弱，我們應該區(qū)別“計劃管理”與“計劃經濟”是兩個不同的概念。 4、按監(jiān)督的主體劃分，可分為自我監(jiān)督、內部監(jiān)督、外部監(jiān)督。 答：錯。按監(jiān)督的主體劃分，可分為黨的監(jiān)督、國家監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督；按照監(jiān)督的組織關系性質劃分，可分為自我監(jiān)督、內部監(jiān)督、外部監(jiān)督。 5、現代化管理就是用電腦管理，就是辦公自動化系統(tǒng)。因而越是現代化管理，就越不需要管理藝術了。 答：錯，電腦管理，辦公自動化系統(tǒng)只是現在管理技術的運用，只是必備的手段，現代化管理，依然離不開管理藝術。 6、系統(tǒng)理論認為，自然界和人類社會所構成的一切系統(tǒng)都是開放的。 答：對，有些系統(tǒng)看起來具有人為的封閉性，但實際上也不

26、可能絕對的封閉。系統(tǒng)開放性表現在兩個方面：一是任何系統(tǒng)在運行和發(fā)展變化中，總是要與外界進行物質、能量和信息的交換，否則就難以生存下去，；二是相對來說，任何系統(tǒng)總是處在更大的體統(tǒng)即環(huán)境中，都與其外部系統(tǒng)即環(huán)境發(fā)生著相互影響、相互制約的關系。 7、經濟監(jiān)督就是對預算的監(jiān)督、預算外資金的監(jiān)督及財務的監(jiān)督。 答：錯，經濟監(jiān)督，是指由綜合經濟管理機關和專門經濟監(jiān)督機關，按照國家的方針、政策、法律及社會經濟發(fā)展目標的要求，對社會經濟運行過程所進行的檢查、監(jiān)視、監(jiān)督及控制活動。 8、管理過程中的實施，就是單純地、機械地執(zhí)行決策和計劃。 答：錯。實施是管理中的一個極重要的過程，它包括從決策、計劃形成起

27、到管理目標實現為止的全部活動，它不是單純的、機械的，而是主觀的、能動的。 9、各級管理者的職責很多，但最主要的、居首位的是確定發(fā)展目標。 答：對，管理者的最主要的的職責就是能夠為組織制定一個切實可行、足以激發(fā)組織成員奮發(fā)向上的發(fā)展目標。 10、監(jiān)督也是一種反饋，而且是一種及時的反饋。 答：對，監(jiān)督的首要工作是檢查，通過審核檢查，能及時發(fā)現管理中存在的各種問題和偏差，從而及時糾正偏差，為不斷改進管理提供科學依據。 11、管理信息系統(tǒng)是整個管理系統(tǒng)不可缺少的“神經系統(tǒng)”。 答：對，當代，隨著科學技術和社會化大生產的迅速發(fā)展，信息在管理中的地位越來越重要，對于信息及管理信息系統(tǒng)的研究，已

28、成為現代管理學中的一種重要內容。 12、在市場經濟條件下，計劃目標的制定是上層管理者的職責，因為他們最了解市場的情況，因而已經用不著群眾的參與了。 答：錯，計劃的指定的原則之一就是群眾性原則，是指在指定和執(zhí)行計劃的過程中，必須依靠群眾、發(fā)動群眾、廣泛聽取群眾意見。 13、管理主體在管理過程中能夠起主動支配作用的唯一條件是要有一定的權力。 答：錯，要是管理主體在管理過程中能夠起主動支配作用，必須具有以下兩個條件：（1）要有一定的權力。（2）要有一定的能力。 14、以戰(zhàn)略任務分類，可分為開放戰(zhàn)略、技術推進戰(zhàn)略及改革戰(zhàn)略。 答：錯，以實現戰(zhàn)略任務的途徑分類，戰(zhàn)略可分為開放戰(zhàn)略、技術推進戰(zhàn)

29、略及改革戰(zhàn)略。 15、擇優(yōu)觀念的內容之一是效益第一的觀念。這里的效益第一，就是指以盡量少的物質投入，獲得盡量多的物質產出，即取得較好的經濟效益。 答：錯，效益表現在各種方面，不僅包括經濟效益，還包括社會效益、生態(tài)效益等。 簡答題： 1、管理特征中的創(chuàng)新性：實踐證明，管理不僅是進行共同勞動和社會化大生產的必要條件，而且它本身就是一種勞動，這種勞動不但參與創(chuàng)造價值，而且能夠推動社會生產力的發(fā)展。但是，管理的創(chuàng)新性特征遠不止表現于此，它的真正涵義還在于管理本身也是一種不斷變革，不管創(chuàng)新的社會活動。 2、作為管理客體的人的作用：一是管理決策的參與者和執(zhí)行者；二是反饋信息的原發(fā)者和傳遞者；三是

