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1、 加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)是加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個(gè)重大原則，任何時(shí)侯都不能動(dòng)搖。 －－《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》 企業(yè)精神：自強(qiáng)不息 追求卓越 管理理念：制度是基礎(chǔ) 執(zhí)行是關(guān)鍵 － 黨 支 部 組 織 機(jī) 構(gòu) 圖 書 記 范　連　升 委員 委員 委員 鄭 天 海 武建 華 黨小組 小組長 小組長 黨支部工作制度 一、組織黨員

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。 二、宣傳和報(bào)告黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級(jí)黨組織和物資設(shè)備部黨委的決議、文件，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外的干部和職工，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。 三、對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行物資設(shè)備部黨委關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的有關(guān)制度，使支部工作制度化、規(guī)范化。 五、要

3、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性。 六、認(rèn)真組織好“雙十雙五”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)決認(rèn)真實(shí)施好一年兩次的民主評(píng)議黨員工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。 七、做好黨員發(fā)展工作，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。 八、認(rèn)真做好支部工作臺(tái)帳的記錄(實(shí))工作。 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)制度 一、為發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)廣大黨員的工作熱情，圍繞物資設(shè)備部生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)這一中心，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，積極探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合的載體，深入開展各種主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)黨員在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，特制定共產(chǎn)黨員“雙十雙五”的激勵(lì)機(jī)制，貫徹全年始

4、終。 二、 “雙十”具體內(nèi)容：1、“十個(gè)好支部”活動(dòng)，即：“學(xué)習(xí)培訓(xùn)好、黨員隊(duì)伍好、班子團(tuán)結(jié)好、落實(shí)制度好、發(fā)揮作用好、挖潛節(jié)約好、經(jīng)營指標(biāo)好、自主創(chuàng)新好、和諧創(chuàng)新好、黨員群眾反映好”； 2、 “十好黨員”活動(dòng)具體內(nèi)容同上。 三、“雙五”具體內(nèi)容： 1、黨員身邊“五個(gè)走在前”： （1）政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)在前； （2）投身改革、開拓創(chuàng)新走在前； （3）生產(chǎn)經(jīng)營、文明建設(shè)干在前； （4）廉潔自律、遵紀(jì)守法嚴(yán)在前； （5）聯(lián)系群眾、實(shí)事求是做在前。 2、黨員身邊“五無”：黨員身邊無違紀(jì)、黨員身邊無違章、黨員身邊無隱患、黨員身邊無事故、黨員身邊無浪費(fèi)

5、。 四、評(píng)選工作堅(jiān)持月考核季小結(jié)年度總評(píng)，每年“七一”進(jìn)行表彰，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)成績突出的將向上級(jí)黨組織推薦。 五、各支部、小組要認(rèn)真做好工作實(shí)績紀(jì)錄，以積分多少確定受表彰人員。 黨員管理制度 一、支部要及時(shí)掌握黨員的基本情況，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，做好政治思想工作。 1、定期或不定期匯報(bào)。黨員每個(gè)季度至少要以口頭或書面形式向所在支部或小組匯報(bào)一次思想、工作情況，以便黨組織對(duì)其進(jìn)行考察和監(jiān)督。 2、定期或不定期談話。黨支部班子成員要按分工，每個(gè)季度至少同黨員談一次話。通過談話了解黨員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，了解他們本人或通過他們了解黨內(nèi)外群眾對(duì)黨組織和其他黨員的意見、要

6、求，做好深入細(xì)致的思想政治工作。 二、經(jīng)常檢查督促黨員的工作情況，該批評(píng)的批評(píng)，該敲邊鼓的敲邊鼓。 三、進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。在本組織內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，定期考核及評(píng)比，及時(shí)予以表彰。弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成先進(jìn)更先進(jìn)，后進(jìn)學(xué)先進(jìn)的局面。 四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨的先進(jìn)性教育及廉政教育，使黨員永遠(yuǎn)牢記自己的共產(chǎn)黨員身份。 黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 一、為不斷提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升黨員為企業(yè)服務(wù)的水平，永葆黨員先進(jìn)性，達(dá)到黨員長期受教育的目的，特制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。 二、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思

