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【管理畢業(yè)論文】科技管理創(chuàng)新與信息化建設(shè)思考分析

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1、【管理畢業(yè)論文】科技管理創(chuàng)新與信息化建設(shè)思考分析 摘要:在這個(gè)信息時(shí)代,科技產(chǎn)品及其相關(guān)產(chǎn)品中所產(chǎn)生的社會(huì)活動(dòng)無(wú)處不在,漸漸和我們的日常生活相互交融。但是,在國(guó)家科技與人民生活相互影響相互溝通交流的發(fā)展過(guò)程中,出現(xiàn)了很多風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,因此我們需要對(duì)這些科技產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,并不斷創(chuàng)新完善科技應(yīng)用管理體制,才能更好地有效促進(jìn)國(guó)家科技和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。本文對(duì)我國(guó)科技管理體制的現(xiàn)狀、發(fā)展方向、創(chuàng)新方面的思考及建議進(jìn)行了理論闡述,希望本文能對(duì)我國(guó)科技管理體制改革創(chuàng)新與科技信息化體系建設(shè)工作有所幫助借鑒。 關(guān)鍵詞:科技管理;體制創(chuàng)新;信息化建設(shè);思考 在

2、這個(gè)科技信息快速爆炸的科技時(shí)代,知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中各個(gè)國(guó)家科技競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越重要,國(guó)家的科技國(guó)際綜合競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)家綜合國(guó)力的相互較量越來(lái)越成為國(guó)家科技綜合實(shí)力的重要較量[1]。科學(xué)信息技術(shù)與現(xiàn)代人們的日常生活之間的密切聯(lián)系也越來(lái)越緊密,科技給現(xiàn)代人們的日常生活工作方式和人們思維表達(dá)方式發(fā)展帶來(lái)的巨大改變??萍嫉某掷m(xù)發(fā)展也同樣需要科技管理體制持續(xù)的改革與不斷的創(chuàng)新,科技管理體制能否完善不僅關(guān)系到現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)能否持續(xù)發(fā)展進(jìn)步,還關(guān)系到現(xiàn)代科學(xué)管理技術(shù)成果能否更好地為人們的生活提供高效服務(wù),更關(guān)系到一個(gè)國(guó)家社會(huì)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力體現(xiàn)[2]。因此,對(duì)我國(guó)科技管理體制體系進(jìn)行不斷完善和改革創(chuàng)新以及加強(qiáng)信息化體系

3、建設(shè)等也是勢(shì)在必行的。 1科技管理體制的現(xiàn)狀 改革開(kāi)放40多年以來(lái),我國(guó)的基礎(chǔ)科學(xué)教育發(fā)展取得了飛躍式的進(jìn)步,在互聯(lián)網(wǎng)文化科技方面也取得了巨大的科技成果[3]。然而,在這些驕人輝煌成績(jī)的背后,我國(guó)的科技創(chuàng)新管理體制也越來(lái)越暴露出諸多管理上的問(wèn)題,比如,國(guó)家科研院所體制的改革、科學(xué)技術(shù)發(fā)展的主要定位、科技技術(shù)資源的管理共享和項(xiàng)目管理等多個(gè)方面都存在有一定深度和層次的信息管理改革問(wèn)題[2]。其中,最重要的兩點(diǎn)問(wèn)題是缺乏有力的政策指導(dǎo)和資源配置與管理體制不協(xié)調(diào)的。第一,我國(guó)在推進(jìn)科技技術(shù)創(chuàng)新的總體宏觀(guān)調(diào)控政策方面還存在欠缺有力的政策指導(dǎo)。在新時(shí)期,對(duì)于我國(guó)科學(xué)信息技術(shù)

4、的不斷發(fā)展,我國(guó)目前還沒(méi)有高水平的科技監(jiān)管政策指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)我國(guó)科學(xué)信息技術(shù)的不斷發(fā)展沒(méi)有一個(gè)宏觀(guān)的科學(xué)可行性和有效的政策指導(dǎo)。第二,科學(xué)技術(shù)的資源配置還不能與科技管理體制相協(xié)調(diào)。由于目前我國(guó)的一些科技成果還是集中在少部分人員手里,在這個(gè)新時(shí)代,關(guān)于其適應(yīng)方面還沒(méi)有可以完全對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)管理系統(tǒng)的良性調(diào)整。 2發(fā)展方向 新事物的誕生是需要接受時(shí)間和空間挑戰(zhàn)的過(guò)程,科技管理信息化建設(shè)也是如此。我們這個(gè)新時(shí)期時(shí)代是信息轟炸的時(shí)代,科技管理信息化的改變也是我們這個(gè)新時(shí)期時(shí)代的需求??萍夹畔⒐芾硇畔⒒脚_(tái)建設(shè)的推進(jìn),提高科技信息管理工作效率;科技信息管理者可跟蹤科研人

