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1、 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 受控狀態(tài): 發(fā)布日期:201X-X-X 實(shí)施日期: 201X-X-X 目 錄 規(guī)章制度的編制說明 一、安全規(guī)章制度的制定原則 二、安全規(guī)章制度的編制及管理 三、安全規(guī)章制度的文本及文字要求 四、其他 第一部分 目標(biāo) 一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 二、201X年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 三、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解 四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施

2、計(jì)劃和考核辦法 第二部分 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 一、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度 二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程 四、安全管理機(jī)構(gòu) 五、公司安全員任命通知 六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核的管理制度 七、安全生產(chǎn)責(zé)任制 第三部分 安全生產(chǎn)投入 一、安全生產(chǎn)投入保障制度 二、201X年安全生產(chǎn)投入計(jì)劃 三、工傷保險(xiǎn)管理制度 第四部分 法律法規(guī)與安全管理制度 一、識(shí)別和獲取適用的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度 二、安全管理制度及安全操作規(guī)程文件管理及修訂制度 三、公司文件檔案管理制度 四、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班制度 五

3、、班組安全達(dá)標(biāo)管理制度 六、風(fēng)險(xiǎn)評估和控制管理制度 七、消防安全管理制度 八、安全生產(chǎn)會(huì)議制度 第五部分 教育培訓(xùn) 一、安全教育培訓(xùn)管理制度 二、年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 第六部分 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施 一、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理制度 二、設(shè)備設(shè)施安全管理制度 三、生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收管理制度 四、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢修、維修和保養(yǎng)的安全管理制度 五、生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報(bào)廢管理制度 六、電氣設(shè)施安全管理制度 七、特種設(shè)備安全管理制度匯編 八、特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度 第七部分 作業(yè)安全 一、危險(xiǎn)作業(yè)管理制度 二、警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度 三、變更管理制度 四、三違

4、管理制度 五、危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析及控制措施 第八部分 隱患排查和治理 一、安全檢查制度 二、安全隱患排查治理制度 二、安全生產(chǎn)狀況預(yù)警指數(shù)系統(tǒng) 第九部分 危險(xiǎn)源監(jiān)控 一、危險(xiǎn)源管理制度 二、重大危險(xiǎn)源識(shí)別、評價(jià)、監(jiān)控及管理制度 第十部分 職業(yè)健康 一、職業(yè)健康管理制度 二、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 第十一部分 應(yīng)急救援 一、應(yīng)急救援管理制度 二、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度 三、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案 第十二部分 事故報(bào)告、調(diào)查和處理 一、事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度 第十三部分 績效評定和持續(xù)改進(jìn) 一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度 規(guī)章制度的編制說明

5、 一、安全規(guī)章制度的制定原則 第一條 堅(jiān)持普遍性、長期性的原則。制定的安全規(guī)章制度必須是全公司或各部門共同遵守的。 第二條 堅(jiān)持科學(xué)性原則。制定的安全規(guī)章制度必須符合國家及行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際，做到完善、協(xié)調(diào)、合法、適用，制度之間不沖突，無空檔，相互協(xié)調(diào)，便于操作。 第三條 堅(jiān)持精減的原則。安全規(guī)章制度不宜太多太濫，盡量合并減少制度數(shù)量。 第四條 新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在公司全局的高度，按控制層職能分工進(jìn)行有效管理，以文件形式有效落實(shí)各自的安全職責(zé)。 二、安全規(guī)章制度的編制及管理 第一條 安全環(huán)保部是公司安全規(guī)章制度的管理部門，負(fù)責(zé)

6、各種規(guī)章制度的平衡、匯編、管理工作。 第二條 各有關(guān)部門按照制定安全規(guī)章制度的原則，起草（或修訂）并送相關(guān)部門會(huì)簽，再送安全環(huán)保部審核。安全環(huán)保部應(yīng)與已頒布執(zhí)行的安全規(guī)章制度進(jìn)行平衡修改后，由經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，頒布執(zhí)行。 第三條 所有頒布的安全規(guī)章制度在執(zhí)行中，如與上級政策法規(guī)相抵觸，或客觀條件發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)對已頒布的安全規(guī)章制度進(jìn)行修訂。修訂后的安全規(guī)章制度頒布實(shí)施時(shí)，相應(yīng)廢止原頒布的安全規(guī)章制度。 第四條 各安全規(guī)章制度的制定部門應(yīng)在規(guī)章制度執(zhí)行期間了解本規(guī)章制度的執(zhí)行情況，如有不完善之處可作補(bǔ)充規(guī)定，以利于安全規(guī)章制度的順利執(zhí)行。 第五條 修訂、補(bǔ)充規(guī)定同樣應(yīng)送相關(guān)部門會(huì)

