《投融資管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)（共3篇）》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《投融資管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)（共3篇）（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、投融資管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)（共3篇） 第1篇：管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 管理部部長(zhǎng)統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、安全保衛(wèi)、內(nèi)部服務(wù)及對(duì)外聯(lián)系工作。 1.參與制定公司年度總預(yù)算和調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的預(yù)算并參與公司預(yù)算分析與平衡會(huì)議。 2.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織執(zhí)行，處理各種執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 3.制定管理部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 4.主持制定、修訂管理部的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 5.掌握公司行政管理工作的運(yùn)行情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 6.負(fù)責(zé)公司發(fā)展過(guò)程中需做的各項(xiàng)認(rèn)證工作，整理分析后向總

2、經(jīng)理匯報(bào)。 7.與政府勞動(dòng)人事部門和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體建立良好合作關(guān)系。建設(shè)有利的工作環(huán)境。 8.接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件。 9.負(fù)責(zé)公司行政方面重大會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。 10.人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)及不合格員工的淘汰；薪資福利政策的制定實(shí)施、完善及組織管理工作；員工績(jī)效考核制度的建立，實(shí)施，推動(dòng)和完善。 11.公司企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展，以充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。 12.監(jiān)督、檢查各部門對(duì)公司各種規(guī)章制度執(zhí)行情況，每月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，并出具獎(jiǎng)懲建議書； 13.負(fù)責(zé)定期召開職工大會(huì)，征求合理化建議，并進(jìn)行評(píng)審。 14.審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批其他系統(tǒng)文件

3、。 15.負(fù)責(zé)公司的后勤工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。 16.負(fù)責(zé)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。 17.組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 18.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題。 19.定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。 20.負(fù)責(zé)公司員工考勤的審核、審批。 21.負(fù)責(zé)行政管理工作的培訓(xùn)和考核，提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 22.保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。 23.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系的年審、外審。 24.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的換版工作。 25.負(fù)

4、責(zé)組織公司工作流程的修改。 26.積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)部門間橫向聯(lián)系的爭(zhēng)議提出界定要求。 27.制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作作出評(píng)定，處理因工作發(fā)生的糾紛。 28.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過(guò)失單或獎(jiǎng)勵(lì)單，按程序辦理。 29.定期向總經(jīng)理述職。 30.做好各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 31.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。 第2篇：管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。2.掌管文化館公章，

5、負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、通知、通報(bào)、協(xié)助館長(zhǎng)制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行情況。4.根據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的意見安排館務(wù)會(huì)議和其他會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議決定執(zhí)行情況。及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，化解矛盾、糾正錯(cuò)誤、確保工作順利進(jìn)行。5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。6.負(fù)責(zé)全館的宣傳工作，抓好宣傳報(bào)道。7.配合館領(lǐng)導(dǎo)組織安排全館人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)_、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。8.依照財(cái)務(wù)制度、履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報(bào)

6、賬工作。保證經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。做到財(cái)務(wù)賬目日清月結(jié)，按時(shí)上送報(bào)表，保證不出差錯(cuò)。9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報(bào)告的起草和打印上報(bào)。10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)存檔。12.按照考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。13.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備維修、工會(huì)等辦公室日常事務(wù)工作。14.負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)和辦公用品采購(gòu)、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當(dāng)、來(lái)去有因。15.完成上級(jí)下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 第3篇：投融資管理崗位職責(zé)1．投融資管理類崗位職責(zé) 1．1融資主管崗位職責(zé) 基本要求 相關(guān)說(shuō)明 考核說(shuō)明 結(jié)果應(yīng)用 1．2投資主管崗位職責(zé) 基本要求 相關(guān)說(shuō)明 考核說(shuō)明 結(jié)果應(yīng)用 基本要求 相關(guān)說(shuō)明 考核說(shuō)明 結(jié)果應(yīng)用 基本要求 相關(guān)說(shuō)明 考核說(shuō)明 結(jié)果應(yīng)用 投資管理部投資崗崗位職責(zé) 投融資管理崗位職責(zé) 金融部投資管理崗位職責(zé)（共6篇） 投融資部門崗位職責(zé) 企業(yè)投資融資管理崗位職責(zé)