5、員信息的進(jìn)展,可查看其人員及科研單位的信息動(dòng)態(tài),從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)關(guān)于科研信息方面的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和收集。我們的技術(shù)管理者可利用科學(xué)技術(shù)信息管理信息化平臺(tái),一方面加強(qiáng)科研人員與科學(xué)技術(shù)信息管理者之間的互動(dòng)。除了這些之外,這個(gè)管理平臺(tái)還可以有效地實(shí)現(xiàn)科研人員的信息和社會(huì)信息。與外界的實(shí)時(shí)通訊,方便及時(shí),準(zhǔn)確地掌握相關(guān)行業(yè)技術(shù)的最新趨勢(shì)。 3創(chuàng)新 這個(gè)科技管理信息系統(tǒng)的建設(shè)對(duì)于抽象其管理業(yè)務(wù)非常重要,在構(gòu)建信息系統(tǒng)的過(guò)程中優(yōu)化科技管理實(shí)際業(yè)務(wù),打造一個(gè)集科學(xué)合理的系統(tǒng)。這個(gè)科技管理信息化的系統(tǒng)包括以下三個(gè)部分: 3.1科研項(xiàng)目管理系統(tǒng) 科研項(xiàng)

6、目管理系統(tǒng)就是管理好科研項(xiàng)目,這個(gè)系統(tǒng)不僅要保證科研項(xiàng)目順利實(shí)施,還有促進(jìn)科研機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展??蒲许?xiàng)目信息化系統(tǒng)對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程的管理,并且對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行編號(hào)整理,管理員將需要管理的項(xiàng)目的相關(guān)信息錄入系統(tǒng)中,根據(jù)管理的項(xiàng)目信息,建立科研機(jī)構(gòu)科技項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),從而可以通過(guò)這方面的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)其項(xiàng)目信息管理、高效通訊。 3.2科技成果 科技成果管理系統(tǒng)是科研人員對(duì)科技工作成果的總體管理,它包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)及成果等方面的信息??萍汲晒芾硐到y(tǒng)是基于不同類(lèi)型的科技成果,獲取不同的信息內(nèi)容,旨在實(shí)現(xiàn)這一方面的項(xiàng)目成果等功能能夠進(jìn)行自動(dòng)分類(lèi)、分析和統(tǒng)計(jì),以實(shí)現(xiàn)科技成果

7、管理信息。 3.3科研人才管理系統(tǒng) 人才管理細(xì)致且復(fù)雜,在人才遴選、管理過(guò)程中,涉及人才信息、成果信息、榮譽(yù)信息和科技人才評(píng)選環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作信息以及相關(guān)科研人才的相關(guān)信息的查詢(xún)、科技成果的查重管理等。為了適應(yīng)科研人才信息管理的工作的特點(diǎn),科研人才管理系統(tǒng)應(yīng)具備多種多樣的功能,其中就包括了科研人才的信息管理、專(zhuān)家信息管理、人才成果審查管理、人才信用查詢(xún)管理、人才評(píng)選流程管理等功能。其中評(píng)選管理又分人才信息填報(bào)、審核推薦、專(zhuān)家評(píng)審、科研人才及科研成果的入選管理等??蒲腥瞬判畔⒐芾淼南到y(tǒng)包含信息相對(duì)而言,其管理信息的范圍比較廣、內(nèi)容比較仔細(xì),這就更加需要管理人才遴選的工