30、管理文化的創(chuàng)造者和體現者。 3、決策是管理工作的核心：決策貫穿于整個管理過程，是管理的核心?？茖W決策的水平直接影響管理的水平和效率，每一個管理者都應該提高科學決策的水平，力求做出正確、合理、高效的決策。決策有狹義和廣義之分。狹義的決策是指行動方案的確定或決定，即人們通常所說的“拍板定案”。廣義的決策是指人們?yōu)榱诉_到一定目的，運用科學的理論和方法，提出、選擇并實施行動方案的全過程。理解決策的涵義必須把握四個要點：1、決策有明確的目的。2、決策是一個過程。3、決策的核心是選優(yōu)。4、現代決策一般是指科學決策和民主決策。 4、審計監(jiān)督是一種較高層次的監(jiān)督：（1）進行審計監(jiān)督，一方面可不受任何行政組

31、織的干擾，另一方面審計所作出的結論具有權威性，被審計監(jiān)督單位必須遵照執(zhí)行。（2）審計是一種綜合性經濟監(jiān)督。 5、管理方法中經濟方法的特點：經濟方法是指管理主體，按照經濟規(guī)律的客觀要求，運用各種經濟手段，通過調節(jié)各種經濟利益關系，以引導組織和個人的行為，保證管理目標順利實現的方法，特點有（1）調節(jié)對象的利益性；（2）調節(jié)作用的間接性；（3）調節(jié)手段的靈活性。 6、管理的藝術性特征：管理既有科學性，又有藝術性，因此它即是一門科學，是因為它有一定規(guī)律可循；又是一門藝術，是因為影響管理的因素不僅有確定性的因素，還有不確定性因素；不僅有穩(wěn)定性因素，還有突發(fā)性、偶然性因素；不僅有物質性、技術性硬因素，

32、還有階級性、文化性軟因素。影響管理因素的復雜多樣性，決定管理的藝術性。藝術性具有四個特點：一是美感基礎上的和諧性；二是原則基礎上的靈活性；三是非常情況下應變性；四是常規(guī)辦事中的創(chuàng)造性。管理的科學性與藝術性是統(tǒng)一的，二者關系是：科學性是藝術性基礎，藝術性是基礎性的發(fā)揮。 7、管理規(guī)律中的共有規(guī)律：共有規(guī)律是指所有的管理活動都共有的規(guī)律，它是一些具有一般性、普遍性的規(guī)律。這些規(guī)律不受社會條件或范圍領域的限制，反映管理活動普遍的內在聯系。主要有：（1）循環(huán)規(guī)律：計劃、實施、檢查、處理幾個基本階段的循環(huán)（P、D、C、A）；（2）人本規(guī)律：即任何管理都必須研究人的心理、動機和需要，考慮如何調動人的積極

33、性和創(chuàng)造性以形成強大的生產或工作動力的問題；（3）擇優(yōu)規(guī)律：即任何管理為達到管理目的，都要千方百計地選擇較好的方案，達到滿意的結果；（4）組織規(guī)律：即任何管理都要有一定的組織形式，并不斷使之向有序化、協(xié)調化、高效化發(fā)展；（5）權變規(guī)律：即任何管理都受多種確定因素和不確定因素的影響，都要既講科學性，又講藝術性，都要具有權宜應變的能力和措施；（6）反饋規(guī)律：即管理一般都是閉環(huán)式的控制，都要具有反饋機制，收集利用反饋信息，以不斷保證既定目標的實現和管理水平的提高。 8、目標管理與傳統(tǒng)計劃管理的區(qū)別：主要區(qū)別：（1）計劃管理是由計劃部門自上而下下達計劃指標，而目標管理在目標分解中，必須要經過自上而下