7、簽，安全環(huán)保部審核平衡，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后頒布執(zhí)行。頒布的暫行和試行安全規(guī)章制度、辦法適用期原則上不超過半年，到期需重新修訂頒布。 第六條 重大安全規(guī)章制度的頒布與廢止，要經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)，經(jīng)各相關(guān)部門討論審議后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。 第七條 公司各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)對專業(yè)安全管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析，并提出修訂、補(bǔ)充或廢止意見送安全環(huán)保部。 第八條 公司頒布的安全規(guī)章制度，各部門應(yīng)指定專人管理，人員變動(dòng)時(shí)應(yīng)認(rèn)真移交，以保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行的延續(xù)性。 第九條 各部門可根據(jù)公司的管理制度，制訂、修訂內(nèi)部的安全管理制度。 三、安全規(guī)章制度的文本及文字要求

8、第一條 總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則上規(guī)定為：制度、辦法、規(guī)定、規(guī)則。 第二條 制定或修訂制度，原則上按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評規(guī)范要求的分為十三部分，順序號先用漢字碼一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，進(jìn)行排序。 第三條 使用語言文字力求做到準(zhǔn)確、簡明、樸實(shí)、莊重。其基本要點(diǎn)：第一、文字表述要開門見山，刪除不必要的套話、廢話、空話；第二、結(jié)構(gòu)力求緊湊，篇幅不宜冗長；第三、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號和縮寫語。 四、其他 第一條 各部門負(fù)責(zé)頒布的安全規(guī)章制度的執(zhí)行。 第二條 本辦法從頒布之日起實(shí)施，并由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

9、第一部分 目標(biāo) 一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 1．目的 1.1為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化公司全體員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發(fā)生，以保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的生命安全，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，特制定本制度。 1.2公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理績效考核應(yīng)建立不同層次的安全生產(chǎn)目標(biāo)，形成規(guī)范化管理體系中一個(gè)相對完整的部分，即對各部門下達(dá)任務(wù)，年終按目標(biāo)實(shí)施考核、獎(jiǎng)懲。 2．范圍 適用于公司各級部門。 3．內(nèi)容 3.1安全生產(chǎn)目標(biāo)的制訂：在

10、公司總經(jīng)理主持召開的安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，根據(jù)安監(jiān)局的要求，結(jié)合行業(yè)安全生產(chǎn)的熱點(diǎn)問題和公司前期安全生產(chǎn)實(shí)際情況，討論制訂本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)列入公司年度考核。目標(biāo)制訂要注意目標(biāo)的明確性、可衡量性（目標(biāo)指標(biāo)可以量化）、實(shí)際性、時(shí)限性、連貫性、各部門之間有可比性、針對性。 3.2安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解、實(shí)施：公司目標(biāo)下達(dá)后，各部門及各施工項(xiàng)目根據(jù)各自的實(shí)際情況，再將目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化，層層落實(shí)到各生產(chǎn)班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個(gè)人的經(jīng)濟(jì)利益、先進(jìn)評比、職務(wù)升遷等掛鉤，明確各級領(lǐng)導(dǎo)及每個(gè)人的目標(biāo)及責(zé)任，以便每個(gè)單位、個(gè)人在工作中對照目標(biāo)開展工作。 3.3安全生產(chǎn)目標(biāo)的檢查：年度目標(biāo)

11、確定后，公司每年組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，檢查各部門對目標(biāo)的分解及貫徹落實(shí)情況，每年組織年中和年底的目標(biāo)執(zhí)行情況檢查，分析完成目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)做法，查找未完成目標(biāo)的問題和原因，制訂改進(jìn)措施。 3.4安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核：每年年底對各部門目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析匯總，根據(jù)年初確定目標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核兌現(xiàn)。通過對目標(biāo)的考核兌現(xiàn)，既達(dá)到目標(biāo)管理的績效反饋，又實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。 3.5有利于安全生產(chǎn)工作計(jì)劃的制定。公司每年年初應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，年度安全生產(chǎn)計(jì)劃不是簡單任務(wù)下達(dá)，而是通過目標(biāo)管理的形式，把指標(biāo)下達(dá)到各部門，上下團(tuán)結(jié)一致完成目標(biāo)。 3.6有利于公司各部門之間的溝通。安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成，是一個(gè)

12、系統(tǒng)工程，每個(gè)指標(biāo)都涉及到很多部門，需要各部門之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。這就需要各部門之間加強(qiáng)溝通，顧全大局，協(xié)同工作。 3.7能有效地調(diào)動(dòng)部門和員工的積極性。各部門和員工在明確各自的目標(biāo)和崗位責(zé)任后，就能夠充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，合理安排各自的時(shí)間和精力，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)自主完成任務(wù)。 3.8有助于評估工作的開展。目標(biāo)確定以后，通過階段性的檢查考核，使每個(gè)部門和員工清楚地知道各自目標(biāo)完成情況，明確存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使下一步的工作更有方向。 3.9有利于考核。安全生產(chǎn)目標(biāo)是考核的前提和內(nèi)容，可使考核有的放矢。最終以目標(biāo)的完成情況與考核工資、獎(jiǎng)金以及工作成績掛鉤。 3.10根據(jù)相

