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1、 職能部門安全生產(chǎn)責任制考核標準 被考核人： 年 月 順 考核 號 項目 安 全 生 一 產(chǎn) 責 任 制 安 全 管 二 理 制 度 安 全 計 三 劃 安 排 安 全 教 四 育 培 訓 安 全 生 五 產(chǎn) 檢 查  標 減 實 考 核 標 準 減 分 標 準

2、 準 得 分 分 分 1. 有各職人員安全生產(chǎn)責 1. 無責任制扣 15 分 任制 2. 責任不清， 操作性不強扣 2.責任清楚，操作性強 3— 5 分， 3.有量化檢查指標 3. 無量化指標 .扣 15 分 3 4.量化檢查指標落實到位 4. 指標不落實扣 3 分 0 1.主管部門制度齊全， 其他 1. 無制度或相關(guān)內(nèi)容扣 10 部門制度中相關(guān)安全管理

3、內(nèi)容 分，制度或內(nèi)容不全扣 5 分 齊全 2. 針對性、量化性、可操作 2. 制度內(nèi)容有較強的針對 性不強扣 2 — 6 分 性，量化性和可操作性 3. 無實施記錄或臺賬扣5 — 2 3. 制度落實情況有臺賬或 10 分，記錄或臺賬內(nèi)容不全扣 5 0 實施記錄 分 1. 計劃安排中有相關(guān)安全 1. 計劃安排無相關(guān)安全內(nèi)容 內(nèi)容 扣 5 分

4、 2. 階段和年度工作總結(jié)中 2. 工作總結(jié)中無相關(guān)安全工 1 有相關(guān)安全工作總結(jié) 作總結(jié)扣 5 分 0 1. 每年至少組織一次安全 生產(chǎn)法律法規(guī)或安全管理知識 1.無培訓考試記錄扣 10 分 培訓考試 2.考卷無日期、 代答扣 2— 4 分 1 2.考卷有日期， 無代答現(xiàn)象 0 1. 按制度規(guī)定或相關(guān)管理 1.

5、 無檢查記錄扣 30 分 內(nèi)容開展安全檢查 2. 達不到“四定”要求扣 4 2.隱患整改符合“四定”要 — 6 分 求 3. 檢查次數(shù)少扣 5 分，發(fā)現(xiàn) 3 3. 安全檢查及隱患整改記 問題少扣 5 分 0 錄齊全 檢 查 項 目 合 計

6、100 考核評價： 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站副站長安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 順 考核 號 項目 計 劃 一 安 排 法規(guī) 二 文件 制度 措 施 三 方 案 安全 四 教育 培訓 文 明 五 施 工 關(guān)鍵 六 過程 控制 安全 七 檢查

7、 考 核 標 準 減 分 標 準 1. 組織制定年度安全工作 1. 無組織制定記錄扣 3~9 分 安排、安全文明標準工地安排、 2. 未 審 定 或 無 審 定 記 錄 扣 安全資金投入計劃。 5~10 分 2.審定計劃安排的可用性。 3. 未簽責任狀扣 10 分 3.與上級鑒定安全責任狀。 1. 傳達貫徹上級法律文件。 1. 無傳達貫徹記錄扣 5 分； 2. 組織制定工區(qū)安全管理 傳達貫徹不及時扣 2 分 制度，安全卡死制度。 2. 無組織制定記錄扣 5~10 分 1. 組織

8、制定施組安全措施， 季節(jié)性安全措施和專項安全施 1.無組織制定記錄扣 3~9 分 工方案、應(yīng)急預(yù)案。 2.無組織交底記錄扣 1~3 分 2. 組織措施方案交底。 1. 組織法律法規(guī)崗前安全 1. 無組織培訓記錄扣 5~10 教育培訓。 分 .組織不及時扣 2~4 分 2. 組織特種作業(yè)人員再教 2. 無組織再教育記錄扣 5 分 , 育和上崗認可。 無上崗認可扣 3 分 1. 標志、標牌齊全規(guī)范。 2. 施工區(qū)

9、、生活區(qū)封閉圍擋 1. 不齊全扣 1~8 分 符合標準要求。 2. 不符合標準要求扣 2~5 分 3. 場地平整無積水 ,材料擺 3. 有一項不符合要求扣 2 分 放整齊 ,標識齊全 ,通道暢通、 衛(wèi) 生整潔。 1. 每兩天組織一次安全生 1. 無組織會議記錄扣 3 分； 產(chǎn)交班會 . 次數(shù)不夠扣 1 分 2. 組織落實關(guān)鍵性的施工 2. 現(xiàn)場勘察、 手續(xù)辦理、 控制 安全卡死制度 . 方法、時間無記錄扣 3~9