34、、自下而上的目標協(xié)商。（2）計劃管理一般強調計劃的執(zhí)行和組織實施，既強調“要我干”，而目標管理則把目標的完成看成是一種承諾的責任，實行自我控制，把“要我干”變成“我要干”。（3）計劃管理的結果只可能是任務的完成和指標的實現，而目標管理則能達到任務完成和自我實現的結合，因而它不僅有利于提高工作效率，還有利于心理上的滿足，并由此增強組織的凝聚力。 9、管理的權變觀念的特點：（1）強調管理環(huán)境的變化性；（2）強調管理活動的應變性；（3）強調管理活動的有效性；（4）強調權宜應變的科學性。 10、管理方法中行政方法的特點：行政方法是指管理主體運用行政權力，按照行政層次，通過下達各種行政命令、指示、決

35、議、規(guī)定、指令性計劃和規(guī)章制度的手段，直接控制組織和個人的行為，以保證管理目標實現的方法。特點：權威性、直接性、垂直性。 11、管理組織適應環(huán)境應樹立的觀念：（1）組織要樹立重視環(huán)境的觀念；（2）組織要樹立適應環(huán)境的觀念；（3）組織要樹立改善環(huán)境的觀念。 12、實施在整個管理過程中的作用：（1）實施是落實和完善決策、計劃的環(huán)節(jié)和途徑（2）實施是現代管理者的一項重要責任（3）實踐是檢驗管理機構、管理措施是否科學合理的主要標準。 13、管理中的協(xié)調有許多作用，尤其是能增強組織的內聚力：一切決策、計劃，歸根到底都是靠廣大群眾去實現的，要調動群眾的積極性，則有賴于經常的具體的協(xié)調工作，及時發(fā)現各

36、種矛盾，加強信息溝通，積極進行民主協(xié)調，調整各方利益，縮小以致消除各種分歧，從而促進彼此之間的相互理解、相互關心、相互幫助，從而增強組織的內聚力。 14、監(jiān)督有許多功能，特別是它具有預防的功能：是指監(jiān)督活動除了要檢查、發(fā)現并糾正管理過程中出現的各種偏差以外，還要善于發(fā)現和尋找各種對未來工作產生不利影響的現實因素和潛在因素，以預防、阻止各種錯誤和偏差的產生和出現，保證管理目標的順利實現和管理最佳效益的獲得。 15、評價活動有多方面的作用，其中一點是它能提高管理的水平，能夠實行管理的良性循環(huán)： 管理的過程，無論是管理者做出的決策，還是指定計劃，或者是對管理活動進行組織和指揮，都是一個主管作用于

37、客觀的過程。通過評價活動，使管理者的水平和質量呈現出螺旋式或階梯式上升，管理也就進入臉型循環(huán)的運行軌跡中。因此，評價活動是提高管理者水平，是管理進行良性循環(huán)的一個必不可少的途徑，對管理效益有這重要的影響作用。 論述題： 1、作為一個現代管理者，他應該具備哪些必要的素質。 答：管理者的素質包括：政治素質、品德素質、知識素質、業(yè)務素質。①政治素質。對不同社會制度的國家對管理者的素質有不同要求。我國是社會主義制度的國家，對領導干部的政治素質的要求主要包括三個方面：一是要精通馬克思主義的基本原理，并能用馬克思主義的基本原理解決實際問題；二是要堅持黨的基本路線，既要堅信社會主義道路，又擁護改革開放

38、；三是要全心全意為人民服務，樹立公仆意識。②品德素質：一是強烈的事業(yè)心和高度的責任感。二是公道正派、與人為善。三是謙虛謹慎，作風民主。③知識素質：一是自然科學知識，二是社會科學知識，三是專業(yè)知識。④業(yè)務素質。一是科學決策能力；二是知人善任能力；三是組織協(xié)調能力。以上四點只是管理者所應具備的一般素質。此外，不同的管理，例如宏觀經濟管理、微觀經濟管理、行政管理和科研管理等，對于管理者素質還有許多不同的特殊要求，對此我們必須要做更加深入細致的研究。在現代管理中，管理者往往不是一個人，而一班人，因此研究管理者的素質還必須研究管理者群體的素質。 2、戰(zhàn)略觀念是現代管理觀念中的重要觀念，它在現代管理中具

39、有重要的地位和作用。 答：戰(zhàn)略觀念的定義、內容 定義：是指管理主體在管理實踐中從全局和長遠出發(fā)，對管理和管理過程進行總體謀劃的管理觀念體系。戰(zhàn)略觀念來源于管理過程中制定和實施戰(zhàn)略的活動，是管理主體對戰(zhàn)略的地位、作用反復認識的強化。 內容：全局性觀念、綜合性觀念、長遠性觀念、創(chuàng)新性觀念。 戰(zhàn)略觀念在現代管理中的作用和地位 （1）確立戰(zhàn)略觀念，可以增強管理的目的性。一是能夠使整個管理系統(tǒng)具有確定的目標、方針和任務；二是能夠圍繞戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略方針，合理配置人力、物力、財力，確保有限資源得到有效率的使用；三是能夠使管理主體根據未來而控制現在，激勵現在，使每一個“現在”著眼于未來，盡力去實現未