13、關(guān)規(guī)定，公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)為： （1）六不發(fā)生 不發(fā)生人身死亡事故；不發(fā)生人身重傷事故；不發(fā)生重大火災(zāi)事故；不發(fā)生特別重大設(shè)備事故；不發(fā)生人員責(zé)任重大設(shè)備事故；不發(fā)生其他重大的管理責(zé)任事故。 （2）二杜絕 杜絕違章指揮和違章操作；杜絕職工責(zé)任重傷事故。 二、201X年度安全生產(chǎn)目標(biāo) XXX有限公司文件 [201X]01號 201X年度安全生產(chǎn)目標(biāo) 公司各部門： 為了確保公司生產(chǎn)安全和員工人身安全，進(jìn)一步搞好公司的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)特制定我公司201X年安全生產(chǎn)目標(biāo)如下： 安

14、全方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)。 安全生產(chǎn)目標(biāo)： 1、通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評驗(yàn)收，提高公司安全管理水平。 2、不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故以及其他影響惡劣的重大安全生產(chǎn)事故。 3、不發(fā)生死亡事故。 4、不發(fā)生重傷事故。 5、年度輕傷事故不超過10人次（含工傷）。 6、重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率90%以上。 7、安全設(shè)施完好率95%以上。 8、特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率100%。 以上年度目標(biāo)要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，并據(jù)此確定安全工作目標(biāo)結(jié)合本部門的實(shí)際進(jìn)行分解實(shí)施，各級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)

15、現(xiàn)。 二〇一X年X月X日 XXX有限公司 201X年X月X日 三、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解 公司為了切實(shí)完成方針目標(biāo)，在所有員工中進(jìn)行宣貫，使每位員工都了解方針和目標(biāo)。首先，采用職工各種會(huì)議，進(jìn)行宣傳、講解，同時(shí)給每位員工發(fā)放公司的方針和目標(biāo)書面材料；其次，利用公司宣傳欄、標(biāo)語等形式進(jìn)行宣傳，在職工技能培訓(xùn)中進(jìn)行考核。 讓職工明確方針和目標(biāo)，然后要求職工為之努力工作，以分目標(biāo)完成來實(shí)現(xiàn)公司方針和目標(biāo)。 一、各部門201X年安全生產(chǎn)指標(biāo)分別如下：

16、 201X年安全生產(chǎn)指標(biāo)分解 考核部門 輕傷 事故 （人） 重傷 事故 （人） 死亡 事故 （人） 經(jīng)濟(jì) 損失 （萬元） 一般安全隱患 整改 合格率 重大安全 隱患整改 合格率 安全 設(shè)施 完好率 特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率 備注

17、 注：各部門單項(xiàng)指標(biāo)之和不得大于公司總指標(biāo)。 四、安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃和考核辦法 1．目的 為進(jìn)一步增強(qiáng)干部對安全生產(chǎn)管理工作的責(zé)任感和使命感，提高干部對公司安全管理工作的積極性，公司研究決定對各部門負(fù)責(zé)人在安全管理方面的工作進(jìn)行績效考評。 2．范圍 適用于公司各級部門。 3．內(nèi)容

18、 3.1考核標(biāo)準(zhǔn) （1）部門發(fā)生的輕傷事故超出公司下達(dá)的年度安全指標(biāo)，則該部門負(fù)責(zé)人的年度季度考核不合格。 （2）部門發(fā)生重傷、死亡事故，則該部門負(fù)責(zé)人的年度考核不合格（不在進(jìn)行季度考核）。 （3）季度考核每季度進(jìn)行一次，年度考核每年度進(jìn)行一次。 3.2獎(jiǎng)懲 公司根據(jù)年度考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲一次，獎(jiǎng)懲金額在年終績效獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn)。 （1）部門完成年度安全指標(biāo)的，即年度考核合格的，對部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)2000元，部門成員每人獎(jiǎng)勵(lì)200元。 （2）部門年度考核不合格的，且未發(fā)生重傷、死亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人罰款2000元。 （3）部門年度考核不合格的，且發(fā)生重傷、死亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人罰款4

19、000元。 附責(zé)任書1：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（管理層樣本） XXX有限公司 二○一X年安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 責(zé) 任 書 201X年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，公司法人代表與 簽定《201X年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任書生效（有效期為201X年1月1日—201X年12月31日）。 一、各