10、 分 3. 按規(guī)定上報處理事故 . 3.現(xiàn)場保護不到位，事故報告， 材料呈報不及時，未按“四不放 過”分析處理扣 2~6 分 1. 按旬組織定期檢查 . 1. 組織檢查考核無記錄扣 2. 按月組織目標、 安全文明 4~15 分 標準工地，管理人員責任制考 2. 檢查考核不全扣 1~4 分 核.  標 實 準 減 得 分 分 分 15

11、 15 10 15 15 15 15 檢 查 項 目 合 計 100 考核評價： 考核人： 考核日期： 架子隊支部書記安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 順 考 核 號 項 目 法規(guī) 一 文件 制

12、度 安全 文明 二 工地 建設(shè)  考 核 標 準 1. 協(xié) 助 行 政宣貫 上 級法規(guī)、文件 . 2 協(xié)助行政組織制定安全目標、管理制度 . 3. 與行政一起與上級簽定安全生產(chǎn)責任狀 . 1.組織制作、設(shè)置安全警 示標志、標牌、標語 . 2.總結(jié)、宣傳、推廣先進 典型事績 . 3.設(shè)置并出刊板報 . 4.場地處理、材料擺放、環(huán)境衛(wèi)生符合規(guī)定 .  標 實 減 減 分 標 準 準 得 分 分

13、 分 1. 無宣貫記錄扣 5 分 2. 無組織制定記錄扣 10 分 20 3. 未簽定責任狀扣 5 分 . 1.未組織制作扣 10 分；制作不標準扣 5 分. 2.無事跡材料 ,無總結(jié)推廣記 錄扣 2~5 分 30 3. 未出刊板報或無記錄扣 5 分 4.場地處理、 材料擺放、 環(huán)境衛(wèi)生不符合規(guī)定扣 3~10 分 .. 安 全 三 活  1.開展團員青年監(jiān)督崗活 動 . 2.協(xié)助行政組織開展”安全生產(chǎn)月”活動 .  1.未開展扣 10 分 ,無考核

14、評比記錄扣 5 分 . 2.未組織制定計劃 , 無實施記 錄 ,無總結(jié)扣 3~10 分  20 動 安 全 四 檢 查 考核評價：  3.組織開展安全競賽和衛(wèi)生防病宣傳教育活動 . 1.協(xié)助行政按旬組織定期檢查 . 2.協(xié)助行政按月組織安全目標 , 安全文明標準工地 ,管理人員安全職責考核 . 檢 查 項 目  3. 未 開 展 活 動 或 無 記 錄 扣 5-10 分 . 1. 未協(xié)助組織開展檢查扣

15、 30 分 . 2. 記錄漏項扣 5 分 30 3. 未親自參加檢查考核扣 10 分 .參加次數(shù)少扣 5 分 . 合 計 100 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站安全員管理職責考核標準 被考核人： 年 月 考 標 實 順 核 減 考 核 標 準 減 分 標 準 準 得 號 項 分

16、 分 分 目 制 1. 制定安全教育培訓、安全監(jiān)督檢查、 1. 每少一種制度扣 2 分 . 度 安全獎罰、物資設(shè)備安全管理、安全例 一 2. 內(nèi)容不具針對性、操作性扣 20 建 會、安全活動、特防品定期檢驗、施工 1~10 分 . 立 安全卡死、崗位安全生產(chǎn)責任制度。 1. 制

17、定安全生產(chǎn)年度計劃安排 .協(xié)助技術(shù) 1. 未制定扣 2~10 分 . 計 2. 目標不全面 ,水平低 ,未分解落 人員制定安全生產(chǎn)費用使用計劃 劃 實到崗位扣 1~3 分 . 二 2. 制定安全文明標準工地年度計劃安排. 10 安 3. 保證措施針對性 , 操作性不強 3. 制定“安全生產(chǎn)月”等重要活動安排. 排 扣 2~4 分 . 4. 制定相應(yīng)考核辦法 .