7、想、黨的方針政策、黨的各種會(huì)議精神、反腐倡廉教育、科學(xué)文化知識(shí)、集團(tuán)公司及物資設(shè)備部會(huì)議精神和生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。 三、學(xué)習(xí)方法：堅(jiān)持定期集中學(xué)習(xí)的前提下提倡以自學(xué)為主。在學(xué)習(xí)中可采取讀書讀報(bào)，交流心得，舉辦講座等多種形式，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 四、學(xué)習(xí)要求：機(jī)關(guān)支部集中學(xué)習(xí)每月要有兩次，廠、庫支部每月一次，學(xué)習(xí)要有組織、有計(jì)劃。要求黨員必須建立學(xué)習(xí)筆記本，每月要有一篇學(xué)習(xí)心得，每半年組織一次學(xué)習(xí)交流。 五、學(xué)習(xí)紀(jì)律：實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制，兩次學(xué)習(xí)無故不到的，年度不得評(píng)為先進(jìn)。 黨員活動(dòng)日制度 一、為了進(jìn)一步健全黨的組織生活制度，在基層黨組織中推行“黨員活動(dòng)日”制度。 二、參加黨日活

8、動(dòng)，是每個(gè)黨員必須履行的義務(wù)，機(jī)關(guān)黨支部每月舉辦兩次，工廠黨支部每月舉辦一次。 三、每月確定一天為黨員活動(dòng)日，黨員參加活動(dòng)以支部為單位，實(shí)行簽到制，并認(rèn)真做好記錄。 四、活動(dòng)期間所有黨員原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，黨員在年內(nèi)無故三次不參加活動(dòng)，年終民主評(píng)議中要按不合格黨員對(duì)待。 五、黨日活動(dòng)以政治學(xué)習(xí)、通報(bào)情況、安排工作和參加有特殊政治意義的紀(jì)念活動(dòng)、參觀活動(dòng)為主，活動(dòng)前支部要做好充分準(zhǔn)備，力求卓有成效，不走過場(chǎng)。 六、黨日活動(dòng)要善始善終，堅(jiān)持不懈，認(rèn)真做好記錄。 民主評(píng)議黨員制度 一、為加強(qiáng)對(duì)基層黨組織和黨員個(gè)人的管理，樹立黨的優(yōu)良形象，根據(jù)黨的組織工作原則，特制定本制度。

9、 二、每年在“七一”前和年終，以支部為單位組織開展好民主評(píng)議黨員的活動(dòng)。 三、全體黨員在民主評(píng)議黨員的過程中，要對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容，自覺理清思想、檢查言行、找準(zhǔn)問題，要是非分明，敢于觸及矛盾，勇于剖析自己，并寫出書面材料。 四、采取互評(píng)，召開座談會(huì)，民主測(cè)驗(yàn)等方法，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾對(duì)黨委、黨支部和黨員的意見。 五、支委會(huì)對(duì)黨內(nèi)外的評(píng)議意見，進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向黨委會(huì)報(bào)告。 六、對(duì)民主評(píng)議的優(yōu)秀黨員，由組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)；對(duì)模范作用突出的黨員，經(jīng)過黨委會(huì)議討論通過，報(bào)上級(jí)組織批準(zhǔn)，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號(hào)。對(duì)評(píng)議中揭露的違法亂紀(jì)等

10、問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。 七、經(jīng)民主評(píng)議不合格的黨員，支部應(yīng)區(qū)別對(duì)待，提出妥善處理意見，提交支部大會(huì)，按照民主集中制的原則進(jìn)行表決，并報(bào)黨委批準(zhǔn)。 八、黨委、支部要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，詳細(xì)制定計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施。 十、民主評(píng)議在黨員自我總結(jié)的基礎(chǔ)上，召集全體黨員和群眾代表，分別評(píng)議，聽取意見。黨委、支部對(duì)黨員和群眾提出的意見及建議，要認(rèn)真研究，做出答復(fù)。 十一、民主評(píng)議黨員可與年終評(píng)優(yōu)結(jié)合起來，按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次來評(píng)議，對(duì)評(píng)為不合格的黨員按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理 黨員干部述職述廉制度 一、為加強(qiáng)對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班