20、部門201X年1-12月份的安全生產(chǎn)指標(biāo)分別如下： 考核部門 輕傷 事故 （人） 重傷 事故 （人） 死亡 事故 （人） 經(jīng)濟(jì) 損失 （萬元） 一般安全隱患 整改 合格率 重大安全 隱患整改 合格率 安全 設(shè)施 完好率 特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率 責(zé)任人 備注

21、 二、組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)有效推進(jìn)、做好績效考核。 三、考核辦法 1、各部門負(fù)責(zé)人是所屬部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門的生產(chǎn)安全、環(huán)保、消防安全、職業(yè)健康、交通安全等事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年度

22、事故指標(biāo)的完成情況作為考核的重要內(nèi)容之一。 2、處罰標(biāo)準(zhǔn) 2.1輕傷事故、一般經(jīng)濟(jì)損失：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施考核辦法》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施考核辦法》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予50-100元罰款，公司安全環(huán)保部經(jīng)理追加20-50元罰款，并上交公司安全小組進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。 2.2重傷事故、重大經(jīng)濟(jì)損失：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予100-200元罰款，公司安全環(huán)保部經(jīng)理追加50-100元罰款，并

23、上交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。 3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 3.1單位在年度內(nèi)完成指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人500-1000元。 3.2罰款數(shù)額在月薪中扣除。 四、本責(zé)任書一式二份。公司與你各執(zhí)一份。 總經(jīng)理（簽字蓋章）： 部門負(fù)責(zé)人（簽字）： 簽訂時(shí)間: 201X年 月 日 簽訂時(shí)間: 201X年 月 日 XXX有限公司 二○一三年安全生產(chǎn)管理目標(biāo) 責(zé) 任 書 附責(zé)任書2：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（員工樣本） 安

24、全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 一.為保護(hù)本單位財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。 二.安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 三.各崗位操作工為本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人，各班班長為本班安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)本單位安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本班組的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。 四.各班班長要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的

25、重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。 五.各班必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本班的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)辦公室，積極配合本單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。 六.各班必須加強(qiáng)本班安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 七.提高本班員工的安全保護(hù)意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。 八.各班班長要教育引導(dǎo)本班員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。 九.發(fā)生人

26、身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則。 十.? 各班安全生產(chǎn)工作按本單位相關(guān)獎(jiǎng)懲制度予以獎(jiǎng)懲。 十一. 違規(guī)違章操作所發(fā)生的安全事故由事故責(zé)任人承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，管理人員負(fù)管理責(zé)任。 十二.?本責(zé)任書一式二份，負(fù)責(zé)人與員工各執(zhí)一份，具同等法律效力。 十三. 本責(zé)任書有效時(shí)間：201X年1月1日至201X年12月31日 車間主任： 員工： 簽訂時(shí)間: 201X年 月 日 簽訂時(shí)間: 201X年 月 日 附表1：安全生產(chǎn)目標(biāo)考

27、核臺(tái)賬 考核人： 考核時(shí)間： 被考核部門 考核情況 輕傷 事故 （人） 重傷 事故 （人） 死亡 事故 （人） 經(jīng)濟(jì) 損失 （萬元） 一般安全 隱患整改 合格率 重大安全 隱患整改 合格率 安全 設(shè)施 完好率 特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率 被考核 部門意見 備注 考核目標(biāo) 考核結(jié)果

28、 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果

29、 第二部分 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 一、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度 1．目的 為確保公司嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，確保公司的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。 2．范圍 本制度適用于公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員的任命。 3．內(nèi)容與要求 3.1公司必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，依法配備、配齊專職安全管理人員； 3.2公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現(xiàn)，文件或任命書應(yīng)由最高管理者及接受任命人員簽字； 3.3 公司最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產(chǎn)管理者； 3.

30、4公司各級安全管理人員必須依法接受相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，必須持有有效資格證書上崗； 3.5公司的安全管理機(jī)構(gòu)最高組織為安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開1次會(huì)議，對公司的安全重大問題作出決策和決定。 3.6公司按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求，配備數(shù)量足夠、素質(zhì)較高的專兼職安全管理員，加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營的安全管理。 二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 XXX有限公司文件 [201X]02號 關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各部門： 我公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，建設(shè)企業(yè)安全文化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，公司特成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦

31、公室設(shè)在安全環(huán)保部。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組自文件公布之日履行職責(zé)，開展工作。 （一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成 組長： XXX 總經(jīng)理 副組長：XXX 副總經(jīng)理 成員：XXX XXX XXX XXX （二）主要工作 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開1次會(huì)議，對安全重大問題作出決策和決定，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和決定行使公司的安全管理與監(jiān)督職能。 （三）主要職責(zé) 1. 貫徹執(zhí)行國家和公司安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，綜合管理安全生產(chǎn)工作。 2. 審議公司安全工作長遠(yuǎn)計(jì)劃、年度安全計(jì)劃或要點(diǎn)。 3. 審批安全行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和