18、 4. 無施實記錄 ,無總結(jié)扣 2~4 分 . 安 1. 對工區(qū)全體人員進行崗前安全教育培 1. 未教育合格上崗作業(yè)扣 1~10 全 訓 . 分 三 教 2. 對“三新”人員進行“三級”教育培 2. 教育計劃、教案、考卷、臺賬 10 育 訓 . 等記錄不全扣 1~4 分 . 培 3. 對工區(qū)全體人員進行法規(guī)培訓 . 3 ．考卷代答

19、、時間不合規(guī)定、 訓 4. 對特種作業(yè)人員進行再教育 . 職務(wù)不清扣 1~3 分 . 安 1.審核安全交底 . 1. 交底漏項扣 2-10 分 . 全 2. 簽字手續(xù)不完備扣 1~5 分 . 四 10 交 3. 交底內(nèi)容不全 . 不具操作性扣 2.搜集整理安全技術(shù)交底 . 底 1-5 分 . 1.

20、 日常檢查無記錄扣 3 分 . 安 1. 對施工現(xiàn)場、庫房、生活區(qū)進行日常 2. 旬檢未填臺帳 ,未下通知單 , 無 安全檢查 . 回執(zhí)扣 3~10 分 . 全 五 2. 協(xié)助工區(qū)經(jīng)理進行定期旬檢 . 3. 專項檢查無考核評分 ,獎罰處 20 檢 3. 協(xié)助工區(qū)經(jīng)理進行目標 ,管理人員責任 理記錄扣 3~10 分 . 查 制 ,安標工地每月一次的專項檢查

21、 . 4. 隱患整改未做到“四落實”扣 2~5 分 . 事 1. 協(xié)助工程技術(shù)人員落實營業(yè)線土方 1. 卡死制度各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實施 施工安全卡死制度 . 時間 .實施結(jié)果無記錄扣 10 分 . 故 六 2. 協(xié)助工區(qū)經(jīng)理保護事故現(xiàn)場 .及時上 2. 現(xiàn)場證據(jù)破壞 ,報告、分析處 20 控 報事故情況 ,按“四不放過”分析處理 理、事故手續(xù)上報不及時， 不符

22、 制 事故，及時上報事故處理手續(xù) . 合規(guī)定扣 3~5 分 . 內(nèi) 1.各種臺賬記錄齊全 . 1. 記錄 ,臺賬不全扣 1~10 分 七 業(yè) 2.表、簿、臺賬用紙、格式規(guī)范，內(nèi)容 2. 用紙 ,格式不規(guī)范扣 5 分 .內(nèi)容 10 管 填記工整清晰 . 填記不清晰扣 2 分 . 理 3.資料歸檔符合標準要求 . 3. 歸檔不符合標準要求扣 2

23、分 . 檢 查 項 目 合 計 100 考核評價： 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站技術(shù)人員安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 順 考 核 標 減 實 考 核 標 準 減 分 標 準 準 得 號 項 目 分 分 分

24、 1. 制定施組安全措施和專 1. 未制定扣 8~25 分 . 措 項安全施工方案 . 2. 制定不全扣 3~10 分 . 一 施 2. 制定季節(jié)性安全技術(shù)措 3. 內(nèi)容漏項 ,針對性不強扣 25 方 施 . 3~6 分 . 案 3 制定新工藝 ,新設(shè)備 ,新 4. 未審批扣 8~25 分；審批 材料安全措施

25、 手續(xù)不全扣 3~10 分 . 前 1. 辦理施工安全協(xié)議 . 1. 未辦理扣 8~25 分 . 2. 辦理不全扣 3~10 分 . 期 2. 辦理施工安全審批 . 二 3. 審批手續(xù)不完備扣 3~10 25 手 3. 辦理施工許可 . 分 . 續(xù) 4. 落實卡死制度 . 4. 無實施記錄扣

26、 10 分 . 安 1. 按進度進行分部 (分項 ) 1. 無書面交底 .扣 25 分 . 工程等各類安全技術(shù)交底 . 2. 交底不全 ,漏項 ,內(nèi)容針對 全 三 2. 施工 前期進行施組 措 性不強扣 3~10 分 . 25 交 施 ,季節(jié)性措施 ,專項安全施工 3. 全員簽字手續(xù)不完備扣 底 方案交底 .

27、 2~8 分 . 檢 1. 跟蹤檢查措施 ,方案的 落實情況 ,解決技術(shù)安全問題 . 1. 無檢查指導記錄扣 15 分. 查 四 2. 從技術(shù)安全角度參與事 2. 未參與事故分析處理或 25 指 故分析處理 . 無記錄扣 10 分 . 導

28、 檢 查 項 目 合 計 100 考核評價： 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站材料員 ( 管庫員 ) 安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 標 實 順 考 核 減 考 核 標 準 減 分 標 準 準 得 號 項 目 分 分 分

29、 制 1. 物資采購、 驗收、儲存、 1.無安全管理內(nèi)容扣 2~10 保管、發(fā)放、使用管理制度中 度 分 . 一 有安全管理內(nèi)容。 10 建 2. 安全管理內(nèi)容符合標準 2. 內(nèi)容不符合安全規(guī)定扣 立 1~6 分 . 規(guī)定 . 1. 特種防護用品質(zhì)量證書 1 ．證書不全，未定期檢驗 防 齊全 ,定期檢驗合格 . 合格扣 3~15 分 .