40、來目標。 （2）確立戰(zhàn)略觀念，可以增強管理系統(tǒng)的活力。各層級管理主體都面臨著從單純執(zhí)行者向決策指揮者，由封閉式管理向開放式管理的轉變。這種種轉變，要求管理主體確立戰(zhàn)略觀念，審時度勢，及時實行戰(zhàn)略指導，協(xié)調本組織與環(huán)境的關系，以求在競爭中得到發(fā)展。 （3）確立戰(zhàn)略觀念，有利于提高各級管理者的管理水平。一個優(yōu)秀的管理者，必須始終堅持從全局、長遠看問題，樹立牢固的戰(zhàn)略觀念，親自研究發(fā)展戰(zhàn)略問題，使戰(zhàn)術服從于戰(zhàn)略，近期服從于未來，并能夠使各種短期措施與長遠目標有機地銜接起來。 （4）聯系實際： 3、管理過程結束之后還要進行評價活動，通過評價活動總結經驗，改進管理。但評價不是隨意的評價，它需要遵

41、循一系列的原則。 答：要確保評價活動的科學性和準確性，必須遵循以下基本原則： （1）目標性原則：在管理目標制定正確的前提下，對管理成績和效果評價，一般應圍繞管理目標的要求來進行，這就是目標性原則。 （2）客觀性原則：在評價管理成績和效果的過層中，評價人員應該從實際出發(fā)，實事求是的評價管理成果，這就是評價的客觀性原則。 （3）激勵性原則：評價活動是影響人的積極性的重要因素，因此，在評價活動中，必須注重啟迪人的思想覺悟，激發(fā)人的積極進取精神，以達到充分調動人的積極性，增強組織凝聚力的目的，這就是激勵性原則。 4、管理者在管理中會不會用人是決定管理效果的關鍵因素。這里就有一個用人的藝術問題

42、。 答案：（1）用人先要選好人。選拔任用人才首先要解決一個路線問題，這既是一個根本原則問題又是一個方法藝術問題，要堅持“任人唯賢”的路線，堅持德才兼?zhèn)涞倪x拔人才標準，樹立牢固的群眾觀，充分發(fā)揚民主，面向社會，公平擇優(yōu)。 （2）用人所長，揚長避短。選撥了好的人才，如果使用不當，或者使用中不能充分調動其積極性，那么人才的作用是不能很好發(fā)揮的，為此，管理者必須講究用人之道。 （3）充分信任，尊重關心。要使各種人才充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，管理者必須給他們以充分的信任、尊重和關心，“疑人不用，用人不疑”。 （4）善于激勵，賞罰分明。人的行動是受思想支配的，人的行為是受動機制約的，而思想和

43、動機又來源于人們的思想覺悟和對社會的要求，這就有一個在用人中如何給人以激勵的問題，賞罰分明，公平對待是用人中一種重要的激勵方法。 （5）合理搭配，整體效能。把平凡的人組織起來做出不平凡的事，使單個人的作用經過整體組合產生出新的更大的能量。 （6）聯系實際： 5、管理中的人本觀念是一個非常重要的觀念。為什么要樹立這一觀念呢？這就涉及到一個樹立人本觀念的必然性問題。 答：管理的人本觀念，是指在管理活動中，堅持一切從人出發(fā)，以調動和激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性為根本手段，以達到提高效率和人的不斷發(fā)展為目的的觀念。一切管理活動最根本的目的是為了人。管理作為協(xié)調人類活動的一種活動，必須把人的發(fā)展作為宗

44、旨。 （1）管理的最根本問題是調動人的積極性，創(chuàng)造一個足以使人發(fā)揮潛力的環(huán)境。只有充分調動積極性，協(xié)調好各種關系，才能實現管理目標。 （2）人是管理主體，又是管理客體。企業(yè)中最活躍的要素正是人。 （3）管理要適應人的發(fā)展需要，即不僅人適應企業(yè)需要，企業(yè)發(fā)展的設計與分工也要滿足人的發(fā)展需要。 （4）人是復雜的，既有物質要求，還有非物質需求。激勵人的積極性要將物質滿足與思想建設相結合。 聯系實際。 6、一個好的管理目標具有凝聚、導向和激勵的作用。管理者必須首先了解目標的作用，在此基礎上才能制訂出好的管理目標。 答：目標管理應遵循的原則： 一是科學預測原則。管理目標的確定，必須