32、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 分析公司的安全形勢，及時(shí)研究和解決安全管理工作中存在的重大問題。 5. 組織、參與或協(xié)助調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故。 6. 組織事故應(yīng)急救援工作。 7. 完成上級交辦的其他工作。 特此通知。 XXX有限公司 201X年X月X日 三、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作章程 1．目的 為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本章程。 2．范圍 公司各部門的安全生產(chǎn)，適用本章程。 3．內(nèi)容 3.1安全生產(chǎn)管理堅(jiān)持“安全第一

33、，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)公司專（兼）職安全員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常事務(wù)；實(shí)行“公司—部門—班組”三級安全管理體系。 3.2公司總經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；分管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作；專（兼）職安全員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的具體工作；車間主任和部門負(fù)責(zé)人，對本車間和部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 3.3公司員工有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。 3.4公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)技術(shù)革新改造和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。公司對在改善安全生產(chǎn)條件防止生產(chǎn)安全事故，參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方

34、面取得顯著成績的部門和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3.5公司依照中華人民共和國有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行生產(chǎn)安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放過，事故責(zé)任人或當(dāng)事人未受到教育和處罰不放過，事故未采取相應(yīng)的防范措施不放過”的“四不放過”原則進(jìn)行事故調(diào)查和處理。 3.6公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組自覺接受各級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的工作指導(dǎo)和監(jiān)督管理，即時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，行政法規(guī)和文件。 3.7公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)

35、檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)處理。 3.8安全生產(chǎn)主要責(zé)任的劃分：部門行政第一把手是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分管安全環(huán)保和分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 3.9安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織機(jī)構(gòu) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理擔(dān)任，副組長由分管安全副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人組成。 3.10公司各部門必須設(shè)立安全員，負(fù)責(zé)對本部門的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全小組的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備

36、兼職安全生產(chǎn)管理人員。 3.11安全人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。 3.12各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。 3.13組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)有效推進(jìn)、做好績效考核。 3.14會(huì)議頻次 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度由總經(jīng)理組織召開一次會(huì)議，各部門負(fù)責(zé)人參加，研究和討論當(dāng)前公司安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，查找隱患，落實(shí)整改，確保安全文明生產(chǎn)，并作好會(huì)議記錄。 3.15考核頻次 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對總經(jīng)理，各部門負(fù)責(zé)人按安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度進(jìn)行考核，各部門負(fù)責(zé)人對所屬員工進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲

37、。 附表1：安全會(huì)議記錄 安全會(huì)議記錄 主 題 會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議時(shí)間 會(huì)議主持人 參會(huì)人員 會(huì)議內(nèi)容： 記錄人： 備注： 四、安全管理機(jī)構(gòu) XXX有限公司文件 [201X]03號 關(guān)于成立安全管理機(jī)構(gòu)的通知 各單位（部門）： 我公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，建設(shè)企業(yè)安全文化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定： 特成立安全環(huán)保部作為公司安全環(huán)保的管理機(jī)構(gòu)，任命XXX同志為安全環(huán)保部部長，暨公司的專職安全管理員，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作。 自文件公布

38、之日履行職責(zé)，認(rèn)真開展工作。 特此通知。 XXX有限公司 201X年X月X日 附圖1：安全管理組織機(jī)構(gòu)圖 安全管理組織機(jī)構(gòu)圖 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 財(cái)務(wù)部 供銷部 人力資源部 辦公室 黨政辦 物資管理部 后勤辦 品質(zhì)部 生產(chǎn)技術(shù)部 車間 車間 車間 車間 安全環(huán)保部 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 五、公司安全員任命通知 XXX有限公司文件 [201X]04號 關(guān)于任命公司安全員的通知 各部門：

39、為保證公司生產(chǎn)正常有效的開展，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，真正做到安全工作人人有責(zé)、齊抓共管將安全工作落到實(shí)處，經(jīng)公司研究決定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX同志為公司安全員。 特此通知。 XXX有限公司 201X年X月X日 附表1：安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 序號 姓名 所在崗位 性別 學(xué)歷 職稱 證書類型 證書編號 發(fā)證日期 復(fù)審日期 備注

40、 六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核的管理制度 1 目的 本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確

41、保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2 范圍 本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)。 3 職責(zé) 安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核的相關(guān)事項(xiàng)。 4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。 4.2 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。 4.3安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。 5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 5.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。 5.2安全管理部

42、門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。 5.3公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。 5.4安全管理部門根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。 6 培訓(xùn) 6.1安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。 6.2安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。 6.3每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。 7 評審、修改 7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。 7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審，并由責(zé)任制的起草部門根據(jù)評審意見，修改完善。 7.3