30、 二 護 2. 按 時 發(fā) 放 勞 動 防 護 用 2. 勞動防護用品未及時發(fā) 用 品 ,質(zhì)量合格 . 放 ,質(zhì)量不合格扣 5~10 30 分 . 品 3, 分類臺賬齊全 ,賬、卡、 3.臺賬分類不齊全 ,賬、卡、 物相符 物不相符扣 2~8 分. 消 1. 消防器材足數(shù)配備 ,位 1. 數(shù)量不足 ,放置不合理扣 三 防 置合理 . 3~30 分 . 30 器 2. 按期檢驗或換粉 , 使用

31、 2. 未定檢或換粉 ,使用狀態(tài) 材 狀態(tài)有效 . 失效扣 2~10 分 . 物 1. 有毒有害和易燃易爆物 1. 未單庫分類存放 ,安全距 資 品單庫分類存放符合規(guī)定 . 離不符合規(guī)定扣 5~10 分 . 擺 2. 物 品 分 類 擺 放 整 齊 穩(wěn) 四 2. 擺放不整齊 ,標識不全 ,露30 放 固 ,標識齊全 ,防護措施到位 . 天存放無覆蓋扣 3~10 分 . 儲 3. 營業(yè)線旁堆放物品不侵

32、 3.堆放侵限扣 10 分 . 存 限 檢 查 項 目 合 計 100 考核評價： 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站設(shè)備管理員安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 標 實 順 考 核 減 考 核 標 準 減 分 標 準 準 得 號

33、項 目 分 分 分 制 1.設(shè)備管理制度中有安全 1. 無 安 全 管 理 內(nèi) 容 扣 度 5~20 分 . 一 管理內(nèi)容 . 20 建 2. 管理內(nèi)容不符合安全規(guī) 2.管理內(nèi)容符合安全規(guī)定 . 立 定扣 3~10 分 . 1.采購、租賃的設(shè)備有制 1. 許可 ,合格證 ,合同不全扣 造許可 ,質(zhì)

34、量合格證和租賃合 過 3~10 分 . 同 . 程 2. 許可 ,合格證 ,驗收記錄不 二 2.特種設(shè)備有安裝許可證 , 30 控 全扣 3~10 分 . 定檢合格證和安裝驗收記錄 . 制 3. 未培訓合格或無操作合 3.設(shè)備操作人員經(jīng)培訓考 格證扣 10 分. 試合格 ,取得操作合格證 .

35、 安 1.有設(shè)備進場和安裝后使 1. 進 場 驗 收 記 錄 不 全 扣 三 全 用前驗收記錄 3~10 分 . 30 檢 2.有設(shè)備定期檢驗 ,維修保 2. 檢 驗 維 修 記 錄 不 全 扣 查 養(yǎng)和隱患整改記錄 . 6~20 分 . 內(nèi) 1. 臺賬 不 全 , 賬 物不 符 扣 業(yè) 1.臺賬齊全，賬物相符 . 2~5 分 . 管 2. 檔案不全

36、,不規(guī)范扣 1~5 2.檔案齊全 ,規(guī)范 . 四 理 分 . 20 3.小型機具有準開證 3. 準開證不全扣 1~5 分 . 4.各種記錄清晰規(guī)范 . 4. 記錄 不 清 晰 , 不規(guī) 范 扣 2~5 分 . 檢 查 項 目 合 計 100 考核評價：

37、 考核人： 考核日期： 架子隊財會人員安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 標 實 順 考 核 減 考 核 標 準 減 分 標 準 準 得 號 項 目 分 分 分 現(xiàn) 1. 保險柜及存放場所有 1. 無報警裝置或失效扣15 金 防盜報警裝置，使用狀態(tài)良 分 . 30 一 好 . 2. 管 現(xiàn)金超儲 , 未日清日結(jié) 理 2. 現(xiàn)金不超儲 ,日清日結(jié) . 扣 8~15 分 . 專 項 1. 未按規(guī)

