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【醫(yī)院管理論文】床位管理在醫(yī)院管理中的應用

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1、【醫(yī)院管理論文】床位管理在醫(yī)院管理中的應用 一、我國醫(yī)院中床位管理中存在的不足 1.1床位數(shù)量無法滿足社會醫(yī)療需求 雖然醫(yī)院床位數(shù)量不斷增加,然而在人們醫(yī)療保健需求不斷增大背景下,床位數(shù)量無法滿足社會醫(yī)療需求的問題仍較為嚴重,很多醫(yī)院都存在實際床位不足現(xiàn)象。床位管理是首要問題,良好外部條件是保證患者得到有效治療的基礎。 1.2床位缺乏有效利用 我國衛(wèi)生管理機制長期以來均未與計劃經(jīng)濟體制相適應,在這一體制下,同區(qū)域中衛(wèi)生資源屬于不同投資主體,不同投資主體成立不同管理部門,因此各方均在自身需要基礎上對床位與醫(yī)療機構,購入設備并對醫(yī)療人員加以擴充,導致很多區(qū)域中衛(wèi)生醫(yī)療機構

2、有嚴重重疊設置現(xiàn)象,床位應用效率較低現(xiàn)象普遍存在。 1.3床位分布不合理問題突出 在市場機制調(diào)控作用下,衛(wèi)生領域的行政干預及行業(yè)保護促使床位資源不合理配置局面更為突出。受利益機制驅動,衛(wèi)生人力資源、各種衛(wèi)生資源尤其是床位資源通常會朝著有充裕衛(wèi)生經(jīng)費的地區(qū)集中,導致城鄉(xiāng)床位配置有嚴重失衡現(xiàn)象,特別是在部分貧困地區(qū)及偏遠地區(qū)中,常存在床位極其短缺問題。同時,隨著改革開放進程進一步加深,在政策傾斜與地理條件的優(yōu)越性基礎上,我國東部地區(qū)得到迅速發(fā)展,市場機制促使床位等醫(yī)療資源逐漸集中于東部,導致我國不同地區(qū)間床位資源出現(xiàn)嚴重不均衡現(xiàn)象。 二、在醫(yī)院管理中強化床位管理的具體措施

3、2.1建立床位管理基本制度 在醫(yī)院各科室諸多管理工作中,許多工作均需經(jīng)床位管理加以實現(xiàn),可以說,床位管理是醫(yī)院管理工作的落腳點。因此在床位管理中應建立各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術規(guī)范及崗位職責并加以健全,在實際工作中督促工作人員嚴格遵守各項章程,為醫(yī)療服務質(zhì)量提供保證。 2.2對衛(wèi)生經(jīng)濟政策加以完善 在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)中,應對財政資金導向作用加以充分發(fā)揮,對醫(yī)療投入資金予以充分利用,確定體現(xiàn)效率與公平的床位建設工作為資金使用重點,對資金隨床位走的現(xiàn)狀加以改變。利用財政杠桿作用,促使醫(yī)院床位由粗放型增長模式轉變?yōu)閮?nèi)涵建設模式,對效益與質(zhì)量結構加以重視,從而實現(xiàn)節(jié)約型增長。同時,應執(zhí)

4、行等級收費制度,將不同醫(yī)院收費等級拉開,利用價格杠桿對醫(yī)療需求加以實現(xiàn),對患者實現(xiàn)分流,促使等級不同醫(yī)院的醫(yī)療功能均得到充分發(fā)揮。 2.3對區(qū)域衛(wèi)生進行合理規(guī)劃 區(qū)域衛(wèi)生的合理規(guī)劃是現(xiàn)今國際上先進的衛(wèi)生發(fā)展思想與科學管理模式。在社會主義經(jīng)濟體制下進行區(qū)域衛(wèi)生合理規(guī)劃,是政府宏觀調(diào)控衛(wèi)生事業(yè)的主要方法,也是區(qū)域中對衛(wèi)生資源加以合理配置、高效應用的必然需求。對區(qū)域衛(wèi)生進行合理規(guī)劃,并非將衛(wèi)生資源大肆消減,而是對衛(wèi)生資源配置加以優(yōu)化,對居民關于衛(wèi)生服務的相應需求加以有效滿足。因此,要扭轉依靠開發(fā)資源、增加經(jīng)費、人員和床位的方法促進醫(yī)院供給能力提高,轉變?yōu)閳猿中枨髮蜃饔茫瑢︶t(yī)療資源結構加

5、以調(diào)整與優(yōu)化。 2.4對床位管理人員加強管理 在床位管理工作中,對床位工作人員加以合理配置是重要內(nèi)容。床位管理是專業(yè)管理,因此,醫(yī)院應以診療范圍為依據(jù),根據(jù)相應法律法規(guī)要求,對床位工作人員進行分類管理,確保醫(yī)務人員負責醫(yī)務性工作,非醫(yī)務人員負責非醫(yī)務性工作。同時,應按照臨床規(guī)范相應要求對醫(yī)務人員加以細分,確保醫(yī)生有職業(yè)資格證書且已注冊,經(jīng)嚴格技術、專業(yè)理論培訓并通過考核,確保其具備完成支持技術與普通監(jiān)測的能力后才可承擔床位執(zhí)業(yè)工作。護理人員應經(jīng)嚴格技術與專業(yè)理論培訓且通過考核,對各種疾病患者護理方法、心理護理與床位間院內(nèi)感染的預防及控制方法熟練掌握,才可承擔床位護士職責。 2

6、.5促使病床利用效率有效提高 在醫(yī)院管理中,應對傳統(tǒng)的輕效益、重規(guī)模、外延式發(fā)展理念加以改善,對床位利用效率加以提高。各醫(yī)院應按照各病房中床位使用情況、患者醫(yī)療需求及季節(jié)變化情況對病區(qū)內(nèi)床位結構予以靈活調(diào)整,將未利用床位及時調(diào)到床位緊缺病房中,促使病床使用效果顯著提高。同時,應強化醫(yī)院標準化管理,根據(jù)病種將平均住院日限定于適當范圍中,對病房加強管理,對醫(yī)技科室、門診與病房間的關系加以協(xié)調(diào),促使術前患者等候時間減少,動員已康復患者在家中休養(yǎng),促使平均住院日有效縮短,從而提高床位使用效率。 三、小結 在人們保健、醫(yī)療理念不斷更新背景下,加強床位管理是提高醫(yī)院工作效率,為人們提供高效、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的重要措施,也是順應時代發(fā)展的必然要求。因此,各醫(yī)院應對現(xiàn)階段床位管理中存在的問題給予充分重視,采取有效措施加強床位管理水平,促使醫(yī)院各方面管理水平顯著提高,從而致力于實現(xiàn)醫(yī)院床位的經(jīng)濟效益與社會效益最大化。

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