45、要以科學的預測為前提，只有進行科學的預測，才能準確地掌握管理系統(tǒng)內部和外部信息，才能預見事物的未來發(fā)展趨勢，從而為管理目標的確定提供科學而可靠的依據。 二是民主參與原則。管理目標的制定，不應只是領導者、管理者的事，還應當廣泛發(fā)動群眾共同參與目標的制定。 三是方案選優(yōu)原則。管理目標的制定，必須堅持方案選優(yōu)的原則。 四是信息反饋原則。在目標的制定和執(zhí)行中不斷收集反饋信息及時糾正偏差，而不能只滿足于一錘定音。 然后聯系實際進行論述。 法理學 一、簡答題 1、簡述兩大法系的區(qū)別：大陸法系是以羅馬法為基礎而發(fā)展起來的法律的總稱，英美法系是指以英國普通法為基礎發(fā)展起來的法律的總稱。 2、簡

46、述馬克思主義法學的性質：馬克思主義法學以辯證唯物主義和歷史唯物主義為理論基礎，深刻地分析了社會各方面的現象，揭穿了剝削階級的偏見，科學地闡述了法的本質及其發(fā)展規(guī)律，使法學成為一門真正的科學。 3、簡述法律原則和法律規(guī)則的區(qū)別：法律原則和法律規(guī)則同為法律規(guī)范，但它們在內容的明確性、適用范圍、適用方式和作用上存在區(qū)別，它們是兩種不同的法律規(guī)范。⑴在對事及對人的覆蓋面上，法律原則較寬，法律規(guī)則較窄，即法律原則有更大的宏觀指導性，某一法律原則常常成為一群規(guī)則的基礎⑵在變化的速率方面，法律原則有較強的穩(wěn)定性。法律原則通常是社會重大價值的積淀，不會輕易改變，相比之下，法律規(guī)則的改變要容易得多。⑶在是否使

47、用的確定性方面，原則較為模糊，而規(guī)則較為明確；當原則與原則、規(guī)則與規(guī)則相互沖突時，選擇的方法也不同。 4、法律后果的含義及分類：法律后果一般是指法律對具有法律意義的行為賦予的某種結果。法律后果的分類：肯定性法律后果和否定性法律后果。 5、法律移植：是指特定的國家（或地區(qū)）的法律規(guī)則和制度移植到其他國家（或地區(qū)） 6、法治與法制的區(qū)別：（1）是否強調法律至上不同；(2)產生和存在的時代不同;（3）與權力之間的關系不同；（4）具有的價值觀念不同；（5）與民主的關系不同。 7、簡述法律事實的概念和特征：是由法律規(guī)定的，能夠引起法律關系形成、變更或消滅的各種事實的總稱。法律事實的主要特征：一是

48、一種規(guī)范性事實；二是一種能用證據證明的事實；三是一種具有法律意義的事實。 8、簡述法律規(guī)范作用：又稱法本身的作用，是指法通過對人們思想的影響，實現對人們行為的評價、指引、預測，實現對合法行為的保護和對非法行為的譴責、制裁、警戒和預防的作用。 9、簡述法律規(guī)范的結構：又稱為法律規(guī)范的邏輯結構，是指法律規(guī)范的構成因素。由于法律規(guī)范的結構是法律規(guī)范內在的、邏輯上的分析，通常法律規(guī)范的結構又被稱為法律規(guī)范的邏輯結構，它包括條件、模式和后果三個部分。 10、法律關系的概念：法律關系是依法建立的社會關系，是以法律上的權利義務為內容的社會關系，即在法律規(guī)范調整社會關系的過程中所形成的人們之間的權利和義