11、子和黨員干部的管理和監(jiān)督，促進(jìn)各領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)黨員干部勤政廉政，保證黨的路線、方針、政策和工作要求的貫徹執(zhí)行。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，在黨員干部中實(shí)行述職述廉制度。 二、述職述廉的對(duì)象 物資設(shè)備部副科級(jí)以上干部 三、述職內(nèi)容 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述職的內(nèi)容是： 1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，上級(jí)黨政組織的決議、決定及工作部署的情況； 2、抓領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的情況； 3、堅(jiān)持民主集中制原則，按照議事規(guī)則、工作程序辦事方面的情況； 4、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進(jìn)措施。

12、 （二）其他黨員干部述職的內(nèi)容是： 1、主管或分管工作任務(wù)完成情況； 2、政治意識(shí)、大局意識(shí)及工作作風(fēng)方面的情況； 3、履行崗位職責(zé)中存在的主要問題和差距，今后的改進(jìn)措施。 四、述廉內(nèi)容 (一）領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述廉的內(nèi)容是： 1、本單位、部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)完成情況。包括：組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、規(guī)定情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的情況；領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、負(fù)總責(zé)的情況； 2、本人執(zhí)行《十六不準(zhǔn)》的情況；其他廉潔自律規(guī)定的情況包括：個(gè)人重大事項(xiàng)情況；“八小時(shí)以外”活動(dòng)情

13、況；其他需要說明和報(bào)告的情況。 (二）其他黨員干部述廉的內(nèi)容是： 1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。包括：配合單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)責(zé)任制情況；對(duì)分管工作范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓落實(shí)情況；具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況； 2、本人執(zhí)行《十六不準(zhǔn)》情況；其他廉潔自律規(guī)定的情況包括：個(gè)人重大事項(xiàng)情況；“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況；其他需要說明和報(bào)告的情況。 五、述職述廉的組織形式 黨員干部的述職述廉，原則上每年不少于2次，要同任職審計(jì)、黨員評(píng)議 同步進(jìn)行，由部黨委和行政、紀(jì)委責(zé)成綜合辦公室組織實(shí)施。 六、述職述廉的程序及有關(guān)要求 1、述職述廉對(duì)象在述職述廉前一周完成述職述廉報(bào)告，

14、報(bào)告必須由本人撰寫，內(nèi)容實(shí)事求是，一分為二，突出重點(diǎn)，文字簡練。 2、述職述廉后，由參加聽取述職述廉的人員對(duì)述職述廉對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議，部綜合辦公室負(fù)責(zé)匯總整理對(duì)述職述廉對(duì)象的民主評(píng)議情況和意見，并反饋給述職述廉對(duì)象。 3、述職述廉對(duì)象應(yīng)根據(jù)民主評(píng)議意見，認(rèn)真制定改整措施，并在一個(gè)月內(nèi)將書面材料報(bào)送部綜合辦公室，部紀(jì)檢組將對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。 4、個(gè)人述職述廉及民主評(píng)議的內(nèi)容將存入個(gè)人廉政檔案，并作為干部任用、獎(jiǎng)懲和年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的依據(jù)。 黨支部定期報(bào)告制度 一、黨支部要每季度向黨內(nèi)、外群眾匯報(bào)一次工作，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，以增強(qiáng)黨支部工作透明度。 二

15、、拓寬民主渠道，積極和黨內(nèi)、外群眾開展對(duì)話，虛心聽取他們的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。 三、由支部書記進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告要實(shí)事求是，經(jīng)驗(yàn)估足，問題找準(zhǔn)，避免工作失誤。 黨員聯(lián)系群眾制度 一、黨員聯(lián)系群眾制度是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) “一幫一”、“黨員進(jìn)萬家”活動(dòng)的延續(xù)，是擴(kuò)大黨員覆蓋面接受群眾監(jiān)督的具體措施。 二、黨支部要根據(jù)實(shí)際圍繞部生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)這一中心確定主題活動(dòng)，真正體現(xiàn)“一個(gè)黨員一盞燈”“一個(gè)支部一面旗”。 三、要求每個(gè)黨員要聯(lián)系一名以上群眾，要確定一戶為黨員幫困重點(diǎn)戶，做到經(jīng)常交心，及時(shí)了解聯(lián)系對(duì)象的思想狀況和有關(guān)要求，幫助他們提高覺悟，解決他們的實(shí)際困難，宣傳黨的