43、經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。 8 考核 8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。 8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可生效。 8.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核每季度進(jìn)行一次。 9 周期 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂每年應(yīng)進(jìn)行一次。 附表1：安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄 安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限培訓(xùn)記錄 培訓(xùn)部門 培訓(xùn)時(shí)間 主講人 組織記錄人 應(yīng)到人數(shù) 實(shí)到人數(shù) 缺勤人數(shù) 培訓(xùn) 主要 內(nèi)容

44、參加 培訓(xùn) 人員 備注 附表2：安全生產(chǎn)責(zé)任制評審表 安全生產(chǎn)責(zé)任制評審表 評審時(shí)間： 評審地點(diǎn)： 參加評審人員： 評審組長： 序號 不符合描述 評審及修改意見 評審組長意見： 評審組長簽字： 附表3：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核臺(tái)帳 時(shí)間 考核崗位 安全職責(zé)的落實(shí)情況 存在問題 備 注 一 季 度 二 季 度

45、 三 季 度 四 季 度 七、安全生產(chǎn)責(zé)任制 部門的安全工作職責(zé) （一）生產(chǎn)部安全職責(zé) 1．在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目，不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目。檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)要同時(shí)檢查安全情況，如發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告相關(guān)部門。 2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。每月按時(shí)將上月份的生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 3．在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)

46、度指揮，采取措施，消除隱患。 4．安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮生產(chǎn)設(shè)備裝置的能力，防止設(shè)備超負(fù)荷動(dòng)行，應(yīng)考慮到物料、水、電、氣的平衡。 5．在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門共同處理。 6．及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。 7．在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴(kuò)大。 8．隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況要及時(shí)給予表揚(yáng)或批評。 9．貫徹工藝紀(jì)律等各項(xiàng)管

47、理規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。 10．負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查與考核，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為有權(quán)制止，并提出調(diào)查處理意見。 11．參加安全生產(chǎn)大檢查，參與各類事故的調(diào)查處理。 12．參與有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目的審查，以及勞動(dòng)保護(hù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。 13．負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝事故環(huán)境污染事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。 14．組織技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工和投產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”審查。 15．組織對生產(chǎn)操作工人的工藝技術(shù)培訓(xùn)考核。 16．負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)安全檢查，及時(shí)改進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)上存在的問題。 17．積極參用先進(jìn)的安全生產(chǎn)工藝技術(shù)和安全裝備。 （二）

48、設(shè)備部安全職責(zé) 1．負(fù)責(zé)機(jī)械、電器、儀表、設(shè)備、工藝管道、通風(fēng)排風(fēng)裝置的管理，使其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。 2．制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案，方案中必須考慮勞動(dòng)保護(hù)方面的要求。組織編制大中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。 3．在計(jì)劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全工作。 4．在簽訂設(shè)備施工合同時(shí)要對承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議。 5．監(jiān)督各車間機(jī)械動(dòng)力設(shè)備的正常使用，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止發(fā)生事故。 6．編制企業(yè)內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。 7．負(fù)責(zé)企業(yè)的壓力容器、起重、鍋爐、動(dòng)力設(shè)備、氣瓶及其安全裝置的管理、定期檢測、檢驗(yàn)、校驗(yàn)

49、及特種設(shè)備的登記取證工作。 8．制定和修訂設(shè)備的安全操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。 9．負(fù)責(zé)組織專業(yè)安全檢查，按時(shí)完成安全技術(shù)措施和隱患整改計(jì)劃。 10．負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 11．負(fù)責(zé)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物以及下水道的管理，出現(xiàn)險(xiǎn)情，要及時(shí)組織檢修，使其處于完好狀態(tài)。 12．組織編制或?qū)彶榛?xiàng)目的施工設(shè)計(jì)，使其符合消防和職業(yè)安全衛(wèi)生要求。 13．在簽訂基建施工合同時(shí)，要對承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議。 14．組織對外來施工人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全交底。 15．組織開展現(xiàn)場安全檢查，監(jiān)督施工人員遵守國家《

50、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度。 16．按建設(shè)項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定，保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害因素的設(shè)施與主體工程同時(shí)竣工驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。 17．組織或參加施工過程中發(fā)生的各類事故的調(diào)查和分析。 （三）安全環(huán)保部安全職責(zé) 1．貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，在廠長（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作。 2．負(fù)責(zé)對新入廠職工的廠級安全教育和職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作；組織開展各種安全宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)。 3．組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 4．

51、組織安全大檢查。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 5．參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收，保證符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求。 6．對鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備及各類安全附件進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。 7．深入現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督，檢查安全管理制度執(zhí)行情況，糾正違章。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 8．負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡事故的調(diào)查處理，參加基層上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理和工傷認(rèn)定工作。 9．按照國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)

