《幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、蘄春縣智慧樹幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃 （2012年8月—2017年8月） 幼兒園簡介： 蘄春縣智慧樹幼兒園是2012年經(jīng)蘄春縣教育局批準的民辦幼兒園，建筑面積約1500平方米，園內環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全、布局合理、師資力量雄厚，2013年12月被評為“縣一級幼兒園”，是家長們理想的幼兒園。 指導思想： 我園以現(xiàn)代教育理論為指導，以貫徹幼教《規(guī)程》為主線，以學前教育《綱要》為依據(jù)，全面落實鳳臺縣學前教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，解放思想，更新觀念，全面推進素質教育，以促進幼兒身心健康、全面和諧發(fā)展。 總體目標： 以創(chuàng)建“蘄春縣一級民辦幼兒園”為契機，在繼承本園優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，與時俱進

2、，全面提升教學想念、優(yōu)化師資隊伍、加強職能管理、改善教學條件，實現(xiàn)“營造讓孩子幸福生活，快樂成長，愛上探索和創(chuàng)造的樂園”的辦園目標；努力把我園建成教育理念先進、組織管理科學、師資結構合理、教育特色鮮明的有一定社會影響的民辦幼兒園。 階段目標及主要任務： 第一階段（2012年8月—2013年12月） 我園在2013年12月被批為“蘄春縣一級民辦幼兒園”的基礎上，努力構建校園文化框架，達成對發(fā)展規(guī)劃的共識，修訂崗位責任制和有關制度，強化崗位意識和開拓創(chuàng)新意識。 第二階段（2014年1月—2014年12月） 形成以“用愛養(yǎng)育，用心教育”為核心的教育理念，團隊精神表現(xiàn)明顯，在滿足教

3、職工需求的同時，更重視其自我價值的實現(xiàn)。 第三階段（2015年1月—2015年12月） 教師明確本園需形成的文化框架，完善崗位責任制，形成符合本園辦園目標的教工考核內容，優(yōu)化激勵機制，鼓勵教職工超越自我并形成團隊精神。 第四階段（2016年1月—2016年12月） 努力做好“市級示范幼兒園”的申報及迎接初評工作，繼續(xù)開展師資隊伍培訓，提高教師素養(yǎng)，積累與幼兒園發(fā)展相適的管理經(jīng)驗。建立適合本園管理運行機制，大力推進幼兒園管理現(xiàn)代化進程。 第五階段（2017年1月—2017年12月） 全面更新幼兒園整體面貌，形成辦園特色，教師隊伍園本課程和硬件環(huán)境已達到較高水平。 蘄春縣智慧樹幼兒園 2012年8月20日