38、定提取、使用扣 1. 確保安全生產(chǎn)費用足 10~30 分. 二 資 額提取 , ?？顚Ｓ?. 40 金 2. 未及時報銷 ,健全臺帳扣 2. 及時報銷 .健全臺帳 . 5~10 分 . 管 理 獎 及時收激、 撥付獎罰基 1. 不及時收激扣 5-20 分。 三 罰 1. 金。 2. 手續(xù)不完備扣 2-10 30 管 分。 2. 確保獎罰手續(xù)完備。 理 檢

39、查 項 目 合 計 100 考核評價： 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站綜合管理員安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 順 考 核 標 減 實 考 核 標 準 減 分 標 準 準 得 項 目 分 號 分 分 1.合理調(diào)配生產(chǎn)人員和特 1. 勞動組織不合理扣 10

40、 人 種作業(yè)人員 . 分 . 一 員 2. 辦理特種作業(yè)人員上 2. 未辦理特種作業(yè)人員 30 調(diào) 崗認可手續(xù) . 上崗認可手續(xù) .扣 15 分. 配 3.保證分包隊伍和作業(yè)人 3. 不符合條件扣 1 — 5 員符合安全生產(chǎn)條件 分 . 安 1.組織崗前教育培訓 . 2.組織“三新”人員進行 全 1. 未 組 織 或 不 到

41、 位 扣 “三級”安全教育 . 教 6~20 分 . 二 3．組織對特種作業(yè)人員進 30 育 2. 特種作業(yè)人員培訓考 行再教育 . 培 核檔案不健全扣 3~10 分 . 4.健全特種作業(yè)人員培訓 訓 考核檔案 . 1.將安全生產(chǎn)考核指標列 1. 月任務(wù)單無安全指標

42、 入班組任務(wù)單 . 安 扣 20 分 . 2.參與每月一次的安全生 全 2. 無 參 與 考 核 記 錄 扣 三 產(chǎn)目標 ,管理人員生產(chǎn)責任制 40 考 5~10 分 . 考核 . 核 3. 工資單內(nèi)無安全獎罰 3.按考核結(jié)果及獎罰標準 賬項扣 10 分. 計算工資收入 .

43、 檢 查 項 目 合 計 100 考核評價： 考核人： 考核日期： 混凝土拌合站工長 ( 班長 ) 安全管理職責考核標準 被考核人： 年 月 順 考核 標 實 考 核 標 準 減 分 標 準 準 減 號 項目 得 分 分 分 安

44、 1. 負責對“三新”人員進 1. 未教育培訓合格 , 未進 行崗位安全教育和現(xiàn)場實作考 全 行實作考核扣 5~20 分. 核。 教 2. 不熟練工未指定專人 一 2. “三新”人員工作未熟 20 育 負責其安全扣 5 分. 練前指定專人負責其安全 . 培 3. 民工作業(yè)無職工帶領(lǐng) 3. 民工作業(yè)指定業(yè)務(wù)能力 訓 扣 10 分 . 強的職工帶領(lǐng) .

45、 1. 班前結(jié)合當天生產(chǎn)任務(wù) 1. 班前要求 ,班后總結(jié)無 班 提出安全要求 ,班后對當天工作 記錄扣 5~10 分 . 二 組 進行小結(jié) . 2. 無分部 ( 分項 ) 工程安 活 2. 對班組人員進分部 ( 分 全交底 .記錄或簽字不完備扣 30 動 項 )工程安全交底 . 3~15 分 . 3.認真填記班組日志 . 3.未填記日志扣 10 分 .

46、 1. 監(jiān)督職工遵守勞動紀律 1.違章一人次扣 5 分。 2.著裝不正確一人次扣 5 和作業(yè)紀律 作 分 . 2. 監(jiān)督職工正確使用勞動 業(yè) 3. 無防護設(shè)施或狀態(tài)不 三 防護用品 . 30 控 安全扣 10 分 . 3.防護設(shè)施 ,施工機具處于 制 4. 作業(yè)場地臟、亂、差 , 完好狀態(tài) . 物 品 擺放 不 整 齊 , 不穩(wěn) 固

47、扣 4.文明施工符合標準要求 . 5~10 分 . 事 1.作好事故現(xiàn)場保護 ,及時 1. 現(xiàn)場證據(jù)破壞 ,上報不 上報事故 . 及時扣 5~10 分 . 故 四 2. 組織班組人員認真分析 2.未按“四不放過”原則 20 管 事故 ,吸取教訓 ,提出并落實防 分析事故，或無分析記錄 ,無 理 范措施 . 防范措施扣 5~10 分 . 檢 查 項 目 合 計 100 考核評價： 考核人： 考核日期：