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1、 同課異構(gòu)聽課有感：百花齊放迎萬紫千紅 撰寫人：___________ 日 期：___________ 同課異構(gòu)聽課有感：百花齊放迎萬紫千紅 xx月19號，我幸運的參加了一次同課異構(gòu)的教研活動，此行受益匪淺。共聽了四節(jié)課，xx中學的xx老師，xx實驗中學的xx老師，xx中學的xx老師，xx實驗中學的xx老師，這幾位老師的授課給我很深刻的印象。 耿老師，落落大方，有板有眼，設(shè)置的題目緊扣課本，規(guī)范性強，在直角三角形的HL判定得出時，不遺余力，反復讓學生畫圖，剪切，從特殊到一般進行探究。隋老師的題目設(shè)置緊密聯(lián)系實際，從課前的導入到能力提升都有設(shè)置與生活聯(lián)系的題目，設(shè)置有

2、梯度，一題多變，老師的發(fā)問緊扣學生的起點。劉海老師整節(jié)課彰顯了新課程改革的思想，從課前的布置，到學案的處理，充分發(fā)揮學生的能動性，復習知識的組長批閱，畫圖后學生探究判定，學生的看書歸納，讀圖獲取有用信息，自學課本，交流自學心得，討論解決疑難問題，組內(nèi)交流異議，學生黑板講解思路，最后課代表點評本節(jié)課內(nèi)容，班長點評優(yōu)秀小組。學生的分工非常的明確，有自學有合作有展示有提升，挺好。畢老師婉婉而來，因勢利導。 聽課中，自己在學習，在思考，有感覺有感觸有感慨，也更深刻的體會，“任何一個教師都不可能是一切優(yōu)點的全面的體現(xiàn)者，每一位教師都有他的優(yōu)點，有別人所不具備的長處，能夠在精神生活的某一個領(lǐng)域里比別人更

3、突出、更完善地表現(xiàn)自己?！辟Y源共享，優(yōu)勢互補，智慧碰撞，長善救失，取長補短，我們是最大的受益者，不同教師的一些緘默的知識，情境性地教學機智都有所體會。 聽課中，我也在對比，對一節(jié)課來說，授課的方法無所謂好壞，關(guān)鍵是一節(jié)課結(jié)束后教學效果地反思。老師的課堂的教學設(shè)計是否達到了預期的效果，是否完成了教學目標；從現(xiàn)場效果來看，學生的積極性、主動性、創(chuàng)新性是否被激發(fā)出來，學生是否當堂掌握了所學的內(nèi)容。是否得到更好的提升，這里是有差別的。 聽完了課，自己也在反思，四位老師都在最大可能的體現(xiàn)新課程標準的理念，那就是老師退出了他的主角的位置，作為了一名引領(lǐng)者，不再是越俎代庖，居高臨下地對知識進行概括解析，

4、用自己的解讀來代替學生的解讀；站在一個引領(lǐng)者的位置，循循善誘，平等地與學生進行交流、真誠地與學生進行溝通。善于抓學生發(fā)言中的閃光點，重視課堂生成，鼓勵學生敢于發(fā)表自己的想法，在合作討論的氛圍中，讓學生各自生成或建構(gòu)自己的認識與知識。老師的出發(fā)點都是以學生為本，但是教材的處理對題目的設(shè)置側(cè)重各不相同，因此效果也不一樣，紛紛熱鬧的教學改革如何才能發(fā)揮它最大的成效，讓課堂真正的成為學生學習的地方，教師的少講反而更大的發(fā)揮教師的作用，這真是應(yīng)該我們好好考慮的事情。 聽課很久了，心中回味很久。作為一種理念，作為一種探究，一種嘗試，我該怎么樣去進行我的教學改革？我將如何做一個與學生平等的對話者，又站在對話者首席的位置？怎樣才能培養(yǎng)學生的數(shù)學思維，創(chuàng)新意識和實踐能力？在專家的引領(lǐng)，同事的幫助，學校改革的氛圍中，自己去琢磨，去反思，去改進，去突破，必將在這百花齊放的春季中迎來萬紫千紅。 第 3 頁 共 3 頁