49、務關系。 11、法律責任的含義：法律責任包含了法律責任和法律責任產生方式兩層語義，可以定義為—是指因損害法律上的義務關系所產生的對于相關主體所應承擔法定強制的不利后果。 12、簡述法律作用的局限性：法的作用只函蓋社會生活的一部分而不是全部；法只是眾多調整方法中的一種而不是惟一；法的作用范圍不是無限的而是有限的；法的作用在實施過程中，在所需的人員條件、精神條件和物質條件不具備的情況下，法的作用是不能啟動的 13、簡述法的基本特征： ⑴法是調節(jié)人們行為的規(guī)范；⑵法由國家制定和認可；⑶法規(guī)定人們的權利、義務；⑷法由國家強制力保證實施。 14、法系：是具有共同法律傳統(tǒng)的若干國家和地區(qū)的法律，它

50、是一種超越若干國家和地區(qū)的法律現象的總稱。按照法的歷史傳統(tǒng)和法的外部特征對法進行的分類。大陸法系、英美法系、 15、.簡述法律責任的構成：主要是指構成法律責任的各種必須具備的客觀要件和主觀要件的總和，又稱法律責任的構成要件。我們把法律責任的構成要件概括為：主體、過錯、違法行為、損害事實和因果關系五個方面。 16、法律制裁：是指特定的國家機關對責任主體依其所負的法律責任而實施的懲罰性或保護性強制措施。 17、規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的含義：是指采用一定方式，對已經制定的規(guī)范性法律文件進行整理、歸納和加工，使其系統(tǒng)化的活動。 18、簡要回答以事實為根據，以法律為準繩的內涵：以事實為根據，是指必

51、須把法的適用建立在符合客觀事實的基礎上。以法律為準繩，是指司法機關審理案件必須嚴格按照法律的規(guī)定辦事，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。首先，司法機關首先要按照法律確定案件的性質，劃清合法與違法、以事實為根據，以法律為準繩，二者緊密聯系，必須全面貫徹執(zhí)行。 二、辨析題 1、授權性規(guī)范和義務性規(guī)范：授權性規(guī)范是指規(guī)定人們有權自己做出某種行為，或要求他人做出或不做出某種行為的法律規(guī)范。積極義務性規(guī)范是指規(guī)定人們必須做出一定行為，即承擔一定積極作為義務的法律規(guī)范。 2、法的穩(wěn)定性：穩(wěn)定性是指法律一經頒布、實施，應該在一定時間內保持相對穩(wěn)定，不能朝令夕改，任意廢棄。連續(xù)性是指在新的法律未制定

52、、頒布和實施之前，原有法律不能隨便中止生效；在制訂、修改、補充法律時，應該以原有的法律為基礎，保持與原有法律的 承續(xù)關系。保持法的穩(wěn)定性。 3、國家主席和人民代表大會的職權 4、法律事件：法律事件指法律不把一定后果的產生與當事人的意志相聯系的客觀事實或現象。 5、公法和私法：這是以法律所維護的利益不同而進行的分類。一是調整對象的不同：私法，個人與個人之間的利益關系;公法，國家與個人的利益關系;社會法，社會經濟生活中的社會主體與社會之間的關系。二是調整方式的不同：私法，個人性自主調節(jié);公法，國家的強行干預;社會法，政策平衡。三是法的本位的不同：私法，個人;公法，國家;群體利益；四是價值目標

53、的不同：私法，自由，效益;公法，秩序，公平;社會法，自由、效益兼顧秩序、秩序 6、法強制力的來源：以國家強制力做保障，如軍隊、警察、法庭、監(jiān)獄等暴力機器。 7、法律規(guī)則的構成：所謂法律規(guī)則的結構，是指在邏輯意義上法律規(guī)則由哪些因素或者部分組成，以及各個部分之間的關系。 多數學者認為，法律規(guī)則由假定、行為模式、法律后果三部分組成。 8、法的淵源：指法的法律效力的來源，即一個行為規(guī)則通過什么方式產生、具有何種外部形式才被認為是法律規(guī)范，具有法律規(guī)范的效力，并成力國家機關審理案件或處理問題的規(guī)范性依據。 9、非法定解釋：非法定解釋又稱為非正式解釋或無權解釋，是指未經授權的國家機關、社會組織

54、或公民個人對法律規(guī)范所做的沒有法律效力的解釋。分為任意解釋和學理解釋兩種。非法定解釋雖然沒有法律效力，但對于提高人們的法律意識、普及法律知識、為法律適用機關提供參考意見、促進其全面正確地適用法律以及推動法學研究的深入等仍具有重要意義。 10、法治、法制和人治的區(qū)別：法制相對于政治制度、經濟制度，法治則相對于人治；法制內涵是指法律及相關制度，法治內涵則相對于人治的治國理論、原則和方法。 三、材料分析題（略） 四、論述題 1、試述當代中國法律監(jiān)督體系。 答：法律監(jiān)督是指一切國家機關、社會組織和公民對各種法律活動的合作性依法所進行的監(jiān)察和督促。依據監(jiān)督主體的不同，我國的法律監(jiān)督體系由國家監(jiān)