16、方針政策，收集群眾對(duì)黨組織和黨員的意見、建議和批評(píng)。 四、黨員要熱心幫助群眾解決工作、生活、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)中遇到的難題；黨支部要積極開展黨員聯(lián)系群眾、黨員責(zé)任區(qū)，為群眾做好事、做實(shí)事，扶貧幫困活動(dòng)。 五、黨組織每半年通報(bào)一次聯(lián)系制度的落實(shí)情況，黨員定期向組織報(bào)告聯(lián)系群眾的建議，并作為年終評(píng)議黨員和評(píng)優(yōu)評(píng)先的基本條件和依據(jù)。 黨內(nèi)監(jiān)督制度 一、為保證黨員認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。 二、黨內(nèi)監(jiān)督主要內(nèi)容是： (一)能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行黨中央、上

17、級(jí)組織和部黨委的決議，與黨中央保持一致，維護(hù)黨中央的權(quán)威。 (二)能否參加黨組織生活，履行黨員義務(wù)完成黨組織分配的工作任務(wù)。 (三)能否貫徹黨的民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策。 (四)能否堅(jiān)持實(shí)事求是原則，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話、辦實(shí)事，求實(shí)效。 (五)能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部能否正確行使人民賦予的權(quán)力。 (六)能否堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t及有關(guān)規(guī)定，做好干部工作。 (七)能否廉潔自律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事。遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。 (八)能否堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。 三、實(shí)施監(jiān)督的

18、主要辦法： (一)定期檢查黨員參加組織生活情況，并向全體黨員通報(bào)黨委成員參加黨組織生活情況，應(yīng)向上級(jí)黨委報(bào)告。 (二)督促部黨委成員定期開好民主生活會(huì)。會(huì)前，收集黨員、群眾對(duì)黨委成員的意見，如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或者在會(huì)上報(bào)告；會(huì)后，監(jiān)督黨委成員根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的主要意見進(jìn)行整改，并如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。 (三)了解并掌握黨員思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向部黨委反映，對(duì)于群眾意見較大的黨員干部，要及時(shí)談話提醒，問題嚴(yán)重的要按照有關(guān)規(guī)定查處違紀(jì)行為。 (四)每年至少召開一次全體黨員干部大會(huì)，聽取主要工作情況匯報(bào)。 (五)做好群眾來信來訪工作。 (六)如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作

19、情況。 廉政教育制度 一、為堅(jiān)定信念，筑牢防腐拒變的思想道德防線，樹立正確的“三觀”，永葆共產(chǎn)黨員政治本色，特制定本制度。 二、各支部每月要進(jìn)行一次廉政教育活動(dòng)，或?qū)W習(xí)有關(guān)條令，或觀看電視錄像，或交流學(xué)習(xí)體會(huì)。 三、半年一次廉政教育檢查，對(duì)照簽訂的廉政教育條款和公司“十六不準(zhǔn)”，逐一檢查自己的行為，支部要認(rèn)真做好記錄。 四、逢會(huì)必誦廉政誓詞 具體內(nèi)容：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，忠誠實(shí)踐“三個(gè)代表”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的章程，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》，時(shí)刻牢記黨的宗旨。絕不以權(quán)謀私、絕不貪污受賄、絕不奢侈浪費(fèi)、絕不腐化墮落。堅(jiān)決做到解放思想，實(shí)事求是，執(zhí)政為民，扎實(shí)工作，廉潔自律，艱苦奮

20、斗，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為中條率先發(fā)展努力奉獻(xiàn)。 黨員誡勉制度 為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督工作，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)工作的實(shí)踐，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。 一、誡勉的對(duì)象 對(duì)具備下列情況之一的黨員，應(yīng)予以誡勉談話： 1、理想信念不夠堅(jiān)定，思想退化，偶爾參與宗教、封建迷信活動(dòng)，造成一定影響的黨員； 2、在大是大非面前原則性不強(qiáng)，與違背四項(xiàng)基本原則的言行和違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)定的黨員； 3、宗旨觀念淡化，不關(guān)心群眾疾苦，雖有幫助困難群眾的能力和條件，但不愿意主動(dòng)扶貧幫困的黨員； 4、在思想道德方面有不良反映，