8、作內(nèi)容,并不斷的探尋各項(xiàng)信息管理工作的邏輯關(guān)系,才可以搭建出一個(gè)科學(xué)合理的科研人才管理信息子系統(tǒng)。 4科技管理信息化建設(shè)的建議 4.1確定科技管理信息化建設(shè)的目標(biāo) 與其他信息管理工作相比,科技管理信息化建設(shè)可以大也可以小、在其時(shí)間方面可長(zhǎng)或短、在程度方面可深或淺。因此,對(duì)于類(lèi)型有差異的科研機(jī)構(gòu)要基于自身的實(shí)際工作情況,從事實(shí)出發(fā)去確定技術(shù)管理信息化的實(shí)際內(nèi)容。有關(guān)機(jī)構(gòu)也要充分去認(rèn)真、仔細(xì)地調(diào)查,從而能夠比較準(zhǔn)確地確定自己的技術(shù)管理信息化建設(shè)的預(yù)期效果??梢罁?jù)自身的實(shí)際需要去制定符合本機(jī)構(gòu)的定期任務(wù)目標(biāo),并按照預(yù)定的時(shí)間完成設(shè)定的目標(biāo),從而最終能夠

9、實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)。 4.2數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)方面 完善企業(yè)科技項(xiàng)目信息系統(tǒng)體系就是加強(qiáng)企業(yè)科技項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)建設(shè)的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)中心是企業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)的重要來(lái)源。無(wú)論當(dāng)前國(guó)家科技項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)信息化系統(tǒng)是否正在建設(shè)中,我們都認(rèn)為,我們國(guó)家在這一方面數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),有必要繼續(xù)高度重視。數(shù)據(jù)源大量重要的信息的產(chǎn)生將依賴(lài)于科研活動(dòng)的管理,并且并非所有比較重要的數(shù)據(jù)源信息都一定要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的保存。之所以這樣,是因?yàn)橐罁?jù)企業(yè)科技活動(dòng)管理會(huì)對(duì)企業(yè)科技活動(dòng)管理信息的重要要求,有許多方法可以對(duì)這些重要的數(shù)據(jù)源信息進(jìn)行適合的保存,科技活動(dòng)管理數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)庫(kù)的建立進(jìn)并且也重要的數(shù)據(jù)源信息。

10、 4.3科技管理人員加強(qiáng)培訓(xùn) 要實(shí)現(xiàn)未來(lái)科技企業(yè)管理人員的信息化,還需要技術(shù)企業(yè)管理人員的具體實(shí)際操作。特定操作和管理人員的整體專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力會(huì)直接對(duì)于我們未來(lái)這個(gè)方面的管理信息系統(tǒng)的實(shí)際使用造成很大的影響。在為其管理信息系統(tǒng)的構(gòu)建奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的同時(shí),要定期對(duì)科技項(xiàng)目管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),強(qiáng)化其技術(shù)專(zhuān)業(yè)、工作方法等基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)足了當(dāng)前新時(shí)期科技項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)建設(shè)的實(shí)際運(yùn)行需求。 4.4對(duì)科技管理規(guī)章制度進(jìn)行完善 對(duì)于傳統(tǒng)方面的科技來(lái)說(shuō),科技管理信息化會(huì)在某些程度上給其帶來(lái)一些改變,而其改變也許會(huì)囊括內(nèi)容、方法方法和管理制度流程等都會(huì)發(fā)生相應(yīng)

11、的改變。因此,在新時(shí)期中,我國(guó)對(duì)于科技管理信息化改革引起的變化,需對(duì)其管理規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整、對(duì)科技管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行方面的效率進(jìn)行整體提高。 5總結(jié) 綜上,科技管理信息化建設(shè)是科技進(jìn)步的需求,也是順應(yīng)時(shí)代。沒(méi)有固定的信息化建設(shè)模型??蒲袡C(jī)構(gòu)必須從事實(shí)中求真,按需建立,選擇適合該系統(tǒng)的信息化建設(shè)計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)要進(jìn)行明確,分階段去實(shí)施,科技管理信息系統(tǒng)的建立要高效,旨在提高科研管理的整體管理水平、建立現(xiàn)代科研管理體系提供了有力的支持。 參考文獻(xiàn): [1]謝丹丹.科技管理體制創(chuàng)新與信息化建設(shè)探討[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2017(04):288. [2]黃光清.淺析科技管理體制創(chuàng)新與信息化建設(shè)[J].科技展望,2016,26(25):296. [3]趙文敬.科技管理體制創(chuàng)新與信息化建設(shè)[J].科技與企業(yè),2016(09):6-7.

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