55、督和社會監(jiān)督兩大系統(tǒng)構成。 　　國家監(jiān)督是以國家機關及其公職人員為主體、以國家的名義、依法定職權和程序進行的具有直接法律效力的監(jiān)督。國家監(jiān)督又可分為國家權力機關的監(jiān)督、國家行政機關的監(jiān)督和國家司法機關的監(jiān)督。 1）國家權利機關的監(jiān)督：主要是指各級人民代表大會及其常務委員會為主題的監(jiān)督，監(jiān)督內容：立法監(jiān)督和憲法和法律實施的監(jiān)督。 2）國家行政機關的監(jiān)督：是以國家行政機關為主體的監(jiān)督：他監(jiān)督的客體和內容包括兩方面：對行政機關行政行為的合法性和合理性進行監(jiān)督；對社會組織和公民行為的合法性進行監(jiān)督。 對行政行為的監(jiān)督分為兩種：1一般行政監(jiān)督；2專門行政監(jiān)督 3）國家司法機關的監(jiān)督；在我國司法

56、機關的監(jiān)督包括檢察機關的監(jiān)督和審批機關的監(jiān)督； 社會監(jiān)督是以國家機關以外的社會組織或公民為主體進行的監(jiān)督。這種監(jiān)督主體范圍十分廣泛，民主性比較突出，雖然不具有法律效力，但發(fā)揮著非常重要的作用。 1）社會組織的監(jiān)督：在我國包括中國共產黨、人民政協(xié)、民主黨派、社會團體的監(jiān)督。 2）社會輿論的監(jiān)督 3）人民群眾的直接監(jiān)督。 2、闡述法治與法制的區(qū)別 答：（1）法治不僅包括形式意義上的法律制度及其實施，更強調實質意義上的法律之上、權利保障的內涵。而法制則側重于形式意義上的法律制度及其實施。 　?。?）法治關注法律制度的內容，講究“良法”之治，強調法律的至高權威和法律的公正性、穩(wěn)定性、普遍

57、性、公開性和平等性，以及對權力的制約與對人權的保障。而法制則側重于關注法的規(guī)范性和有效性，要求嚴格依法辦事，以實現立法者期待的法律程序，對法律本身的內容和價值取向并無特殊的規(guī)定性。 　?。?）法治與人治相對立，法治要求“法律的統(tǒng)治”，將法律置于統(tǒng)治者的權力之上，要求公共權利必須依法取得和行使，而法制與人治并不截然對立。 　?。?）法治的政治基礎是民主政治，在沒有民主和憲政的時代，不可能有真正的法治，而法制問世先于法治，在沒有民主和憲政的時候，就已經有法。 3、試論我國的法治建設和道德建設如何相互促進。 答：一是社會主義法在培養(yǎng)社會主義道德的相互作用。1、社會主義法貫徹了社會主義道德的精

58、神，體現了社會主義道德建設的要求，社會主義法的制定和實施過程，從某種意義上說也是廣大人民群眾進行自我道德教育的過程。2、社會主義法在培養(yǎng)人們的道德品質、道德情操方面發(fā)揮著重要作用。表現在同違法犯罪做斗爭；表揚、獎勵先進，樹立先進典型方面。3、社會主義法以自己的規(guī)范作用，培養(yǎng)人們遵守道德規(guī)范的責任感。嚴格地、經常地自覺遵守法律規(guī)范，可以養(yǎng)成作出道德行為的內在動機和習慣。 二是社會主義道德是健全法制、厲行法治的重要因素。1、提高社會主義道德水平，必然會影響社會主義法律意識的提高，對法的創(chuàng)制和實施都會產生巨大的影響。2、從立法上看，立法者在制定法律、法規(guī)時，必然要考慮到社會的道德標準，體現道德觀念