21、造成一定影響的黨員； 5、無故不參加黨的組織生活，連續(xù)三次以上的黨員； 6、無正當(dāng)理由，不按時(shí)足額交納黨費(fèi)，連續(xù)時(shí)間滿三個(gè)月的黨員； 7、不帶頭履行公民義務(wù)，造成不良影響的黨員； 8、不能正確行使黨員權(quán)利，參與集體上訪，造成一定影響的黨員； 9、群眾思想工作方式不當(dāng)，引發(fā)黨群、干群矛盾，造成黨群、干群關(guān)系緊張的黨員； 10、不安心工作，得過且過，缺乏進(jìn)取心、責(zé)任心的黨員； 11、有反映或舉報(bào)，經(jīng)查有問題但不構(gòu)成違紀(jì)處分的黨員； 12、工作中存在一定失誤的黨員且累計(jì)半年不能完成本崗位工作指標(biāo)和任務(wù)的； 13、黨內(nèi)或群眾民主評(píng)議不合格率在20%-30%之間的、黨內(nèi)或群眾民主評(píng)議的

22、優(yōu)秀率、合格率之和低于60%的，且尚未被評(píng)定為不合格的黨員。對(duì)于支部黨員人數(shù)少于7人的，黨內(nèi)外民主評(píng)議合計(jì)不合格率在30%-50%之間的，且尚未被評(píng)定為不合格的黨員。 14、其他情況需要誡勉談話的黨員。 二、誡勉的形式 主要采取個(gè)別談話的形式進(jìn)行。 三、誡勉的程序 1、黨支部在調(diào)查、核實(shí)上述情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)討論，初步提出被誡勉對(duì)象名單，報(bào)部黨委審定； 2、經(jīng)部黨委審定后，一般由黨支部負(fù)責(zé)人或委派專人負(fù)責(zé)進(jìn)行誡勉談話。若被誡勉對(duì)象為黨支部負(fù)責(zé)人，則由部黨委派專人負(fù)責(zé)談話； 3、具體負(fù)責(zé)誡勉談話的人員應(yīng)提前通知被誡勉對(duì)象，約定談話具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求； 4、黨支部要根據(jù)被誡勉對(duì)

23、象存在問題的性質(zhì)和認(rèn)識(shí)問題的態(tài)度，提出整改的具體要求； 5、誡勉談話時(shí)要有專人做好記錄。 四、誡勉的內(nèi)容 1、向被誡勉對(duì)象指出其存在的主要問題和應(yīng)引起注意的有關(guān)事項(xiàng)； 2、對(duì)被誡勉對(duì)象存在的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)教育，明確整改期限和要求； 3、幫助被誡勉對(duì)象明確努力方向，制定整改措施。 五、誡勉談話工作管理 1、黨支部要安排專人負(fù)責(zé)了解被誡勉對(duì)象的整改情況，對(duì)誡勉談話之后有所改進(jìn)、表現(xiàn)較好的黨員，黨組織要及時(shí)予以肯定和鼓勵(lì)；對(duì)無明顯轉(zhuǎn)變的黨員，黨組織應(yīng)提出具體處理意見。 2、誡勉談話有關(guān)資料由所在黨組織保管，作為考察考核干部、黨員的依據(jù)。 流動(dòng)黨員管理制度 一、流動(dòng)黨員必須接

24、受所在支部的教育管理。 二、支部和黨員個(gè)人間要經(jīng)常相互聯(lián)系，互通黨建工作有關(guān)情況和自己思想情況。 三、定期匯報(bào)思想情況，原則上要參加每年兩次的黨員評(píng)議活動(dòng)，遇特殊情況要將黨性分析材料郵寄或傳真到所在支部。 四、流動(dòng)黨員要按時(shí)交納黨費(fèi)，要履行黨員義務(wù)，每季度進(jìn)行書面匯報(bào)。 五、流動(dòng)黨員要主動(dòng)參加支部舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。六個(gè)月不交黨費(fèi)或無故不參加支部有關(guān)活動(dòng)，按黨章有關(guān)規(guī)定處理。 六、流動(dòng)黨員有條件參加工作地黨組織活動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)向單位退休支部通報(bào)情況，以便及時(shí)轉(zhuǎn)遞組織關(guān)系，保證正常的組織活動(dòng)。 黨建工作活動(dòng)記錄 時(shí) 間： 地 點(diǎn)： 主持人： 內(nèi) 容：