《《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文兩篇》由會(huì)員分享，可在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)《《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文兩篇（4頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文兩篇 本文僅供參考 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文1 　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，全篇分為：第一章總則，共5條、第二章監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容，共5條、第三章監(jiān)督檢查工作機(jī)制共5條、第四章任前事項(xiàng)報(bào)告共2條、第五章干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”共4條、第六章專(zhuān)項(xiàng)檢查共5條、第七章離任檢查共3條、第八章問(wèn)題核查共3條、第九章責(zé)任追究共7條。全文針對(duì)監(jiān)督檢查的相關(guān)辦法進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。 　　監(jiān)督檢查是憲法賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利。有效發(fā)揮監(jiān)督的作用，是防止權(quán)力變質(zhì)的保證，

2、一是增強(qiáng)黨員干部自我監(jiān)督和自覺(jué)接受群眾監(jiān)督的意識(shí)，努力營(yíng)造“人人接受監(jiān)督，人人自覺(jué)監(jiān)督”的氛圍。二是這次印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》是依法保障人民對(duì)黨和國(guó)家及其工作人民監(jiān)督的權(quán)利。 三是拓寬群眾監(jiān)督渠道，進(jìn)一步完善制度、設(shè)立專(zhuān)用舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話(huà)，做到專(zhuān)人管理、專(zhuān)人接訪(fǎng)，方便監(jiān)督。四是完善監(jiān)督措施，促進(jìn)監(jiān)督轉(zhuǎn)化，提高監(jiān)督的效果。 落實(shí)好監(jiān)督檢查辦法有利于政府工作的透明化，提升政府威信度；有利于進(jìn)一步開(kāi)展政府工作，提高政府工作效率；有利于透明化干部選拔任用。 　　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨的路線(xiàn)、方針、政策的決策和實(shí)施的重要責(zé)任。做好干部的選拔任用工作不僅關(guān)乎著黨風(fēng)民意。而干部選拔

3、任用的監(jiān)督檢查關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。通過(guò)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀干部來(lái)承擔(dān)歷史使命。只有嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，我們黨才能人才輩出。因此在干部選撥的過(guò)程中必須要注意克服監(jiān)督主體不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不想監(jiān)督，不能監(jiān)督的不良心態(tài)。要努力提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺(jué)性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹(shù)立正確的名位觀(guān)、權(quán)力觀(guān)、監(jiān)督觀(guān)，奠定自覺(jué)接受監(jiān)督、從嚴(yán)規(guī)范自身行為的思想基礎(chǔ)。明確監(jiān)督責(zé)任，使監(jiān)督主體充分認(rèn)識(shí)到干部選任工作監(jiān)督既是職權(quán)，又是職責(zé)，促使監(jiān)督主體敢抓敢管，敢于碰硬，不斷增強(qiáng)監(jiān)督主體履行職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正、民主健康的良好選人用人社會(huì)氛圍。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》

4、學(xué)習(xí)心得范文2 　　近日，中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。 　　新時(shí)代要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出“要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強(qiáng)全方位管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時(shí)”。新時(shí)代的干部監(jiān)督工作，必須提高政治站位，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，主動(dòng)分析新形勢(shì)、新問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效性，推動(dòng)良好政治生態(tài)的形成，構(gòu)建科學(xué)的干部監(jiān)督體系，打開(kāi)干部監(jiān)督工作新局面。 　　進(jìn)一步建立完善干部日常監(jiān)督制度體系，扎緊制度籠子，強(qiáng)化監(jiān)督重在防范的理念，抓在時(shí)時(shí)事事處處，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，提升制度的剛性約束力，以此來(lái)約束干部的權(quán)力和個(gè)人行為。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)干部個(gè)人的黨性修養(yǎng)，特別是要加強(qiáng)理想信念教育，持續(xù)為干部補(bǔ)充精神上的“鈣”，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線(xiàn)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的“制度籠子”中工作生活，推進(jìn)干部隊(duì)伍由不愿被監(jiān)督向自覺(jué)被監(jiān)督轉(zhuǎn)換。