59、的發(fā)展和要求。3、從法的實施和適用上看，一方面，社會主義法的實施不僅依靠國家強制力的保證，而且主要是依靠經常的、大量的思想工作、組織工作和整個社會在道義上、輿論上的支持；另一方面，在社會主義法的適用過程中，道德觀念的指導有極其重要的作用，道德思想、道德規(guī)范是促進法律規(guī)范正確適用的重要條件之一。 三是重視社會主義道德建設、重視社會主義法制建設，是建設社會主義精神文明、保障和推動社會主義物質文明建設的重要條件。 4、試述法律監(jiān)督的意義 答：法律監(jiān)督又稱法制監(jiān)督。有廣、狹兩種理解。狹義的法律監(jiān)督是指有關國家機關依照法定職權和程序，對立法、執(zhí)法和司法活動的合法性進行的監(jiān)察和督促。廣義的法律監(jiān)督是

60、指由所有的國家機關、社會組織和公民對各種法律活動的合法性所進行的監(jiān)察和督促。其重要意義表現在以下方面：1、維護法律的統(tǒng)一和尊嚴，是依法治國的基本要求。維護法律的統(tǒng)一，就是保證法律在全國范圍內的統(tǒng)一實施：維護法律的尊嚴，就是要保證法律的權威性。在一個法治的國家，任何組織和個人都不得違背法律，并都負有維護法律的統(tǒng)一尊嚴的責任。而要做到這一點，重要的措施之一就是要有完備法律監(jiān)督體系，保證法律的真正實現。2、保障法的創(chuàng)制和實施的重要條件。實行依法治國，首先要求有完備法律，但是怎樣制定法律，制定什么法律，如何保證所制定的法律既反映統(tǒng)治階級的利益，又符合社會生活的需要和客觀規(guī)律的要求，以及如何保證已頒布的

61、法律的有效實施．等等，都是實行法治、實行依法治國所必須解決的問題。而解決的措施之一，就是建立完備法律監(jiān)督體系。3、制約權力濫用的基本手段。在我國，應該說，大部分國家公職人員都力求能正確行使人民賦予的權力，認真履行職責。但是也有少數國家公職人員利用手中的權力，以權謀私、徇私枉法，或者脫離群眾，脫離實際，犯主觀主義、官僚主義的錯誤，以致濫用權力，使權力的行使背離人民的利益和要求。而要防止和糾正這些濫用權力的現象，必須加強對國家公職人員的權力和各種職權行為的法律制約和法律監(jiān)督。發(fā)現問題，及時糾正。 5、闡述法律在執(zhí)行社會公共事務中的作用。 答：（1）維護人類社會的基本生活條件，包括維護最低限度的

62、社會治安，保障社會成員的基本人生安全，保障食品衛(wèi)生、生態(tài)平衡、環(huán)境與資源合理利用、交通安全等。 （2）維護生產和交換條件，即通過立法和實施法律來維護生產管理，保障基本勞動條件，調節(jié)各種交易的行為，促進公共設施建設，組織社會化大生產，確認和執(zhí)行技術規(guī)范，保護消費者權益等。 （3）促進教育、科學和文化事業(yè)的發(fā)展，如通過法律對人民的受教育權加以保護，鼓勵興辦教育和科技發(fā)明，保護人類優(yōu)秀的文化遺產，要求政府興辦各種文化設施。 6、試述司法獨立 司法獨立是法治社會的內在要求，對保證司法裁判的公平、正義，維護社會秩序，滿足社會成員對效益的需求具有重要的意義。司法獨立是司法改革的中心環(huán)節(jié)，要求圍繞這

63、一中心進行必要的制度重構。司法獨立和對司法的監(jiān)督不存在根本性的對立，兩者的出發(fā)點都是要實現司法程序和實體的公正，在堅持司法獨立的前提下完善對司法的監(jiān)督是處理好兩者關系必須遵循的原則。 卡爾馬克思這樣說過：法官是法律世界的國王，除了法律就沒有別的上司。在貫徹司法獨立的同時，需要解決以下幾個問題：a.要正確處理司法機關與黨組織的關系;b.在全社會進行有關樹立、維護司法機關權威與尊重、服從司法機關決定的法制教育;c.積極推進司法改革，從制度上保證司法機關依法獨立行使審判權和檢察權。 在我國，司法機關獨立行使職權，在憲法、刑事訴訟法、民事訴訟法、人民法院組織法、人民檢察院組織法等都明確規(guī)定了這一原則。它體現了如下含意：司法權專屬于審判機關和檢察機關，其他任何機關、團體和個人都無權行使，而且不受他們的非法干涉，但是司法機關在審理案件時必須嚴格依照法律的規(guī)定，正確適用法律，不得濫用職權，枉法裁判。