52、責(zé)制定職工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。 10．綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并會(huì)同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。 11．對各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見；會(huì)同有關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。 12．監(jiān)督檢查有關(guān)單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。 13．建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺(tái)帳、票證管理。定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議，指導(dǎo)基層安全

53、工作。 14．負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。 （四）各車間（部門）安全職責(zé) 1．各部門要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全””和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度。 2．修訂完善車間工段的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場安全紀(jì)律及各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，糾正和查處現(xiàn)場違章，檢查考核班組安全管理工作情況。 3．電氣人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》。在電氣設(shè)備管理方面車間應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況和季節(jié)特點(diǎn)，做好預(yù)防工作和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。 4．積極配合安全管理部門做好本單位的安全管理工作，向安全部門提出安全管理合理化建議

54、。 5．車間在進(jìn)行大修時(shí)必須做好應(yīng)有的安全措施，組織機(jī)修人員進(jìn)行安全操作教育和做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，大修完畢要負(fù)責(zé)驗(yàn)收檢修質(zhì)量，保證安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 6．參與事故搶救，配合安全部門和綜合管理部做好事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。 7．做好本部門的日常隱患排查整改工作。 （五）供銷部安全職責(zé) 1．負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)措施所需物資和防護(hù)器材的采購、供應(yīng)，并確保采購的物資符合安全要求。 2．負(fù)責(zé)對采購人員做好經(jīng)常性的安全教育。 3．參加涉及外來運(yùn)輸單位的廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。 （六）物資管理部安全職責(zé) 1．按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放清涼飲料、勞動(dòng)保護(hù)用品。 2．對卷揚(yáng)機(jī)、行車和囤船以及操作人員

55、進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員做好吊裝及運(yùn)輸工具的維護(hù)保養(yǎng)工作。做好汛期囤船管理工作。 （七）人力資源部安全職責(zé) 1．貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn)，在高溫季節(jié)，對溫度高和體力勞動(dòng)強(qiáng)度大的部門，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)充人員以保護(hù)員工的健康。 2．應(yīng)將新員工介紹到技術(shù)安全部門進(jìn)行安全培訓(xùn)，未經(jīng)廠級安全培訓(xùn)或廠級安全培訓(xùn)不合格者，不予分配到車間。 3．新員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位前應(yīng)做好體檢工作，分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有色行業(yè)有毒有害工種工時(shí)制度規(guī)定和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，并根據(jù)職業(yè)禁忌癥要求，做好工人招收和職工調(diào)配工作。重要工種和要害部門操作人的安排應(yīng)相對穩(wěn)定，調(diào)配新舊員工時(shí)應(yīng)考慮對該崗位作人員的政治、技術(shù)、

56、健康狀況的要求。 4．各種職業(yè)培訓(xùn)必須有安全的內(nèi)容，并列入考核之中。 5．在向外單位發(fā)包工程時(shí)，應(yīng)對承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議。在辦理臨工用工協(xié)議同時(shí)應(yīng)簽訂相應(yīng)的安全協(xié)議，并對提供臨工的承包單位進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定，要求其具有法定資質(zhì)，并會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行。 6．根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際設(shè)置特種（設(shè)備）作業(yè)人員編制，并會(huì)同有關(guān)部門做好特種（設(shè)備）作業(yè)人員培訓(xùn)取證、復(fù)審及日常管理工作。 7．搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生宣傳和檢查監(jiān)督檢、職工體檢及建檔工作。 8．參加工傷認(rèn)定和勞動(dòng)鑒定工作，會(huì)同有關(guān)部門做好因工傷亡人員的善后處理工作。 （八）辦公室安全職責(zé) 1．負(fù)責(zé)全廠的

57、派車工作，對車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，保持車況良好。定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育（經(jīng)常性安全教育）、培訓(xùn)、考核，配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。 2．負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，搞好食品飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。 3．負(fù)責(zé)本部門設(shè)備、設(shè)施(包括鍋爐、浴室等)及機(jī)具的安全管理，并保持完好。 4．負(fù)責(zé)職工宿舍的管理，對危房進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即向有關(guān)部門匯報(bào)。搞好職工宿舍的消防管理和保衛(wèi)工作。 （九）保衛(wèi)部安全職責(zé) 1．負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的保衛(wèi)工作。 2．負(fù)責(zé)全廠的消防管理，建立并落實(shí)消防安全責(zé)任制，建立健全消防管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)兼職和義務(wù)消防人員。編制或修訂企業(yè)防火管

58、理制度，并檢查執(zhí)行情況。 3．組織對火災(zāi)的撲救，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和負(fù)責(zé)涉及外單位的廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理。負(fù)責(zé)全廠(包括職工宿舍)的保衛(wèi)工作。 4．經(jīng)常對職工進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。 5．負(fù)責(zé)消防器材的計(jì)劃、配置、維護(hù)及臺(tái)帳管理。 6．參加事故應(yīng)急搶救工作。 （十）財(cái)務(wù)部門安全職責(zé) 1．要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2．凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目未經(jīng)安全和技術(shù)部門審核同意，不得撥款。 3．要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒有安全部門和綜

