《在2024年全市促進發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力階段性總結(jié)匯報會上的發(fā)言材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《在2024年全市促進發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力階段性總結(jié)匯報會上的發(fā)言材料（4頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、在2024年全市促進發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力階段性總結(jié)匯報會上的發(fā)言材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 市總工會深入貫徹落實市委關(guān)于打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實踐地部署要求，以深化能力作風(fēng)建設(shè)為抓手，圍繞發(fā)揮工會職能作用，在制度保障、人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新上解放思想、強化舉措，動員全市廣大職工跑出創(chuàng)新創(chuàng)造“加速度”。市總工會有關(guān)做法得到省總工會肯定，在5月29日全國工會促進發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力會議上作典型發(fā)言?，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 加強動員部署，搶抓發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新機遇。牢牢把握建設(shè)適應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的高素質(zhì)勞動大軍重要任務(wù)，突出以上率下、先行先試，著力在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中乘勢而上、積極作為。

2、高位部署推動。**書記先后6次作出批示，為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革等工作把關(guān)定調(diào)，并于今年“五一”前實地調(diào)研工會工作，對加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍提出要求。分管市領(lǐng)導(dǎo)靠前謀劃產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)、建好建強勞模創(chuàng)新工作室等重點任務(wù)，研究制定政策措施，審定具體實施方案，指導(dǎo)推動重要事項落地見效，為全市工會找準(zhǔn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的結(jié)合點、切入點提供有力支持。強化政策支撐。結(jié)合落實“四下基層”制度，市總工會班子成員深入縣市、有關(guān)重點企業(yè)實地調(diào)研，召開專題會議交流研討，在全國率先制發(fā)《**工會助力打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實踐地三年行動實施方案（2024—2026年）》，圍繞工匠人才培育、加強新時期班組建

3、設(shè)等方面出臺10項配套文件，切實增強工會助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的政策供給。聯(lián)動組織實施。先后召開全市工會專題培訓(xùn)會、重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布會，部署市縣鄉(xiāng)三級工會將助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作為“一號工程”，各級工會圍繞加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加強技能競賽組織、促進成果轉(zhuǎn)化等重點任務(wù)，因地制宜細(xì)化180余項落實措施，納入“四個體系”閉環(huán)推進，全力構(gòu)建市縣主戰(zhàn)、上下聯(lián)動的工作格局。 抓實培育舉措，增強發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新動能。立足提升工匠人才培育能力、支撐新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展，市總工會每年設(shè)立5000萬元資金專門用于工匠學(xué)院建設(shè)、職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力提升、技能競賽舉辦等，不斷強化培育工匠人才基礎(chǔ)保障。學(xué)院建設(shè)突出提質(zhì)擴量。在市

4、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)推動下，聚焦服務(wù)構(gòu)建“4567”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，制發(fā)《**工匠學(xué)院體系建設(shè)三年行動方案（2024—2026年）》，計劃在現(xiàn)有15家工匠學(xué)院基礎(chǔ)上，未來3年市縣兩級再建成工匠學(xué)院130家，其中本年度掛牌成立70家，持續(xù)打造工匠人才“成長搖籃”。人才培育突出優(yōu)中育強。制發(fā)《“**工匠”培育選樹管理辦法（試行）》，通過培訓(xùn)研修、項目攻關(guān)、師帶徒等措施，力爭培養(yǎng)更多創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才，同時在市級勞模和五一勞動獎推薦評選中，新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域先優(yōu)模范比例不低于50%，著力激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。目前，累計培育“**工匠”、市級（產(chǎn)業(yè)）工匠1900余名，我市選樹的重點領(lǐng)域高技能人才已

5、連續(xù)四年入選“大國工匠年度人物”，入選人數(shù)居全國前列。比武練兵突出常態(tài)長效。打造“品牌競賽、全員創(chuàng)新、工匠培育”工程，計劃3年內(nèi)圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域開展30個項目、100個工種技能競賽，推動工匠人才脫穎而出。年初以來，各級工會舉辦技能競賽1.2萬余場次，參賽225萬人次，選拔各類“能工巧匠”“領(lǐng)軍先鋒”1639人，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力積蓄“源頭活水”。 賦能科技創(chuàng)新，釋放發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力新活力。充分發(fā)揮工會聯(lián)系廣大職工橋梁紐帶作用，大力弘揚“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神，多措并舉鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造。在支持創(chuàng)新上激勵跳起摸高。加大職工創(chuàng)新創(chuàng)造扶持力度，對優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)性項目一次性給予10

6、萬元補助，加強創(chuàng)新成果評選、展示、交流和推廣，推動更多創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2023年以來，在數(shù)字經(jīng)濟、航空航天、先進制造、新材料、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)方面，扶持職工創(chuàng)新項目150余個，落地轉(zhuǎn)化率超過50%，創(chuàng)歷史新高。在技術(shù)攻關(guān)上持續(xù)攻堅啃硬。推動勞模工匠創(chuàng)新工作室與高校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)交流合作，先后建成**市裝備制造業(yè)“3+3+N”、全國首家市級冰雪創(chuàng)意設(shè)計創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等13家聯(lián)盟，通過優(yōu)勢互補、聯(lián)合攻關(guān)，先后攻克深孔鉆自動化終端控制、硬質(zhì)合金鉆頭刀具再修磨等50余項技術(shù)難題，促進形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。在助企紓困上提供精準(zhǔn)服務(wù)。圍繞強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，組織實施“勞模工匠助企行”專項行動，擇優(yōu)選派勞模工匠深入重點企業(yè)開展幫扶，各級勞模工匠為高端裝備、電子信息等領(lǐng)域417家企業(yè)解決信創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)、云端數(shù)據(jù)安全維護等難題500余個，幫助企業(yè)提升核心研發(fā)能力，助力高質(zhì)量發(fā)展。 以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，謝謝大家！僅供參考