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1、2020年市委政法委員會
機關(guān)黨委書記黨建工作述職報告
一、堅持“一主體兩抓手”,抓實政治建設(shè)
1、圍繞主體責任抓落實。
圍繞中心大局,書記辦公會先后3次專題研究委機關(guān)黨建工作,及時進行機關(guān)黨委、紀委屆中調(diào)整,細化“三級書記”抓黨建責任清單,強化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實層級責任。落實市委黨建聯(lián)系點制度,經(jīng)常性溝通聯(lián)系、下沉調(diào)研,指導(dǎo)推進xx市黨建工作。
2、抓《條例》貫徹。結(jié)合“雙爭”要求,組織出臺我市《政法工作條例》實施辦法,建立健全“1+8”制度體系,將《條例》全面納入政法工作,中央督查組給予充分肯定。落實完成市委巡察反饋和主題教育剖析檢視問題專項整改。
3、抓政治生活規(guī)范。嚴肅黨內(nèi)
2、政治生活,嚴格雙重組織生活制度,定期監(jiān)督檢查;帶頭批評與自我批評、民主評議、述職述廉,自覺接受監(jiān)督。堅持民主集中制,修訂完善《政法委機關(guān)“三重一大”事項集體決策制度》。
二、突出“三個重點”,強化思想建設(shè)
1、持續(xù)強化理論武裝。發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)帶動作用,豐富形式,用好資源,分層次開展理論學(xué)習(xí),組織各層次學(xué)習(xí)25次,交流研討11次,黨員撰寫心得體會50余篇,“學(xué)習(xí)強國”活躍度100%。
2、嚴格落實意識形態(tài)責任制。落實年度任務(wù)清單,廣泛談心談話,關(guān)切思想動態(tài),規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為;加強“兩微一端”從業(yè)人員教育管理,完善制度;召開全市政法系統(tǒng)意識形態(tài)專題理論學(xué)習(xí)報告會。
3、大力營造機關(guān)文化。落
3、實學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)年度實施方案,開展理論學(xué)習(xí)讀書打卡、交流研討、現(xiàn)場教學(xué)等活動。在“xxxx”公眾號持續(xù)開展政法先進典型推介活動。
三、落實分類管理,夯實組織建設(shè)
1、抓好支部建設(shè)。嚴格落實“三級”黨建責任清單,推行“第一書記”制度,發(fā)揮“一崗雙責”優(yōu)勢助力支部建設(shè)。修訂完善《政法委全面從嚴治黨制度匯編》,定期督查支部建設(shè),推動主題教育成果常態(tài)化。2個黨支部獲評“四星”黨支部,第二黨支部獲評先進基層黨組織。
2、加強黨員教育管理。常態(tài)加強思想教育和日常管理,嚴格黨組織活動考勤制度。在疫情防控和重點工作實踐中錘煉黨員,多名同志因表現(xiàn)突出被省市記功、表彰。嚴格干部培養(yǎng)選拔,推薦提拔任用干部3
4、名,職級晉升16名。創(chuàng)新機關(guān)日??己酥贫?,在全市進行交流推廣。
3、豐富退休支部活動。每季度集中活動。送學(xué)上門,鼓勵老干部網(wǎng)絡(luò)自學(xué)。建立全市政法系統(tǒng)基層關(guān)工站245個,996名政法老同志活躍在一線。舉辦市級政法系統(tǒng)干警光榮退休儀式。
四、加強工作實踐,推動作風(fēng)建設(shè)
1、開展主題實踐活動。先后開展走好新時代xx政法工作“趕考路”學(xué)習(xí)思考活動和委機關(guān)青年干部講壇,組織兩輪作風(fēng)整改提升,評選表彰“十大平安衛(wèi)士”等一批政法系統(tǒng)典型。
2、打造融合黨建升級工程。推進融合黨建實踐,組織專題講座,增強融合意識,形成品牌合力,政法業(yè)務(wù)全面提升。全市平安環(huán)境持續(xù)鞏固,“發(fā)案下降、破案上升、命案全破”良好
5、態(tài)勢不斷保持;社會治理創(chuàng)新加強;法治實踐不斷深化,“行政案件集中管轄”形成“xx樣本”。我市獲首批全國市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)試點城市,群眾安全感、隊伍建設(shè)滿意率、群眾對掃黑除惡好評率保持全省前列。
3、助力疫情防控。委機關(guān)抗疫突擊隊下沉xx區(qū)xx街道xx村,當好抗疫一線“指戰(zhàn)員”、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“護航員”、矛盾化解“調(diào)解員”,發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”優(yōu)勢,排查化解矛盾糾紛20多起,助力社會穩(wěn)定。研究出臺《依法嚴打涉疫違法犯罪通告》《涉疫刑事案件聯(lián)動辦理工作規(guī)程》系列意見,市主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定網(wǎng)格長(員)一線防控做法。
五、狠抓“三個常態(tài)”,優(yōu)化政治生態(tài)
1、黨廉教育常態(tài)化。建立健全黨規(guī)黨紀日常學(xué)習(xí)測試、教育警示制度。重點開展“5.10”“算賬月”等專題活動,召開黨風(fēng)廉政教育大會2次,本人上廉政專題黨課1次。
2、監(jiān)督管理常態(tài)化。開展“體檢式”廉政風(fēng)險點排查,梳理防控集體及個人廉政風(fēng)險點144處;完善政法隊伍監(jiān)督管理體系,組織出臺政法隊伍監(jiān)督管理六項協(xié)調(diào)機制;常態(tài)開展政法隊伍紀律作風(fēng)督查巡查,發(fā)現(xiàn)通報存在問題23個。
3、基層減負常態(tài)化。力戒形式主義、官僚主義,落實社會評價意見整改,深入調(diào)研,升級網(wǎng)格化服務(wù)管理APP、優(yōu)化工作流程,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治干部和村網(wǎng)格員(長)減負。