59、合部簽字同意的費(fèi)用，不予報(bào)銷。 （十一）質(zhì)檢部安全職責(zé) 1．組織制定（修訂）并監(jiān)督執(zhí)行分析（化驗(yàn)）系統(tǒng)的安全技術(shù)及操作規(guī)程。 2．負(fù)責(zé)各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。 3．負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。 對本部門的危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行規(guī)范管理，確保安全。 員工的安全工作職責(zé) （一）廠長（經(jīng)理）安全職責(zé) 1．企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。單位分管領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想和堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全””和“誰主管誰負(fù)

60、責(zé)”的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度。 2．嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。有計(jì)劃地組織相關(guān)管理人員和工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)。 3．建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。 4．建立健全安全生產(chǎn)專門管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全工作匯報(bào)，決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。 5．主持召開安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時(shí)向上級有關(guān)部門提出報(bào)告。 6．審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法。批準(zhǔn)

61、重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，切實(shí)保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者的作業(yè)條件。 7．堅(jiān)持安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 8．企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級承包，以及與外單位的各項(xiàng)工程承包中，要求簽訂安全協(xié)議，都必須有安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并認(rèn)真考核落實(shí)。 9．發(fā)生重大事故必須按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過）。 10．檢查并考核同級副職和所屬單位正職

62、干部的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。 11．廠長（經(jīng)理）不在時(shí)，由代理者履行廠長（經(jīng)理）的安全生產(chǎn)職責(zé)。 12．每年向職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)及工業(yè)衛(wèi)生工作情況。 （二）會(huì)計(jì)安全職責(zé) 1．?dāng)M定公司的安全宣傳、安全教育培訓(xùn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)、安全隱患的治理、安全設(shè)施的更新、勞動(dòng)保護(hù)等安全投入的預(yù)算，并監(jiān)督安全費(fèi)用的提取和使用。 2．負(fù)責(zé)審核各部門申請的安全費(fèi)用，確保安全投入能及時(shí)到位，解決公司存在的不安全隱患，確保安全運(yùn)行。 3．負(fù)責(zé)建立安全投入費(fèi)用使用管理的相關(guān)制度并不斷進(jìn)行完善。 4．加強(qiáng)安全費(fèi)用的管理，確保安全費(fèi)用?？顚Ｓ谩? 5．協(xié)調(diào)各部門加強(qiáng)安全費(fèi)用使用情況的監(jiān)督管理，確保安全費(fèi)用

63、落到實(shí)處。 （三）總工程師（或技術(shù)總負(fù)責(zé)人）安全職責(zé) 1．在廠長（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。 2．組織制定、修訂和審定各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。 3．協(xié)助廠長（經(jīng)理）組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決安全技術(shù)、安全管理上的疑難或重大問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)措施。 4．組織制定審批安全教育計(jì)劃，參加對干部的安全教育和考核。 5．審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。 6．審批特殊危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)，參加重大事故的技術(shù)分析。監(jiān)督有關(guān)單位按規(guī)定進(jìn)行工

64、傷事故的調(diào)查處理。 7．專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。 （四）車間主任安全職責(zé) 1．車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。 2．?dāng)M訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3．組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 4．組織落實(shí)車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。 5．組織對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。 6．組織車間級的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于

65、完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)向廠部書面報(bào)告。 7．對本車間發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告和處置，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則。 8．建立、健全車間安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)車間和班組安全員工作。 9．副主任（大組長、值班長）在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。部門經(jīng)理安全職責(zé)參照車間主任安全責(zé)職規(guī)定。 （五）值班長（大組長）安全職責(zé) 1．組織橫班或大組職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及要求，參加每周車間級安全生產(chǎn)會(huì)議。 2．組織大組或班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。深入現(xiàn)場檢查，制止違章指揮

66、、違章作業(yè)以及違反勞動(dòng)紀(jì)建現(xiàn)象。 3．組織對安全裝置和設(shè)施的檢查、維護(hù)，保證齊全完好。 4．組織或參加本橫班或大組一般事故的調(diào)查，落實(shí)安全防范措施。 5．組織橫班或大組的安全生產(chǎn)競賽。維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。 （六）小組長安全職責(zé) 1．組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及要求。 2．組織班組級安全教育和安全活動(dòng)。 3．認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。 4．檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)，并認(rèn)真做好記錄。 5．嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。 6．負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。 7．發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，并做好記錄。不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告。 （七）車間安全員安全職責(zé) 1．車間安全員在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在業(yè)務(wù)上受廠安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)。 2．貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂、修訂車間安全技